Tak czytam te opinie i porównuje z tym co jest na magazynie i stwierdzam jedno - ludzie stękają, narzekają ale siedzą w tej robocie już kilka lat. Stękają oczywiście baby, które gdyby nie DHL to nadal zasuwały by jako sklepowe a tu po kilku imprezach i zawiązaniu bliższych "stosunków" posiadając wykształcenie zawodowe stają się liderkami albo KO. Niemiłe, agresywne i wulgarne. Sama firma obecnie przyjęła taktykę jak i większość innych korporacji "na przeczekanie" zapaści rynku pracy spowodowanemu przez 500+. Kierownik oddziału jest typowym korporacyjnym robotem i absolutnie nie bierze pod uwagę żadnych próśb pracowników a to oznacza, że zarząd już wie, że najprawdopodobniej po wyborach rynek pracy ruszy z kopyta bo zabiorą socjalistyczny zasiłek dla nierobów i różnego rodzaju narzekacze latający po całym powiecie za "lepszom robotom" wróci z podkulonym ogonem chyba, że ktoś odszedł i siedzi w nowej robocie już na stałe. Ogólnie po odstrzale Monisi zrobiło się trochę ciszej na magazynie ale jest jeszcze parę rozdartych kóz, których miejsce jest w sklepie monopolowym a nie w renomowanej firmie. Ja sam korzystam z usług DHL, ponieważ wiem jaki jest nacisk na jakość. Mówiąc ogólnie to wizerunek psują różni nieudacznicy życiowi i frustraci, którzy zostali w tej firmie z powodu obciążonej hipoteki oraz agresywne jednostki na stanowisku lidera bez odpowiedniego wykształcenia i umiejętności zarządzania. Nie wygląda to za dobrze gdy fryzjerka po zawodówce zarządza ludźmi z wykształceniem wyższym, którzy nie są dopuszczani do stanowisk ze względu na klikę, która się zawiązała pomiędzy nimi a kierownikami zmian. Nikt nie prowadzi przy rekrutacji na wyższe stanowisko poziomu wykształcenia aby tylko wynik kręcił. Brak weryfikacji wykształcenia a tym samym związanymi z tym umiejętnościami z zakresu logicznego myślenia, rozwiązywania problemów czy działania w stresie powoduje, że inteligentnymi ludźmi zarządza agresywne stado nie mające pojęcia mimo tylu lat pracy jak współpracować z ludźmi. Wrzaski, przekleństwa i wygrażanie to elementy zarządzania stosowane przez liderów a ludzie nie są ślepi i widzą jak "ziomki" w osobie kierownika zmiany i kilku liderek siedzi na kawce ponad 40 minut to przecież krew zalewa człowieka gdy stanie na jedną lub dwie minuty i zamieni z kimś słowo i słyszy zaraz za sobą krzyk "do roboty k....a" i awantura gotowa. Firma jest dość solidna ale pracownicy na najniższych szczeblach zarządzania to 80% do wywalenia.
kobiety agresywne? A jakiś przykład? Przekleństwa to i owszem, wszędzie się słyszy... Jak ktoś ma wyższe to może niech od razu startuje albo na rozmowie mówi ze interesują go kierownicze stanowiska, a inaczej tam się marnuje. Myślę,że wystarczy być w czymś dobrym, a ktoś to dostrzeże i prędzej czy później uszanuje
A co w tym dziwnego ? Kobieta to z natury stworzenie agresywne i powinno siedzieć w klatce dla tygrysów. Najlepszym przykładem jest moja żona. Nosz (usunięte przez administratora) wasza mać jak przychodzi sobota, niedziela to wpada w jakiś szał agresji. Ale zostrawmy dom i przejdzmy do pracy. Baba z babą nigdy sie nie dogada. Skaczą sobie nawzajem do oczu jak jadowite węże sycząc przy tym.
Przykro mi,że otaczasz się takimi kobietami i nie potrafisz opanować tygrysicy ;p A co ma się praca do natury kobiet? Niech syczą, byleby dobrze pracowały i zarządzały, jak takie baby złe to czemu one są w większości na kierowniczych stanowiskach? Jakoś u mnie nikt na nikogo nie syczy;)
ANNA ZAMAWIAŁAM KSIĄŻKI Z DZIAŁU FOKSAL I NIE BYŁAM ZADOWOLONA CO INNEGO DOSTAŁAM NIŻ ZAMAWIAŁAM A NA DODATEK BRUDNE I ZNISZCZONE NIE POLECAM ZAMAWIAĆ .
Co myslicie o nowym magazynie dhl smyk w lodzi na olechowie ????/
Czy to prawda, że Manager centralnego wylatuje?
Hej jakie są zarobki dla nowych pracowników?prze firme?i co tam robią kobiety?
Konstruktywna odpowiedź.
(usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)
Ty uważaj ,bo po nazwisku to po pysku i zobacz co robi twój mąż żebyś nie była zaskoczona.
Hello jak podobają się Wam Wasze zmiany od listopada?;) Komu trafiły babo-chłopy na kiero i lidera?
Czy ktoś wie co się dzieję w tym empiku na polach czerwonkowskich,że co i rusz to ciągle potrzebują do pracy na te same stanowiska...? czy nikt tam długo nie wytrzymuje,czy pensje są słabe czy może oczekiwania co do pracowników zbyt wysokie..? może ktoś z Was pracował tam i wytłumaczy dlaczego ciągle widać ogłoszenia do empiku
Co słychać na magazynie?
Hej ja jestem zadowolony pracuje na wysokim składzie i nie pierwszy to mój magazyn wszędzie wymagają by pracować a nie siedzieć w końcu po to podejmujemy pracę ja po podwyżce od czerwca jestem zadowolony a jak uda się zrobić dobra normę to naprawdę winnym magazynie tyle nigdy nie odebrałem nainisza moja wypłata która dostałem bez premii gdyż byłem na l4 była blisko 3000zl więc nie jest źle ale można zarobić z premiami za kpi i z premia indywidualną sami sobie odpowiedzieć musicie tak naprawdę jak kotos chce pracować to zarobi a co do atmosfery to spoko jeśli chodzi o pracowników dhl agecjia polska i ukraińska przeważnie panie ciągle kogoś obgaduja stwarzają nie prawdziwe historie i psują innym wizerunek tu proziba do pracowników kadr kierowników i tych najwyżej to jest problem który popsuje opinie całej firmie dhl oddział sochaczew pozdrawiam wszystkich
Witam i to jest szczera prawda o firmie jak ktoś chce to zarobi a co do atmosfery to zeczywiscie agencje psują atmosferę obgadują wszystkich zamiast zająć się pracą aż nie chce się przychodzić do pracy jak się słyszy te wszystkie głupoty dołączam się do xxxx że kadra kierownicza powinna coś z tym zrobić bo już nie jedna osoba płakała przez plotki
Oczywiście że tak,bo jeśli komuś zależy na pieniądzach to nie będzie się starał żeby zarobić jak najwiecej,co do plotek to wiem nawet ze mogą się rozpaść maluzenstwa kture są ze sobą bardzo długo ,ale dziwię się kolegom ze odpuszczają takim osobom ,nie starając się żeby poniosły konsekwencje za swoje zachowanie,bo kiedyś w kturejs rodzinie może dojść do krzywdy .A WIEC SZANOWNA KADRO KIEROWNCZA PROZBA O ZAJECIE SIE TA SPRAWOM I OBY NIE BYLO ZA POZNO!!!!.
Tak zgadzam się z tobą jak komuś zależy to zarobi i pracuje bardzo szybko a to z kolei nie podoba się innym że ma wysoką produktywność i więcej zarabia.A co do agencji to te kobiety obgadują na potęgę aż żal tych osób o których mówią. Na tym magazynie nie można być dla nikogo miłym bo albo wchodzisz komuś w d....ę albo masz co gorsza romans . Życzliwości brak .
Ploty pilotami w każdej plotce jest ziarnko prawdy,a ludzie obserwują i jak to mówią swój rozom mają ,w razie czego można zasłonić się pilotami .
Na wszystko można patrzeć z różnej strony każdy ma swoje sumienie i wie co robi a plotkary zostaną plotkarami .
Tak każdy ma prawo do swojego zdania ,ale niektóre osoby pozwalają sobie na zbyt wiele nie zajmują się pracą tylko czym innym a później pretesja bo ploty i nie wiadomo jak się wytlumaczyc w domu .
To jest praca na magazynie gdzie wszyscy wszystko wiedzą o wszystkich niestety plotki wymyślane są na poczekaniu bo nawet jak Pani z Panem porozmawia to już coś tam jest między nimi .A Panie potkary nie zajmują się swoim życiem tylko czyjeś ich interesuje .
Plociuchy były, są i będą wszędzie i niestety nic tego nie zmieni . wszędzie sa jakieś plusy i minusy.
Wiele osób zanim zdecyduje się podjąć pracę w nowym miejscu, szuka informacji na temat pracodawcy właśnie na tym forum. Dlatego zachęcam wszystkich, którzy pracowali lub nadal pracują w DHL, do pozostawiania tutaj informacji na temat warunków pracy w tej firmie. Właśnie dlatego powstało to forum aby stworzyć miejsce bezpiecznej, niczym nieskrępowanej dyskusji o pracodawcach prowadzonej przez pracowników, którzy na wiele spraw patrzą inaczej niż ich przełożeni.
chaos w pracy, robota ,, na już'' w biegu. Liderzy i kierownictwo- niemiłe osoby. Praca ciężka. Kadra zarządzająca ma za nic pracownikow agencyjnych-żadne rozmowy ani pomysły od pracowników nie są uwzględniane. Rozmowa na zebraniu o podwyżce stawki godzinowej zakończyła się wnioskiem- cieszcie się że macie pracę- inni mają gorzej albo nic
Forum obowiązuje przestrzeganie regulaminu. Akceptuje się go przed dodaniem wypowiedzi. Dla przypomnienia dodaję link: https://www.gowork.pl/regulamin Dlatego zachęcam do wzajemnego nie obrażania się i zachowania kultury wypowiedzi. Czy na forum są obecni pracownicy DHL w Sochaczewie, którzy chcieliby napisać coś więcej na temat warunków zatrudnienia w firmie?
Hej Mam pytanko czy działa jeszcze lombard na SPL-u , słyszałam ze można pożyczyć 50zł pod zastaw laptopa, pod warunkiem że to pożyczka na zęby :)
Ja to bym pożyczyła na całą protezę hahaha ciekawe rzeczy i jakieś zabawy na tylnym siedzeniu LANOSA wózkowego z SPL stock z widownią w pakiecie
Ty ortodontkaa ale masz siedzenie uważaj tam bo jak cię złapią w łazience to tak cię przeorają że alfabet zapomiesz ale wie kazdy ze lubisz to lubisz
@Barr, rozumiem, że jest to zakamuflowana euforia wynikająca z pracy dla firmy DHL. Ale gdybyś zechciał wprost napisać, dlaczego uważasz, że ta firma jest dobrym pracodawcą to na pewno wszyscy chętni, a dotychczas wahający się jeszcze kandydaci do pracy, pokonaliby ostatnie opory jakie jeszcze odczuwają i złożyliby aplikacje do tej firmy.
@Chol..., dziękuję za Twoją informację na temat umów i zarobków. Ale myślę, że pewnie wiele osób chciałoby poznać Twoja opinię o DHL jako pracodawcy. Czy spełnia oczekiwania pracowników, czy daje możliwości awansu i na jak długo wiąże ze sobą pracowników?
Na tym forum doskonale widać jaki jest rozstrzał intelektualny pracowników XD Jedni piszą na temat, inni nawet nie potrafią zrozumieć pytania, a inni chcą tylko narobić szumu ;) Sporo osób się doczekało w końcu umowy na stałe, ale zarobki na tej umowie kiepskie, najniższa krajowa czy 200 więcej?
Jesteście pewni, że nic pozytywnego nie można napisać?
Podpowiedzcie czy firma potrzebuje pracowników?
potrzebują ale nikomu nie radzę do tego (usunięte przez administratora) , najgorsze dziadostwo w całej okolicy jeśli chodzi o zarobki i organizacje pracy , a do tego beznadziejna kadra zarządzająca. Całkowita porażka! !!
A ja lubie tam pracowac bo liderka ciągle mie ciągnie do łazienki i robi mi dobrze
Słyszałem że są nagrody dla pracowników z długim stażem:)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w DHL?
Zobacz opinie na temat firmy DHL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 235.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w DHL?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 195, z czego 44 to opinie pozytywne, 86 to opinie negatywne, a 65 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy DHL?
Kandydaci do pracy w DHL napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.