Opinie o poczta-polska.pl - Poczta Polska S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4563)

Praca i zarobki

Oferty pracy(1)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nickoleon

23.05.2023 18:05

Kandydat

Hej! Ja w innej sprawie, niż opinie o pracodawcy. Otóż, czy orientujecie się, czy u Was, jak w innych dużych firmach emeryt, który przeszedł na emeryturę z Poczty Polskiej, dostaje "wczasy pod gruszą" i ewentualnie bony na święta (jeżeli takowe są)?

Si vis pacem, para bellum

24.05.2023 11:40

Były pracownik

Może mnie twój wpis wybił z rytmu bo jak pracownikiem poczty ktoś był to ma tam kontakty (jak był w związku uiszczając składki to tym bardziej powinien mieć kogo spytać) a nie że domaga się dofinansowania do wypoczynku już na emeryturze.Wczasy pod gruszą co 2 lata. Tak tam bony były swego czasu wypłacane zależnie od tego co robiłeś i nie od święta. Ja żadnych bonów ani paczek świątecznych już ostatnie lata nie widziałem a może mnie nie wzywali(coś się za tą przyjemność swego czasu płaciło ale chyba było opłacalne). Jak szukać więcej informacji to oni w rekrutacji najbardziej kompetentni. Jest pisemko "Regulamin korzystania z ZFŚS w PP S.A." jak lubisz czytać takie regulaminy na stronie jednego związku ogólnodostępne. Należy tylko nadmienić że dużo się tam mogło pozmieniać prócz samych ludzi a może tak ta firma pod tymi rządami stanie na nogi bo już miernymi, biernymi,obrażonymi i dostosowanymi chyba nie bardzo(i koniec końców i tak będzie człowiek na to robił). Jest ciekawy wgląd do sytuacji dla wszystkich innych w artykule "Premia za niepyskowanie i niechorowanie". Za emeryta nie zapłacą części składek i może tak się ta sytuacja uspokoi. Lub czekasz na kogoś kto tam jeszcze robi z emerytem i nie wstydzi się spytać i tu udostępnić.

Nickoleon

24.05.2023 15:28

Inne

Dzięki za wyjaśnienie. Pytam w sprawie znajomej starszej osoby, która jest "mało przebojowa", a na emeryturze już wiele lat i nie słyszała o tym, że emeryci dostają wczasy. Sam byłem zdziwiony, gdy kilka dni temu dowiedziałem się, że w mojej firmie (dużej, prywatnej) dają emerytom wczasy i bony. I jak się okazało z rozmów na przerwie - nie tylko w mojej. Dziękuję i pozdrawiam

BezNicku

13.05.2023 10:27

Pracownik

Cześć, Szanowni współpracownicy, pytanie - w jakim czasie przed zakończeniem umowy otrzymaliście aneks o jej przedłużeniu? Umowa mi się kończy z końcem miesiąca, a tu jak na razie ze strony pracodawcy cisza i zastanawia mnie, czy mam liczyć się z tym, że aneks mogę otrzymać nawet ostatniego dnia pracy, czy szukać czegoś innego?

Listonosz Ex

13.05.2023 11:12

Były pracownik

Ja miałem umowe na stałe , więc miałem spokój. Moga Ci dać kolejna umowę na kilka dni przed końcem obecnej lub nie przedłużyć. Poczta redukuje zatrudnienie o 2000 etatów ,więc mogą Ci czasami nie przedłużyć. Tak to jest na poczcie , ludzi nie ma , kasują rejony a jeden listonosz robi 2 rejony , dziś ten , jutro inny ....I jakoś to będzie.

Si vis pacem, para bellum

13.05.2023 13:41

Były pracownik

Dowiesz się ostatniego dnia jak zaproszą bądź nie na dalsze negocjacje. Nie pomaga 1,5mld(z 300mln do 1,8mld) za sądówki i inne przetargi też solidnie podbite, wszędobylska inflacja i ukierunkowanie na zakupy internetowe(bo tu akurat nikt nie inwestuje", sasinowe zwrócone za pustą robotę, 500mln z tarcz na robienie ci miejsca zwalniając starych, 150mln na "rozwój i przebranżowienie na paczki" (XD) i 500mln za nierentowne urzędy bo fundusz kompensacyjny był wydmuszką XD Siedzisz i cieszysz się tamtejszą kulturą pracy za tą najniższą przy spadających dochodach(różnica do średniej) i liczbie pracowników a może trzeba z braku pewności się rozglądać? Oni tam pewnie sami nie wiedzą czy jesteś im potrzebny czy nie... Jak na ten moment to chyba to jakiś rodzaj zapomogi z pracą w tle byś miał co robić i nie zdechł z głodu. Całuj po nogach starych pocztowców za to że ci miejsce zrobili XD Zapytaj kierownika/naczelnika czy trawnik ma już skoszony XD Przede wszystkim łap robotę byś nie tylko na siebie zarobił. Oni tam nie są pewni czy minimalna będzie równe 4k czy wedle stałego jakiegoś przelicznika 4.25k (zaraz i ja na minimalnej xd). Może są nogi z matmy i logiki a zrobili kariery ala nikoś bo byli na miejscu w którym nikt inny rozsądny nie był( "historia bez cenzury- i strasznie i śmieszno") ale i im reszty "węchu" zostało. Tam komu przestało "rosnąć" lub jest jakimś specjalistą(kupa tam bzdurnych) też nie uśmiecha się podstawa poniżej najniższej. Polecam zainteresować się wątkiem rozmowy pracodawcy z związkami na pocztowym intranecie i czytaniem gazetek pocztowych jak jeszcze są dla poglądu co z firmą i moją przyszłością. Jak już przy tym napoju orzeźwiającym siadłeś(jutro niedziela nie handlowa) i doszedłeś do wniosku że te woreczki, kasetki, kontenery z całą zawartością są dla ciebie i nie będziesz się pchał na jakieś inne branże gdzie trzeba się czegoś może nauczyć to zawsze gdzieś na poczcie kogoś potrzebują uspokoję cię. Grunt to się nie wstydzić zapytać. Warszawa stolica imprez i ukraińcy trochę zwalniają miejsce w pokoikach. Ba... Tam im już następny co śpi w szatni różnicy nie zrobi XD. Polecam obejrzeć historia bez cenzury- i strasznie i śmieszno XD Jedną z problemów tej firmy jest to że może wyszła z komunizmu ale on jeszcze z niej nie XD Prezes ma się oglądać za pracownikami z niepełnosprawnościami to można sobie jakieś orzeczenie załatwić dla świętego spokoju. Na głowę podobno łatwo dostać XD Pewnie z biegiem czasu im tam będzie potrzeba pracowników tyle co się na tych Hiszpańskich mieści więc nie przyzwyczajajmy się. 3 informatyków kilka sprzątaczek i cała odrealniona wierchuszka do brania pensji i odpraw co zmiana władzy na tych krypto-znaczkach wymaganych do nadania u dzisiejszej konkurencji (z racji prawa które ustanowią) się utrzyma i jeszcze jak żyć będzie. Jakie dochody przy kosztach! NAPRAWDĘ POLECAM SIĘ NAD SOBĄ ZASTANOWIĆ i piszę z dużej litery bo pewnie tak wam się czytać jak i myśleć nie chce. Przede wszystkim nie szukać najprostszych odpowiedzi na złożone sprawy. DOWIESZ SIĘ OSTATNIEGO DNIA I BIERZ CO Z ŁASKĄ DAJĄ! Jak nic nie dostaniesz to kredyt na umowę czasową też chyba nie wziąłeś... Zginąć nie dadzą ;)

przyszły kierowca do 3.5t.

08.05.2023 16:20

Kandydat

Dzień Dobry. Dostałem propozycję pracy jako kierowca samochodu dostawczego do 3.5t. Chciałbym się zapytać czy ktoś tutaj pracuje na tym stanowisku i mógłby napisać jak w rzeczywistości wygląda ta praca? Podczas rozmowy z kierownikiem wszystko wygląda pięknie, tylko czy tak jest w rzeczywistości. Trochę martwi mnie ten przerywany czas pracy, i nie wiem na jakie premie można liczyć, bo umowa jest chyba na płacę minimalną.

Były

08.05.2023 17:03

Były pracownik

Można liczyć na taką premię, aby po dodaniu do zasadniczej wyszła pensja minimalna. Swoją drogą, nie spytałeś kierownika o pensję tylko na forum pytasz ?

Si vis pacem, para bellum

08.05.2023 18:41

Były pracownik

Czym jest przerywany czas pracy można znaleźć w internecie. Najwyżej za siedzenie bo wyładunek "nie idzie" nie zapłacą. Pytaj się kierowców jak zdążyłeś już tam do nich zajrzeć. Zapytaj gdzie palarnia. Jak już dostałeś potwierdzenie że za "przepracowany czas" dostaniesz minimalną to radzę trzymać się tej wersji przy podpisywaniu umowy jak i gdy któryś z chłopaków(nie to że dyskryminacja ale mało na to kobiet idzie) zapyta bo część może mieć te podstawy poniżej całej jednej części premii a wtedy cholera wie czy ci podpowie czy coś zwymyśla . Premii na papierku jest tam multum :) w sensie rodzajów :D czasowo jakościowa za praktycznie samo przychodzenie do pracy i brak jakiś usterek w wysokości dwustu paru złotych, zadaniowa w wysokości 70-80 zł jak się kierownikowi spodobałeś i chce byś został itp. itd. Premia roczna potocznie zwana 13 wypłacona za nieprzerwany stosunek pracy od października do października wyliczone z sredniomiesięcznego wynagrodzenia minus dodatkowy(prócz niższej śreniej) procent za chorobowe. Wszystkie inne okazyjne jak i wszystko co się tam dzieje zależne o zgrozo od związków a tam ludzie bardzo przywiązani i przesiąknięci już tym :D Od 3 lat wpada pierwsze 3% wysługi i możesz zbierać tego do 20. Przechodzi jak awansujesz XD jubileusze z wielkim bólem przedłużane bo jak 12 lat temu było pisemko i człowiek chcąc tam robić musiał to przyklepać z całą resztą to jeszcze jest. pierwszy w okolicy 15 a dalej już nie patrzyłem XD Warunki zależne ale jednak niskie raczej "bo kasy brakuje". Jak to jest wedle ciebie ok to do pracy rodacy :) Zdaj raport za miesiąc lub 3 jak już taką ilość odpowiedzi dostałeś. Ciśnij tych z którymi rozmawiasz czy szukają kogoś na stałe ;)

misiek

12.04.2023 13:30

Pracownik

Przepracowałem 5 miesięcy kierowca c+e zarabia 4600 brutto i to po podwyżkach wcześniej byli 3600 hahahah plus śmieszne premie za delegacje za dzień 19zl i magiczny bon na jedzenie 9zl od 8h poza domem nadgodziny w systemie 3 miesięcznym czyli w 3 miesiącu jak najmniej godzin żeby nie wypłacać śmiech na sali to (usunięte przez administratora) powinno splajtować natychmiast ośmieszają się

Listonosz Ex

15.04.2023 09:48

Były pracownik

4600 brutto dla kierowcy CE to raczej dobry żart . 4600 netto to można jeździć solówka od pon do pt , a nie zestawem i to jeszcze po nocach i w weekendy. Dobrze zrobiłem że się zwolniłem , choć byłem listonogą a nie kierowcą

Si vis pacem, para bellum

16.04.2023 07:53

Były pracownik

Średnio ukośnik na wyczynowy kasjer na gumie z nikotyną lub pracownik magazynu w tym większym dyskoncie/mieście lub innym specjalistycznym gdzie chcą przyuczyć a nie zrazić... Czy to dużo? Raczej nie skoro wszyscy co mają te wysługi i 13 w pierwszym terminie potrafią to rzucić. Oni tam szukają nazwijmy to statecznych co sobie gierkówkę opłacą i byle do emerytury. Polecam znaleźć sobie filmik skorzystaj z palety możliwości poczty polskiej. Tam jest już chyba równo jak stół na tym stanowisku z podstawami co się nie zdarza w średnio wiodących firmach a cała reszta to wolna amerykanka powychodziła z różnych czasów . Jak nie przyszedłeś tu w odmiennie dzikich czasach to nawet nie masz się za czym oglądać a i ci co tam są rozmyślają czy za te kilka złotych więcej im się nie opłaca. Część to tylko tam znosiła czas czekając by się odwdzięczyć tym klikom co nie rzadko pozwalały sobie brać człowieka pod włos (obrażając, wyszydzając itp). Grunt to nie dać się tam zwariować za pieniędzmi których tam nie ma a tu może być ból skoro większość na minimalnej lub niewiele ponad po latach "sukcesów" i głodowych ruchów stawek za inne rzeczy. Już niedawno się jedna 29 latka dorobiła osieracając syna

Kierowca C+E Nie polecam !!!

07.04.2023 17:47

Były pracownik

Zarobki: Kierowca C+E 4600 brutto Kierowca C 4400 brutto Nadgodziny: Wypłacane w formie dni wolnych, wtedy kiedy im pasuje. Okres rozliczeniowy 3 miesieczny. W jednym miesiacu przepracujesz 200h ,w drugim 120h, w kolejnym 184h i bierzesz gołą wypłate powiększona i premie ok 300 zl. Na rozmowie rekrutacyjnej gwarantowali nadgodziny płatne 100%, niestety przelicznik nadgodzin do dni wolnych maja 1:1, mimo ze czesto siedzisz ponad 12h w pracy i nalezy sie za to dodatkowe wynagrodzenie jak w kazdej normalnej pracy. Niestety nie w poczcie polskiej. Grafik: Mimo ze beda wam mpwili ze grafik ustalany na caly miesiac z góry, zmiany sa tak często ze trzeba codziennie go sprawdzac. Szczytem bezczelności jest zmiana grafiku z dnia pracującego na dzien wolny po zakonczonej twojej slużbie, gdy kręcisz przerwe w domu, bez jakiejkolwiek informacji dla ciebie czy to telefonicznej czy mailowej. Przychodzisz do pracy i okazuje sie ze zmieniki ci grafik na dzien wolny... O notorycznych zmianach trasy nie musze wspominac bo to jest na porządku dziennym. Praca: 1.Mimo ze na umowie masz wpisane 'Kierowca stale prowadzący pojazd powyżej 3.5T' bardzo czesto jeździsz jako kurier busem dostarczajac paczki do domów. Czesto sie zdarzaja paczki/klatki załadowane pod inny rejon/miasto 2. C+E jazda tylko nocą i nie tak jak będa mowic ze pomiędzy sortowniami które znajduja sie w lub pod kazdym duzym miastem a wymiana zestawów z kierowcami z innych sortowni gdzies w polowie trasy na stacjach lub mopach 3. C jazda solówkami z windą po urzędach pocztowych z klatkami na kółkach, waga klatki 187kg a max ładowność 800kg, notorycznie przeładowane do tego stopnia ze kółka sa powyginane a klatki popękane i zdezelowane. Ciężko to ruszyc na płaskim a co dopiero wepchnąc na winde czy pchac po kostce brukowej. Ponadto luzne paczki o roznej wadze, do twoich obowiazkow nalezy wyładowanie tego na poczcie. Niektóre placówki kompletnie nie przystosowane do wjazdu samochodu ciężarowego, a miejsce rozładunku to najczesciej parking firmowy. Do tego dochodzi odbiór i dostarczanie towaru na paletach. Typowa kurierka i multi drop. Flota: Busy w miare świerze. Solówki iveco częśc poniżej 100kkm, reszta truchło i trupy, porozbijane i wyobijane z kazdej strony, nie działaja szyby, problemy z elektryka jak to z iveco, brak bluetooth czy zestawu glośnomówiącego a dzwonione jest non stop, brak zbieżności, zawieszenie trzyma sie na słowo honoru, klimatyzacja nigdy nie byla odgrzybiana czy nabijana, najmniejsze kabiny przez co jeździ sie sztywno jak na taborecie bo oparcia nie da sie wyregulowac. Zestawy wymieniane co 6 lat, najlepsze z calego grona. Operując taką poteżną flota brak mechaników na miejscu jest iście żenujący i poniżej jakiejkolwiek krytyki, brak podstawowych narzędzi do wymiany choćby żarówki ( możesz sobie prznieść własne to sa slowa kadry ). Brak jakich kolwiek podstawowych środków czystości, uświniona ciężarówke po poprzednim kierowcy mozesz sobie wyczyścic papierem toaletowym i woda lub jak wyżej przynieść własne Kadra: Jak ktoś był przy okienku na poczcie to doskonale wie jacy ludzie w znakomitej większości tu pracują, wklepanie kilku informacji na komputerze zajmuje dłuzej niz mi napisanie tej opini. Z nowoczesnościa nie ma ta firma nic wspólnego, a duch czasu zatrzymał sie na PRLu. Pracy nie polece nawet świerzakowi zaraz po zdaniu prawka, choć biorą wszystkich jak leci a rotacje maja większą niż turystów na lotnisku.

Tragedia

10.04.2023 14:51

Inne

Naprawdę się zastanawiam,skąd oni biorą kierowców do pracy za te pieniądze i na takich warunkach...Co Ci ludzie mają w głowach,że godzą się tam pracować.

Listonosz Ex

10.04.2023 15:50

Były pracownik

Ja też nie rozumiem listonoszy, co po 20 _30 lat siedzą w PP i biegają po piętrach jak ze (usunięte przez administratora) Cieżka fizyczna praca , co dzień ponad 8 godzin w pracy , wypłata to kpina , szefostwo ma Cie głęboko w (usunięte przez administratora) , zresztą klienci też nie lepsi , a są osoby co 30 lat jako Listonosz i im jeszcze mało. Jak ja się cieszę, że już nie chodzę z tą torba jak osioł po osiedlu w deszczu I śniegu.

Były już pracownik

26.03.2023 14:06

Były pracownik

Pracowałem na Poczcie kilka lat temu jako listonosz samochodowy, dużo prawdy jest w tym co tu piszecie (bo z tego co wiem to i nic się nie zmieniło). Praca ciężka, czasami fizycznie, czasem psychicznie, mój główny powód odejścia to koszty eksploatacji samochodu. Zwyczajnie nie zazębiało się finansowo ( po części to wina dróg na moim byłym rejonie).Praca odpowiedzialna, czasochłonna i wymagająca. Teraz pracuję od 7 do 15 w biurze, w firmie niezwiązanej z Pocztą. Nie obchodzi mnie to, że jak pójdę na wolny dzień to na następny będę musiał robić pracę z dwóch dni, nikt w środku urlopu nie ściąga (bo nie ma ludzi), zarabiam lepiej i wiem ile zarobię w danym miesiącu, po godzinach pracy, w weekendy, nie biegam za mechanikami, itd. Mimo to tęsknię za tą pracą, serce zostało na rejonach - tę pracę trzeba kochać i to prawda, to nie tylko praca ale i służba.

Si vis pacem, para bellum

29.03.2023 20:33

Były pracownik

Tu pytanie co to za rejon, z czym do czego i czy to dobry czas. Tu już praktycznie po uszy poniżej dna a już niżej trudno zejść i pytanie co tu się ma i czego można szukać gdzieś indziej. Pierwsze to napływ ze wschodu i ciekawe jak to się skończy, drugie to następna kroplówka wytrzaśnięta cholera wie skąd i do czego(fundusz premiowy coś ruszają za śmieszne miliony gdzie w tej firmie jak po równo to będą grosze) mało że już okazało się że można wyciągnąć coś z budżetu za nierentowne urzędy i za już podpisane przetargi. Może czas się rozejrzeć co robią co co odeszli z własnego podwórka? Tu większość co odeszła nie chce was zbawić tylko nalać oleju kolejnym wolontariuszom który sami wymęczyli w tej (usunięte przez administratora)I. Polecam szukać niszy i być w niej dobry. To się zawsze opłaca.

Były

29.03.2023 21:04

Były pracownik

Pracuję w dość dużej firmie zarządzającej nieruchomościami. Co ciekawe pracę znalazłem w rejonie, bo firma ta ma swoje biura w rejonie który od kilku lat obsługowałem. I pewnego dnia, gdy jak codzień poszedłem do nich z korespondencją to zapytali czy nie chciałbym u nich pracować. Powiedzieli, że znają mnie od lat, widzą że jestem sumienny, inteligentny, kontaktowy, że mi ufają... I tak się zaczęło. Już po 6 miesiącach pracy, gdy zobaczyli że sobie radzę dostałem podwyżkę i tym samym mam bezproblemowo czwórkę z haczykiem na rękę. Po prostu docenili to czego poczta nie potrafiła (nie chciała ?) docenić przez lata. A ty gdzie masz szukać ? Wiele zależy od miejscowości w której mieszkasz, jej wielkości, położenia, specyfiki. Znajomości dziś raczej nie grają roli bo to raczej praca szuka ludzi a nie na odwrót. Na początek rozeznaj obsługiwany przez ciebie rejon czy teren. Pomyśl gdzie mogłabys uderzyć. Jeżeli obsługujesz go od kilku lat to masz ogromną przewagę nad innymi, bo firmy czy instytucje tam się znajdujące cię znają, a to bardzo duża wartość na początek. Powiem ci że przez te lata pracy z mojej poczty odeszło masę ludzi i wszyscy są zadowoleni. Pracują w różnych branżach. Kierowcy w firmach komunalnych, niektórzy porobili kursy i jeżdża w MZK. A byli listonosze np. w firmach spedycyjnych, agencjach celnych, hurtowniach, jeden kolega pracuje na kolei, jeszcze inny jest zaopatrzeniowcem (ma ponad 5 k brutto), jeszcze inny dyspozytorem. Generalnie każdy sobie radzi, jest zadowolony i jak się spotykamy to mamy gęsią skórkę, gdy pomyślimy że mielibyśmy wrócić na pocztę.

pocztowa agencja

24.03.2023 21:52

Pracownik

A ja się wypowiem z punktu widzenia prowadzącego Agencję Pocztową. Mija ponad 15 lat jak współpracuję z PP. Początki współpracy były takie że nawet komputer nie był wymagany w Agencji, wszystko na papierze, ale działało to w porządku. Potem musiałem kupić swój sprzęt zgodny z wymaganiami poczty, coraz więcej "cyfryzacji", a niby mniej biurokracji miało być. Po tych 15tu latach, mogę stwierdzić, że tej pracy "papierkowej" jest nie wiele mniej, a na komputerze trzeba spędzić dwa razy tyle czasu dodatkowo co przy "papierach". Rano przy otwarciu wgrywasz listy z pendrive'a od 3 listonoszy, zgrywasz pliki z paczkami z maila, potem to wszystko przenosisz do systemu (przy okazji automatycznie zgrają się listy błędnie zrzucone i potem to my mamy problem bo list w systemie jest u mnie a fizycznie go nie mam), osobno zgrywasz paczki "odbiór w punkcie"... itp. itd. ;) do tego jakieś wgrywanie "konfiguracji" i innych pierdół, które potrafią na godzinę zablokować system jak się wgrywają :D Kupiłem kiedyś laptopa, z wymaganiami wg umowy z PP, przyjeżdża informatyk no i twierdzi że "kiepski ten laptop" .... teraz niedawno kupiłem nowego laptopa- żeby mieć już święty spokój- i mój i informatyka, więc już wziąłem taki z najnowszym oprogramowaniem- co zresztą było w umowie- no i informatyk z PP przyjechał instalować program i stwierdził że mogą być problemy bo ten mój nowy system jest "za nowy" dla tego ich programu P2000 .... :D także mając kontakt z urzędem "macierzystym" wiem jaka tam panuje atmosfera, każdy chyba ma dość ;) na szczęście nie jestem zatrudniony w tej instytucji, można powiedzieć że jestem "partnerem", choć i to na przestrzeni ostatnich lat się na gorszę zmieniło, bo przyjeżdża "naczelnik" na kontrolę i przedstawia tabelkę w stylu "za mało priorytetów, za mało ubezpieczeń paczek ... itp", ale na szczęście - i to powiedziałem- przecież w umowie nic takiego nie ma!!! no i od tego czasu "naczelnik" przy kontroli grzecznie prosi o zwiększenie sprzedaży ww produktów ;) Wolę mieć 10 zadowolonych klientów i polecić im wysłać listy polecone ekonomiczne zamiast priorytetów, niż wcisnąć na siłę ludziom 10 listów priorytetowych i czuć się jak (usunięte przez administratora) ... a tak to teraz wygląda w Poczcie Polskiej, żeby robić tabelki i "normę" wyrobić, ament ;)

Były

26.03.2023 00:06

Były pracownik

Pocieszę cię, bo inni też tak mają. Nawet nie zdajesz sobie sprawy z tego jak bardzo skomplikował mi pracę zwykły tablet gdy pracowałem na listonoszu. Wcześniej przez lata była zwykła,poczciwa, prosta i bezawaryjna karta doręczeń. Ale pewnego dnia poczta postanowiła "ułatwić" nam pracę zastępując ją tabletem. I zaczęło się. Przede wszystkim paradoksalnie więcej pisania. Ponieważ listy wpisywane na tablet mają drukowane numery i kody kreskowe,na każdej awizówce trzeba było taki kilkudziesięciocyfrowy kod wpisywać. Przy 100-120 poleconych dziennie, męczące bo około 50% z nich awizujesz. A wcześniej człowiek po prostu nalepiał nalepkę z numerem i już. Mało tego, w każdej sytuacji trzeba taki list wyszukać na tablecie po to by na GPSie było widać że awizujesz go pod danym adresem (wymóg poczty w razie reklamacji). Niby jest skaner, ale w warunkach polowych, deszczu, wiatru,mało użyteczny. Szukanie listu po numerze (wyszczególnione są tylko EPo) przy ponad 100 poleconych męczące, (usunięte przez administratora) i frustrujące. Śmieszne było to że po takim kliknięciu że "list awizowany" niemogłeś go już wydać adresatowi, nawet jak go chwilę później spotykałeś. Trzymałeś list w ręku,adresat stał obok, chciał odebrać ale nie mogłeś mu go wydać,bo w tablecie musiałeś wcześniej zaznaczyć że awizo. I następnego dnia adresat musiał zasuwać na pocztę by odstać swoje w kolejce i odebrać list, który gdyby nie debilny tablet wydałbyś mu dzień wcześniej od ręki. Ile razy wygasło mi hasło w rejonie i musiałem je przy kliencie zmianiać i uruchamiać całe to tałatajstwo od nowa to nawet nie mówię. Jak ktoś jest biegły to minimum grube klikadziesiąt sekund, a jak nie to dobre kilka minut. A klient stoi i czeka. Do tego dochodziły aktualizacje które blokowały tablet w każdej chwili. I nigdy nie znałeś dnia i godziny a to jest praca z ludźmi. Tym bardziej że żeby uruchomić to badziewie musiałeś wbijać masę rzeczy, z którymi nie miałeś nic wspólnego m.in. stan licznika pojazdu (pomimo,że nie masz samochodu, bo obsługujesz rejon pieszy), stan zapasów magazynowych (nie masz z tym nic wspólnego), dostajesz info że "ostatni paragon nie został podsumowany" (do dziś nie wiem o co chodziło). Szkoda gadać. Poczta to taka dziwna firma w której im więcej jest inforamtyki i technologii tym więcej pracy i problemów dla pracowników. Wraz z postępem technicznym pracuje się tam ciężej i bardziej uciążliwie, a przecież powinno być odwrotnie. Ale na szczęście to już nie mój problem i mogę tylko współczuć.

Wywiadu udzielił/aBarbara

21.03.2023 07:56

Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?

Przez 38 lat pracowałam w Poczcie Polskiej. Moja kariera zakończyła się zwolnieniem, które nie było zależne ode mnie. Chciałabym opowiedzieć swoją historię i przestrzec inne osoby przed tym, jak mogą zostać oni potraktowani. Chciałabym przekazać innym pracownikom, by w pierwszej kolejności zawsze myśleli o sobie, swoim samopoczuciu i komforcie pracy, a nie o kurczowym trzymaniu się jednej firmy, mimo złego traktowania.

Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało?

Pracowałam jako kierownik zmiany, kontroler oraz pracownik zaplecza. Do moich obowiązków należało przygotowywanie wraz z pracownikami listów, które listonosze dostarczali w rejon.

Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?

Nie, ze względu na specyfikę pracy.

Co było powodem zakończenia współpracy z firmą?

Powodem zakończenia pracy była moja choroba. Po długotrwałym zwolnieniu, półtora roku przed emeryturą, otrzymałam wypowiedzenie z pracy w trybie natychmiastowym, bez odprawy i innych dodatków.

Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?

W firmie pracowałam 38 lat.

Czy poleciłbyś/poleciłabyś pracę w tej firmie swojemu przyjacielowi? Uzasadnij swoją odpowiedź

Teraz na pewno nie. Uważam, że zostałam potraktowana bardzo źle. Przychodząc do pracy w Poczcie Polskiej i pracując przez pierwsze lata, miałam szacunek ze strony przełożonych. Atmosfera w pracy była lepsza, a dzięki temu każdy wypełniał swoje obowiązki w odpowiedni sposób. Teraz odczuwa się bardzo duży nacisk ze strony Dyrekcji na Naczelników, a to przekłada się na nacisk skierowany na pracowników. Panuje bardzo niemiła atmosfera. Można odczuć to, że pracownicy boją się tego, że ktoś doniesie na nich wyżej. Bardzo żałuję, że pracowałam w tym miejscu przez 38 lat. Mimo wierności jednej firmie zostałam potraktowana bardzo źle.

Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?

Z perspektywy 38 lat pracy w Poczcie Polskiej mogę powiedzieć, że w ostatnich latach zakres szkoleń został skrócony do minimum. Pracownicy nie mieli czasu na rozwijanie swoich umiejętności. Niestety nikt nam tego również nie proponował. Firma stawia nacisk na zwiększenie sprzedaży produktów oferowanych przy okienkach, a nie na podnoszenie jakości obsługi klientów.

Jak wyglądały szkolenia w Twojej firmie? Czy były zaplanowane i jak często się odbywały? Jakich obszarów/ tematyki dotyczyły? W przypadku braku szkoleń, jak myślisz, z czego to wynikało? W jakich obszarach chciałbyś być szkolony i dlaczego?

Ostatnio szkolenia polegały na douczaniu się pracy na komputerze. Jeżeli nie było na to czasu w godzinach pracy, to należało to niestety zrobić w domu.

Jak oceniasz atmosferę panującą w firmie? Jak myślisz, z czego to wynikało?

Negatywna atmosfera, tworzyła się głównie wtedy gdy brakowało ludzi do pracy. Dyrekcja nie reagowała na nasze prośby związane z uregulowaniem godzin pracy i zatrudnieniem większej liczby pracowników. W wyniku tego cały czas byliśmy przemęczeni. Przez ostatnie lata głównym problemem Poczty Polskiej stało się to, że brakuje obsady w oddziałach rejonowych. Związane jest to przede wszystkim z niską płacą. Wiele osób po krótkim czasie rezygnuje z pracy, ponieważ nie zarabia wystarczająco.

Jak oceniasz warunki i ustalenia z pierwszego dnia pracy względem przestrzegania tych ustaleń przez pracodawcę? Jeżeli pracodawca nie przestrzegał warunków, opisz dokładnie o jakie warunki chodziło i co nie było przestrzegane.

Z mojej perspektywy mogę powiedzieć, że we wcześniejszych latach, pomimo tego, że pracy było zdecydowanie więcej, to atmosfera była o wiele przyjemniejsza. Dawniej pocztą kierowały doświadczone osoby, które znały branżę od podszewki i którym zależało na rozwoju firmy i pracowników. Teraz to się zmieniło. Kierownicze stanowiska obejmują osoby, które nie mają pojęcia o codziennej pracy za okienkiem oraz pracy listonosza. Dodatkowo firma stawia zbyt duży nacisk na konieczność sprzedawania produktów przy okienku.