Czemu znowu produkcja stoi? Brak silników? Ostrzeżenie dla wszystkich: nie ma tu kasy, nie ma roboty i nie będzie 3 zmiany. Drobna uwaga dla Janka. Raz już Cię nagrali a teraz kolejny raz ale już tak wesoło nie będzie. Od stycznia uchodźcy przynajmniej teoretycznie sa zatrudniani pod śmieszny Stellantis a swoi zwalniani. Janek ale przynajmniej dowiedziałeś się co to siła wyższa (usunięte przez administratora). Jak oczekujesz dostakowej pracy to docen co masz (usunięte przez administratora)
Znowu? Czyli często są przestoje? Co wtedy z pracownikami, bo nie za bardzo wiem jak to wygląda? Mają płacone normalnie za czas przestoju?
Często brakuje silników, jakiś osłon, plastyków, zegarów - jak by normalnie płacili faktury dostawcom to nikt nie wstrzymywał by dostaw - taka kreatywna księgowość dla akcjonariuszy - tawares to lubi
Mają płacone, bo pobierają to z urlopu pracownika (jeśli nie wykorzystał całego), a jesli już nie masz, to nic nie płacą. ????. Gdy była trzecia zmiana, to tak było, a teraz....raczej nic się nie zmieniło. Praca w mOplu, to już nie prestiż, bo zatrudniają szoszonów.
Witam, Jak wygląda praca na stanowisku inżyniera? Na jakie zarobki i benefity mniej więcej można liczyć?
Witam Was. Czy ma ktoś wiedzę na temat zakupu samochodu Opel Astra z upustem dla byłego pracownika. Jaki duży jest ten upust? Jak to załatwić? Czy warto się tym tematem zajmować? Proszę o odpowiedz.
Mając voucher na swoje imię i nazwisko można próbować coś załatwić w salonie. Najlepiej podzwonić, pojeździć i popytać. To jednak zależy od marki, na Opla chyba wchodzą rabaty
Czy mógłby " ktoś" wpłynąć na" kogoś" ,ażeby zaistniało jakieś ogrzewanie na halach produkcyjnych? Jest tak zimno ,że podczas pracy na wózku widłowym nie pomaga 5 warstw ubrania ..
Rozmowa w bardzo pozytywnej atmosferze. Jednak nie wszystkie informacje były zgodne z prawdą. Na rozmowie nie powiedziano mi o obowiązkowych sobotach, wspominano tylko o nadgodzinach, na które byłam chętna. Nie powiedziano również że soboty są do odbioru, w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, który ma na to 12 miesięcy!! Te niedomówienia sprawiły, że już tam nie pracuję.
Pytano mnie o przebieg mojej ścieżki zawodowej.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Jakie są benefity? W ogłoszeniu widzę bezpłatny parking i zniżki na produkty. Hmmmmm. To za parkowanie pod zakładem mam płacić? Robią dostawczaki to z najniższej krajowej mam zniżkę na Ducato?
Bezpłatny parking, wypłata na czas, pracujące soboty, grafik na czas, składka na ZUS, praca w poniedziałek, ppk, bezpłatna toaleta, bezpłatne wejście przez bramę, bezpłatne wyjście przez bramę, przerwa w pracy, ubezpieczenie zdrowotne, zatrudnienie przez agencję gratis, grafik bezpłatny, i wiele wiele innych.
Hejka, chciałabym się zorientować w szczegółach. Po pierwsze te soboty zostały uznane za benefit, ponieważ nie są obowiązkowe, tak? podobnie zainteresowała mnie ta kwestia dotycząca zatrudnienia przez agencje, co jeśli chce inaczej?
Witam, jak wygląda, praca na Utrzymaniu Ruchu? Jest sens składać CV? Jakiej stawki można się spodziewać?
Takie zarobki ma pracownik utrzymania ruchu? To chyba jakiś młody bo nie chce mi się wierzyć że ktoś z wększym stażem tyle w Opolu może zarabiać. Jak na taką firmę to tak szczerze bardzo słabo.
Ano, ale to co piszesz jest jedynie podstawą wynagrodzenia? co z cala resztą? Co jeszcze się na nie składa? Przysługuje premia lub jakiś inny dodatek finansowy?
Elo. Jest ogłoszenie na lidera. Ludziska jak nie mam wykształcenia i jestem zwyczajnym(usunięte przez administratora) to mam szanse? Regularnie kapuje na wszystkich, jak w szatni jestem 30 minut przed końcem szychty to spisuje na kartce wszystkich co są wcześniej, słucham o czym gadają i zgłaszam przełożonym. Jestem zawsze na nadgodzinach bo za zadanie mam nasłuchiwać. Ostatnio to zapomniałem się i prawie na siebie odniosłem. Myślicie że mam szanse?
(usunięte przez administratora)
Z prostego powodu. Pilnie potrzebują siły roboczej a negatywne opinie nie sprzyjają temu. Nikt nie powie że kiepsko płacą, zatrudniają przez agencję, pracujesz za (usunięte przez administratora) w soboty, dorobić nie ma opcji, układy i układziki i najlepsze na koniec. Planują wdrożyć system pracy w weekendem wolnym raz na 6 tygodni. Nawet kanapki nie zjesz w normalnych warunkach tylko na ławce w pośpiechu. Polecam wszystkim
(usunięte przez administratora)
Gdzie byli związkowcy, gdy trzecią zmianę zwolnili w 2017r.?! Pracownicy wpłacali składki i jucha z tego mieli. Nie było mowy o wypowiedzeniach, a tu cichaczem każdego pracownika (tylko trzeciej zmiany) zapraszali do siebie na rozmowę (kierownik i GL) z wyjaśnieniem okoliczności i pożegnaniem się. Kołpak na tych swoich briefingach wychwalał nas, ochy i achy, produkcja cacsady, a tak nas wyrolował. Z Wami nowymi zrobi to samo, nawet jak dostaniecie um. pod Opla.
(usunięte przez administratora)
Norma w korporacjach, szkoda że się nie dostałam na lakiernie, tam podobno jest normalniej
Nowozatrudnieni niech sobie nie myślą, że jak będą się podlizywać, to będą pod parasolem ochronym. Nawet jak dostaną umowę pod Opla, nie będą chronieni jakkolwiek by się starali. Gdy zamkną 3 zmianę, nic ich nie uchroni od załatwiania obiegówki????.
A na kiedy przewidywane jest to zamkniecie, które teraz opisujesz? Widzę właśnie po ogłoszeniach, że tylko na staż do biura kogoś szukają właśnie. To w nim redukcje są tez przewidywane czy to odrębna sprawa?
Jest nowy związek zawodowy. Wszyscy chodzą ze znaczkami. Poza nowymi agencyjnymi. Ich zaczęli zatrudniać żeby zwalniać niepokornych. Ale przyjmują hurtowo starców, upośledzonych i każdego kto tylko spełnia jeden warunek: Żyje. To nic że za dwa dni zrezygnuje. Zatrudniony i zaliczony. Ale uwaga. Fakt bycia pod wpływem jest nagminny. I sama nie wiem jak to jest możliwe że przymykają na to oko. Pracownik nazwijmy to uchodźca jeżeli jest złapany pod wpływem to jest proszony o udanie się do domu, odpoczecie i przyjście na drugi dzień. A gdzie jest dział BHP, gdzie ochrona, gdzie szacunek? Analogiczna sytuacja z przerwami i planami na stacjach. Czy już na pewno nikomu nie zależy na podstawowej jakości pracy? Apelujemy do wszystkich. Ogarnij się ten śmieszny (usunięte przez administratora) Grala już nie obserwujesz zza regałów czy membry pracują? Wywalone na wszystko teraz co?
Jak wygląda ścieżka kariery w Stellantis Polska Sp. z o.o.? Czy trudno jest zdobyć awans?
Bylem pracownikiem tej firmy ponad 20 lat. Podań o awans napisalem coś koło 15 -stu. 2 razy zostalem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. W końcu wziąłem PDO. Tam wszystkie stanowiska są obsadzone przez sprawdzonych towarzyszy.
Nigdy jeszcze nie miałam przyjemności pisania podania o awans. Czy w tym przypadku jest wskazany jakiś schemat w jaki sposób ma być ono sporządzone? Chyba, że masz na myśli po prostu cv z uzasadnieniem? Awans odnosi się do stanowiska a jak przy tym 20letnim stażu wyglądały podwyżki?
JAK DO GL TO NIE PISZ BO TEN TO SAM NIE UMI CZYTAC. OBSLUGA KOMPA TO ZDJECIE EKRANU TELEFONEM Q... JAK ZGLASZASZ ZE NA KREW WOLNE POTRZEBA TO POWIE CI ZE TO NIE URLOP.
Hahahaha. Dobre. Poważnie dobre. Ciekawe jak nie płacąc pieniędzy ktoś pomysłowy chce sprawić żeby ludzie pracowali za darmo w soboty mając weekend wolny raz na 6 tygodni? Już nawet nie chodzi o płatne czy niepłatne ale brak rodziny za psi ...?
Ostatnio był tutaj post dotyczący jakiegoś kierownika Mat...a który jest natarczywy wobec dziewczyn , zadałem pytanie o wydział na którym on pracuje - ale post chyba został usunięty, wie ktoś coś więcej
No co wy. Nic nie przebije rzadkiego i Tintina. Jeden zaoferowal mieszkanie za ... A drugi za ... Oferuje nic nie robienie. Laska co 5 minut wędruje do kibla, potem każdy polaczek zatrzymuje się z Daria "porozmawiać". Wszyscy to widzą. Za 5 minut kilka osób zgłosi oficjalnie sprawę do kierownictwa. I to nie GL bo to inwalida jeżdżący na hokerze który nawet 2 kroków nie zrobi pieszo. Masakra jakaś. Aaaaaaaa i nadgodziny sobie zorganizowali na niedzielę. Dla znajomków tylko
Nadgodziny są tu tak rozchwytywane, że w ten sposób je ujmujesz? Biurowe są także płatne? Pytam w kontekście pracy jako Marketing Communications Manager, jest teraz taka oferta na stronie. Niby z Włoch jestem ale widzę, że na hybrydzie można być. Czy to oznacza, że o te nadgodziny ciężko? Ze wszystkim da radę wyrobić? I jak jest płatne to stanowisko?
Jeżeli jest (usunięte przez administratora) to się załatwia droga służbową ale jest ryzyko zemsty niby poufność i dyskrecja a tak naprawdę wszyscy wiedzą wytykają palcami i kraczą za plecami albo jeżeli to nie poskutkuje jest jeszcze wyjście awaryjne takie sprawy załatwia się po męsku za bramą po zmianie
