Opinie Carsed Siedlce - 32 opinie - GoWork.pl

Opinie(32)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

pracownik działu części

10.09.2024 18:08

Były pracownik

Jeśli twoją dewizą jest praca "pro publico bono", a od tego masz syndrom Sztokholmski, który chciałbyś rozwinąć to praca IDEALNA dla Ciebie!! Firma której nie stać na pracowników nie powinna ich zatrudniać. Firma zatrudnia na UoP, na umowie dostaje się najniższą krajową cała reszta zależna jest od premii, która z miesiąca na miesiąc malała. O uporządkowaniu zarobków i ich przejrzystości mówiło się odkąd zostałem zatrudniony, przez ponad dwa lata nie udało się ustalić systemu premiowego, który mógłby być jakimkolwiek wyznacznikiem pracy. Atmosfera była całkiem znośna, do czasu aż któryś ze starszych pracowników, lub mechaników nie zaczął się na mnie wyżywać. Jeśli masz już jakiś zapał i chęć do pracy to akurat nie ma z tym problemu, bo jeśli zaczniesz aktywnie pomagać i pracować na 110%, to dostaniesz jeszcze więcej zadań których nikt inny nie chciał zrobić, po czym wasza premia za to zadanie zostanie podzielona. Są oczywiście jak w każdej firmie pracownicy, którzy zachowywali się fair - im dziękuję za współpracę! Również współpraca z kierownictwem działu części była bardzo "w porządku"- nie robili sztucznych problemów, a sam kierownik działu to osoba niesamowicie pracowita i wyrozumiała. Czy są jeszcze jakieś plusy? hmmm..., przystanek jest blisko... ale cały czas myślę, że to za mało.

Balbina

07.11.2025 23:57

Inne

Starszych i wykwalifikowanych mechaników trzeba słuchać i wyciągać wnioski w oparciu o ich wypowiedzi. A jak nie umie się wyciągnąć wniosków z sytuacji, okiełznać sporu z mechanikiem technicznie - to znaczy,że szukamy innej roboty. Brak umiejętności, doświadczenia i wiedzy nie upoważnia do piastowania stanowiska nadrzędnego nad mechanikiem - choć to nie wybrzmiało to rozumiem, iż w strukturze organizacyjnej firmy mechanik był podwładnym jegomości. Sztuki dowodzenia uczymy się przez lata, a szacunek zyskujemy dzięki wiedzy. Pozostałe przypadki pozyskania szacunku dotyczą zachowań totalitarnego stosowania przemocy. Tu koniec krótkiego wykładu i konsensus: szacunek nie wynika ze sprawowania funkcji nadrzędnej, ale na szacunek trzeba zasłużyć.

Mechanik

09.03.2026 14:21

Inne

Balbina, starszy lub wykwalifikowany mechanik, to nie znaczy z większą wiedzą - a i z zapałem do pracy różnie bywa........ Nie wiem czemu albo komu służy ten twój wpis po ponad roku od wpisu pierwotnego - czyżby "pracownik działu części" jednak celnie trafił w słaby punkt firmy???