Opinie o Shell w Katowice Mikołowska 23A

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o pracodawcy Shell. Zobaczysz poniżej też opinie kandydatów do pracy w firmie Shell na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Shell w Katowice Mikołowska 23A

izabella Nowy wpis
Były pracownik

Jako były pracownik jak i klient tej stacji jedynie mogę współczuć jak i doradzić, który z psychoterapeutów będzie najlepszy po odejściu z tej pracy. Żebyśmy się dobrze zrozumieli. Sama praca nie jest zła; trzeba wykładać towar, myć podłogi, dorabiać kanapki, obsługiwać klienta na kasie, jeśli trzeba, pomóc starszej osobie zatankować paliwo. Niestety kadra kierownicza pozostawia wiele do życzenia. Zacznijmy od tzw. parobka, czyli pana podjazdowego. Zdrowy chłopak, lat prawie 27, chodzi do pracy na cały etat, jego hobby to picie piwa Żywiec po skończonej pracy. Od godziny 7 rano do godz. 15/16 ten pan jest bardzo zmęczony swoją pracą; kiedy przychodzi dostawa na sklep, trzeba ją wyłożyć jak i rozłożyć według planogramu, dwoi się i troi przy ‘’codziennym’’ myciu dystrybutorów, sprząta pety których niestety z dnia na dzień pojawia się coraz więcej. Jak można się domyśleć są to godziny szefostwa, które zaraz kończy pracę. Od godziny 16 aż do końca swojej zmiany, pan podjazdowy siedzi w ubikacji przez pół godziny mówiąc, że jest zmęczony i mu się należy, po czym wraca z toalety, siada na krzesełko za kasami i zaczyna grać w Mario nie pomagającym przy tym swoim koleżankom po fachu zmniejszyć kolejkę. Wielokrotnie spotkałam się z tym, że pan P. dogląda ekranów telefonów pracownic chcąc wiedzieć z kim piszą, wszystko to co jest mówione bądź robione jest przekazywane dalej czyli do kierownictwa, tzw. kablowanie. Kolejną osobą jest zastępca kierownika. Pani U. jest osobą pracowitą aczkolwiek jest tylko (usunięte przez administratora) kierownictwa. To co ma zrobić zrobi, jednak nie jest to na tyle wyczerpujące, więc w sytuacji kiedy jest dzień vpoverowski, pani zastępca plotkuje sobie z kierowniczką na temat doszłych i teraźniejszych pracowników zamiast pomóc koleżance na kasie. Jak podchodzi do klienta zapytać się czy z czymś nie pomóc robi to z wielkim wyrzutem i choćby za karę musiała tam przebywać. Panią kierownik zostawiam na końcu, jak wiśnia na torcie. Otóż ta pani jest nową kierowniczką na tej stacji od 5 miesięcy. Z początku wydawała się miła, miało dużo rzeczy się zmienić. Niestety zmieniło się ale wszystko na gorsze. Obiecano nam 2-osobowe nocki, ta obietnica nie została dotrzymana ponieważ dyrektor naczelny zgodził się na 1 osobowe, przy czym musze powiedzieć, że jak na 12h pracy niektórzy by pomyśleli, że jest to dużo, jest wręcz odwrotnie. Po tylu godzinach spędzonych w samotności, człowiek nie ma siły słuchać zażaleń ze strony kogoś kto nigdy nie był na nocce i nie potrafi zrobić raportu dobowego. Stety czy niestety, pani kierownik zrobiła wiele złego w stosunku do pracowników. Stosowała mobbing, szantażowała ludzi przez telefon, że jeśli nie przyjdą do pracy za kogoś (zmienianie swoich planów z dnia na dzień tylko dlatego, że komuś nie chciało się przyjść do pracy) to ich praca tutaj zostanie pod znakiem zapytania, groziła pracownikom, że ich zwolni z powodu 1razowego spóźnienia czy też nieodpowiadającej jej dyspozycyjności, dostaje się prace ‘’za karę’’ w postaci mycia wszystkich półek albo tyle się da na zmianie, machała fejkowymi CV przed nosem i mówiła, że jak się komuś nie podoba tam są drzwi, dla zysku stacji wymyśliła, ze taksówkarze, którzy nigdy nie musieli płacić za postój, muszą kupować kawę, która na tamte czasy kosztowała 50zł (każdy hotdog, kanapka czy kawa zakupiona przez klienta tworzy większy zysk jak i target; na tym zarabia stacja), gdy jest się zagonionym a nie ma rąk do pracy, jest obraza majestatu gdy nie powie się od razu dzień dobry, ma wielkie wymagania wobec innych do siebie niekoniecznie, był epizod szczurów przez parę miesięcy ale nikt z guru sobie z tego nic nie robił, nie szanowała pracowników (za jej kadencji zdążyło już odejść 12 pracowników – to daje do myślenia). Takie są moje odczucia na tą chwilę. Z niektórymi rozmawiać jak do ściany ale może kiedyś wyniosą z tego wnioski.

Były pracownik
Były pracownik

A wiec tak praca sama w sobie nie jest zła ale szefostwo na bardzo wysokim poziomie. Zaczynajac od początku wyśmiewanie pracowników, nadawanie, obgadywanie ich za plecami z zastępca cudownej kierowniczki myśle że nie jest na miejscu. Wielu byłych pracowników czuło się gnębionych poniżanych przez obecna kierowniczkę na stacji Shell. Z mojego doświadczenia zauważyłam że te stwierdzenia były słuszne. Upominanie bo się z kimś nie przywitało i udawanie ze chcemy stworzyć zgrany zespół jest uniżające. Wychwalanie jednych pracowników i chwalenie ich mimo ze nie wykonują należycie swojej pracy i gnojenie dobrych i zasłużonych pracowników bo źle się coś zrobiło. Zostawianie pracowników na 12h zmianach samych bez zapłacenia podwójnej stawki mimo ze prace masz wykonać za dwóch ale będziesz tyrać tak czy siak za ta sama stawkę. Jako były pracownik nie polecam tego miejsca pracy zakłamanie, mydlenie oczu wyśmiewanie grożenie innym pracownikom „na umówie zlecenie” ze się ich wyrzuci jak nie przyjdą za inna osobę mimo iż miały mieć dzień wolny jest smieszne i zalosne. Jak dla mnie całe kierownictwo to jeden wielki (usunięte przez administratora) nigdy nie wrócę i wam tez radzę omijać to miejsce pracy chyba ze chcecie płacić później za psychiatrę.

Zostaw merytoryczną opinię o Shell - Katowice

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Shell?

    Zobacz opinie na temat firmy Shell tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Shell
Przejdź do nowych opinii