Jak zwykle, osoby oceniające prace w firmie na zasadzie ilości i częstości ogłoszeń, a co to wnosi do rzeczy i opinii na temat pracy w firmie? Jeśli kogoś boli (usunięte przez administratora) bo niestety nie przeszedł pozytywnie rekrutacji i narzeka tutaj na „częste ogłoszenia” to na początek proponuje poszukać problemu w sobie :) Z czystym sumieniem mogę polecić, wiadomo, klasycznie ten kto zadowolony nie będzie szukał powodów do narzekania, tylko dawał z siebie wszystko ale ten kto niezadowolony i niedoceniony, bo skupiał się na wszystkim innym, byle nie na pracy to wyleje tu swoje żale. A jakim problemem było zgłoszenie informacje pracodawcy o „niewygodnym krześle biurowym”? Myśle że nie byłoby żadnego problemu z wymianą :)
Wnosi bardzo duuuuzo :). PONIEWAZ ROTACJA NIE JEST DOBRYM ZJAWISKIEM W FIRMIE, SWIADCZY O CZYMS. Np czemu tak czesto pracownicy odchodza z tej firmy, ze non stop pojawiaja sie ogloszenia na te same dwa stanowiska? Nie zrozwoju :) nie podalas nawet zadnego argumentu czemu sie tak dzieje. ROTACJA PRACOWNICZA I CIĄGŁOŚĆ WYSTAWIANYCH OGLOSZEN NIE ŚWIADCZY DOBRZE O FIRMIE. Nie buduja dobrego zdania o sobie w ten sbosob, bo z ogloszen wynika, ze nie ma tam zadnych stalych pracownikow i jak logicznie ktos mysli musi byc cos nie tak. I to juz nie wazne kochana czy ten kandydat sie dostal czy nie, czy daje czy nie daje z siebie. Licza sie fakty, bo to jest absurd zeby kazdy pracownik byl beznadziejny:). Na podstawie częstotliwości dodawanych ogłoszen mozna wiele wywnioskować. Bo jest to zjawisko nadprzyrodzone zeby w rok w rok co miesiac wisialy te same ogloszenia :) jak firma jest taka super co z siebie daje ze nikt tam nie chce pracowac(na podstawie ogloszen)? Jak jest taka super czemu caly czas szuka pracownikow na te same stanowiska???? Boty same wystawiaja ogloszenia czy jak ? :D ze sie do tego nie potraficie przyznac. PRZECIEZ NA TYCH STANOWISKACH JUZ POWINIEN PRACOWAC KAŻDY MIESZKANIEC BIAŁEGOSTOKU I FIRMA POWINNA BYC JEDNA Z NAJWIEKSZYCH FIRM ;) jesli to taka rozwojowa firma i nie jest to rotacja. Podaj z 10 argumentow czemu jest taka rotacja? Uwazasz, ze wszystkie rozumy pozjadalas, jestes w bledzie, to ze tobie tam pasuje praca to nie znaczy, ze wszystkim ;) WBIJB SOBIE DO TEJ GLOWKI ZE ROTACJA I CIAGLE OGLOSZENIA DOBRZE NIE SWIADCZA O FIRMIE I KAZDY MYSLACY CZLOWIEK CI TO POWIE. I nie wypisuj tych herezji :) bo nie potrafisz logicznie myslec.
Niech sie znajduje, ale dlugo nie zagrzewa miejsca w tej firmie jak widac po ogloszeniach, bo jest ciagla rotacja i wymiana pracownikow.
Drogi Ananasie sądząc po komentarzu, po którym zakładam że ciśnienie Ci podniósł mój komentarz i się spociłeś z wrażenia zaznaczam raz jeszcze. Nie atakuj mnie bo to aktualnie Ty ośmieszasz się publicznie próbując udowodnić mi dlaczego rotacja jest zła, owszem rozumiem to ale widzę tu ogromny żal chyba po boleśnie krótkim stażu w tej firmie lub po przegranej rekrutacji, że tak często tu zaglądasz i próbujesz wszystkich pouczać :) Życzę powodzenia i trzymam kciuki za znalezienie odpowiadającej pracy lub powodzenia w aktualnej pracy. Pamiętaj lżej się będzie żyło jak będziemy patrzeć w przyszłość, niżeli cofać się w przeszłość. Ja nie mam na co narzekać, a jeśli dobrze wpisujesz się w profil firmy to i z rotacją na konkretnym stanowisku nie ma problemu :) Pozdrowienia!
Rece opadaja jak czytam twoje komentarze. Jak mozna nie rozumiec ze rotacja w firmie jest zla i z czegos wynika? Umow sie na randke z logika. Bo jakos nie wierze, ze kazdy przyjmowany pracownik nie wpisuje sie w firme i co miesiac co pol roku jest te same ogloszenie dodawane i tak w kolo. Skoro nie zrozumialas to nie zrozumiesz jeszcze raz. Zachecam do poczytania na temat rotacji. Osmieszasz sie to ty hipokrytko poniewaz, ciagle próbujesz cos nieudolnie wytlumaczyc i udowonic, a argumentow nie masz, i slabo ci to wychodzi :). Nie zbawisz firmy tymi komentarzami od rotacji i opinii innych na ten temat. Jeju hahhaha jaka przyszlosc jaka przeszlosc o czym ty dziewczyno w ogole mowisz? Poczytaj co wypisujesz. Komentarze tycza sie rotacji terazniejszej, ktora trawa w nieskończoność od wielu lat. Wywlekasz jakies argumenty typu ,,przegrana rekrutacja, powodzenia w znalezieniu pracy, czy aktualnej" naprawdę jestes smieszna. Nie wiem co tym chcesz osiagnac, temat zupelnie jest inny. Ale tobie powodzenia w pracy przyda sie o wiele bardziej niz komukolwiek i w czytaniu ze zrozumieniem. Radze ci sie zajac praca albo czyms pozytecznym w zyciu niz plucie jadem i zbawianie firmy smiesznymi komentarzami szanowana Pani Kiwi ;).
A wiadomo jak takie podmianki wpływają na samą pracę? Bo to chyba stale trzeba kogoś wdrażać przez to?
Na zmiane szukaja pracownikow. Raz koordynator z j.rosyskim raz osoby od e-commerce. I tak przez caly miesiac, rok, cale zycie. Przeogromna rotacja nie wynikajaca z rozwoju. Co jest przyczyną pieniądze, atmosfera? Szef szuka kogos ambitnego do rozwiniecia firmy za darmo? Takie firmy w Białymstoku z często powtarzajacymi sie ogloszeniami nie swieca dobra firmą.
Jak szefostwo w Project Plus Sp. z o.o. sp.k. traktuje ludzi?
