Praca pod znaną marką telekomunikacyjną; Stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; Motywujący sposób wynagradzania (wysokie wynagrodzenie podstawowe oraz  premia); Narzędzia pracy (samochód, laptop, mobilny Internet, telefon); Pracę z profesjonalistami i możliwość wdrażania własnych pomysłów.

WYMAGANIA Posiadanie lub gotowość do otwarcia własnej działalności gospodarczej.                (Akceptowane tylko jedoosobowe działalności gospodarcze) Samochód Niekaralność Dyspozycyjność Zaangażowanie w rozwój swojego biznesu na podległym terenie. OPŁATY FRANCZYZOWE Wstępna opłata franczyzowa: 10 000 zł (brutto) Miesięczna opłata licencyjna 100 zł

odpowiedzialne stanowisko, dające możliwość realizacji ambicji menedżerskich szerokie możliwości rozwoju oraz wdrażania własnych projektów uczestnictwo w licznych szkoleniach – regionalne, centralne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników – bez ograniczeń zdobywanie doświadczeń branżowych wsparcie przy budowaniu struktur sprzedażowych nienormowany czas pracy plan kariery – jednakowy dla wszystkich regularne konkursy sprzedażowe z nagrodami

Nasz klient oferuje: Atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa plus premia) Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop Możliwość rozwoju zawodowego w jednaj z najszybciej rozwijających się sieci handlowych w Polsce

Klient oferuje: Atrakcyjne warunki zatrudnienia Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku Możliwość wejścia do Zarządu Spółki po osiągnięciu założonych wyników Możliwość uczestniczenia w ciekawych i rozwojowych projektach Atrakcyjny system socjalny Premie, nagrody, pracowniczy program emerytalny, telefon komórkowy, pakiet medyczny

Interesującą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie Atrakcyjne wynagrodzenie i niezbędne narzędzia pracy Aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy Nowatorskie systemy motywowania Przyjazną atmosferę

Oferujemy: samodzielną pracę w nowoczesnej, dynamicznie rozwijającej się firmie, stabilne warunki zatrudnienia oraz możliwość rozwoju zawodowego, wszystkie niezbędne do pracy narzędzia.

Zakres obowiązków: - Osobiste prowadzenie działań handlowych - Realizacja planu rocznego uzgadnianego z Zarządem - Planowanie i realizacja przez oddział działań sprzedażowych - Odpowiedzialność za wyniki finansowe - Nadzór nad świadczeniem usług...

Wymagania: Minimum 5--letnie doświadczenie w zarządzaniu działem personalnym ; Duża świadomość biznesowa i poparte  sukcesami doświadczenie w zarządzaniu zmianą Doświadczenie w  opracowywaniu i dostarczaniu inicjatyw szkoleniowych i procesów HR Duża samodzielność w działaniu i umiejętność dostrzegania obszarów wymagających ewentualnej interwencji Dobra znajomość specyfiki firm z branży nowoczesnej dystrybucji Wykształcen

Nabór na Dyrektora Regionalnego  w branży perfumeryjno - kosmetycznej Szukasz pracy, która da Ci satysfakcję i niezależność finansową…?Chcesz dostosować pracę do swojego planu dnia, codziennych zajęć?Firma Jean Careno Poland Group, działająca w branży perfumeryjno-kosmetycznej zaprasza do współpracy.Główne zadania :- realizacja strategii rozwoju sprzedaży - odpowiedzialność za sprzedaż w podległym wojew&oac

Nasz Klient zapewnia: Pewną i rozwojową pracę w przyjaznym, międzynarodowym środowisku na bardzo dobrych warunkach zatrudnienia; pełne wyposażenie w nowoczesne i wygodne narzędzia pracy umożliwiające realizację zadań sprzedażowych.

OFERTA. Niniejsza oferta skierowana jest do osób, które ukierunkowane są na objęcie odpowiedzialnego stanowiska w pełnym wyzwań środowisku pracy. W zamian za wysokie kwalifikacje oraz kompetencje, nasz Klient oferuje pracę w ramach stabilnej firmy oraz bardzo atrakcyjne warunki pracy Del Piero Sp. z  o.o. działające na rynku usług doradztwa personalnego od 1998 roku zapewni wszystkim Kandydatom pełną dyskrecję przestrzegając za

Oferujemy: pracę w międzynarodowej firmie o uznanej renomie pełny program szkoleniowy przygotowujący do roli Dyrektora Marketu współpracę z profesjonalnym, doświadczonym zespołem możliwość rozwoju w strukturach firmy atrakcyjne wynagrodzenie, opieka medyczna, auto służbowe