Pensja a magazynie całkiem ok, jak się wprawisz to można zarobić ponad 3500 zł na rękę. Fajne dodatki, tańsze leki, opieka w Luxmedzie, wczasy pod gruszą i dodatkowe pieniądze za Święta. Super, że są dodatkowe pieniądze na dzieci i w tym roku nawet paczki na mikołajki . Praca czysta, lekka i sporo kroków można wychodzić co uważam za zaletę :)
2600 brutto + premia, której wyliczania nikt nie potrafi wytłumaczyć. Zazwyczaj zmiany wprowadzają na niekorzysc pracowników. Zero możliwości rozwoju, jesteś jedynie trybikiem,który ma zasuwać najlepiej za dwóch, za miskę ryżu bez komentowania. Ploty, kolesiostwo, układziki. Osobiście nie polecam.
Wielkie dzięki za info o PGF S.A. Naprawdę nikt nie wyjaśnił Wam, na jakiej zasadzie przyznawane są premie? A jaki jest system pracy?
A kto miał wyjaśnić skoro premie proponowane i wypracowane są zmniejszane przez kierowników/menadżerów? Mechanizm jest po to by był niezrozumiały, dane podawane z opóźnieniem, premia wypłacana z miesięcznym opóźnieniem by nie pamiętać o co to człowiek miał się upominać
@Muminek Mechanizm jest bardzo prosty. Trzeba po prostu wypracować pewne limity i mamy premię ale nie każdy to potrafi i wtedy trudno wyliczyć ale ogólnie fajne miejsce do pracy.
W sumie trochę mnie rozbawiły tutaj komentarze, w których krytyka firmy opiera się na krytykowaniu podejścia specjalistki od rekrutacji, która równie dobrze mogła być osobą początkującą i po prostu się uczyć. Może ktoś powie, jakie realnie oferują warunki? Umowa Itp
Brałem udział w rekrutacji do PGF. Wrażenie dobre do momentu spotkania na ostatnim etapie. Po drodze dość chaotyczny i nie do końca profesjonalny cykl spotkań ale widać ze jakoś przygotowany. Wg mnie wnioski oparte na emocjach Pani z HR, która na spotkaniu wypadła najgorzej. Nieprzygotowana, widać ze niezorientowana kogo i czego szuka. Nerwowość przy pytaniach o procesy. Brak profesjonalizmu u osoby na takim stanowisku zle świadczy o firmie. Szanowni Państwo szukanie osoby najwyższe stanowisku wymaga przygotowania od Firmy nie tylko od Kandydatów. Nie polecam.
Omijajcie ten zakład z daleka najniższa krajowa plus śmieszna premia ucinana przez nowego dyrektora M
Widzę, że nie jesteś zadowolony z pracy w firmie PGF w Łodzi i odradzasz aplikowanie do firmy, argumentując to niskimi zarobkami oraz niekorzystnym systemem premiowania, dziękuję za Twoją opinię. A powiesz coś więcej na temat tego, ile wynosi premia w firmie?
Do grudnia premia była jeszcze ok ale za styczeń są to kwoty 300-500 zł no ale trzeba znaleźć kasę na stado nowo przyjętych ukraińców.
300-500 źle ? to ja nie wiem co tam musisz robić bo ja po 4 latach mając średnio 1-2 miejsce w tabeli odbierałam po 50 zł premii
Całkiem przyzwoity pakiet socjalny i niezłe zarobki za pracę w dobrej atmosferze.
Na jakie benefity można liczyć w PGF S.A.?
Karta Fitprofit, prywatną służba zdrowia, karta lekowa, raz na dwa lata wczasy pod grusza i karta na święta.
Jeśli ktoś lubi chaos to jest coś dla niego, trzy zmiany, soboty i niedziele sporadycznie... niepracujące.(choć przestali wymuszać).Nadgodziny czasem są ogłaszane od czapy. Dostawy wchodzą poza awizacją. Niejasny system premiowania, który miał być zmieniony... wszechobecne kraty. Ludzie? Różni - zależy od zmiany, kilku Ukraińców. Obciążenie znośne, choć czasem się paletę syropów targa paleciakiem. Zarobki niestety ciut powyżej minimum. Kolesioswo i konfidenctwo na przeciętnym polskim poziomie. Kuleje komunikacja między magazynem, a zamówieniami Ogólnie znośna fucha na pierwszą pracę. PS: Co do Pana P.R. jakoś się z nim dogadywałem. Może to była kwestia z kim pracował, a nie jakim jest człowiekiem? PSII: Jest to ocena subiektywna.
Na czym polega system premiowania ,o którym wspominasz? Co jest w nim niejasnego?
Sytuacja bez zmian, niskie pensje, nowi pracownicy bez doświadczenia mają czami wyższe stawki niż ludzie z kilkuletnim stażem. Częste pomyłki przy premiowaniu i liczeniu nadgodzin. Paski do dwóch tygodni po wypłacie. Większości mag daje stawiki brutto 600zł wyższe. Jedyny plus to, że do 10 jest kasa na koncie.
Sam (usunięte przez administratora) jakich mało.Pracowalem tam 5 lat na zmianie u (P.R.)masakra człowiek.Po podstawuwce jełop jeden i ciągle Mobbing stosował zmuszając do nadgodzin i weekendów grożąc zwolnieniem.Najgorsze to że przyzwolenie nieoficjalne od pani dyrektor (M.J.). Mobbing, mobbing i jeszcze raz mobbing,premia albo uznaniowa albo wydajnosciowa w zależności która wychodzi mniejsza.A o tym kierowniczki bo inaczej nie można nazwać facetów którzy dali się tak zeszmacić za grosze,bo dostają też marne pieniądze. Omijajcie to miejsce.
Firma nie dba o pracowników. Nawet tych najbardziej zaangażowanych. Po jakimś czasie tematy dodatkowe staja się Twoimi standardowymi obowiazkami. Praca dla ludzi, którzy nie dbają o życie rodzinne. Dział HR - żenada. Życzę powodzenia w szukaniu niewolników!
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PGF S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy PGF S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PGF S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
