Wywiad udzielony przez użytkownika Bolek Lolek
Były pracownik
Chcemy Cię lepiej poznać. Napisz proszę, jaką historią chcesz się z nami podzielić?
Zdecydowanie nie polecam pracy w Pesico Polska. Pracowałem w finansach i są tu niesamowicie duże nadgodziny. Ludzie potrafią ustawiać spotkania na 5 minut przed skończeniem pracy. Zero respektowania czasu po pracy. Przełożeni, którzy ze mną pracowali, to niedojrzali ludzie bez pojęcia o tym, co oznacza praca zespołowa. Wdrażanie procesów było tak monotonne, że nie wiem, czym trzeba się wspomagać, żeby to wytrzymać. Jeden zoom proces nagrany trwa 18 godzin, żeby się uczyć... Dramat, zero skutecznej organizacji. Odszedłem, bo dostałem świetną odprawę, którą zapewniała mi umowa i uciekłem jak najszybciej. Ludzie są wyjątkowo nieszczerzy i niezorganizowani. Nie są chętni do pomocy. Ostanie zwolnienia w 2023 roku objęły ponad 200 osób. To pokazuje, jakie Pepsico ma podejście do osób, które ciężko pracują i są oddane firmie. Wielkie i niedotrzymane obietnice. Mam ochotę wygarnąć przełożonym, jak potraktowano oddanych pracowników. Sam mogłem spokojnie odejść z firmy, ponieważ miałem odpowiednio wysoką rekompensatę, ale żal mi tych, którzy zostali zwolnieni.
Na jakim stanowisku pracowałeś/aś i na czym ono polegało? Napisz, co robiłeś/aś na co dzień w firmie, czym się zajmowałeś/aś?
Starszy Analityk Łańcuchów Dostaw w Europie.
Czy miałeś/aś możliwość pracy zdalnej? Jeżeli nie, z czego wynikała ta decyzja?
Tak, cztery dni mogłem pracować z domu, a jeden z biura. Bardzo łatwo można było się dogadać.
Co było powodem zakończenia współpracy z firmą? Czy z pracy zrezygnowałeś/-aś sam, czy zwolniono Cię? Czy jakaś konkretna sytuacja wpłynęła na zakończenie Twojej współpracy z firmą?
Niskie płace oraz bardzo duże nadgodziny, a także słaby poziom zarządzania ludźmi.
Jakie są widełki wynagrodzeń na tym stanowisku (kwoty netto)?
13000-16000 złotych.
Jak długo pracowałeś/aś w tej firmie?
12 miesięcy.
Jakie dwa (lub więcej) pozytywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Plusem była na pewno możliwość pracy zdalnej.
Jakie dwa (lub więcej) negatywne aspekty pracy w tej firmie mógłbyś/mogłabyś wskazać?
Nadgodziny, brak rzetelnego wdrożenia - zero przekazania wiedzy na temat procesów. Przełożeni boją się utraty pracy, więc nie są skorzy do pomocy.
Jakie były możliwości rozwoju na Twoim stanowisku / w Twoim dziale? Z czego to wynikało?
Nie było żadnych. Albo ktoś utknie tu na lata, albo - jeśli nie pasuje - odchodzi.
Czy firma planowała szkolenia i jak często się odbywały? Napisz jakich obszarów/ tematyki dotyczyły.
Tak, ale jedynie dla osób, które najbardziej nadskakują przełożonym.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami firmy?
Atmosfera była dobra.
Jak oceniasz atmosferę pomiędzy pracownikami a pracodawcą/kadrą zarządzającą?
To jeden wielki dramat i strach w oczach. Ludzie mają wrzody ze stresu i nawału obowiązków.
Czy pracodawca wywiązywał się z ustalonych warunków współpracy? Jeśli nie, co nie było zgodne z ustaleniami?
Nie, między innymi ze względu na skandaliczny wymiar nadgodzin.
Dzięki GoWork masz właśnie możliwość zasugerowania swojemu byłemu CEO/ Właścicielowi istotnych zmian. Co byś mu powiedział/a o organizacji i doradził/a co poprawić w firmie?
Zatrudnić odpowiednich ludzi i dobrze ich traktować - kiedy firma zadba o pracowników, to oni zajmą się dbaniem o firmę.
Pracowalam w finansach i potwierdzam ze sa duze nadgodziny i duze cisnienie.
Też pracowałam, też wiele rzeczy mnie drażniło ale bez przesady z tą kasa, brakiem rozwoju i wdrożeń. Niestety o pewne rzeczy trzeba się też zatroszczyć samemu- i w Pepsi i tak te kwestie są lepiej zorganizowane niż w innych firmach. Poza tym gadka w stylu chciałem pracować ale było nie ok więc odszedłem z odprawa sprawia że te wypowiedzi są jakieś niewiarygodne. Odprawę dostają ludzie przy zwolnieniach grupowych, nie samowolnych. Każdy ma prawo do własnych opinii ale jak mnie powyższe jest mocno przesadzone.
To chyba nie wiesz o tym ze sa proponowane odprawy dla osob ktore pracuje mniej jak 6 czy 8 miesiecy.Sam znam osobiscie czlowieka co pracowal kilka miesiecy i dostal odprawe 3 miesieczna bo stanowczo skrytykowal wlasnie nadgodziny i bylo duzo niporozumien z tej strony pod wzgledem nadgodzin-co jak co nie sa ogarnieci jak chodzi o finanse i dlatego wszytko przechodzi do Indi tam srednia ieku 33 lata i az glodni na nadgodziny i nikt tam nie bedie im gadac ze jest a duzo pracy.Tu w Polsce juz ludzie sie budza ze snu o pracy w korpo.Tez nie polecam Pepsico PL.
Podziel się wiedzą o zarobkach w firmie Pepsico Global Business Services Poland Sp. z o.o..
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Przejdź do następnego kroku. Przejdź dalejChcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
