Możecie powiedzieć jaką flotą się jeździ jako przedstawiciel i jaka jest mniej więcej podstawa ? Mam zaproszenie na trzeci etap i chce się dowiedzieć coś więcej
To czekaj, to co oni tu mówią na tych dwóch poprzednich, że tego w zasadzie nie wiesz? Jak do teraz rekrutacja przebiegała? Chyba, że już po jesteś i całość zrelacjonujesz?
Wiecie, czy Paramedica Polska Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Tak, jak najbardziej. Cały sprzęt, który jest potrzebny, jest udostępniany pracownikowi do domu na potrzeby pracy zdalnej
Może od Ciebie dowiem się, czy i kiedy będzie jakaś rekrutacja do Paramedici? Żadnych ofert na stronie, poza nią również nic nie znajduję. Macie komplet pracowniczy i żadnych wakatów już w 2021 nie będzie? PS. Miło, że odpisujesz na pytania :)
Droga Dominiko, stanowczo odradzam rekrutację do tej firmy. HRy są niewykfalifikowane, w firmie jest jeden pracownik,który stosuje (usunięte przez administratora) wobec wszystkich pracowników a zarząd nic z nim nie robi. Ludzie są zwalniani bez żadnego powodu. Pomimo pozytywnych opinii i dobrego feedbacku potrafią rozwiązać z Tobą umowę z dnia na dzień. W ciągu 3 miesięcy było kilka takich przypadków. Sprzęt który dostajesz jest mocno zużyty. Hierarchia w firmie opiera się na (usunięte przez administratora) pracowinków na niższych szczeblach. + okazuje się, że praca zdalna w firmie nie jest mile widziana. ++ nie ma żadnych benefitów z wyjątkiem opieki zdrowotnej (i super małego, darmowego parkingu dla pracowników na którym po 8:30 nie ma miejsc). Mleko i kubki do kawy czy cherbaty musisz przynieść sam/a. Stanowczo odradzam każdemu rekrutację do tej firmy bo tylko się rozczarujecie.
Dopiero teraz zobaczyłem błędy w pisowni w poprzedniej wypowiedzi. Wybaczcie, natomiast firma potrafi na tyle zepsuć humor, że i podczas pisania o nich opinii nie zwraca się uwagi na takie rzeczy.
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
Tak, każda osoba która jest zatrudniana przez firmę Paramedica Polska jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę zgodnie z art 25 Kodeksu Pracy. Dodatkowo, w Pionie Handlowym za który odpowiadam, osoba która przejdzie pozytywnie proces rekrutacji otrzymuje przed podpisaniem umowy dokument w postaci tzw Promesy zatrudnienia, w którym potwierdzamy kandydatowi, zadeklarowane w trakcie rekrutacji warunki zatrudnienia. Na tej podstawie przygotowywane są kolejne, uzgodnione umowy. W zależności od ustaleń są to: umowa na okres próbny, umowa o pracę na czas określony lub umowa na czas nieokreślony.
