Wiecie może, czy w Kosmaz Sp. z o.o. szukają chętnych na staż?
Warto wspomnieć o dodatkowej usłudze ostrzenia pił, ktoś kto tam pracuje wykonuje konkretną robotę. Polecam!
Jest ok.
Czyli jak? ;p Jak warunki, atmosfera, ludzie?
Firma prężna i z profesjonalną obsługą. Wybór wszechstronny materiałów. Plus za szybkie nowinki na rynku meblarstwa. Sala ekspozycyjna z rozmachem i interesująca. Widać nowoczesność i łapanie trendów. Ludzie tam pracujący uśmiechnięci i wyluzowani , chętni do doradztwa czuć , że zadowoleni z pracy :-)
Miło
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Konsultant w Dziale Wsparcia Sprzedaży z językiem czeskim
Wakacje - na całym sklepie zostało tylk troje pracowników. Jeden pracownik robi po 3 roboty na raz. Nie wiadomo czy ma obsługiwać klientów czy ogarniać inny towar. Pracownicy są przemęczeni .
Opinia negatywna i to wielkimi literami. Co chwilę prowadzą rekrutację nie z byle powodu. Ciągle szukają pracowników. Na każdym z działów praca jest ciężka- czy to na piłach czy jako magazynier. Targanie wielkich płyt, składanie formatów na paletach itd. Umowa oczywiście najniższa i wieczne nadgodziny , o których Pan kierownik na rozmowie kwalifikacyjnej mówi, że nie zdarzają się zbyt często. Firma dramat. Nie daje nic poza gównianą umową ,a wymaga jakby płacili ogromne pieniądze. Omijajcie szerokim łukiem. Szkoda czasu.
To już się kończy -pracownicy coraz częściej otwarcie mówią wprost do właścicieli firmy jak to wygląda i odchodzą z pracy. Mam wielu znajomych którzy znaleźli pracę na przyzwoitym poziomie za przyzwoite pieniądze. Obie strony powinny być zadowolone. Moje zamówienie nie zostało zrealizowane -zerwany kontakt (brak odpowiedzi na maile) Nieprzyjemna ignorancka rozmowa telefoniczna -widocznie mają gdzieś małe zlecenia.
Jakość obsługi klienta w dziale handlowym bardzo niska
@As a to czym się zajmują te osoby co pracują po 11 h na dworze ?
Praca jak praca możecie dużo pisać lecz trzeba tam pracować by faktycznie mieć pojęcie co ci ludzie robią . Fakt socjalu nie ma i nie będzie ,wypłaty jak komuś nie pasuje to wolną ręką ... . Narzekacie na magazyn a ktoś się zastanowił że te chłopaki pracują po 11 h na dworze w tym momencie jest -10 stopni zapiera....dla was klienci nie mają czasu na przerwę herbatę ,obiad ,to że zapala na 2 minuty i akurat np. trafi że ktoś musi poczekać to taka tragedia ...ludzie stańcie tam na 2 godziny i zobaczymy jaki z was będzie pracownik . !!!!
Nadal są dwie zmiany w firmie?
Pozostawię opinie neutralną. Praca na dwie zmiany 7-15 ewentualnie 10-18 plus soboty 8-14 (co do soboty zależy jak sie ugadasz z kolegami). Praca do lekkich nie należy, bardziej jest to z naciskiem na ciężka praca ale gdzie w Koszalinie jest lekka praca? Toaleta , pomieszczenia socjalne jest wszystko okej. Atmosfera hmm , różnie zależy na kogo trafisz jedni fajni drudzy niestety nie. A wisienka na torcie UWAGA to umowa o prace za (usunięte przez administratora) najniższa krajowa zgodna z przepisami 2020 roku. (usunięte przez administratora)reszta tej obiecanej jest dawana w formie premii uznaniowej po prostu uznałem że lepiej poszukać pracy gdzie indziej , a tłumaczenia że każdy pracuje tam na takiej umowie to śmiech na sali, ludzie jak będziecie chcieli kredyt na mieszkanie bądź coś to z tym zapomnijcie nie wspomnę o emeryturze jaka będzie ale skoro niektórzy się tak daja to ich sprawa.
Zastanawiam się po co pisać takie bzdury nie poparte rzetelną wiedzą. Jeżeli chcesz wziąć kredyt to brane pod uwagę jest twoje wynagrodzenie. Premie uznaniowe i regulaminowe ZAWSZE są brane pod uwagę. Nie znam nikogo kto starając się o kredyt miałby problem w związku z podziałem pensji w Kosmaz. Płaca jest rozdzielana sprawiedliwie choć przyznam ze nie zawsze dla wszystkich jasno. Bez powodu nikt nikomu pensji nie pomniejsza zwłaszcza jeżeli ktoś chce pracować i coś z siebie daje.
Podpowiedzcie czy firma prowadzi rekrutacje i jakie są szanse na pracę?
@Jhonny czyli soboty są obowiązkowe tak jakby tylko wtedy jeżeli nie uda ci się zamienić z kolegami?
Jeden wielki bałagan. Praca stresująca i ciężka. Brak socjalu, bo w okresie słabej kondycji i rozwoju firmy musieliśmy się go zrzec niby na własne rzyczenie. W późniejszym czasie po poprawie kondycji miał być przywrócony, ale nie został. Zarobki bardzo przeciętne. Myślę że pracownicy posiadają rozległą wiedzę i powinni być lepiej wynagradzani a pensje słabe.
Tak rzadko tu zaglądacie,czyżby istniał jakiś powód, że nie ma was na wątku?
Firma się rozwija. Pracownicy zarabiają średnio (usunięte przez administratora) zł, brak socjalu, o bonach na święta, lub opiece medycznej można zapomnieć. Wszędzie dba się o pracownika, ludzie dostają podwyżki a tutaj pensje od kilku lat stoją w miejscu.... SŁABO
Brawo!Wreszcie ktoś napisał konkretnie. Firma jest specjalistyczna . Wymaga wiedzy technicznej i znajomości branży. Płacą jak w Biedronce za sprzedawanie masła, ale tam mają pełen socjal a w firmie Kosmaz kazali nam się zrzec do niego prawa. Może czas zacząć doceniać przeszkolonych pracowników i ich wkład w tę firmę. Bo firma bez nich nie ma ugruntowanej pozycji na rynku , staje się tylko jedną z wielu do wyboru.
Piszesz o przeszkolonych pracownikach, których warto doceniać. Powiedz tylko proszę, czy są to osoby bezpośrednio przeszkolone przez firmę Kosmaz z Koszalina? Firma szkoli swoich pracowników?
Zrób Szefie wreszcie jakąś impreze integracyjną.Ludzie chcą się poznać między oddziałami.Lepiej się wtedy wspołdziała ,szybciej i milej jak wiesz z kim gadasz.
jeżeli każdy będzie wykonywał swoje obowiązki sumiennie i uczciwie to nie trzeba imprezy i pijaństwa, a miłym trzeba być zawsze, a wymysł integracyjny został wprowadzony na zachodzie aby pracowników skłócić z rodzinami bo wówczas pracownik któremu nie będzie śpieszno do domu będzie poświęcał się dłużej firmie, a jak ktoś ma problem z kontaktami to powinien znaleźć sobie taką pracę która nie będzie wymagać kontaktów towarzyskich
Nie wiem kim jesteś, ale to są "mądrości"dla ludzi pracujących w korporacjach. Tam tego typu imprezy są na porządku dziennym. W tej firmie jeszcze nie było ani jednej. To że ludzie chcą się poznać osobiście, a nie tylko przez telefon nie oznacza pijaństwa i skłócania rodzin. Chyba masz złe doświadczenia z poprzedniej pracy i sądzisz swoją miarą.
@były pracownik, a czy w Kosmaz prowadzone są jakieś szkolenia podnoszące kwalifikacje swoich pracowników? @damian, z Twojej wypowiedzi wnioskuję, że w tej firmie imprezy integracyjne się nie odbywają?
Firma jak większość w Polsce na początku wszystko pięknie ładnie ale żeby pracownika docenić to język kołkiem staje nie mówię już o jakiś podwyżki (kryzys tak tłumaczy się prezes). Co do pracy jak sobie pozwolisz tak będą tobą manipulować, ale jak na pierwsza prace to warto tam się zatrudnić potem człowiek docenia swój trud za marne grosze.
Szeroko idące inwestycje, zakup maszyn, oraz oprogramowania. Za tym idą ogromne pieniądze. Niestety pensje pracowników stoją w miejscu już od lat... A przecież bez nich ta firma by nie istniała. Przemyśl to szefie.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Kosmaz Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Kosmaz Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Kosmaz Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 1 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Kosmaz Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Kosmaz Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
