Witam portal społecznościowy. Długo się zastanawiałam czy napisać tutaj opinie o firmie, ale sytuacja panującą na magazynie zmusza Mnie do opisania tej firmy. Jestem pracowniczką magazynu ,sumienną pracowitą i uczciwą wobec firmy. Przychodzę codziennie ,pracuje. Moja wyplata została opóźniona i pozbawiona premii. Nikt Mnie nie uprzedził, że premii nie będzie. Kadrowej a zarazem jak Kierownika nie było w pracy podczas całej tej sytuacji. Prezesi Sobie zarządzili, że w tym miesiącu nie dostanę premii. Osoby nowe ,oraz pracujące na zleceniu pozostali bez wypłaty. Istnieje takie coś jak opłaty mieszkalne, raty, dzieci ,zakupy spożywcze. Takie sytuacje życiowe nie należą do najtańszych. Pracownicy magazynu pracują za najniższą krajową. Mieliśmy przeprowadzkę magazynu gdzie pracowaliśmy po 10, 12 godzin dziennie. Nikt nam nie podziękował za to żaden prezes. No tak przecież pracownicy magazynu to najniższy szczebel pracowniczy, który na nic nie zasługuje tylko na pomiatanie. Wiem ,że tutaj jest osoba broniącą firmy. Natomiast Ja nie będę siedziała cicho. Napiszę co myślę o tym cyrku ,gdzie pracuje. Panie Karolu i Panie Piotrze a może inny obrońco tej firmy. Zacznijcie poważnie nas traktować. A przede wszystkim szanować. Bo ta wasza cała firma nazywana Eastend długo nie wytrzyma. A ludzie czytając tutaj opinie nie przyjdą do pracy ,klienci przestaną kupować towary a wasza firma kiedyś się rozpadnie. Pozdrawiam
Dokładnie. Nikt nie będzie kupował w sklepie, gdzie pracowników się wykorzystuje, (usunięte przez administratora) i nie szanuje. A fałszywy szpicel, który broni firmy wbrew jakiekolwiek logice i uczciwości sam sobie i poziomowi kultury w całej tej firmie wystawia opinie. Z resztą opinie o sklepie w internecie też są fałszywe i kupowane-żenada, wstyd i kpina.
Od nie dawna pracuje w tej firmie. Pierwsze dni dramatyczne. Mało przyuczenia , tylko powierzchownie. Głęboka woda i radź sobie! Jeżeli przejdziesz przez to ,idziesz dalej ... Wyścig szczurów każdego dnia. Czy ja robię na akord czy ku...na umowę i stawkę godzinową bądź pensje na etacie. Atmosfera? Jak to wszędzie znajdą się tacy ,którzy (usunięte przez administratora) na każdego oraz pracę a w twarz nie powiedzą i siedzą w bagnie dalej (usunięte przez administratora) to niestety "eastend " firma w której pracuję. Zapytacie dlaczego? Ludzie bywają Różni jak wyżej napisano... Każdy ma swoje powody, sytuacje życiowe, nadzieję,lubi stabilizację ,boi się chęci zmian. Tak tylko tłumacze na wypadek gdyby jakiś (usunięte przez administratora) napisał ,to po co tu jesteś skoro tak Ci źle! Wszystko jest do czasu i gdy nadazy się moment zmiany skorzystam z niego z czystą przyjemnością. Ale pewnych spraw nie zostawię,jak i też nie skończą się tylko na tej opini. Może do brzegu. Obecna sytuacja która zapanowała w firmie ,zmusiła mnie do napisania opinii . Jest 03.02.23r a ja do dnia dzisiejszego nie mam wynagrodzenia za poprzedni miesiąc pracy. Gdzie pieniądze ???? powinny być każdego ostatniego dnia miesiąca. Premie które szły od kierownika magazynu,które obecnie jest na urlopie nie zostały wypłacone. Tym Razem Pani księgowa która zajmuje się przelewami (wynagrodzeniem) jest też na zwolnieniu. Więc kto zajął się takimi formalnościami jak wypłaty dla pracowników -nie chce wiedzieć... Ale to co się dzieje to jakiś cyrk na kółkach a my to klauny ,które (usunięte przez administratora) za grosze . Nasz magazyn miał przeprowadzkę ale o tym już pewna osoba wspomniała ... Żadnego podziękowania ,żadnej premii. A w podziękowaniu po przeprowadzce - Brak wypłat na czas! Pan Prezes to nadęty Buc Chodzący po magazynie ,patrzący na magazynierów z pogardą . Ani dzień dobry,ani pocałuj mnie w (usunięte przez administratora) jakby był (usunięte przez administratora) wie kim. A tak w skrócie to powiem jedno . Chłodno ,głodno i (usunięte przez administratora) Pozdrawiam wszystkich cierpliwych ludzi.
Czy tutaj Ktoś usuwa opinie?. Napisałam piękna i uczciwą opinie o firmie, ale jej nie ma. Więc napiszę to jeszcze raz, a przy okazji życzę miłej lektury. Firma jak widać zrobiła wiele ludzi w bambugo ładnie mówiąc. Nikt o tym nie wiedział. A wiedziała najwyższa sfera czyli prezesi firmy Eastend. Nie dostaliśmy premii. Osoby na zleceniu pozostały bez wypłat. Jak ma Ktoś zrobić teraz opłaty, jak nie ma praktycznie nic na koncie? Wszystko drożeje, nawet jak się kupi dosłownie kilka produktów spożywczych na rachunku pojawia się 50 zł bądź 100 zł. I te osoby muszą czekać na przelew w Poniedziałek. Szkoda Mi nowych i obecnych pracowników Eastendu. Jak się mają czuć Nowi pracownicy bez wypłat?. O tym to nikt nie myśli bo szanowni Prezesi mają to gdzieś. Najważniejsze, żeby im wypłata się zgadzała. Bogacze i prostacy takie moje zdanie.
Nie wiem co mam sądzić o tej firmie. Pracownicy magazynowi ciężko pracują, dzięki nim ta firma jeszcze istnieje. Dają najwięcej z Siebie. Czy to w Eastendzie czy gdzie indziej magazynier zawsze jest na najniższym szczeblu pracowników. Odradzam przyjścia tutaj do pracy naprawdę. Czytajcie opinie tutaj jest cała prawda wypisana o firmie. Zapierdalanie za marne gorsze, żeby na koniec miesiąca mieć za co jeść i żyć. Jako pracownik tutejszej firmy nic Mi się tutaj już nie podoba.
Ach mądrala. Każdy tak potrafi powiedzieć. Zawsze można zmienić pracę. Tutaj nikt nie narzeka tutaj ludzie piszą prawdę. Niech nowe osoby wiedzą jacy są tak naprawdę prezesi wspaniałej firmy Eastend. Nie szanują za grosz pracowników magazynowych. Nigdy się nie witają wchodząc na magazyn ani Dzień Dobry ani Cześć. Uważają za nic pracowników magazynowych. Gdyby nie magazynierzy nie byłoby sprzedaży, dostawy stały by w miejscu itd. Nie jedna z nas osoba nie raz ciężko pracowała dla Firmy. A od takiego prezesa nie dało się usłyszeć dziękuję. Wiem, że jesteś Kimś od firmy. Przynajmniej wiem, że Ktoś to czyta i widzi co tutaj się odwala.
Doradca Techniczny z językiem włoskim lub francuskim
Odradzam pracę , zaufanie do pracy przez ostatnich kilku dniu spadło do zera .
Gdzie Ja pracuje? Co Ja tutaj jeszcze robię. Firma ma w (usunięte przez administratora) innych pracowników, pracownicy magazynowi nie liczą się dla firmy. Tylko biuro jest jak widać najważniejsze. Brak premii świątecznej. Gdzie w praktycznie w każdej firmie pracownicy coś dostają. Zapierdalanie za marne grosze. Wyścig szczurów między pracownikami Kto szybszy ten lepszy. Zastanówcie się porządnie, a najlepiej przemyśle 2 razy czy chcecie pracować w tym bagnie. Choć jak dla Mnie ta firma niedługo i tak upadnie patrząc na ceny produktów dostępne na stronie internetowej. Wszystko idzie do góry, mało Kto będzie kupował artykuły po tysiąc złoty w zwyż
czyli w biurze też tej premii świątecznej nikt nie otrzymał? piszesz, że biuro jest jak wiać według Ciebie najważniejsze. Odniesiesz się do ich aktualnej sytuacji wobec tego?
Ewidentnie jesteś Kimś z biura skoro się o nich pytasz. Z ludźmi z biura na takie tematy rozmawiać nie będę.
Ewidentnie nigdy nie pracowałaś na magazynie I nic nie wiesz o tej pracy. W biurze nie pracuje się fizycznie tam się siedzi na krześle i tylko przewija robotę papierkową. A jak sama nazwa wskazuje magazynier należy do pracy fizycznej. Pracuje jak (usunięte przez administratora) ciężej od osób biurowych a od firmy nie ma nawet (usunięte przez administratora)dziękuję, czy dodatkowego bonusu za wykonana pracę. Pozatym jak jesteś taka chętna zasobu wiedzy o firmie Eastend. Przyjdź tutaj i pracuj niezależenie czy jako magazynierka, czy do biura. Przekonasz się jak jest naprawdę.
Aha a to podejście to z czego wynika, że podobno nawet podziękowania się tu nie dostanie? czyli wobec tego podejścia i warunków, które zostały opisane to jaki jest średni staż pracy na maga? są osoby, które wytrzymują dłużej?
Tutaj za żadna pracę Tobie kierownictwo nie podziękuję. Niezależenie jaką pracę wykonujesz. Kierownik prędzej kogoś opieprzy za źle lub bardzo powoli zrobiona pracę, niż pochwali. Musisz wyrabiać normy pracownicze ,żeby premia nie była ucinana. Spóźnisz się raz do pracy ,weźmiesz urlop na żądanie pożegnaj się z całą premia. Tutaj premie raz się dostaje a raz nie.
Odnośnie firmy wiele tutaj pozostaje do zastanowienia się, czy jest sens przychodzić do tej pracy. Ktoś Sobie pomyśli, po co wylewam Swoje flustracje na tym portalu,ale do rzeczy. Nie wiem ile lat dokładnie działa ta cała firma ,ale jedno jest pewne. Pracownicy biurowi zawsze są na poziomie, wyższa strefa ,najlepiej się do nich nie odzywać bo i tak nie odpowiedzą komuś, Kto ma niższe stanowisko od nich. Prezesi lubią się kręcić po magazynie zobaczyć co się ciekawego dzieje w firmie popatrzą, popatrzą i Sobie pójdą. Odnośnie kierownika bywa chamski. Nie obchodzi Go zdanie pracownika ,potrafi rzucać mięsem w pracowników. Potrafi się o wszystko przyczepić, żeby pracownika tylko zdenerwować. Ucina premie za nieprzychodzenie w niedzielę do pracy, gdzie tak naprawdę niedziela nie jest obowiązkiem pracy. Cała swoją flustracje i niezadowolenie ,że coś nie gra w firmie wylewa na pracownikach. Czy tak się powinien zachowywać kierownik magazynu, i dawać taki przykład pracownika?. Oczywiście, że nie ,ale nie każdemu się wszystko wytłumaczy
Brak nowych umow , brak wsparcia od góry. Firma na poziomie (usunięte przez administratora)
Witam. Nie ma widzę opinii co do pracy na magazynie na Kowalach to się wypowiem. Firma pracuje na Kowalach do 31.12, ponieważ jest zmiana lokalizacji. Nie ma na razie informacji gdzie. Przejdę do samej pracy na magazynie. 1) Umowa o pracę/zlecenie -> Zależy na jaką formę się dogadasz choć lepsza jest umowa o pracę, ponieważ pracownik jest chroniony prawem pracy. 2) Godziny pracy -> Na plus. Bardzo rzadko się spotyka magazyny w których jest praca na jedną zmianę. Godziny to w poniedziałki 7-17, a w tygodniu 8-16. Za pracę w poniedziałki po 10 godzin jest dzień wolnego w miesiącu. Zdarza się praca w soboty ale za to wg. kodeksu pracy jest dodatkowa kasa do wypłaty. 3) Urlopy - Tu zaczyna się problem. Kierownik który tam pracuje jest najzwyklejszym chamem. Pomiata pracownikami jak szmatami, nie ma do nich żadnego szacunku. Więcej się nachodzisz i naprosisz by łaskawca się zgodził na urlop, a sam nie jest lepszy bo idzie na urlop kiedy chce. 4) Przerwa -> 30 minut idziesz kiedy chcesz. Jedynie trzeba pilnować tego by nie przedłużać choć kierownik sam straszy skróceniem przerwy. Nie wiem na jakiej podstawie, ponieważ nie ma żadnej ewidencji czasu. 5) Dodatkowo -> Jeżeli jest okres świąteczny dochodzi do sytuacji, że kierownik zmusza pracowników do pracy w niedzielę. Straszy brakiem wypłat, porównuje jak to jest w zakładach pracy nie związanych z branżą. Nie interesuje go to, że ktoś ma rodzinę i życie prywatne. Nie ma żadnej rekompensaty w postaci dnia wolnego. A pieniądze to nie wszystko bo zdrowie najważniejsze. Na hali na chwilę obecną choć nie wiadomo czy się coś zmieni w nowym magazynie nie ma żadnego ogrzewania czy klimatyzacji. Jak jest upał to trzeba we własnym zakresie kupić sobie wentylator bo jest niewyróbka, zimą analogicznie. Kierownika to nie interesuje choć sam w biurze ma duży wentylator. A poza tym sam siedzi w biurze i jak jest chłodno może drzwi zamknąć i nie marznie. Żadnej odzieży firmowej na okres zimowy nie ma. Sugeruję się zastanowić dobrze nad przyjściem do pracy.
Co do zmuszania w niedzielę nie ma żadnej premii. Ulubionym straszakiem kierownika jest gadanie o zwolnienie i premiach chcąc wywołać u ludzi panikę. Cokolwiek jest żle zrobione albo za mało to brak premii.
Premię traci się również za pójście na zaplanowany na początku roku urlop lub tak po prostu bez słowa wyjaśnienia. A kierownik udaje że nic nie wie, to najtrudniejszy człowiek chodzący po ziemi.
Najlepiej to nie chodzić na urlop i pracować w tej firmie, żeby się zatyrać. Potrzebny jest odpoczynek fizyczny i psychiczny od pracy. Jak wiadomo nie od dziś praca na magazynie nie należy do lekkich.
Ale to nie ma żadnego dodatku za pracę w weekend, tak jak jest tu w sobotę? :o W niedzielę to tym bardziej powinno być coś więcej, niż tylko stawka taka jak na tygodniu. Piszesz też, że jak jest za mało zrobionej pracy to równa się to z brakiem premii. Czy to oznacza, że normy do wyrobienia są wysokie i ciężko je wyrobić podczas zmiany? :/
"Karolina" dalej prowadzi ten Cyrk ? No nie wierzę... Uwielbiam tych dwóch Łepkowskich co płacą drobne za siedzenie i pilnowanie ich "kiosku" . Albo jak przychodzą tam Ci co znają go i jak zwykłe pieski proszą o zniżkę. To firma to ogólnie kabaret. Nawet nie polecam próbować. Więcej wymagań niż dawania czegoś od siebie. A do tej mądrej poniżej co do kodeksu pracy ... W czasach gdzie świat stoi na granicy wojny nikogo nie obchodzi prawo skoro nasi politycy też go nie respektują bądź zmieniają go pod siebie . Kodeks pracy jest po to aby go łamać na tak nisko opłacalnych stanowiskach. Buziaczki
Pisać o tej firmie można wiele, ale czy ma to sens?. Praca nie jest trudna jeśli chodzi o pracę na magazynie. Jest tutaj wszystko do ogarnięcia. Atmosfera jak w każdej firmie raz jest dobra ,a raz gorsza. Kierownik nie należy do najmilszych osób. Trzeba tutaj mieć twardą psychikę, zeby nie popaść w jakieś załamanie nerwowe. Jak widzicie mało jest tutaj opinii pozytywnych na tym portalu o tej firmie. Nikt nie pochwała tutaj tej pracy.
Dobra a co powiesz na to jak ktoś musi z dzieckiem do lekarza a kierownik odmawia wolnego. Sam ma rodzinę ale jego nie interesuje że inni mają swoje sprawy. Mają tylko pracy się poświęcać. Pomijając ulubione przez kierownika (usunięte przez administratora) o akordzie choć umowa o pracę podaje tylko płacenie godzinowe.
Coś dodam. Poczytajcie sobie kodeks pracy i zacznijcie zbierać dowody. Jesteście tylko w gadce mocni. Siedzicie cicho jak trusie i znosicie humory kierownika choć po kątach to na niego gadacie. Weźcie się do roboty a nie.
Poszukuję pracy w Gdańsk na stanowisku Doradca Klienta. Czy możecie polecić mi coś ciekawego?
Chodzi o doradcę w firmie Eastend? Tutaj czarno widzę przyszłość w tej firmie. Dlatego lepiej szukać gdzie indziej takiego stanowiska
A ja polecam to miejsce. Bardzo fajna atmosfera i świetni ludzie. Prawie 3 lata bez nudy.
Mówisz o pracy w biurze czy na magazynie? Czytając opinie na tym portalu nie wiem co sądzić o tej firmie. A Twoja wypowiedź nie wygląda wiarygodnie
Brak jakiegokolwiek feedbacku, chociaż byłam zapewniana że zostanie przekazany. Rozmowa również niezbyt fajna.
No to słabo jeśli się faktycznie nie odezwali... A domyślasz się czemu? Jak ta rozmowa wypadała, jak to wyglądało?
Niestety nie polecam pracy w tej firmie. Płaca jest żenująco niska jak na możliwość uzyskania tych samych pieniędzy na pół etatu w innej (doświadczenie) . System nieintuicyjny,bezsensowne 3 arkusze do zwrotu towaru zamiast jednego. Dziewczyny ok choć jedna w okularach dosyć (usunięte przez administratora), próbująca nie doprowadzić błędu pracownika poprzez nadanie własnej perspektywy logicznego myślenia która po prostu nie jest . Nieporozumienia odnośnie komunikacji codziennej . Za te pieniądze się po prostu nie opłaca :))..
jak już piszesz o innej firmie w której podobno tak dobrze płaca to może zostawisz chociaż jej nazwę żebyśmy wiedzieli ?
Wystarczy się rozejrzeć ile proponuje firma na V, P i sklepy o większej powierzchni :) 2400 za 168h system "komunistycznym" gdzie na indywidualnej sprzedaży bez robienia ideologi z niczego dostajesz uczciwie pieniądze:) no i masz na bieżąco szkolenia wewnątrz firm od VM bądź wyjazdy . W samej pracy w biurze na magazynie za 1/2 dostaniesz takie same pieniądze. Daleko nie trzeba szukać.
Ktoś pisał kiedyś, że podobno dostaje się 2000. To dalej aktualne czy może jednak coś się zmieniło w ostatnim czasie?
ale za co? cieżko porównać jablko do gruszek, pytaj precyzyjnie. moze to 2tys za nic nie robienie, albo za 1/16 etatu
Jakie warunki trzeba spełnić, by zostać członkiem zespołu Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa?
Czy można liczyć w Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa na prywatną opiekę medyczną?
Jak obecnie wygląda atmosfera i podejscie do pracowników? Warto aplikować? Rekrutują teraz
Hej, a czy coś jeszcze się zmieniło w Eastend w ostatnim czasie? :) Jak często takie imprezy integracyjne się zdarzają? Jak wyglądają? Czy coś się za nie płaci? Każdy może wziąć w nich udział?
Czyli rozumiem że Ty tu pracujesz? To może podasz jakieś konkrety :D Można liczyć na premie? Są jakiekolwiek?
Zależy o jaką atmosferę pytasz? Wiadomo jak to w każdej pracy nie wszędzie jest super atmosfera.
Wiecie może, czy w Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa szukają chętnych na staż?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa?
Zobacz opinie na temat firmy Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 24, z czego 1 to opinie pozytywne, 17 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa?
Kandydaci do pracy w Eastend Sp. z o.o. Spółka Komandytowa napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
