A kto to taki mądry wymalował przejścia,, chyba dla czarnych z flagami na plecach .pewnie (usunięte przez administratora) pomysł z BHP.po za tym facet jest cienki w tym co robi i boi się góry....
Olsiołki pytam co wam się nie podoba,pytam się olsiołki co. Jaka praca taka płaca,nieroby przebrzydłe.Norma ma być i nie ma to tamto a jak się nie podoba to wynocha.Czy olsiołki zrozumiały?
Zajebiste podwyżki. Człowiek zarobił o 100 - 150 zł mniej niż zarabiał na czysto bez nadgodzin. :/ Nie dość, że nie ma jak dorobić na weekend i nawet na I zmianie nie ma pracy to jeszcze marna wypłata, za to bony godne podziwu. Jakby zakład nie mógł ludziom dorzucić te parę złoty żeby wypłaty były bardziej godniejsze. Ludzie zapieprzają. Pot z (usunięte przez administratora) cieknie to nie docenią bo, zawyżony plan nie zawsze można wyrobić. Niech tak ludzie z planningu staną na zgrzewarce i zgrzeją zaplanowane ilości. Wtedy niech ustalą plan taki jak się należy, a nie liczby biorą z kosmosu. Jedni mają łatwiej bo, dobrze oczkami zaświecą, drudzy się starają i mają coraz wyższą normę. Po tych pożal się Boże podwyżkach dopiero zaczną się sypać L-4. Będą zatrzymywać jedną linię żeby druga mogła pracować. ;))
jak się wam nie podoba to idźcie do pracy do intermarche na święta bony 50 a dla pupili 100 a praca 100 razy gorsza. nie piszę tego , dlatego ,że praca w olsie jest super , ale wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.
Jak powiedziałem że znam włoski i angielski ale w podstawie to powiedzieli że to ich nie interesuje
Ile chcesz zarabiać jakie wykształcenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Paczki na Mikołaja prosto z caritasu już odebraliscie?
Dyrektor w tym roku się postarał, zadbał i o pracowników i o dzieci :) To się chwali.
Najciezej na magazynie g1... chlopaki czasu na nic nie maja..
czy już mozna odbierać w biurze swiateczne listy gratulacyjne zamiast bonów?
Czy ktoś mi powie jak z magazynem g5 (nowa hala) bo mam iść tom do pracy... jacy tam ludzie pracują?
Aneksy do umów - konkurencyjna forma motywowania pracownika. Najniższa krajowa od 1 stycznia 2017 roku będzie wynosić 2 tys. zł brutto. Podwyżka płacy minimalnej oznacza wzrost o 8,1 proc. (150 zł brutto) w stosunku do 2016 r. Co oznacza iż każdy pracodawca zobowiązany jest do podniesienia wynagrodzenia co najmniej o ww. wartość każdemu pracownikowi posiadającemu min. wynagrodzenie niezależnie od zakresu oraz stopnia skomplikowania powierzonych czynności i obowiązków. Drogi pracodawco - Aneks ze wzrostem wynagrodzenia wysokości 150 zł brutto doświadczonemu, zaangażowanemu pracownikowi jest wyłącznie brakiem jakiegokolwiek szacunku. Działa wysoce demotywująco oraz nakłania do poszukiwań korzystniejszych warunków zatrudnienia. Każdego można zastąpić - jednak nie każdym...
Widać po ostatnich tekstach kto (bez urazy ale w większości) tam pracuje :) Dobrze że już mnie tam nie ma. Pewnie sam bym sobie takie piosenki pod nosem nucił :) Pozdrawiam.
Co olsiołki,brykacie jeszcze aby wykonać normę? Brykajcie olsiołki brykajcie
Sądząc po stopniu zaawansowanej bezinteresownej nienawiści do drugiego człowieka większość pracujących w OLSIE to lemingi o niewolniczej mentalności pochodzeniu fornali z czworaków . Tak to jest jak się wyjdzie z wiochy i nie dojdzie do miasta . Pozdrawiam.
Olsiołki czy już odebraliście osobiście listy gratulacyjne na święta zamiast bonów? Pytam się ,odebraliście?
hm jakie szkodliwe substancje niby na metalizacji sa bo z tego o wem to bylo przeproadzane i nic szkodliwego nie ma wszystko w normach jest co wy gadacie owszem nie da sie wytrzymac czasem przy konserwacji i to nam szkodzi fakt bo kiedys bylo wolne i nikt nie wachal smrodu
wolne od 24 ..tak będzie ale wypisywane z urlopów wypoczynkowych (śmieszne) , dziś dowiedziałem sie ,że dyrektor wydał zakaz brania urlopów bezpłatnych i np tym którzy maja 2 dni wypoczynkowego lub 3 maja przyjść do roboty 27 lub 28 ...lub oba dni naraz. To ku*** przechodzi ludzkie pojęcie . Jeden zapier**** caly rok nie bierze nawet dnia zwolnienia , wykorzystuje urlop który mu sie należy i na koniec dostaje takie podziękowanie, a ludzie którzy chodzą na L4 co miesiąc uważani są za niezastąpionych i są pupilkami kierowników. Ludzie w kadrze kierowniczej mają ludzi z produkcji za roboty i koniec. Nie ma rodziny , nie ma godności , JEST PRACA i to jest najważniejsze dla nich . Pora coś z tym zrobić bo jeśli tak będzie to za rok będziemy pracować 365 dni w roku bez wolnego. Cała 4 brygadówka jest bezprawnie wprowadzona tylko po to by ludzie nie mogli dorabiać nadgodzinami . 2000 na 4 brygadówce na rękę to są kpiny jakich świat nie widział. Soboty , niedziele , święta za które mamy płacone jak zwyczajne dni ? KTO na to pozwolił.??
Narzekacie na tą czterobrygadówkę, a w niektórych zakładach na wszystkich działach są wprowadzone czterobrygadówki i nikt nie narzeka. I też muszą pracować "w świątki, piątki i niedziele". A tutaj jak zawsze biedaczyska pokrzywdzeni bo, tylko oni muszą tak pracować. Trzeba docenić, że ma się pracę, wachlarz pakietów socjalnych, a nie ciągle gderać i gderać. Proszę bardzo iść do takiego zakładu gdzie rzadziej są nadgodziny i weekendy wolne, a goła pensja. Wtedy docenicie nawet tą czterobrygadówkę. Napewno nie jesteście pokrzywdzeni jak ludzie pracujący na 2- 3 zmiany, którym rzadko się zdarzają teraz nadgodziny i mają pensję 1500- 1600 zł. Wy chociaż macie te 2000 zł. Ja bym doceniła chociaż taki zarobek.
Dajcie znac co z tym wolnym od 24 do 2 stycznia
No szto wy,rebiata .Kakije wolne,kakije,nada rabotać,rabotac i jeszczo raz rabotać.Dziengi nam trzeba mnoho dzienguw,panimajetie rebiata.
a czy wiadomo coś na temat tego wolnego od świąt że zaklad rusza po nowymm roku?
ppaciakowy ty jak tak nasza metalizacje opserwujesz to moze za malo pracy masz kur...za prace sie wezcie a nie opserwator sie znalazl
Słyszałem cos od kierownika ze ma byc wolne od swiat do nowego roku.Cos wiecie ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Olsa Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Olsa Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 106.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Olsa Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 22 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Olsa Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Olsa Poland Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
