Tomeczku,pozwól sie wyleczyć,to nie boli naprawdę.
Leczyć to Ty się powinieneś. Bo, tak jak reszta pier....lisz farmazony jakby Ci żal d.... ściskał, że nic w życiu nie osiągnąłeś. Firma i jej przełożeni wcale nie jest taka zła. Chcą nawet wprowadzić podwyżki dla wszystkich pracowników. Skoro tak mało zarabiasz i tak Ci prawda w oczy kole. To staraj się na brygadzistę albo mechanika. Wtedy przestaniesz się źle wypowiadać jak inni na temat "czarnych koszulek". Bo, z tego co zauważyłem to wpisy na forum o tych osobach wstawiają ludzie, którzy nie wiadomo czego im zazdroszczą, a są takimi samymi zwykłymi ludźmi jak oni. Znam kilka koordynatorek i brygadzistek co są dość długo na swoich stanowiskach, a o dawnych znajomych z montażu nie zapomnieli i "sodówka" im jeszcze do główki nie uderzyła. A więc zanim coś napiszesz to się dwa razy zastanów albo zacznij coś robić ze swoim życiem bo, się zachowujesz jak "moher", który żyje czyimś życiem.
Tomeczku już wiem kim jesteś niedługo napiszę kim jesteś tak wspaniale wszystko opisujesz spokojnej nocy
Nie wiem skąd masz inf. na temat podwyżek w OLSIE. . Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2017 roku będzie wynosić 2000 złotych brutto. Oznacza to wzrost o 150 zł w stosunku do 2016 r. (obecnie najniższa krajowa wynosi 1850 zł brutto). Może o to ci chodzi ale podwyżka nie dotyczy tylko pracowników naszej firmy i nie wynika z łaskawości i hojności naszego dyrektora ale obejmuje 1,3 miliona pracujących Polaków. Wątpię żeby planowano u nas jakieś dodatkowe podwyżki bo to i tak będzie dużym obciążeniem finansowy dla OLSY. Skoro masz dostęp do takich inf. to może napisz co z bonami świątecznymi w tym roku, albo co z obecnościówką za październik.
Haha jakie to smutne. Żal (usunięte przez administratora) ciska bo was nikt nie widzi i nie zauważa. Jedyna forma kontaktu na jaką was stać to chory komentarz na forum bo w realu morda w kubeł. Swoją frustrację zawiść i zazdrość tylko tutaj możecie ujawnić. Gratuluję odwagi bohaterowie.
Wiesz co olsa należysz do tej góry do tych w czarnych bluzach że piszesz o ludzkiej odwadze o tym co nas boli my jesteśmy dardzo zauważani ale nie doceniani bo takie brygadzistki a zwłaszcza te nic nie umiejące koordynatorki drą te r....e bo wszyscy mają coś do powiedzenia zwłaszcza na forum tylko te czarnuchy z górą włącznie mają wszystich za patologię bo jeżeli się odezwiesz to już masz p.......ei możesz liczyć jeszcze na gorsze poniżenie bo nie jeden czarnuch sobie myśli (widzisz to ja wszystko mogę jesteś nikim) Więc ty wejdz na podwyższenie i wykrzycz i spytaj się kto was tak nielubi wręcz przeciwnie .......... Miłego dnia
Nie wiem czemu się uczepili tak tych brygadzistek i wrzucają je do jednego worka, że są niekompetentne i nic nie robią. Skoro tak się uważa to jestem pełen podziwu, że wszystkie je znacie z imienia i nazwiska, z posiadanego wykształcenia i umiejętności i oceniacie. Nie wszystkie należą do leserów, których coś się w życiu udało i popisują się swoim stanowiskiem. Ja znam kilka takich co są ambitne do takiego stopnia, że stoją i 8 godzin ludziom pomagają, a jak nie wyrobią planu to jest ich największa porażka. Nikt montażystów nie wrzuca do jednego wora, że to leserzy chodzący ciągle na palarnie czy na L4. Łatwiej ocenić kogoś zachowanie, kto jest wyżej nad nami. To, że siądzie sobie taka brygadzistka przed komputerem to nie świadczy o tym, że ściemnia bo, wiele jej obowiązków polega na tym, żeby je odnotować w komputerze. No chyba, że taki wielce pretensjonalny montażysta nie chce być wprowadzony w system jak zapomniał karty czy pracuje danego dnia. Wtedy to wypłaty były by o wiele mniejsze. Bo, tak narzekacie na te biedne dziewczyny, a one latają za Wasz (usunięte przez administratora) na koniec miesiąca i wypisują zaległe wnioski żeby część narzekającego społeczeństwa w olsie miała godną wypłatę. Ludzie życia prywatnego nie macie siedząc tutaj i obsmarowując osoby, które mogą Was podać do sądu? Gratuluje odwagi tylko na forum.
mam pytanie nasz dyrektor to po co pracuje w Olsie ktoś mi może powiedzieć po co taka nie kompetentna osoba ma takie stanowisko no niech ktos odpowie bo nie rozumiem
roman dajesz
Jak powiedziałem że znam włoski i angielski ale w podstawie to powiedzieli że to ich nie interesuje
Ile chcesz zarabiać jakie wykształcenie
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Aplikator Celulozy / Piany Pur / Dekarz
Olsa spadla na psy.brygadzistki nowe tragiednia nic nie potrafio siedza przy biurku i kawka i plotki i krzycza norma.
o co chodzi z tymi narkotykami? bo tak piszecie że nie wiadomo , o co chodzi
jakie wpisy ?
Na temat szacunku truskaweczki już kiedyś było pisane a wpiy na forum w oczy kolą pytam kto tak nazwał truskaweczka ?????przecież to paranoja
Truskaweczkę powinni wyprowadzić, ale w kombinezonie bo, ona to by z chęcią pół zakładu wyrzuciła za bramę albo zamknęła w więzieniu. Ludzie dobrze pracują tylko zdarzy im się częściej pójść na chorobowe bo, taka zdradziecka pogoda jest to potrafi zrobić w ciągu tygodniu listę i wytypować osoby, które mogą niedługo oglądać świat "za bramą". Zastanawiam się czemu nikt z nią porządek nie zrobi. Nie ma szacunku do nikogo.... Tak jej sodóweczka odbiła. ... Ale kiedyś ktoś mądry zrobi z nią porządek. Kwestia czasu.
halo ludzie nowy parking mamy kolo olsy a na autobus zapiepszamy w deszczu tak daleko bo prywatne auta stoja i to noie tylko olsoskie halo co jest my nie bedziemy moknac ponmocy
(usunięte przez administratora)
Juz maja kandydata z g6 koles b bedzie
A co ta Ewelina zrobiła???
(usunięte przez administratora)
Głupoty ludzie gadacie. Przecież to nie jej dział.ta była Magda P. Nie wiecie nie gadajcie bo za pomówienia też grozi kara.
drtryse
(usunięte przez administratora)
Nie zgadzam się Ukraina pracuje bo u siebie muszą za 300 /600 zł pracować a tu za 2000zl to znaczy że tu raj . A Polacy za te pieniądze ty o rodziny nie utrzymają
(usunięte przez administratora)
Co komu pasuje pierwszy miesiąc muszą pracować bo kredyt za przejazd muszą spłacić a jak większość pracuje szkoda tylko komponentów a po drugie za trzy miesiące pojadą i znów uczyć puszczać bubel to pasuje dyrektorowi utrzymajcie Polaków jak kiedyś było wszystko ok
napiszcie proszę o pracy inspektora jakości, jak wyglada praca? jak zarobki? itp?
Naprawdę każdy zarabia inaczej idźcie na rozmowę to sie dogadaće to wy macie karte przetargową bo brakuje ludzi
Jak chcesz pracowac jako konfident to polecam.....bedziesz miala obowiazek robienia zdjec i donoszenia hahahahahahaha sa takie co łażą z telefonami po liniach i robią ludziom zdjecia i donoszą do dyra.....zenada ta firma. Kto w (usunięte przez administratora) e włazi ten sie tam nadaje.....
Czyli wszyscy są konfidentami to sam nim jesteś bo tam pracujesz zawsze ktoś taki znajdzie ale jak robisz swoje to niestety nie ma problemu
lipa brakuje fachowców, zwalniają się ludzie z kwalifikacjami bo za brata Alberto to byli sznowani i każdy wiedział kto za co jest odpowiedzialny a teraz jak nie dajesz d... to maja cie i tak w du... możesz robić na 300% toi tak tego nie szanją
(usunięte przez administratora)
Po co piszesz o tym że Cię oszukali jak ktoś chce ci pomóc to piszecie takie głupoty miej pretensje to pracodawcy a nie do ludzi z forum
za caly msc roboty dostalam dzis 520zl to skandal!!! zwolnilam sie msc temu i na koniec jeszcze taka wyplata to skandal!!! czlowiek charuje caly msc i jeszcze taka wyplate dostac popierdolilo ich!!!!!!!!!!
a czemu ma plakac bartek tamilla jest najlepsza brydzia jaka mialam do tej pory a bylo ich troche
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Olsa Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Olsa Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 106.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Olsa Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 94, z czego 22 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 44 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Olsa Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Olsa Poland Sp. z o.o. napisali 9 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
