@Weronika chyba szacunek jakim darzy się pracownika, poza tym nie spotkałam się z sytuacją kiedy ktoś miałby mnie oszukać np. w kwestii wypłaty. Mam świadomość, że jest to na tyle duża firma, że nie muszę obawiać się nagłego stracenia pracy
@anetka, a co najbardziej cenisz sobie w pracy?
nie rozumiem tylu negatywnych komentarzy, pracuję w impelu juz dobre pare lat i ani ja ani moje koleżanki nie narzekamy, wiadomo - może i nie jest to praca marzeń, ale byłyśmy świadome na co się piszemy
nie rozumiem tylu negatywnych komentarzy, pracuję w impelu juz dobre pare lat i ani ja ani moje koleżanki nie narzekamy, wiadomo - może i nie jest to praca marzeń, ale byłyśmy świadome na co się piszemy
@amelia, @madzia cieszę się! To się ceni, a możliwość awansu to rzeczywiście często kluczowy aspekt dla większości pracowników.
fajne jest to, że mimo przeprowadzki do innego miasta nie stracilam pracy, tylko przenieśli mnie do innego miasta :)
mi się chyba najbardziej podoba to, że w impelu łatwo o możliwość awansu - to działa bardzo motywująco + wypłaty są zawsze na czas, co jest super
Opinie zawsze podzielone. Dostałem pracę 3 lata temu i długo się przyglądam branży, miałem parę pomysłów i część nawet została wzięta pod uwagę. Faktem jest że firma ma wypracowaną koncepcję co też jest siłą Impela
@rękojeść proszę, rozwiń swoją wypowiedź. Co sądzisz o IMPEL?
Kto wypisuje te opinie? Bo na pewno nie pracownicy a tzw. "słupy"... Zatrudnij się a przekonasz sam!
ile osob tyle opini jak zawsze i wszedzie... ja pracuje u nich juz od kilku lat i nie zamierzam zmieniac. pewna praca i placa to dla mnie, przy malych dzieciach bardzo wazna sprawa
Wiedzieliście, że 10 stycznia we Wrocławiu odbyła się konferencja dla branży HR zorganizowana przez Impel Business Solutions? W wydarzeniu wzięło udział ponad 250 uczestników! Ktoś z Was uczestniczył?
Dywagacje o "usunięciu" kogoś z Impela pozamerytoryczne. W pracy liczą się wyniki a nie intencje i miazmaty.
Bardzo dobrze czytać takie opinie! Również uważam, że najważniejsze jest to, żeby się nie denerwować. Jeżeli ktoś jeszcze ma wątpliwości - zapraszam na naszego bloga, z którego dowiecie się jak najlepiej wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej http://www.praca.blog.gowork.pl/rozmowa-kwalifikacyjna-czego-unikac/
Ile ludzi tyle opinii, zawsze z pracodawcą jest zgrzyt jak nie wywiązujemy się z zaakceptowanym zakresem obowiązków. To działa tak najpierw euforia z roboty potem wąty i fochy.Szkoda, więcej pokory.
Jak najlepiej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej do IMPEL? Macie jakieś rady? :)
Rozmowa kwalifikacyjna generalnie jak w każdej firmie. Pytania różne, o doświadczenie, jak się widzisz za parę lat....Najważniejsze moim zdaniem nie stresować się, ludzie z Impel są naprawdę profesjonalni, nie ma się czego bać. Ja pracę tu bardzo sobie chwalę, ludzie fajni, możliwość rozwoju, dobre pieniądze...
moja rozmowa byla taka sama jak wszedzie nie ma co specjalnie sie stresowac. mi trafila sie bardzo mila rekruterka, spokojna rozmowa w milej atmosferze. fajna firma, mozna sie rozwiajac i przeskakiwac na wyzsze stanowiska wraz ze zdobywanym doswiadczeniem
Ńie polecam, Niska jakość procesu rekrutacyjnego, brak informacji zwrotnej. Skoro tak i poziom reprezentują na wejściu, nie mam pytań o dalsze etapy
No to skoro jest zapewniona odpowiednia atmosfera, to nie jest tak źle, bo kazdy dba o pozytywne relacje między pracownikami. Nie ukrywam, że chętnie mógłbym się załapać, zwłaszcza, że dbają o stabilne zatrudnienie.
umowy o prace sa,jest ciekawie, czasami stresujaco, ale ogolnie fajna atmosfera panuje
swietnie, daja mozliwosc ludziom, ktorzy gdzies nauczyc sie musza, popieram
swietnie, daja mozliwosc ludziom, ktorzy gdzies nauczyc sie musza, popieram
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w IMPEL?
Zobacz opinie na temat firmy IMPEL tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 6.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w IMPEL?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 0 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
