Czy ktos wie ile dni mozna miec chorobowego zeby zalapac sie na 100procent trzynastki?
W tej firmie w uczciwy sposób nie zarobisz... musisz chodzić na L4 w miarę często to przynajmniej zaoszczędzisz na dojeździe... ciagle musisz robić na jakiegoś nieroba co ma w pompie innych
Zawsze można zmienić pracę i spróbować swoich sił tam,gdzie mają"lepiej". No chyba,że brakuje kwalifikacji i wiedzy to wtedy pozostaje narzekanie na forum.
Blazej zwykły laczku, taki jesteś kozirko a jakie ty masz kwalifikacje? Duze wargi i głębokie gardło? Pierd*olone biuroweczki. Technolog? Pfff. Chyba gejolog.
Do wszystkich narzekających na pensje proponuje założyć własną działalność, zatrudnić ludzi i płacić im tyle ile byście chcieli zarobić w Phoenix Contact do tego utrzymać się na rynku i czerpać zysk. Nikt Wam nie każe pracować w tym miejscu przecież do około podobno jest lepiej. Przy okazji pozdrawiam ???? nie można wzroku oderwać
Dziękujemy za 13tą pensje, super
Buhahahahahahhahahhahahahahhahaa jak ja lubię pośmiać się w piąteczek i sobotę z czarnychow z Phoenixa . Buhahahahahaha . Śmieszna pensja i jeszcze smiesnieksza 13.. buhaahahaha
I tu przyznam tobie rację( choć niechętnie ) bo każdy się żali ale jakby trzeba zastrajkować to nie ma nikogo!
Wstępny telefon i zapewnienie, że NA PEWNO będzie kolejny, po czym zero odzewu.
Pytania oczywiście skoncentrowane wokół stawki, jaką chce pracownik bez podania swoich widełek, jak to ma miejsce w cywilizowanym firmach.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Firma schodzi na psy
Co to ma być tysiąc więcej niż co miesiąc to trzynastka to jakiś żart
No to widocznie. Niedosyc ze nadgodzin nie robilas , to pewnie mnostwo chorobowego. Bo kto rzetelnie pracował ten jest zadowolony z premi rocznej. Pozdrawiam
Co z paskami na emile zawsze były dzień przed
To jak ile % trzynastki będzie
Z prezesem ? Chyba spółdzielni mieszkaniowej buhahah. Bo w phoenix akurat 13 będzie - spokojnie
Chciałabym się zapytać, czy w organizowanych przez firmę szkoleniach mogą również brać udział szeregowi pracownicy? PHOENIX CONTACT w marcu planuje szkolenie z zakresu ochrony przed przepięciami obwodów zasilania nn oraz AKP, które będzie bezpłatne. Dlatego interesuje mnie, czy firma dba o kwalifikacje pracowników w podobny sposób.
Aktualnie w gębie mam kapcia, wczoraj pochlałem ;0) A tak na serio, to specjalnie napisałem o 13 bo co roku ludzie jakby na głowę dostali, będzie, nie będzie itd. Pozdrawiam
Buhahahhahaha. 2100 pensji. Buhahahahah W biedronczce 2600 zł do rączki, dwie zmiany, i prawie po doopie calaują. Buhahahhahaha czarnuchy
Niestety masz racje... Pcx bylo KIEDYS dobra firma. Teraz schodzi na psy. Byle by nie dac pracownikom, Byle by zabrac. A my glupki pracujemy za ta smieszna wyplate. Ludzie maja nadzieje, ze sie polepszy. Nic sie nie polepszy! A kolejne glupie owieczki pchaja sie tu do pracy zwabieni super perspektywami.
Paliwo już mamy drozsze jak Niemcy Prad tez pewnie bedzie drozszy Gaz to Ruscy od dawna maja do rozganiania komarów za free buahauauauuauuauuuuauaua!!! I zostaje oracć na premie dla kierowników I ta wasza zgoda i zachwalanie ścierwostawek Żenujace w h...
Nie będzie żadnej 13stki lamusy. Nie wyrobilismy wskaźnika OTI. Dlatego Ch.. Bombki strzelił. Coraz gorzej.... Tfu, tfu. Spier..... Stąd
Nasza liderka odczytała meila od (usunięte przez administratora)że 13 stki beda wypłacane więc o co chodzi z tymi oszczerstwami że nie?
Witam. Jakie warunki pracy na wtr? Warto aplikować? Pzdr.
Warto. Zobaczysz co to życie, brak weekendu (za dzień wolnego) oraz częsty brak premii i inne atrakcje.
Z Twojego wpisu wnioskuję, że już dłuższy czas jesteś zatrudniony w firmie PHOENIX CONTACT Wielkopolska - mógłbyś więc nieco szerzej opisać zmiany, które nastąpiły w tym okresie? Firma na swojej stronie internetowej kreuje się na rodzinną firmę, która w sposób odpowiedzialny kształtuje przyszłość swoją i swoich pracowników. Taki obraz daje do zrozumienia, że dba o swoich podopiecznych. Dlaczego w takim razie w taki sposób postrzegasz warunki pracy? Dla osób zaglądających na forum będą to cenne wskazówki.
Jeżeli chcesz zarabiać coraz mniej pieniędzy, weekendy za dzień wolny, zero możliwości spędzenia czasu z rodziną lub pójścia do kościoła się pomodlic, ponieważ trzeba iść w niedziele za dzień wolny w tygodniu, to zapraszamy :) Dodatkowo pracownicy produkcji w tej firmie są traktowani jak gorszy sort, oraz doświadczają brak szacunku od strony osób na wyższych stanowiskach. Prawda jest taka ze żadnemu z pracowników biurowych nie uszczupla się z portfela ponieważ maja stałe pensje a ludzi na produkcji można robić w wała bo przecież co to jest za człowiek. Pozdrawiam
Firma kreuje taki wizerunek ale jej to nie wychodzi. Jest wręcz odwrotnie. Wyniki za wszelką cenę niestety cierpi na tym pracownik.
To w końcu powiedz ile Ty chcesz zarabiać w NT ? Firma WP jest wzorem co wy ludzie jeszcze chcecie ?Obraza,że firma dała tyle a inna dała tyle proszę się zastanowić ? Macie fajną firmę i co jeszcze chcecie a moźe ktoś napisze coć pozytywnego /co jest mnóstwo/
Musisz bardzo lizać (usunięte przez administratora) skoro tak piszesz i za to lizanie ci sporo płacą.
Dziekuje wszystkim za odpowiedzi na moje pytanie. Czyli pracuje się 8 godz z opcją pracy w niedzielę w zamian za dzień wolny w tygodniu. Czy wynagrodzenie zakładając,że skrojono premie zaczyna się od 3?
Tak jest wzorem jak wydoić pracownika w tygodniu i zabrać mu weekend i mu za ten weekend nie zapłacić!
Co to za firma.Narpierw pozwalniala pracowników a teraz ogłoszenie dają że szukają ludzi.
13sta premia, to znaczy ile? Ile jest wypłacane w przypadku 100% frekwencji?
Trzynastka będzie i sto procent jak ktoś niewie.
Czy orientuje się ktoś, co za akcję pojmania mieliśmy z 7/8 stycznia? Znów grasował przywłaszczacz metalu :)
Pan z czarnym Wasem okazał się 20 letnim (usunięte przez administratora) ;) mam nadzieję że wyruchal ta firmę tak jak ona rucha nas każdego dnia.
Wyplata Dno ????
Do mecenasa Czytałam Twój wpis i wierz mi że kto ma trochę oleju nie będzie zgłaszał żadnych nieprawidłowości bo wyleci z pracy. Tak było ze mną na chwilę obecną nie pracuję (fakt mam własną działalność), ale byłam jedną z pierwszych osób którym nie przedłużył kierownik umowy, bo zeznwalam w komisji do spraw pracowniczych
No to jak chcecie wyjaśnić te nieprawidłowości--to że zle dzieje się?Sami nie dacie rady.Prosze przemyśleć.I do dzieła.Czekam na te dobre zmiany w Waszej firmie odnośnie płacy, aby była godnie zapłacona za ciężką,uczciwą,wymagającą pracę.Życzę powodzenia.Pozdrawiam.
Ha ...ha...ha..... Debile!
Ile podejrzewacie mogą dać podwyżki?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Zobacz opinie na temat firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 395.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 300, z czego 24 to opinie pozytywne, 116 to opinie negatywne, a 160 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy PHOENIX CONTACT Wielkopolska?
Kandydaci do pracy w PHOENIX CONTACT Wielkopolska napisali 10 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
