(usunięte przez administratora)
A pochwalisz się na jakie stanowisko aplikowałeś skoro już mowa o rekrutacji? Wiesz może jaki czas przeznaczali na odpowiedź, bo miesiąc to już za długo? Może wiesz czy kogoś przyjęli na to stanowisko?
(usunięte przez administratora)
Ta osoba nie powinna dawno juz pracować za swoje (usunięte przez administratora)zachowanie od 2014 ale miał na to przyzwolenie, żal tych pracowników i jednego z wózkowych ciekawe ile z nich jest poszkodowanych. A wręcz śmieszne jest to ze osoba z innego obaszaru ma czelność oceniać ludzi Z NIE SWOJEGO OBSZARU.
Bardzo "fajna" firma. Po rekrutacji święte krowy nawet nie raczą dać feedbacku. Słodkie pierdzenie na rozmowie, a rzeczywistość zweryfikowała co innego.
To, trzeba się dobrze pokazać, żeby otrzymać info typu: "Dziękujemy za udział w rekrutacji, ale nie jesteśmy zainteresowani". Ciekaw jestem jak to pokazuje tamtejszy HR.
Potwierdzam w moim przypadku jakieś 3 lata temu było to samo. Zachwalanie co to za firma z kulturą a nawet nie raczą udzielić informacji zwrotnej.
Feedback po rozmowie rekrutacyjnej czy wstępnej telefonicznej udziela każdy profesjonalny, poważny Rekruter ;) to są podstawy pracy w HR
ciekawe co mogło pójść nie tak w takim razie. a orientujecie się jakie oni tu warunki mają jeśli o finanse chodzi? od rekrutacji płacą czy jak? jaka podstawa?
podbijam pytanie, zastanawiam się czy aplikować do działu HR. Odnośnie feedbacku to profesjonaliści udzielają go również w przypadku gdy coś poszło nie tak i ktoś niezbyt dobrze zaprezentował się na rozmowie :) i oczywiście bez względu na etap rekrutacji
Potwierdzam , rekrutacja wieloetapowa , a finalne oczekiwania strasznie wygórowane vs. inne duże i poważne organizacje , atmosfera w firmie dość mętna na pierwszy rzut oka , szukają osoby , która będzie posłuszna i na każde skinienie, mówię tu o stanowisku handlowym.
a tak z ciekawości jak konkretnie mogą wynagradzać tutaj za takie wspomniane posłuszeństwo jak zostało to ujęte? są osoby o dłuższym stażu na takich stanowiskach? ciekawa jestem czy mimo wszystko przez jakiś czas się to po prostu kalkuluje
Również potwierdzam, zero kontaktu po rozmowie, co jest bardzo nieprofesjonalne. Normalnie należy to do zadań rekrutera -odpowiedzieć ( również jeśli odpowiedz jest negatywna i dalszych rozmów, czy oferty nie będzie ).
Co to znaczy mętna atmosfera? Co masz konkretnie na myśli? Rekrutacja wieloetapowa rozumiem. Jak wyglądają poszczególne etapy w takim razie?
(usunięte przez administratora)
A co takiego robiła "góra"? :) No i co takiego dzieje się na produkcji? Niskie zarobki? Mąż chce się starać tu o pracę ale teraz już nie wiemy?
Czytajcie dalej te banialuki stałe wam źle nie podoba wam się to wypierd bando płaczących nieudaczników
Chętnie się dowiem jak to wygląda i czy jest tak kolorowo jak to przedstawiają Panie na rozmowach
w sumie to czemu tego mają nie wiedzieć skoro tam rekrutują...? ludzie z biura w ogóle przychodzą na produkcję, żeby popatrzeć co i jak?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Witam. Mam pytanie ile można w firmie zarobić jako pracownik produkcji ? I czy potrzebują ? Proszę o info. Pozdrawiam
Wielki Panie S. z IT trochę szacunku dla ludzi z produkcji. Chyba się zapomniało, że kiedyś się też tam pracowało prostaku.
Witam jaka jest stawka na pracownik produkcjii bo nie wiem czy aplikowac
Ciekawe kiedy zwolnią gonza
nie wiem kto to ale co z innymi ludźmi? trzymają się stabilnie? i ile osób tu obecnie pracuje tak właściwie?
Gadanie o zachowaniu miejsc pracy, wielkie komunikaty o zadbaniu o pracownika ;)A tu cyk, zwalniają po cichutku.
Możesz jedynie liczyć na piątkę od prezesa za przepracowane 10 lat czytaj. 150brutto więcej hahahahahahah
VW światowa firma dała 8tys inflacyjnego a u nas jak za (usunięte przez administratora) mniejsze wypłaty bo nocek nie ma, jak był brak szacunku od góry tak pozostał dziękuje wam blum za 12lat pracy i za brak perspetyw
Masz przetestowane tu i tu, że tak stwierdzasz? A możesz porównać jakoś warunki, jest na to szansa?
Jak tam choopie? Trzymasz się jakoś?
Piotrze Ch. wróć!!!
A ja mam pytanie, które nurtuje mnie od dluuuuuzszego czasu (paręnaście miesięcy). O co chodzi z tym, że firma sie chwali 100% akceptowanymi wnioskami o urlop? Dlaczego nikt nie powie, że musisz tracić przerwę i chodzić się prosić przełożonego, czy możesz wypisać wniosek czy nie? Przecież to jest Twoje prawo do urlopu. Szkoda, że oszukujecie wszystkich z zewnątrz. (usunięte przez administratora) z Wami
Ciekawe jest również to, że firma nielegalnie rozplanowuje Ci 18 dni Twojego urlopu i zmusza Cię do wzięcia go w tym konkretnym terminie, mimo że nie potrzebujesz, zamiast wypłacić postojowe lub dać urlop bezpłatny jeśli ktoś chce.
Jest powiedziane, że firma nie pracuje w tym i tym dniu i musisz wypisać wtedy swój urlop wypoczynkowy. Nie ważne czy chcesz czy nie. Jak chcesz wziąć urlop w ciągu roku na swoje potrzeby to Ci nie dadzą, bo nie starczy Ci na święta. Śmiech na sali.
To za Święta jest zabierany urlop , skoro piszesz , że nie dadzą Ci urlopu w ciągu roku , bo nie starczy na Święta ? A Święta nie są czasem po prostu dniem wolnym ?
Chodzi o to że między Świętami a Nowym rokiem firma ma postój i kryjemy to urlopem. Każdy pracownik powinien dysponować przeważnie 5 dniami. Nie chodzi o dzień przypadający w Świeto.
Ciakwe jak tam Lajcik sobie radzi co mówicie ??????????
Szkoda że ty tu pracujesz. Pewnie załatwił Ci pracę kolega z twojej wioski z byłego PGR. Przepraszam w imieniu moim górę bo jak czyta to My jesteśmy normalni nie to co kolega
Zapomniałem dodać że ja tu pracuje i jestem zadowolony jest to firma jedna z najlepszych w okolicy
Prezesie. Impreza na 6 z plusem. Pyszne jedzenie, miła atmosfera, super atrakcje dla dzieci. Dziękujemy.
A jaka impreza? Z jakiej okazji? Opowiesz coś więcej o tych atrakcjach dla dzieci - były dostosowane do wieku?
Wszyscy tu żale wylewają a Ja chciałam tylko napisac, że firma potrafi zadbać o pracownika. Były zabawy na trawniku, dmuchance, szlak przez magazyn, hale i admin gdzie dzieci zbierały stepelki a na koniec trasy dostaly medal i różne inne atrakcje. Tak, wszystko dostosowane do wieku. Mnóstwo jedzenia, mniam. Było super, 30 Blum
No to faktycznie nie jest tak źle, bo w sumie takie przedsięwzięcie to raczej nie jest ich obowiązek... Ale odnośnie tych wspomnianych żali to któreś z nich są według Ciebie zasadne? Jeśli tak to które?
(usunięte przez administratora)
Co masz takiego w sobie, czego ja nie mam? Bo coś musisz mieć, skoro mój mąż poleciał za tobą, a za innymi nie latał. Mniejsza zresztą o niego. To ciebie jestem ciekawa. Zastanawiam się, czy miałaś jakieś skrupuły, rozbijając nasze małżeństwo, i czy teraz kiedy już ze mną wygrałaś, dręczą cię czasem wyrzuty sumienia
Napewno nie ma wyrzutów sumienia, to nie ten typ człowieka. Trzymaj się dziewczyno. Brawo za odwagę.
Widocznie coś ma, skoro mąż Panią zostawił. Tylko nasuwa mi się pytanie, po co Pani oczernia dziewczynę na gowork?! Takie sprawy załatwia się prywatnie,a nie publicznie. Tu się pisze o firmie, jej zaletach i wadach.
A może dziewczyna ma tą potrzebę, żeby napisać na tym forum. Może chce żeby wszyscy wiedzieli co się dzieje. Mało tu było jakiejś prywaty ? Proszę nie krytykować.
Zastanawiam się czy spotkało Cię coś podobnego, czy podszywasz się za mnie? Zdzira, która zabrała ojca moim dzieciom i mi męża na pewno nie miała skrupułów, ani wyrzutów sumienia. Wierzę, że karma wróci do niej prędzej czy później, i do mojego jeszcze męża, który porzucił swoją rodzinę dla 10 lat młodszej koleżanki z pracy, a teraz do romansu nie przyznaje się. Może to forum nie jest odpowiednim miejscem na prywatne sprawy, ale pracownicy lubią tu zaglądać, a z tego co wiem wszyscy w Blumie widzieli od ponad roku ich spotkania na firmowym parkingu, ale nikt nie miał odwagi zareagować, by bronić istnienia rodziny, a niby firma prorodzinna.
A BAMBUS na magazynie dalej pracuje?
Czy urlop w Blum Polska jest płatny 100%?
Jak idziesz a urlop to musisz zapłacić za niego bezmuzgu
Ja się pytam gdzie jest ta klimatyzacja ? Wchodzimy na popke 25°C po czym wybija godz 16 wiatraki przestają chłodzić na hali juz 26°C . I wybija godz 21 i klima się odpala i znowu leci chłodek.
Ile razy można prosić o zamknięcie nawiewu nad setem 58? Wy czekacie aż każda z nas pokolei się rozchoruje? Niestety ale nie da się tam pracować normalnie, nawet w bluzie. Przemarznięte wychodzimy do domu
Większość "poszła dalej" i na głowę im padło :]
Jak to poszła dalej? Poza firmę czy w rozwoju w jej obrębie? Po co pisać komentarze które rozumie tylko sam autor :3
Nauczycielowi chodzi o to, że Wy Kierownicy kierujący się jednym słusznym hasłem nieświadomie ,,odpychacie'' i ,,wypychacie" ludzi na zewnątrz lub po waszemu : z okrętu. No chyba, że macie w tym jakiś cel. Nie dostrzegacie i nie szanujecie wykwalifikowanych osób - wygodniej Wam prowadzić swoją politykę i po swojemu, a będąc w jednej ,,Rodzinie" powinno się rozmawiać prawda? Ale nie na zasadzie ,,szkoleń", na których i tak najwięcej do powiedzenia mają Kierownicy, bo wiadomo dlaczego są Oni na tych stanowiskach: pieniądze + możliwość manipulacji nimi na swoją korzyść. Pisanie o tym wszystkim nie ma sensu. Atmosfery pozytywnej już dawno nie ma, a Ci którzy ją tworzyli albo są już na zewnątrz albo są na ostatkach sił. Każde jedno odejście i tak będzie ,,odpowiednio" zinterpretowane na korzyść wiadomo kogo, a na HR i tak nikt nie spojrzy krytycznie podsumowując ich wkład w to wszystko.
Jak się czujesz patrząc żonie w oczy ?
Nową sex aferę chcesz kręcić .Widziałeś ? Redaktorzy się zanleźli znów te same gwiazdy .Wózkowy czy nastawiacz?
Szkoda już słów na nich. Tu z Tobą gadają a za plecami nowe historie tworzą byle było o czym gadać. Poczekaj z miesiąc a juz ktoś inny będzie na ich celowniku. Tak to działa.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Blum Polska?
Zobacz opinie na temat firmy Blum Polska tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 107.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Blum Polska?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 85, z czego 19 to opinie pozytywne, 31 to opinie negatywne, a 35 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
