Na jakiej zasadzie kierownicy maja wyliczane premie za dobre prowadzenie sklepu ? Jak to jest przeliczane ? To jest połowa miesięcznej wypłaty czy jak ?
Jestem kierownikiem i nie dostaję premii za prowadzenie sklepu. Jeśli faktycznie sa premie,a dostają tylko wybrani, to jest to niesprawe.
Uwierz mi że jest coś takiego . Wiem że to jest niesprawiedliwe bo ja jestem kierownikiem i nie dostałam a moja koleżanka z innego sklepu dostała . Przez to pisze o tym i się pytam
Myśle ze ciśnienie skoczyło hihi bo to już w tysiącach te premie
No to jesteś śmieszna w tym momencie bo BYC MOZE twoje koleżanki dostają nawet po kilka stówek więcej od Ciebie a robią to samo co ty. Noooooooi aleeeeeee skoro o nic się nie pytasz bo CIE NIE OBCHODZI to lepiej dla firmy ze robisz to samo za mniejsza kasę ;) ;) ;)
Co ty bredzisz ? Skoro kierownik dostaje przykładowo 4000 zł a premi dostał przykładowo 2000 zł to jak może dostać WIECEJ NIZ ZARABIA ?????,
Premie były w wysokości miesięcznego wynagrodzenia .Nie wiem czy wszyscy dostali ale raczej większość ale nie wiem od czego to zależało .
Gdyby premie były w wysokości miesięcznego wynagrodzenia to moja kierowniczka dostałaby wypłatę mniejsza niż najniższa krajowa ;) także napewno tak nie jest;)
Nie rozumiem Twojej wypowiedzi . Premia była w wysokości miesięcznego wynagrodzenia Kierownika . Czyli dostawałeś wypłatę plus premie w tej samej wysokości .
Hej dziewczyny. Pracuje ponad miesiac. Chce sie zwolnic. Uda sie bez okresu wypowiedzenia?
Mam 22 lata i pracuję na pół etatu czy ktoś wie dlaczego pensji na konto wpływa mi 1100 zł a w umowie mam wpisane 1450 zł
Hej, mam pytanie odnośnie kasy. Kiedy chcesz wypłacić resztę klientowi i nabijasz ile klient ci zapłacić to o co chodzi z tymi zerami? W sensie jak ktoś ma zapłacić 30. 99 to ile mam wpisać zeby bylo dobrze? 30099?
tak jak napisalas : 30.99 tylko bez kropki. naprawde to jest takie trudne do zrozumienia? kasa po prostu nie posiada kropki(przecinka)
Raczej powinnaś dopytać się swojego kierownika lub..kolezanki..bo to podstawowe pytanie w obsłudze kasy. Jeśli klient ma zapłacić 30,99 to wpisujesz na kasie tak jak..,,slyszysz,,3099 bez przecinka ..kropek..Jesli ma 40 groszy..to wtedy wiadomo..040..jesli 129,99 to 12999..Mysle ze pomogłam ..Jeśli nie dopytaj się:)Kto pyta nie..bladzi;)Pozdrawiam
Dla kogos kto nigdy nie pracowal na kasie. Uwazam, ze nie jest to glupie pytanie...a kicek sama zapomniala jak sie uczyla.
Interesuje mnie otwarcie sklepu
Pomocy jak można otworzyć sklap kik .jestem zainteresowana
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Accounts Receivable Specialist – Credit Collection (m/f/d)
Mam pytanie, jak otwiera się nowy sklep to wiadomo jest kierownik a ilu zastępców i ilu sprzedawców zazwyczaj, zatrudniają?
Hej pisze z takim pytaniem. Jeżeli jestem zatrudniony na 1/2 etatu to muszę zgadzać się na dopracowania ? Wspomnę iż ciagle mną są ,,łatane” każde dziury w grafiku a są tez inne osoby które mogą robić dopracowania ???? jak to jest z tymi dopracowaniami ? ????
Tylko osoby na niepełnym etacie maja dopracowania . Także bywa tak że osoby na papierku umowa na pol etatu a pracują na cały. Taka polityka firmy.
Pracownikom na pełnym etacie musieliby dodatkowo zapłacić 100%, a Twoje to zwykłe godziny, które są dla nich tańsze - dlatego. Ja pracuję w innym sklepie i się nie zgadzam bo nie jestem frajerem, jak potrzebują to niech innym płacą 100 ????
Ktoś się wypowie o województwie Lubelskim?Potrzebuje opini ☺️
Hej ludzie, co myślicie o dostawach na odwrót najpierw ciuchy potem non food? Czy było to już u Was praktykowane? Jeśli tak to czy rzeczywiście jest to bardziej wydajny sposób na dostawę?
Przy małej ilości palet to się sprawdzi ale np przy 10 już nie. Zaklipsowac 3 rolki z górką to nie jest 1 dzien.
W teorii sprzedawca, w praktyce robisz rzeczy które powinny być na głowie tylko i wyłącznie kierownika lub zastępcy, bo akurat nie ma ani jednej ani drugiej (wolne, urlop itp). 2 osoby na zmianie to norma w dużym i z dużymi obrotami sklepie. Za dużo stresu za psie pieniądze. Nie wspomnę o braku papieru toaletowego w socjalnym przez wiele tygodni. xD Piękne warunki, ahhh
witam chciałam zapytać was ile kierownik zarabia? w jakich godzinach pracuje? jak jest z premią? ogólnie o warunki pracy ? w naszym mieście będzie właśnie się otwierał kik i zastanawiam się czy składać CV
Nie rob tego!!! Firma porazka , wykorzystuja na kazdym kroku. Bedziesz tyrac za 3 za marne grosze. Jak bedzie problem radz sobie sama. Dlugo by pisac.. Pisze tu by ostrzec innych.
Zarobki 3 tysiące na rękę, pracuje jak każdy inny pracownik czyli po 11/12h w zależności od sklepu. Premii brak za to wykorzystywanie pracownika na porządku dziennym
Może ktoś pomoże, jak wygląd sprawa wypowiedzenia. Raczej firma rozstaje się w zgodzie czy robi problemy ?
A wiecie może jak wygląda wypowiedzenie z winy pracodawcy (usunięte przez administratora) czy robią problemy?
Wypowiedzenia z winy pracodawcy nikt ni musi podpisywać i akceptować. Po prostu składasz wskazując powód i tyle. Umowa jest rozwiązana bez zachowania okresu wypowiedzenia, ale z prawe do odszkodowania za okres wypowiedzenia. Jeśli pracodawca się nie zgadza to już w sądzie musi udowadniać, że pracownik nie był pokrzywdzony.
Mnie nie robili problemów. Dostałam nawet rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, nie musiałam mieć okresu wypowiedzenia, ale urlop musiałam wykorzystać, wypłacić za niego nie chcieli.
Brak jakiegokolwiek zaplecza socjalnego, braki w podstawowych produktach NAWET BRAK WORKÓW NA ŚMIECI, zero premii lub bonów, praktycznie najniższa krajowa a wymagania jak w korpo , nie polecam
Możecie mi wytłumaczyć jakim sposobem dwie osoby na tym samym stanowisku i z identyczna kwota na umowie ma ta sama wypłatę, mimo, ze jedna nie ma jeszcze 26 lat i nie ma odciaganego podatku???
Dobre pytanie. Dziwne to. Ogólnie to jak to właśnie jest z tym podatkiem jak np. Są dwie osoby na cały etat i co ???? Ta co nie ukończyła 26 lat ma większą wypłatę na rękę niż ta co jest starsza? Nie czaje tego :) ????????????????
Generalnie tak powinno być, bo nie młodszej nie obowiązuje podatek, ze względu na wiek, jednak u nas to jakoś nie działa...
To działa w ten sposób, że jeśli na deklaracji przy podpisywaniu umowy zaznaczysz, że mają od razu uwzględnić brak podatku, to będziesz od razu dostawać wyższą wypłatę. jeśli tego nie zadeklarujesz, to dostajesz wypłatę pomniejszoną o podatek, a wtedy przy rozliczeniu rocznym dostajesz zwrot pobranego podatku.
Ja wygląda praca godzinowo? Od której do której i po ile godzin się pracuje?
WITAM zauwazylam ofertę pracy w kiku jako sprzedawca na niepełny etat powie ktoś co I jak tam jest ? Przedewszystkim ile mogą mi dac na rękę jeśli na niepelny etat pozdraiwam.
Mam pytanie, mam okres próbny na trzy miesiące na pół etatu, to moja pierwsza praca i pracuje po 11 godzin więc ile przysługuje mi urlopu? Zamierzam zakończyć pracę po okresie próbnym.
To dziwne ze mówisz o Kiku w czasie przeszłym jako o lekarstwu na COVID a teraz pracujesz gdzie indziej i dalej „ żyjesz” Kikiem i oglądasz co piszą na Go Worku na temat Kika. A może pracujesz dalej marudo i tylko będziesz narzekać a nigdzie indziej nie chcą cię zatrudnić Tępa dzido
Odpowiedź na poziomie osób zarządzających w Kiku w Konstancinie, tam norma odzywać się tak do pracowników. Podro mordo XD
A jak pracuje na pół etatu i po 11 godzin, jak pójdę na chorobowe to dniówka chorobowego liczy się 11 godzin czy 4?
Mam umowę próbna do połowy września ale myślę o wypowiedzeniu umowy na początku sierpnia, czas wypowiedzenia umowy to 2 tygodnie. Przez te dwa tygodnie normalnie według grafiku chodzę do pracy? Jeszcze chociaż jeden dzień urlopu powinien być.
tyle ile zaplanowano w grafiku powinno być, więc 11 godzin. Chyba że firma nie ma elektronicznego rcp
Liczy się tak jak masz w grafiku wstawione. Masz dzień wolny to 0, powinnaś być na 11h to 11, itd.
Ja swoją przygodę z KiK zakończyłam wczoraj, miałam dość. Robienie przez 11 godzin na nogach, zapierniczanie po sklepie itp. ile płacą za nadgodziny, jaka stawką na rękę?
Zwolniłaś się to po co ci takie info i po co piszesz na tym forum. Idz do nowej pracy i ucz się nowych rzeczy.
Dobra decyzja. Powodzenia w szukaniu. Ja znalazlam duzo lepsza prace. Tobie tez sie uda - walcz o siebie.
czytam sobie różne wypowiedzi na tym forum z ciekawości i krew mnie zalewa, ze pracownik sra na drugiego pracownika zamiast go wspierać, a jak nie to chociaż szanować jako innego człowieka a nie jak durnego robola
Praca po 12h, zatrudniają najczęściej na 1/2 lub 1/4 etatu. Na cały etat nie ma co liczyć bo usłyszysz ze masz za mała wiedzę żeby dostać cały etat. Pracownicy są odpowiedzialni za cały sklep czyli - otwarcie i zamknięcie sklepu - sporządzenie dziennych raportów - obsługa klienta - zatowarowanie sklepu - rozliczenie kas - i 1000 podpisów dziennie. Kierowniczka regionalna myśli tylko o sobie, nigdy nie pójdzie na rękę pracownikowi. (usunięte przez administratora)
Kikusiu zapomniałaś dodać że regionalna traktuje pracowników przedmiotowo a kierownicy zwalniają się jeden po drugim bo mają dość- centrala naprawdę tego nie widzi czy wolą udawać????Wypowiedzenia idą tydzień w tydzień i nic z tym faktem nie robią. Po moim wypowiedzeniu poszlo już wiele dobrych kierowników i żal mi tych , które jeszcze wytrzymują (dziewczyny brawa za wytrwałość)
Przedmiotowo to mało powiedziane, ja też jedna z byłych kierowniczek z regionu (usunięte przez administratora) ja usłyszałam po prostu, że "...chciałabym się z Tobą rozstać..." I tyle po ponad 3 latach pracy, tak Kik traktuje ludzi..... złóż wypowiedzenie i tyle i wypad ot podzięka :) za współpracę :) Wiele by można pisać ale po co, lepiej omijać Tę firmę i szybko uciekać. Dla młodszych dziewczyn rada: złapcie trochę doświadczenia na stanowisku i szybko dalej bo szkoda życia i nerwów. Pozdrawiam serdecznie wszystkie Kiero :)
Myśle ze miejsce nie ma znaczenia. Niestety wszędzie jest tak samo. Zatrudniają tylko na 1/2 etatu, harujesz jak wół. (usunięte przez administratora) za marne grosze.
Dziewczyny jakie macie zarobki? Ja jako kasjer mam lekko ponad 2600
Jak to jest z tymi telefonami rozumiem ze używać na sklepie nie można ale czy naprawdę nie można go mieć schowanego przy sobie ?
Pożegnałam się z pracą w tej firmie to co się dzieje w jednym ze sklepów to nie do opisania .Wieczny problem z kierowniczką która nic nie robi żyje tylko facebookiem i plotkami ,wiecznie chodzi na papierosy. dramat!!!!. Jest złośliwa i (usunięte przez administratora) z godzinami .Ciągle jej nie ma lub się zamienia a na koniec miesiąca wychodzi na zero albo na plusie. tak jest wszędzie z kierownikami.. Obciąża wiecznie pracowników swoimi obowiązkami i nie potrafi przyznać się do swoich błędów. Jak się jej postawisz to w grafiku robi 4 dwunastki .ty nie masz prywatnego życia nie możesz nic załatwić tylko musisz tyrać.Niech ktoś zrobi z tym porządek w końcu. Szkoda mi koleżanek które tam dalej pracują.Dziewczyny dajcie sobie luz z tym sklepem. Mam nadzieję że regionalna zrobi porządek na tym sklepie. Omijajcie tą firmę szerokim łukiem
Wiadomo że chodzi o sklep w Konstancinie - nie musisz ukrywać warto to powiedzieć głośno. Regionalna nic z tym nie robi, jest za Sz. P. M.
"Tak jest wszędzie z kierownikami". Znasz wszystkich, wszędzie byłaś, że tak generalizujesz? Wiesz mi są jeszcze porządni ludzie, którzy nie widzą tylko czubka własnego nosa ale tutaj na forum są naiwniakami, którzy dają się wykorzystywać. Żadne skrajności nie są dobre a wrzucanie wszystkich do jednego worka jest krzywdzące i krótkowzroczne.
Poziom twojej wypowiedzi świadczy o twojej wiarygodności. Jesteś gorsza niż te jak to określasz "kierowniczki". Nudne musisz mieć życie żeby zajmować się życiem innych. Spójrz na siebie w lustro i się nie przestrasz.
Kierownictwo w kiku dostają osoby które wygrały je w chipsach, nikt nie chce to biorą byle kogo ????????????????????
Dokładnie tak jak mówisz.... biorą byle kogo, nawet wrzucają na stanowisko kierownika ludzi z niższymi etatami i wrzucaja nagle na stanowisko kierownika...byle zeby pozbyć się problemu. Szkoda tylko że później "takie gwiazdy" robią z siebie niewiadomo kogo , a w rzeczywistości to patologia .a kaska co miesiąc na konto wpływa. (usunięte przez administratora) przyjdzie robotę po ludziach rozdzieli , kasa na koncie jest , żyć nie umierać. SZKODA TYLKO ZE NIE DOCENIA SIE LUDZI KTORZY CZASAMI ZASLUGUJA NA COS WIECEJ A NIE TYLKO BYCIE NA SZARYM KONCU. NIE KAZDY ZNIZA SIE DO POZIOMU PODLIZYWANIA SIE REGIONALNEJ . nie będę się zniżać do poziomu zakłamanych ludzi. Także szukam roboty gdzie indziej. Pozdrawiam was dziewczyny .... ;)
Nudna to jesteś ty. A o mój poziom wiarygodności to sie nie bój bo pracuje w kiku od X czasu, a pismo o premi wiedziałam na własne oczy. Rejonu Ci pisać nie będę, a w lustro spójrz ty . " pani kierownik" która pewnie też premie dostała i się unosi że NIBY JEJ SIE NALEZY. HAHAHA
Hej dziewczyny powiedzcie mi jak to wygląda jak osoby do 26 lat nie mają odprowadzanego podatku i macie cały etat to ile dostajecie NA REKE wypłaty? Pytam bo chce porównać z wypłatą zastępcy która ogólnie jest smieszna w porównaniu do obowiązków które się ma.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w KiK Textil Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy KiK Textil Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 545.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w KiK Textil Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 439, z czego 19 to opinie pozytywne, 204 to opinie negatywne, a 216 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy KiK Textil Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w KiK Textil Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
