Logowanie dla kandydatów/kursantów

Rejestracja | Zapomniałem hasła

Logowanie dla Pracodawców

Rejestracja pracodawcy | Zapomniałem hasła

Nowe zasady dotyczące cookies
Witryna korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie. Jeśli nie chcesz, aby pliki cookies były zapisywane na Twoim urządzeniu zmień ustawienia swojej przeglądarki. Więcej szczegółów w naszej "Polityce Cookies".

plus Dodaj ofertę pracy | Logowanie
Praca opiekunka
Kursy / Szkolenia - zobacz wszystkie 199!
Praca w Niemczech dla opiekunek - płacimy o 1000 zł więcej niż konkurencja
Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Opinie o Dolmeb

Pracowałeś w firmie Dolmeb i chcesz podzielić się opinią o niej? A może chciałbyś w niej pracować i zastanawiasz się, jakie warunki oferuje pracodawca? Dodaj wpis - może on pomóc Tobie i innym zainteresowanym osobom w uzyskaniu poszukiwanych informacji.

zdjecie uzytkownika
majster - 2015-01-12 21:29:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (4)
Już wiadomo kto będzie nowym majstrem,co wy na to?
zdjecie uzytkownika
dorota - 2015-02-22 12:58:29 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [Zasiek - 2014-05-17 00:24:56]:
Zapraszam do kontaktu,możliwość zmiany pracy w tej samej branży z szefostwem które docenia pracowników,poszukujemy osób z doświadczeniem w branży meblowej,kadrę zarządzającą liderów produkcji,brygadzistów,pracowników produkcji zapraszam do kontaktu pod adresem mail dorota.w@dsystems.pl
zdjecie uzytkownika
koordynator - 2015-02-22 13:40:35 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
...a nie ma jakiegoś wakatu dla koordynatora? Chętnie porysowałbym jakieś tabelki...mogą być nawet w excelu... ;)
zdjecie uzytkownika
Czytelnik - 2015-02-24 18:26:35 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [koordynator - 2015-02-22 13:40:35]:
...ja bym jeszcze dodał do koniecznych umiejętności znajomość języka angielskiego - by móc rozmawiać z Czechami oraz wklejania obrazków/zdjęć do tekstu...!
zdjecie uzytkownika
Gość - 2015-03-03 17:17:44 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [Czytelnik - 2015-02-24 18:26:35]:
...a ile można u Was zarobić na takiej posadce?
zdjecie uzytkownika
lider - 2015-03-09 11:18:50 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Z Tysiąć pińćset wezmiesz
zdjecie uzytkownika
audytor - 2015-03-11 20:02:40 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [lider - 2015-03-09 11:18:50]:
...chyba x4!
zdjecie uzytkownika
1234 suchy - 2015-03-22 16:11:10 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (5)
Dzień dobry!!!Mam takie pytanko . Kiedy PREZESI w końcu mają zamiar przedstawić pracownikom "NOWEGO KIEROWNIKA".Póki co , to kręci się jakiś ziomek po "ZAKŁADZIE" Lekko przygarbiony , nic nie mówiący.Pewnie zatrudnili gościa z jakąś grupą i mają ulgę itp. Ale my tzn.Pracownicy "FIRMY" Dolmeb ,produkującej "MEBLE" dla koncernu IKEA chcielibyśmy w końcu poznać szanowna dyrekcjo "KIEROWNIKA". A tak na marginesie może czas by ten gość(kierownik)nauczył się kultury zacznijmy od D Z I E Ń D O B R Y !!! KULTURA na poziomie 0%. P. S. Panie kieriwniku BOGDANIE Wróć do nas PROSIMY. PRACOWNICY FIRMY DOLMEB w ŚWIDNICY.To tyle w temacie Dziękuję
zdjecie uzytkownika
dobry duszek - 2015-03-31 15:01:09 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (3)
a czy ktoś, kiedyś usłyszał takie słowa jak "dziękuję; dobra robota; dobrze się spisaliście; jestem zadowolony; zakończyliśmy dobry tydzień; ładne elementy" ???? Cały czas są tylko wymagania, zakazy, rozkazy, krzyki i pretensje. Wszyscy wiemy że zarobki są do [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] ale nie tylko to wpływa na atmosferę w pracy. Może należało by wysłać większość przełożonych na jakiś kurs z podstaw zarządzania i motywacji, bo podejście niektórzy mają jeszcze chyba trochę komunistyczne. Skoro nie ma środków na podwyżki to zróbcie chociaż coś zęby poprawić atmosferę. Póki co to każdy przychodzi już do pracy z negatywnym nastawieniem a to nie jest dobre (dla nas i dla dobra zakładu). Może czasami by wystarczyło poklepać kogoś po plecach i powiedzieć "dobrze wczoraj pracowaliście, dużo zrobiliście " i gwarantuje że większości pojawi się uśmiech na twarzy. Nie jest to jakieś bardzo trudne, trochę podstaw zarządzania zasobami ludzki, trochę psychologii (można poczytać o tym w internecie). Jeśli się sytuacja nie poprawi to zwalniać będzie się jeszcze więcej osób , a Ci co zostaną będą jeszcze mniej się przykładać do pracy.
p.s
a z tym "dzień dobry" to chyba kwestia kultury ludzi(nie wszystkich oczywiście). Na pewno każdy pracownik produkcji wchodząc np. do kadr, rachuby itp zaczyna od "dzień dobry" a w drugą stronę ? no cóż ...
zdjecie uzytkownika
varg - 2015-04-14 15:31:04 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [dobry duszek - 2015-03-31 15:01:09]:
Generalnie zasada w zakładzie jest taka że kto przychodzi ten wita się z pozostałymi. Czyli jeśli ja idę np. do biura to się kłaniam. Jeśli ktoś z biura idzie na produkcję to też się kłania - nie ja im tylko oni mnie. I nietrudno zaobserwować że np. prezesi zawsze idąc przez halę ukłonią się. Niestety ale niektórzy myślą że przyjdą i wszyscy im się będą kłaniać a tego nie robią i robić nie będą. Ale tak to już jest jak ktoś nie zna dobrych manier i takiego można łatwo zgasić. To raz.
Druga kwestia dobrych manier to kiedy mówimy sobie per Ty. Nie mówię tu o produkcji - tutaj wszyscy są po imieniu i starzy i młodzi i jest to normalne zaś mam oczywiście na myśli pewne osoby z góry. I oczywiście pewnie uważają że one mogą bo są nie wiadomo kim a druga strona już nie. I niestety to też jest bardzo złe i lekceważące w stosunku do drugiej osoby.
zdjecie uzytkownika
nieitotne - 2015-04-15 19:38:10 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [varg - 2015-04-14 15:31:04]:
...mówienie na Ty czy na Pan o niczym nie świadczy, są tu różne zasady o proponuję sobie poczytać jakiś poradnik savoir vivre...pozdrawiam ;)
zdjecie uzytkownika
Bon-Ton - 2015-04-18 20:20:13 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
cz.1
Powitanie w pracy
Słowa powitania mówi zawsze ten, kto wchodzi, nie ważne czy jest to szef, podwładny czy podwładna. Szef wchodzący do pokoju nie tylko mówi „Dzień dobry”, ale również, jako szef wyciąga pierwszy rękę na powitanie do tych pracowników, których nie będzie zaraz prosił do swojego gabinetu. Pozostałym podaje rękę w gabinecie.

Jeśli w pokoju siedzi kobieta-pracownik i wchodzą do niego różni pracownicy, którzy witają się z nią przez podanie ręki zawsze powinna wstać.
zdjecie uzytkownika
Bon-Ton - 2015-04-20 19:33:54 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
cz.2

Jak przechodzić na Ty?
Zasady grzecznościowe obowiązujące podczas przechodzenia na Ty, nakazują by z taką propozycją zawsze wychodziła osoba starsza. W niektórych sytuacjach występują jednak pewne wyjątki. W relacjach damsko-męskich, przejście na Ty proponuje kobieta mężczyźnie. W pracy z kolei chęć większego spoufalenia się inicjuje osoba zajmująca wyższe stanowisko...
zdjecie uzytkownika
nowonarodzony2315 - 2015-04-24 07:33:31 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
to coś Dolmep idzie ku upadkowi.Dobrze że w biurze jest sporo ludzi będą mogli swobodnie zastąpić odchodzących z "pracy" Na start proponuję 8,30zł na godzinę.Składać CV-na pewno oddzwonimy do tych nierobów
zdjecie uzytkownika
KAjnto - 2015-04-30 16:20:57 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Ciekawe te wasze tutoriale na temat pracy w Dolmebie. Ale właśnie przy okazji pracy. Wiecie może kiedy będzie najbliższa rekrutacja do tej firmy i na co zwracać uwagę ?
zdjecie uzytkownika
zazdrosna Ela - 2015-05-03 19:54:54 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [nowonarodzony2315 - 2015-04-24 07:33:31]:
CIENKIE WPISY,CZYTAJCIE NA STRONACH DIORY,TAM JEST JAKIŚ DEBILO-PUTIN I DEBILO-BURAK,PODOBNA SWIETNY DUET,PRZYJEMNEJ LEKTURY.....
zdjecie uzytkownika
Bon-Ton - 2015-05-04 16:34:04 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
cz.3
Jak podawać dłoń?
Podanie ręki jest jednym z ważniejszych elementów powitania. Nie należy więc robić tego od niechcenia czy dotykając dłoni innej osoby jedyni końcówkami palców. Do uścisku dłoni warto dodać jeszcze uśmiech, a nawet miłe słowa. Takiemu przywitaniu powinien towarzyszyć również kontakt wzrokowy.
Podczas podawaniu ręki powinniśmy patrzeć prosto w oczy. Niewskazane jest rozglądanie się na boki. Jeśli siedzimy za stołem czy biurkiem, a ktoś chce nas przywitać uściskiem dłoni, koniecznie powinniśmy zza niego wyjść. Podawanie ręki nad stołem jest oznaką nieznajomości dobrych manier.
zdjecie uzytkownika
do Pani Doroty - 2015-05-26 11:25:21 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
ogłupiająca praca za 9 zł, na umowie nie gwarantują nawet płacy minimalnej ! Owszem -zapłacą ale jak nadrobisz nadgodzinami ! Wyzysk ! Nie ma szans na zmianę pracy w tej samej branży- szefostwo nie docenia- nie szukają mądrzejszych od siebie !!!!!!
zdjecie uzytkownika
heros - 2015-06-14 14:09:55 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [do Pani Doroty - 2015-05-26 11:25:21]:
Gdybyście jednak mimo wszystko poszukiwali dalej pracy w Dolmebie to jest opcja na zatrudnienie. Szukają w tej chwili Inżynierów do spraw procesów do Świdnicy http://www.infopraca.pl/praca/inzynier-ds-procesow/swidnica/11694152 . Kasa dużo lepsza niż wspomniane 9 złotych, więc warto sięchyba zastanowić
zdjecie uzytkownika
Reklama - 2015-06-18 20:52:15 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Skończyłam w szkole policealnej www.szkoly.gowork.pl kierunek Opiekun Medyczny, trwał tylko 1 rok, byłam bardzo zadowolona z zajęć, świetni nauczyciele, praktycy, ciekawe zajęcia. Po tym jak zdałam egzamin szkoła zaproponowała mi pracę w zawodzie w Niemczech. Jestem bardzo zadowolona z wyboru!!!
zdjecie uzytkownika
zainteresowany - 2015-06-18 20:53:35 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
...a czy coś wiadomo o 13-stce? Podobno jest duża kasa do podziału...
zdjecie uzytkownika
analityk - 2015-07-01 19:40:45 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [zainteresowany - 2015-06-18 20:53:35]:
...płacą jakieś grosze, myślałem że to 1-sza rata a to ponoć całość. Zysk za 2014rok był podobny do tego z poprzedniego...
zdjecie uzytkownika
do Herosa - 2015-07-10 17:21:29 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [heros - 2015-06-14 14:09:55]:
...inżynier do spraw procesów należy czytać asystent dyrektora... ;)
zdjecie uzytkownika
ekonomistka - 2015-07-11 13:50:48 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
Odpowiedź na: [do Pani Doroty - 2015-05-26 11:25:21]:
...nie wszyscy mają stawkę 9zł, są i tacy co mają 16...18...20zł, a wtedy praca w jedną sobotę daje nawet 400zł !!!
Z reguły nie kończy się to na jednej sobocie/niedzieli... ???
zdjecie uzytkownika
Reklama - 2015-08-19 19:59:42 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (1)
Ja również polecam zawód masażysty. Postanowiłam zmienić kwalifikacje po 5 latach pracy za biurkiem. Zapisałam się do 2-letniej szkoły gowork www.szkoly.gowork.pl i jestem bardzo zadowolona. W końcu robię coś innego, cos co sprawia mi radość i przyjemność. Atmosfera w szkole fajna można dużo się nauczyć. A po szkole planuję otworzyć własną działalność.
zdjecie uzytkownika
morton - 2015-08-19 20:00:20 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
W takim razie mnie ciekawi od czego zależy to jaką kto ma stawkę, jest to jakoś od góry ustalane, czy co jest brane pod uwagę czy ktoś dostaje 9 zł a ktoś 20 zł. To spora różnica jednak. Jakiś czas temu poszukiwali koordynatora dz zaopatrzenia i to byłoby coś dla mnie, ale taka różnica w kasie jest conajmniej dziwna.
zdjecie uzytkownika
morton - 2015-08-19 20:03:14 odpowiedz | pomocna opinia: +1 (0)
W takim razie mnie ciekawi od czego zależy to jaką kto ma stawkę, jest to jakoś od góry ustalane, czy co jest brane pod uwagę czy ktoś dostaje 9 zł a ktoś 20 zł. To spora różnica jednak. Jakiś czas temu poszukiwali koordynatora dz zaopatrzenia i to byłoby coś dla mnie, ale taka różnica w kasie jest conajmniej dziwna.
Zostaw swoją opinię
Powiadomienia
o nowych wpisach
Obserwuj ten wątek!
Akceptuję Regulamin
captcha
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Dolmeb

Wyraź opinię o innych firmach z tego miasta

Poznaj prywatne opinie na temat pracodawcy! Wyślij wiadomość do wszystkich użytkowników, którzy obserwują ten wątek.

Twoj email:
Wiadomość:
Masz pytanie do prezesa firmy Dolmeb?
Zadaj pytanie
alert