Czytam i dziwne bo pracowałem u nich na ............ w Wawie mi dali skierowanie i w przychodni nic nie płaciłam i jak przychodzili nowi to tak samo, Firma ok. Polecam
Już Wasze kłamstwa są rozbrajające i szczypią oczy jak to się czyta przykładowo "....dziwne bo pracowałem u nich...." (pisze jako facet) dalej.... "....nic nie płaciłam....." (pisze jako kobieta") no ludzie jak już kłamiecie to z jakimś profesjonalizmem albo udajcie że macie ten profesjonalizm, pozdrawiam.....
Tylko że ja mam na te kłamstwa i pomówienia dowody... mam fakturę że to ja zapłaciłem za badania nie firma SKAREM zainteresowani ZAWSZE wyślę scan dowodu a skierowanie jest na Firmę SKAREM, pozdrawiam ponownie...
Zastanawiam sie czemu jedna i ta sama osoba owczarnia firmę i pisze nieprawdę firm uczciwa płaci mało ale wszystkie takie so u nich przynajmi zgodnie z prawem
Zastanawiaj się dalej TU nie o kasę- wypłatę chodzi pisałem to 100 razy ale tak to jest jak się nie czyta WSZYSTKICH a tylko wybiórcze moje wypowiedzi, jeżeli chodzi o mnie chodzi przede wszystkim mi o ( i proszę to sobie zapamiętać a nie na pusto pomawiać): - ZMUSZANIE robienie badań wstępnych lekarskich na własny koszt pracownia ochrony na Umowie o pracę i to zmuszanie pracownika- osobę niepełnosprawnego; - na tzw. rozmowie kwalifikacyjnej nie mówienie wszystkiego co jest ważne i istotne; - po zrobionych badaniach lekarskich na które wydał pracownik ochrony dopiero w tedy łaskawie kierownik informuje iż Umowa jest dostarczana na obiekt - oczywiście znając takie taktyki pracownik ochrony jest wkręcany w pracę na czarno czyli bez Umowy czyli przychodzi pracownik do pracy BEZ UMOWY a w KP (Kodeksie Pracy) jest wyraźnie napisane Umowa jest doręczana przed rozpoczęciem pracy tak. więc zdarzają się bardzo często przypadki gdzie kierownik mówi że dzisiaj nie miał właśnie czasu ogarnąć stanowisko, za tydzień i za miesiąc również mnie miał czasu i taka bidula pracuje bez umowy i bez zapłaty za badania i modli się aby miał wogóle zapłacone za miesiąc za czas pracy -jest wkręcany na czarno. A później się nagle umywa rączki firma nie płaci za badania i po moim zwolnieniu zwalnia się również kierownika - cóż to za zbieg okoliczności... A ja się zastanawiam dlaczego TYLKO mnie się robi w bambuko okłamuje i okrada- tak mi się wydaje to normalny cwaniacki proceder, nie poddam się pudrujcie i bawcie się dalej, pozdrawiam.....
Firma ok, zarobki najniższa + nocne + możliwość korzystania dofinansowania do leków itf
Wiesz co albo ten Andrzej, Grześ ze Szczecina, Marek. Szarek to ta sama jedna osoba nawet się rymuje i są dziwnie zbieżne tej samej treści pseudo- pochwalna krótka treść więc to musi być jedna i ta sama osoba ale nawet gdyby było was kilku to jest pewna przepaść po między tobą (wami) a mną i innymi osobami z zewnątrz z ulicy uczciwymi pracownikami: nie mamy znajomości ale mamy swój rozum, nikt nam nie płaci za wpisy na Forach internetowych robimy to z dobrego szczerego serca, przede wszystkim jesteśmy WOLNI, to ze się inni tacy jak ja nie odzywają to nie znaczy że Was popierają- po prostu jeszcze pracują u WAs dają się wykorzystywać ZA PÓŁ DARMO bo mają różne zobowiązania i inne prywatne kłopoty dlatego milczą - boją się, niektórzy mają to głęboko w poważaniu ciągłą nic nie dającą zaczynać i kontynuować wojenkę z Wami bez żadnego efektu jeszcze te Sądy gdyby były uczciwsze macie przecież super opłaconych adwokatów z piekła rodem - dla Was jest to po prostu zabawa każdy jeden sfrustrowany były pracownik a dla nas to jest to poważna sprawa- taka jest z grubsza różnica, bawcie się dalej, pozdrawiam......
Jedna z lepszych firm jeżeli chodzi o warunki polecam.
Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Agent nieruchomości - Doradca ds. sprzedaży i wynajmu nieruchomości
Pracuje od 8 lat w firmie na ochronie nie zdażyło się aby nowy przychodząc na obiekt tam gdzie pracuje nie dostał umowy munduru kurtki. Niezdażyło się żeby wyplata byla pozniej jak ostatnigo jak w zegarku urlopy 26 + 10 niepelnosprawny ja tak mam czesto przychodza pytac na obiekt o prace z innych firm ale raczej u nas stala ekipa
Nic dziwnego- musicie tak pisać trochę pudru i bajki się przyda kto będzie wam usługiwał ZA DARMO jak porządni ludzie zaczną się szanować i uciekać z firmy w cale nie przeczę że zdarzają się pojedyncze kierownictwo powtarzam POJEDYNCZE uczciwe kierownictwo w całościowej branży ochrony ale nie w firmie SKAREM jakbyście nie mijali się z prawdą i ściemniali to będze tylko i wyłącznie reklama. No macie się czego bać wizy do USA już nie będą obowiązywać trudności mijają proszę zatrudniać z Białorusi a może nawet z Bangladeszu....., pozdrawiam.....
Fakt najniższa + nocne i nadgodziny troche mało, ale wszystko zgodne z prawem 168 godzin i dowidzenia zero przekrętów wszystko ok, taką firmę ze świeczką szukać.
Na pewno - to dlaczego badania miałem obowiązek robić na własny koszt i Umowę chcą dostarczać na obiekcie czyli wkręcają człowieka w pracę na czarno - żadnych finansowych i formlnych zobowiązań z ich strony, oddadzą kasę jak będą chcieli i dadzą Umowę też jak będą chcieli- przytakiwaczy jest wielu, jak będą takie komentarze to NIC się na dobre nie zmieni w tego typu firmach, boicie się - do teraz nie dostałem kasy za badania lekarskie (usunięte przez administratora) i żadna uczciwość z ich strony, rzeczywiście ze świeczką szukać uczciwych firm a firma SKAREM nie jest uczciwa i to pisze człowiek z zewnątrz z ulicy z UP i niepełnosprawny bez znajomości .......
Jak regułą w srod pracownikow jest jeden dzien pracy tydzien zwolnienia przyjmuja sie i na zwolnienie a pozniej nie maja kim obstawiac i tylko psiocza na firme a mnie sie wydaje ze sa ok. woda w lato mundury kurtki ma kazdy w zime nie jedna na wszystkich norma pracy bez ajkis naciaganych godzin wyplacanych na koniec roku w formie premi a jak sie kntrakt skonczy to nie dostaniesz uwazam ze to jedna z lepszych fimrm w ktorych pracowalem
Wszystko byłoby dobrze jakby to pisały w rzeczy samej osoby zewnątrz z ulicy zatrudnione te pochwały i superlatywy a nie pocioty i znajomki firmy które chcą podnieść prestiż firmie i nagonić "naiwnych" pracowników, pozdrawiam...
No patrz a u nas wody nie było trzeba było się o nią prosić, ubrania raz na 1.5 roku i nikogo nie obchodzi że po dniu pracy możesz je ubrudzić. A wypłata fakt na czas zawsze tylko jest mały szczegół minimalna wegetacyjny Ile firma płaci za pozytywne komentarze ?
Od kiedy ja się wziąłem za firmę i ją wyprostowałem to i firma wzięła się za jakieś uczciwe traktowanie pracowników ale daleko jej do zachodnich cywilizowanych standardów ale pytanie pozostaje to samo i ciągłe jak to się mają te "superlatywy i pochwały" do rezygnacji przez firmę z pracownika i nie zwrócenia za badań lekarskich , logiczne jest iż jak firma rezygnuje z pracownika to rozlicza się z tym niedoszłym pracownikiem ze wszystkiego prawda.....to jedno a drugie jakim prawem pracownik dowiaduje się o wydaniu Umowy po zrobionych badaniach lekarskich a kierownik nie informuje od siebie o ważnych i istotnych sprawach to ma być ta UCZCIWOŚĆ FIRMY, niech sztuczne trole przytakiwacze i kłamliwe pochwalacze zamilkną luib podziękują takim jak ja co odważają się napisać PRAWDZIWEJ I REALNEJ KRYTYKI dotyczącej złodziejskiej firmy bo gdyby nie ja to by firma nadal okradała i cwaniakowała, naciągała biednych ludzi którzy chcą uczciwie pracować, pozdrawiam.....
Zastanawia mnie różnorodność opinii dotyczących tego pracodawcy. Czy ktoś mógłby mi zwięźle wypisać plusy i minusy zatrudnienia w Skarem? Bedę wdzięczny.
Wygodny jesteś - nie ma tak dobrze ode mnie od wo wieloletniego pracownika ochrony o znający tą gałąź pracodawców napiszę tak: to zależy na jakiego pracodawcę- kierownika trafisz i czego TY sam oczekujesz. Jak będziesz twardy i oczekiwał uczciwości jak ja pracy w ochronie na pewno nie będziesz miał, jesteś z charakteru uległy chcesz ryzykować lub nie masz innego wyjścia dostaniesz robotę ale mianownik jest jeden to pracodawcy z firm chcą decydować i to od nich zależy czy ci zapłacą czy nie czy dadzą umowę czy nie nie lubią i nie chcą się dogadywać - to jeszcze nie ten czas, pozdrawiam....
wszędzie dobrze gdzie nas nie ma, ja pracowałem w różnych firmach i ta jest jedna z lepszy bez sciemy przekretow wszystko na legalu
Przede wszystkim ogólnikami pochwały można pisać w szczególności jak pseudo- pracodawca dostał prysznic zimnej wody od odważnych poszkodowanych ludzi takich jak ja inaczej dzięki mnie masz tak dogodne warunki pracy i jeszcze chwalisz złodzieja teraz MUSZĄ SIĘ STARAĆ jak chcą być na rynku i mieć pracowników przez miesiąc może dwa później będą te same ściemy co wcześniej ale bądźmy szczerzy UCZCIWY PRACODAWCA poszkodowanego pracownika by go przeprosił lub oddał za wyłudzenie badań lekarskich a oni do tej pory do dzisiejszego dnia milczą więc co to jest za pracodawca a pan patrzysz TYLKO na siebie bo panu się udało - teraz te tchórze się boją nic dodać nic ująć. Z jednym się z panem zgadzam wszędzie dobrze gdzie nas nie ma tu trafiłeś pan w sedno, pozdrawiam.....
śmiej się śmiej - zobaczymy jak długo będziesz się śmiał bo TU opinii negatywnych jest więcej niż mogłem to sobie wyobrazić ale jestem dumny że byłem asertywny i w decydującej chwili nie zgodziłem się pracować "na czarno" nie legalnie bez umowy tyle w temacie...
buahhaaahhahahahahahahah, kontrole co miesiąc z pipu, praktycznie oddziały mają w calej polsce i nawet mandatu nie dostali o czym piszesz CHYTRUSIE, HEHEHEEHAHAAHAAHH
Panie Stefanie z tego co ja wiem jesteś jednym z żuli całej machiny SKAREMU więc nie pisz Pan ogólnikami a przedstaw się i przyznaj że reprezentujesz firmę SKAREM, to oznacza że umiecie w papierach czyścić jednak o to co mnie spotkało nie da się w papierach udowodnić ale jest to sygnał dla PIPu aby miał was na oku i jestem pewien że takich skarg było więcej i nie koniecznie ode mnie czytając TU te negatywne superlatywy na temat zatrudnienia w firmie SKAREM, tyle w temacie.....
Niby taki wykształcony eehhhhhhhhh, szkoda czasu chyba ze masz odwage to prosba o dane przesle do swojego kierownika i zaraz cie skasuja za oczernianie dobrej firmy oraz odstraszanie potencjalnych pracownikow, teraz to dobry bussines.
Jeżeli chodzi o oczernianie - ja nie oczerniam- mam pewne mocne dowody; nagrania, SMSmy z Waszym podobno już byłym kierownikiem, bo nawet kierownika zwolniliście tak się boicie i umywacie rączki oraz oryginalne badania lekarskie do pracy które zrobiłem na własny koszt i miałem podjąć pracę na czarno bo Umowę miał mi kierownik dać na obiekcie a z tą Umową na obiekcie różnie bywa i musiałem odmówić pracy "na czarno" nie legalnie a ja TU nie będę swoimi danymi się rozrzucał, firma miała moje oryginalne dokumenty też jest to nieodpowiedzialny ruch firmy iż wyłudza wrażliwe dane osobowe pod pretekstem zatrudnienia i jak nie zatrudnia ludzi nie zwraca za badania, wszystkie ważne informacje powinienem dostać od kierownika na rozmowie kwalifikacyjnej a on mnie namawiał do zrobienia na własny koszt tych badań lekarskich- dlatego nikt mnie TU nie skasuje mam na to realne dowody. Ja do firmy SKAREM pisałem chciałem się rozstać polubownie w zgodzie a firma milczy - więc co to oznacza..... nie dam się lekceważyć a inni mają PRAWO WIEDZIEĆ jak firma SKAREM postępuje jakie są pseudo - procedury przy zatrudnieniu, tyle w temacie....
Żul to przynajmniej puszki zbiera a nie jak Ty darmozjadzie leniu uważasz że za najniższa możesz spać na posterunkach takich roszczeniowcow nikt nie chce nawet na ochronie A co dopiero w biurze i się dziwić że po studiach i pracy nie znajdzie śmieszny zakapleksiony grzybek.
Zwykle nie odpowiadam na wulgaryzmy i hejty bo tzw. ludziom a tak realnie szczekaczom gęby nie zamknę mamy demokrację i wolność każdy może się wypowiedzieć nawet takie mami synki którym wali się grunt pod nogami bo ludzie poniżani i skromni nagle czują własną wartość i wiedzą ile powinna ich praca kosztować, że odważają się pouczać pseudo- pracodawców a Ci pseudo- pracodawcy MUSZĄ zrozumieć iż praca to nie łaska i to żadna pomoc, że jest to tak naprawdę współpraca i partnerstwo i chcąc a tym bardziej nie chcąc musicie się dogadywać ze skromnym pracownikiem bo tak należy. Co ludzi ci brak i plujesz sobie w brodę mami synku który wujek SAM załatwił Ci robotę że nie udało Ci się przekabacić na własnych warunkach takiego "frajera" jak ja- a może nie jestem frajerem co....- ja cię nie stać na pracownika to nie hejtuj na forach bo to Ci nic nie da. Życzę Ci abyś poznał smak bezrobocia to może zrozumiesz o co walczę - choć wątpię takie mami synki zawsze spadają na 4 łapy.....
tak czytam i czytam i orientowałem się w temacie i doszłem do wniosku że nadal nic kompletnie się w tej firmie nie zmieniło. To że lizuski mają lepiej to od dawien dawna było jest i będzie w tej firmie. Tu nigdy nie będzie wyznawana zasada jeden za wszystkich wszyscy za jednego, ponieważ każdy każdego obgaduje, zazdrości tylko po to aby podlizać się przełożonym dyrektorowi oddziału aby na tako osobę patrzyć lepszym okiem a ten co jest obgadywany już jest przedstawiony w złym świetle a okazuję się że jest bogu ducha winien ale niestety takie życie jest brutalne. Ja osobiście wolał bym wynająć prywatną ochronę domu i płacić komuś prywatnie niż tej firmie bo to totalna pomyłka
Dzięki za obiektywną opinię i w pewnym sensie za poparcie - zgadzam się z Tobą i wiem jedno jeśli ludzie - pracownicy ochrony nie będą popierać takich odważnych wręcz bohaterskich ludzi jak ja (bo bohaterowie zawsze są gnojeni, mają samotny żywot i umierają w ciszy) będą sobie sami robili na złość a w firmach jak SKAREM NIC SIĘ NIE ZMIENI ale co ich to obchodzi ważne aby wazeliniarze i przytakiwacze mieli dobrze i ustawieni w firmie. Przykładowo ATOS też firma ochroniarska nawet zabrała się za nią sam ZUS były procesy a firma ATOS ostatnio znów się uaktywniła i ma swoją stronę internetową (a kiedyś była przyblokowana ze względu na kłopoty z ZUS-em) więc co to oznacza nawet służby państwowe ZUS, US, PIP itp. niewiele mogą mogą im naskoczyć a (usunięte przez administratora) będą działali i pluli służbą państwa i pracownikom prosto w twarz i nadal będą nas okradali. Ludzie jak ktoś ma Umowę o pracę proszę nie zgadzać się aby podsuwała wam Umowę zlecenia firma ochroniarska - to jest złodziejstwo i kradzież a co najważniejsze bezprawne czyli nie zgodnie z Prawem Pracy - na Umowie o pracę można pracować TYLKO i wyłącznie jako nadgodziny 50%, 10% minimalnego wynagrodzenia krajowego. Jeżeli ktoś pracuję na Um. o pracę i zgodzi się na zlecenie przykładowo na 11zł netto/ godz a z UM. o pracę ma płacone te 13zł to w nadgodzinach mielibyście 13,5+ około 6,5zł= czyli 19,5zł około 20zł/godz za NADGODZINĘ. Jest to spora różnica po między 11zł/godz na Um. zlecenie a 20zł/godz. za nadgodzinę - ludzie nie dajcie się nabijać w butelkę jak i finansowo oraz formalno- prawnie, pozdrawiam.....
Podejrzewam iż Chytrus i Rambo to jedna i ta sama osoba aby sprawić wrażenie iż krytykują mnie 2 inne osoby proszę patrzeć na daty i godzinę jednak pisze o 18: 59 a druga tuż po wpisie o 19:04 czy to zbieg okoliczności nie sądzę. Poza tym nie poniżę się na odpowiedź na mizerną i uszczypliwą krytykę ale na krytykę z pełnym formalnym uzasadnieniem podejmę wyzwanie. Ja przedstawiłem REALNE sytuacje i prawdziwe fakty to co WSZYSCY pracownicy ochrony z zewnątrz z ulicy wiedzą czyli zwykli i prości ludzie ale boją się to napisać - mnie nie uciszycie (usunięte przez administratora)
Weź się za robotę. Acha przecież tobie się niechce, tak się zastanawiam czemu jeszcze lekarze nie odebrali ci telefonu.
Wiem że jesteś jednym z tych przytakiwaczy ze Skaremu lub innej firmy ochroniarskiej ale nie wysilaj się w pseudo- krytyce, co do mnie to nie Twój biznes wystarczy ze (usunięte przez administratora)innych i popierasz nieuczciwe praktyki firm ochroniarskich w tym jesteś dobry ale ażeby być uczciwym do pracowników to jesteś godny pożałowania tyle w temacie.....
Prowadzicie burzliwą dyskusję na temat pracy w firmie Skarem. Pozwolę sobie wtrącić się i zapytać, czy firma daje szanse zatrudnienia osobom młodym, które nigdy wcześniej nigdzie nie pracowały? Ciekawi mnie, czy istnieje możliwość nabycia doświadczenia zawodowego za pośrednictwem tego pracodawcy.
Jeżeli o mnie chodzi odradzałbym pracy w tej firmie, chociaż po moich ruchach na pewien krótki czas firma będzie chciała wykazać swoją pseudo- uczciwość. Ogólnie napiszę tak każda firma ochroniarska daje możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego w szczególności daje możliwość zdobyć to doświadczenie ludziom naiwnym i szukającym wolontariatu a nie zatrudnienia jak taka firma będzie miała chęć to da umowę - decyzja należy do Pana, pozdrawiam.....
CO TY PIE......OLISZ weź się ogarnij ZERO POJĘCIA O PRZEPISACH NIE OSMISZAJ SIE JUZ idź z kolegami na piwko koło bloku na zwolnieniu chorobowym.................i bierz dalej od Pństwa 500+, 13 emeryture itd. I NIE OCZERNIAJ ATOSA ANI INNEJ FIRMY PAT...LU.
Jak zwykle chamskie pisanie ogólnikami nie biorę 500+ bo przez wasze pseudo- firmę się nie ustabilizowałem jak większość ludzi pracowników z ochrony- która by kobieta chciała faceta za 5zł za godzinę które dostawałem od was, 13 emerytury też nie biorę zresztą to nie wasza sprawa co ja biorę co nie o Ustawie o ochronie osób i mienia doskonale się znam w końcu skończyłem studia Prawo i Administracja i sam dla siebie tą ustawę przeczytałem aby mnie nie oszukiwać a na piwo to ty chodzisz ze swoimi kolegami pracodawcami chwaląc się i śmiejąc się ile osób żeście okradli i oszukali.....
Prawnikiem nie jestem ale to świadczy o was (usunięte przez administratora) pracodawcy mam też niepełnosprawność i to mnie dyskryminuje przede wszystkim i powtarzam dyskryminuje bo pocioty i córeczki w szpileczkach malujące paznokcie w czasie pracy mają się w najlepsze na wygodnych stanowiskach, czy jakieś dalsze uszczypliwości masz jeszcze przytakiwaczu i podlizywaczu, przez was zmarnowało się statystycznie 1/3 młodych i niedocenionych ludzi wykopaliście ich zagranicę i jeszcze śmiesz tu coś pisać, przeprosiłbyś nas a nie jeszcze oczerniał- WSTYD.....
Chłopie zamiast się użalać nad sobą i czekać na jałmużnę weź się za robotę otwórz własny biznes lub cos innego, zaraz zaraz to wymaga dużo pracy ja wolę posiedzieć (pospać) w nocy z telefonem oglądając filmy, znam wielu niepełnosprawnych którzy osiągnęli sukces no chyba że niepełnosprawnych w inny sposób ale ich nie obrażam ponieważ ciężko pacują bo pracuję z takimi natomiast takich jak Ty znam leniu .
Przytakiwaczu jak mnie nie przestaniesz oczerniać i tworzyć kłamliwe bajki to ja tu napiszę jak ZUS złapał za jaja ATOS i was ścigał za te 5zł za Um. zlecenia oraz przeciąganie tych umów w nieskończoność właśnie dla osób niepełnosprawnych zamiast dać Um. o pracę za pracę w jednej firmie chociaż was było dwie SILESIA i ATOS za niebezpieczne stanowiska pracy i pracę w nocy i na Um. zlecenia też pracowały osoby niepełnosprawne, za okradanie osób niepełnosprawnych na tych śmieciówkach mam pisać dalej litanię cwaniaczku i w stosunku do ciebie ja piszę TU PRAWDĘ mam dokumentację. ZUS znalazło około 10 pracowników - biedaków w tym mnie gdzie byliśmy przez Was okradani chcesz jeszcze jakiś bajki i uszczypliwe teorie spiskowe TU pisać, bo ja mam TU co pisać o WAS I TO PRAWDĘ.....
Założę się że jesteś tym samym "ATOSEM" "Atosmenem" co wcześniej aby aby dać dowód iluzji iż jest WAS więcej to tak jak odbicie lustra zniszczy się jedno realne to wszystkie inne odbicia szlag trafi- boisz się grunt pod nogami się pali ale masz rację jeszcze macie w kim wybierać i przebierać bo ludzie będą ryzykowali dla tzw. 5zł i poniżali się będąc tarczą ochronną i pieskiem dla pseudo- pracodawców- ja jedyny NIC nie zmienię ale będzie nas wielu i jest nas wielu sugeruje doczytać inne opinie nie TYLKO moje ale nie mam zamiaru wam ułatwiać pseudo- biznesu, jeszcze jedna krytyka a będę TU na forach sypał danymi osobowymi, ludzie w końcu dowiedzą się kim naprawdę jesteście pod tymi nickami przestaniecie się ukrywać a w tedy będziecie mięli pracowników jak na lekarstwo - wierze że ludzie są rozsądni wierzą w realne dowody.......
A pisz danymi myslisz ze ktos sie przestraszy i tak czy tak nic nikt nam nie zrobi a ty dalej bedziesz sie uzalal nad soba (usunięte przez administratora)
Istnieje w ogóle jakaś realna możliwość, aby wraz z upływem czasu od zatrudnienia w firmie Skarem móc awansować na wyższe stanowisko? Pytam czysto hipotetycznie.
Tak czytam i czytam i po tresciach wypowiedzi stwierdzam ze te negatywy pisze ciągle dwie i te same osoby..........................MOZE TO KONKURENCJA HEHEHEHEHEHE do roboty a nie na forach !!!!!!!!!!!!! idzcie gdzie indziej zobaczycie patologie ja tam pracuje w PZ i jest ok.
To naucz się czytać najlepiej ze zrozumieniem - gdybym był konkurencją nie krytykowałbym całej branży ochrony, poza tym co do SKAREM-u pisałem mam dokumenty w oryginale aby mieć prawo ich krytykować i sam dostaje słuchy że piszę prawdę co do procedury zatrudnienia tylko ludzie boją się krytykować niestety to nie są takie pocioty i przytakiwacze jak pani oni żadnej z tego korzyści nie mają a boją się że ryzykują. To że Pani ma dobrze to tylko jest to pani subiektywna opinia większość ludzi z ochrony MUSI SIĘ UŻERAĆ z posterunkami z rodem psiej budy gdzie wszystko działa na słowo honoru i bajzlem organizacyjnym itp.... Ludzie zachęcam was do pisania bo prawda nas wyzwoli i właśnie taki ruch, ruch prawdziwej szczerej krytyki doprowadzi do poprawienia realnych warunków pracy nie obietnic i ściemniania, sugeruję nie zgadzać się na minimum wynagrodzenia i żądać płacenia nadgodziny jak nadgodziny i nie czytać pseudo- pozytywnych wypowiedzi, pozdrawiam.....
Ok to w tej firmie nie było, jak pracowałem. Prawda to obgadywanie, łamanie kodeksu pracy. Myśle tu o pracy w ochronie. Nieraz był dzień po dniu noc po nocy, gdzie kodeks stanowi ze przy pilnowaniu należy się tyle samo bezwzględnego odpoczynku. I to było nagminnie łamane. A gdzie czas na dojazd? Dojeżdżałem ok. 20 km. To i jeszcze obgadywanie. Trzeba może zainteresować tym organa ścigania, prokuraturę. Nie mam ochoty na utrzymywanie kontaktów z ludźmi z tej firmy. Ludzie w tej firmie to totalne dno, nie reprezentują wysokiego poziomu intelektualnego.. Pracowałem tam pół roku i więcej nie chciałem. Każdego kto do mnie zadzwoni z twierdzeniem ze pracuje w SKAREMIE podam do sądu za pomówienie. Jeszcze jedno miałem komornika a oni mi strącali z minimalnego wynagrodzenia taka ciekawostka. Uważać na ta firmę. To było bezprawne, bo nie było zajęciem za alimenty a w takich wypadkach minimalne wynagrodzenie powinno być nietknięte. Jeszcze jeden z derektorow zadzwonił do mnie bo ludzi nie mieli z propozycja pracy jak już pracowałem gdzie indziej i jak odmówiłem słów na k.. używał. Wiec sobie państwo pomyślcie podwójnie zanim zatrudnicie się tam. Pozdrawiam.
Brawo- szacun za odwagę i za prawdę może i teraz też administracja skasuje połowę mojego wpisu bo administracja zawsze kasuje połowę wpisu za krytykę a za wazeliniarstwo i przytakiwanie złodziejom daje pewnie jeszcze upusty za wpisy ale spróbuję trochę i ja 2 słowa napisać za szczerość. Moim zdaniem należy tępić złodziei tak długo jak długo zdychają utrudniać zatrudnienie bo to robimy dla dobra własnego i innych nieświadomych ludzi którzy chcieli by pracować w ochronie nie bać się konsekwencji prawnych bo MY mamy dowody PRAWDZIWE DOWODY, ci tchórze z zarządu ochrony nie podadzą nas do sądu boją się rozgłosu, przewlekłości spraw bujania się na salach sądowych a co najbardziej boją się rozgłosu wiedzą ze do ochrony idą ludzie biedni finansowo i NIC im nie zrobią czują się bezpieczni i bezkarni a jeszcze TU administracja stoi po ich stronie zamiast pozwolić się ludziom w całości się wypowiedzieć bo TYLKO tyle możemy a sprawy sądowej z powództwa KC nie założymy bo trzeba za nią zapłacić. Jednak ta NASZA WALKA nie jest bez znaczenia czym więcej nas tym bardziej uczciwsze będą firmy ochroniarskie a co się przełoży na jakość i uczciwość zatrudnienia trzeba tych cwaniaków po prostu do tego zmusić, zmusić do uczciwości i nie zgadzać się na żadne um. zlecenia w tym bardziej w nadgodzinach, domagać się wzrostu wynagrodzenia (nie prosić a żądać) bo praca w ochronie to nie bułka z masłem i to jest co jak co ciężka harówka, domagać się cywilizowanych standardów socjalnych na posterunku, płatne nadgodziny 50% itp.....a ta walka przyniesie skutek RAZEM JESTEŚMY SIŁĄ, POZDRAWIAM WSZYSTKICH CIĘŻKO PRACUJĄCYCH ZWYKŁYCH LUDZI W OCHRONIE, pozdrawiam.....
Duzo sie poprawilo dobra firma tylko dajcie wiecej zarobic..............
Jeżeli to pisze osoba neutralna z zewnątrz to informuję robisz sobie krzywdę bo takie firmy po 3-4 miesiącach jak sprawa ucichnie znów pofolgują na nowo i znów będzie okradała i cwaniakowała a jeżeli to pisze przytakiwacz ze SKAREM-u to wiadomo o co chodzi to już mój ostatni wpis bo ostatnio czytam że wszystko jest dobrze a nie będę jedynym TU co "uwiesił" się na "porządną" firmę niech inni się wysilą również, tyle w temacie....
zaraz pewnie tego SLY spotkamy jak bedzie psioczyl na innych portalach firm ochroniarskich, firma dobra nie ma co narzekac jedynie zarobki, przerobilem tych firm z 10 tylko u nich pracuje juz 4,5 roku.
(usunięte przez administratora)ludzie pracują w ochronie nie dlatego ze chcą ale dlatego że muszą bo taka jest sytuacja na rynku pracy przy najmniej większość pracujących (usunięte przez administratora)
U nas na obiekcie wszyscy nowi maja umowe przed praca za badania wracaja pracuje w Warszawie
Podkreślmy NOWI PRACOWNICY N-O-W-I, NOWI, NOWI, NOWI pracownicy mają Umowę przed pracą a moja sytuacja odbyła się pod koniec lipca a jak zatrudnią i NOWI pracownicy dostaną Umowę, sprawdzą się to i za badania zwrócą co im zależy, po mojej sytuacji zajrzałem TU czytałem 90% same negatywne opinie żałuję iż przed rozpoczęciem zatrudnienia na GO-WORK OPINIA ale do rzeczy kto mi teraz chociaż podziękuję za zadziałanie poruszenie skostniałej cwaniackiej firmy ....no właśnie....., pozdrawiam.....
Dla mnie firma spoko kasa na czas mundury, woda, nawet buty, pracujesz 168 h mozna sobie gdzies dorobic ja akurat mam robote na budowie w nocy jakis obchod a tak to spoko
Spoko może być nawet złodziejska firma MUSI dawać wrażenie określonej uczciwości w szczególności dla pracowników którzy zaryzykowali i pracują w danej firmie od roku, 2 lat a nawet pół roku, sprawdzili się to i firma wkońcu zaufała ale pytanie jest ciągle to samo czy firma płaci za badania lekarskie czy trzeba sobie samemu zapłacić i czy Umowa jest dawana przed rozpoczęciem pracy czy też przynosi kierownik na obiekt....- NIKT kto się wypowiada pozytywnie na temat tej firmy nie odpowiedział na te drażliwe pytania wolicie pisać ogólnikami a nawet nikt mi podziękował i takim jak ja że odważyliśmy się praktycznie "potrząsnąć" tą skostniałą skorupą cwaniackiej firmy bo być może jest tak cudownie bo ja i tacy jak JA zadziałaliśmy że MUSI ta firma AKTUALNIE taktować ludzi - pracowników ochrony uczciwie i teraz się do was podlizuje ale ja z tego NIC nie mam, proszę nadal pisać pozytywy jednak nie zapominając dzięki komu macie tak dobrze, firma się boi i postępuje uczciwie ale to co ja przeszedłem było złodziejstwem i wyłudzeniem danych oraz kłamstwem- tyle w temacie.....
https://www.ale24.pl/2018/06/12/gowork-czyli-jak-bezkarnie-okradac-z-prawdy-i-pieniedzy/
Ja tez uwazam ze firma jest ok, jak widac po wpisach jak sie ktos uczepi to bedzie ciagna,, tak sie tylko zastanawiam co trzeb miec w glowie zeby tak szkalowac i nic nie robic tylko sledzic wpisy ludzie nie ma nic innego do roboty????, a twoje osady sa nie sprawiedliwe pracuje tu juz 5 lat i nie bylo przypadku zeby mnie oszukali.
Jest ok. Firma płaci na czas, przynajmniej płaciła jak pracowałem ale stosunki międzyludzkie w firmie jak i grafiki nie sa stałe i często było noc po nocy dzień po dniu bez czasu na wypoczynek. To było upierdliwe i niezgodne z kodeksem pracy.
Jak długo pracowałeś w firmie Skarem? Zastanawia mnie, czy nie mając żadnego doświadczenia zawodowego w pracy jako ochroniarz, można spróbować swoich sił w procesie rekrutacyjnym? Ciekawe, czy pracodawca daje możliwości zatrudnienia osobom młodym, które chciałyby rozpocząć karierę zawodową w tej branży.
UWAGA!!! PRZESTRZEGAM WSZYSTKICH PRZEZ ZATRUDNIENIEM SIĘ W TEJ FIRMIE- ZROBIŁEM BADANIA LEKARSKIE NA WŁASNY KOSZT ZA GORĄCĄ NAMOWĄ MOJEGO NIEDOSZŁEGO KIEROWNIKA DAJĄC DOWÓD MOJEGO ZAUFANIA DO FIRMY NA TE BADANIA WYDAŁEM 100ZŁ NO I POWSTAŁ CWANIACKI PROBLEM BO NA TZW. ROZMOWIE KWALIFIKACYJNEJ KIEROWNIK NIE POWIEDZIAŁ MI WSZYSTKIEGO. GDY DOSZŁO DO ROZMOWY NA TEMAT UMOWY PO BADANIACH LEKARSKICH KTÓRE ZROBIŁEM NA WŁASNY KOSZT NA RZECZ FIRMY DOWIEDZIAŁEM SIĘ ŻE UMOWA JEST DOSTARCZANA NA OBIEKT NA CO SIĘ NIE ZGODZIŁEM NO I BYŁEM NIECO ZASKOCZONY. DODAM ŻE JESTEM OSOBĄ Z II GRUPĄ NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI - WNIOSEK - JA MAM DAWAĆ DOWÓD ZAUFANIA FIRMIE A FIRMA EKSTREMALNIE NIE UFA PRACOWNIKOM NAWET TYM KTÓRZY DALI JUŻ DOWÓD ZAUFANIA DO FIRMY POZA TYM NIC KIEROWNICTWO NIE MÓWI OD SIEBIE SĄ TAJEMNICZY A KASY NIE ZWRACAJĄ NAWET JEŚLI SAMI ZMIENILI ZDANIE W KWESTII ZATRUDNIENIA DANEJ OSOBY , POZA TYM SĄ JAK WIDAĆ EKSTREMALNIE NIE UFNI I ŚMIEM TWIERDZIĆ ŻE WRABIAJĄ LUDZI W PSEUDO- PRACĘ A I TAK UMÓW NIE DAJĄ, CHCĄ NAS BIEDAKÓW UROBIĆ NA WŁASNE WIDZI MISIĘ. PISAŁEM DO NICH MAILE - MILCZĄ JAK GRÓB, MAM DOKUMENTACJĘ I MAM NADZIEJĘ ŻE INSTYTUCJE PAŃSTWOWE ZAJMĄ SIĘ ZŁODZIEJAMI, POZA TYM WYPEŁNIAJĄC FORMULARZE DO ZATRUDNIENIA PODAŁEM SWOJE SZCZEGÓŁOWE DANE WRAŻLIWE A TO JUŻ JEST WYŁUDZENIE DANYCH WRAŻLIWYCH POD PRETEKSTEM UDAWANIA ZATRUDNIENIA- A TO JUŻ JEST KARANE, PRAWDA, POZDRAWIA POKRZYWDZONY PRACOWNIK Z WARSZAWY
Każdemu płacą za badania lekarskie, praca na umowę urlopy i wszelkie świadczenia wyplata jak w zegarku dziwiesię że kierownictwo nie ściga za takie oszczerstwa, to się nadaje do prokuratury, u nas na obiekcie w tym miesiącu był pip warszawa i wszystko ok.
Jak ty piszesz masło maślanie - to właśnie kierownik nie zachował się uczciwie nie informując mnie na rozmowie o wszystkim abym sam osobiście podjął decyzję ale mi się wydaje że to jest odgórny przykaz szefostwa dyrekcji i taktyka z góry każdej firmy ochroniarskiej aby wkręcać ludzi i ich kłamać aby taki pracownik był uzależniony od pracodawcy- firmy ochroniarskiej ten mój niedoszły kierownik myślę przyjął taką cwaną taktykę rozmowy nie ze swojego widzimisię bo tak chciał ale dlatego że od górnie miał taki przykaz i był szkolony jak traktować ludzi na rozmowach zresztą zwolnili go co się dowiedziałem więc firma chce się pozbyć jednak problemu i umyć ręce a prawda wychodzi na jaw tylko szkoda ze dałem się wrobić na te badania lekarskie, szkoda....
Ta 2 to na pewno nie na kręgosłóp, hehe, i pewnie na 2 dzień zwolnienie przyniosła. I pretensje masakra.
Po pierwsze nawet nie wiem kto odpowiada nawet nickiem się nie przedstawił a po drugie ta odpowiedź nie ma żadnego sensu na moje zarzuty a ja mam zasadę że na każdą nawet na bezsensowną opinię odpowiadam...
UWAGA!!!!- TU MOŻNA SIĘ POD AUTORYZOWANYCH LUDZI PODSZYWAĆ NP.: TA ODPOWIEDŹ JAK "Ta 2 to na pewno nie na kręgosłóp, hehe, i pewnie na 2 dzień zwolnienie przyniosła. I pretensje masakra." TO NIE JEST MOJĄ WYPOWIEDZIĄ I JESZCZE KTOŚ PODSZYŁ SIĘ POD MÓJ NICK.....
A ja polecam, wypłata jak w zegarku norma godzin wedlug kodeksu urlopy bez dodatkowych nieplatny godzin jak w innych firmach
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Skarem Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Skarem Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 150.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Skarem Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 146, z czego 111 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
