Opinie o Skarem Sp. z o.o. w Stalowa Wola

Poniżej zobaczysz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy Skarem Sp. z o.o.. Znajdziesz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Skarem Sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Firmy ochroniarskie

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Skarem Sp. z o.o. w Stalowa Wola

SLY

Jeżeli nowi ludzie TU zaglądają i nie znają kontekst sprawy- przypominam o co ten cały zamęt: - ZMUSZANIE robienie badań wstępnych lekarskich na własny koszt pracownia ochrony na Umowie o pracę i to zmuszanie pracownika- osobę niepełnosprawnego; - na tzw. rozmowie kwalifikacyjnej nie mówienie wszystkiego co jest ważne i istotne przez kierownictwo ochrony; - po zrobionych badaniach lekarskich na które zapłacił pracownik ochrony dopiero w tedy łaskawie kierownik ochrony informuje iż Umowa jest dostarczana na obiekt - oczywiście znając takie taktyki pracownik ochrony jest wkręcany w pracę na czarno czyli bez Umowy a dalej ten wątek ciągnąc- przychodzi pracownik do pracy BEZ UMOWY (w KP (Kodeksie Pracy) jest wyraźnie napisane Umowa jest doręczana przed rozpoczęciem pracy) i zdarzają się bardzo często przypadki gdzie kierownik mówi że dzisiaj nie miał właśnie czasu ogarnąć stanowisko, za tydzień i za miesiąc również mnie miał czasu i taka bidula pracuje bez umowy i bez zapłaty za badania i modli się aby miał wogóle zapłacone za miesiąc za czas pracy -jest wkręcany na pracę na czarno a na prawdziwość mojej sytuacji mam na to dokumenty i dowody to nie są pomówienia. A później się nagle umywa rączki firma nie płaci za badania i po moim zwolnieniu zwalnia się również kierownika - cóż to za zbieg okoliczności... Dlatego informuje iż takie postępowanie to normalny cwaniacki proceder firmy SKAREM, pozdrawiam.....

MARK
@SLY

DLA ZAINTERESOWANYCH PORTAL ZĄDA OD SKAREMU 1200 NETTO MIESIECZNIE ZA USUWANIE NEGATYWNYCH OPINI CZYLI BYCIE MPDERATOREM

SLY
@MARK

Jeżeli to prawda to nie wiele bo wielu się nie wysila w pisaniu negatywnych opinii, ludzie mają to głęboko w poważaniu nie rozumieją że to jest w ich interesie wypowiadanie się TUTAJ i prostowanie swoich ciemiężycieli- pseudo-pracodawców a ja nie mam zamiaru być też darmową fundacją dla ludzi gnębionych i wykorzystywanych chociaż ich szanuję i mi ich jest żal jednak bądźmy szczerzy siła jest w byciu razem takie głosy są słyszalne a nie pojedynczy człowiek, tyle w temacie....

Były pracownik SKAREM

Lipa firma obieca pracę a po 4 miesiącach dostajesz zwolnienie bo niby zakład nie płaci i rozwiązują z nim umowę powinni szukać innych punktów i przenieść pracownika moja druga praca z firma ochroniarskią i dla mnie porażka biorąc pieniądze z pefronu powinni szanować pracownika a nie tak jak kolegę po 9 latach współpracy żeby nie dac odprawy chcieli żeby sam się zwolnił bo miał umowę na stałe porażka!!!

SLY
@Były pracownik SKAREM

BRAWO BRAWO BRAWO - ja w tej firmie jeszcze nie pracowałem byłem prawie zatrudniony i już na starcie zostałem (usunięte przez administratora) mam 43l i trochę doświadczenia z firmami ochroniarskimi i wiem jak działają i właśnie dlatego po umowę nie zgodziłem się przyjść na obiekt tym bardziej badania lekarskie na własny koszt zrobiłem i nawet kasy nie chcieli oddać po wielkiej awanturze. I jak TU się stawiają lub stawia cwaniaczek pod wieloma nickami. Sam jestem niepełnosprawny narządu słuchu ale umysł chodzi mi na większych obrotach niż ich prezesa ale no cóż czasami człowiek chce dać dobrą wolę zaufania i co i kopa w tyłek dostaje, będą pyskować bo to takie towarzystwo. Normalna firma jak zawini to przeprosi da pewne zadość uczynienie lub zaproponuje coś ekstra aby kandydat czy pracownik nie czół się poszkodowany a TU zalatuje oborą okradną człowieka i powiedzą że to nie ich ręka mało tego będą jeszcze poszkodowanego oskarżać wstyd!!!!, pozdrawiam....

SLY

Wciąż czytam opinię jak jest wszystko super a to co pisze ostatnio ja czy Gosia K jest nic lub to te negatywne opinie na stronach dużo wcześniejszych tych ostatnich też nic to tak jak przejść przez rozwalający się most- to że przejdzie przez niego 10 osób to nie oznacza że inne osoby też przez niego przejdą. To są wasz subiektywne opinie - okradziona chociaż jedna osoba i potraktowana cwaniacko a jest tych osób też dużo tylko TU się nie wychylają mają was głęboko w poważaniu oznacza iż firma jest ZŁA i po paru miesiącach względnego spokoju będzie nadal okradała ludzi to nie ulega wątpliwości. Tego typu firma nie zwróciłaby mi kasę gdybym nie miał racji i gdybym ekstremalnie się nie upominał nawet złamanego grosza bym nie dostał - ludzie to firma jak niepewny wyżarty przez korniki- korupcję most trzyma się na słowo honoru chcecie zatrudniajcie się ale to robicie na własne ryzyko proszę czytać opinie na ostatnich stronach. Oni zapewnie kilka przytakiwaczy musi chwalić firmę aby naganiać sobie ludzi na swój niepewny załamujący się most ale do siebie będziecie mięli pretensję jak wyniknie problem. Rzetelna firma jest uczciwa dla KAŻDEJ OSOBY a nie dla wybiórczych ludzi. Gdyby to było ich niewinne przewinienie to ja sam bym dął im jeszcze szansę ale potraktowano mnie podle naśmiewano się ze mnie TU ze mnie na forze chociaż pisałem TYLKO PRAWDĘ nic nie zmyślałem tworzyli jakieś oczerniające mnie teorie spiskowe w stosunku do mojej osoby czy tak kulturalna i uczciwa firma się zachowuje, kto lubi ryzyko zapraszam z nimi do kontaktu, ja już przeszedłem swoje- pozdrawiam......

Franc

Uważam że warto tam pracować jako ochrona bo w porównaniu z innymi nie ma ograniczenia poszukiwania na godzinach urlopach wypłata ostatniego od dwóch latvpracuje nie było miesiąca żeby się spoznili

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak wygląda rozmowa kwalifikacyjna w firmie Skarem Sp. z o.o. na stanowisko PRACOWNIK OCHRONY? Czy przeprowadzana jest wstępna rozmowa telefoniczna?
logo firmy Pracownik w Dziale Technicznym ds. technicznych
Warszawa
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy
Wyślij CV
logo firmy Agent nieruchomości
Ełk
Successio Sp. z o.o.
(10 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Koordynator ds. Zarządzania i Bezpieczeństwa Nieruchomości
Katowice
Imar Service Group Sp. z o.o.
(100 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
SLY

Miałem już nie odpisywać ale dodam w punktach jak racjonalnie i moim zdaniem z pewnym sensem i rozumem zadziałałem, niektórzy tu piszą że była umowa na posterunku - a ja napiszę tak ja mam w domu worek złota przychodzę do domu a tego złota nie ma, więc jak nie ufacie to nie podejmujcie decyzji o zatrudnianiu a nawet nie aplikujcie na kierownika to proste....ale do rzeczy: 1. gdy nie dostałem Umowy poprosiłem jeszcze zwolnionego kierownika o zwrot wynagrodzenia wyrzekał się że ono dojdzie pod koniec sierpnia nie dostałem zwrotu kasy; 2. miedzy czasie przyszły mi dokumenty ze SKAREM- u była tam i oryginalna faktura oraz skierowanie na badania; 3. na początku września napisałem list do SKAREM- u dla jasności na maila podanego na stronie internetowej z prośbą o załatwienie sprawy: oddanie kasy, zatrudnienie jak również pouczyłem o drodze formalnej że będę musiał do odpowiednich instytucji napisać czekałem do końca września żadnej reakcji- było milczenie; 4. więc uruchomiłem drogę formalną podałem sprawę do PIP-u a między czasie zacząłem pisać TU na forach; 5. na forach byłem ekstremalnie oczerniany do tej pory przyznają się eę to jest "uczciwa firma" śmieszne....; 6. na tym forze internetowym ale tym razem oficjalnie przypomniałem o swoich warunkach które napisałem do Skaremu na maią prywatnie też było milczenie; 7. w końcu wysłałem za radą prowadzącego moją sprawę w PIP-ie inspektora list ze zwrotką; 8. oficjalny list został dostarczony do SKAREM-u 7 listopada a kasa pojawiła się dopiero wczoraj 21 listopada - gdybym ja tak się spóźniał marzenie. 9. reasumując MUSIAŁEM ZADZIAŁAĆ BO NIGDY BYM TEJ KASY NIE ODZYSKAŁ NIGDY NIGDY NIGDY ITP..... Wniosek jaki taki: niektórym pracodawcą w szczególności w ochronie mogą sobie na bardzo bardzo wiele praktycznie na wszystko pozwolić: mogą okradać ludzi i uważać że jest wszystko w porządku, mogą oczerniać ludzi i ich kłamliwie bez dowodu pomawiać, ekstremalnie spóźniać się z oddaniem kasy, zwalniać ludzi nawet jak nie mieli rację, wolno im nie ufać pracownikom a pracownik MUSI IM 200% ZAUFAĆ śmieszne. Ja wszystko robiłem aby sprawa była załatwiona ugodowa i w zaciszu - nie chcieli, są zawistni i uparci. Jak pisałem kiedyś BOJĄ SIĘ ZATRUDNIAĆ INTELIGENTNYCH LUDZI chociaż taki człowiek nie ma złych intencji, boją się bo muszą takiego pracownika traktować nadzwyczajnie uczciwie, chociaż taki inteligentny pracownik w wielu sprawach może pomóc i wyprostować problem i nic dziwnego że jakość pracy w ochronie jest na poziomie..... ale trudno to jest WASZ poziom i mi nie chodzi o ludzi ale o organizację i zarządzanie a przede wszystkim zatrudnianie które powinno być: jasne, czyste klarowne, uczciwe dla wszystkich bez kombinatorstwa i krętactw a później jak zrobicie bajzel zganiacie winę na nic nie winnego człowieka szkoda że muszą się marnować tacy ludzie to jest wasza kotłownia ŻEGNAM, mgr inż. SLY. ...

SLY

ALLELUJJA dostałem kasę- wstyd!!!! od złożyłem papiery do pracy w połowie lipca papiery i dokumenty były bezpośrednio zostały przesłane do firmy SKAREM wraz zbadaniami lekarskimi i fakturą i jak nie chcieli mnie zatrudniać to powinni do początku września zwrócić kasę. Musiałem pisać skargę do PIP-u właśnie dlatego była ta kontrola i musiałem wysłać drugi raz fakturę i skierowanie bo za pierwszym razem wszystkie dokumenty mi odesłali PIP dobrą robotę zrobił i dopiero dzisiaj dostałem kasę te 100zł KOMPROMITACJA !!!DZIĘKUJE ŻEGNAM I NIGDY NIGDY WIĘCEJ NIE CHCĘ ICH ZNAĆ a wszystkich tutaj co mnie wspierali gorąco pozdrawiam- a gdzie słowo PRZEPRASZAM, rozumiem ich nie obowiązuje kultura, trzymajcie się wszyscy bo naprawdę jest nie łatwo trzeba mieć twardy tyłek jak ja, pozdrawiam jeszcze raz.....

SLY

Jeżeli nowi ludzie TU zaglądają i nie znają kontekst sprawy- przypominam o co ten cały zamęt: - ZMUSZANIE robienie badań wstępnych lekarskich na własny koszt pracownia ochrony na Umowie o pracę i to zmuszanie pracownika- osobę niepełnosprawnego; - na tzw. rozmowie kwalifikacyjnej nie mówi się wszystkiego co jest ważne i istotne przez kierownictwo ochrony; - po zrobionych badaniach lekarskich na które zapłacił pracownik ochrony dopiero w tedy łaskawie kierownik ochrony informuje iż Umowa jest dostarczana na obiekt - oczywiście znając takie taktyki pracownik ochrony jest wkręcany w pracę na czarno czyli bez Umowy a dalej ten wątek ciągnąc- przychodzi pracownik do pracy BEZ UMOWY (w KP (Kodeksie Pracy) jest wyraźnie napisane Umowa jest doręczana przed rozpoczęciem pracy) i zdarzają się bardzo często przypadki gdzie kierownik mówi że dzisiaj nie miał właśnie czasu ogarnąć stanowisko, za tydzień i za miesiąc również mnie miał czasu i taka bidula pracuje bez umowy i bez zapłaty za badania i modli się aby miał wogóle zapłacone za miesiąc za czas pracy -jest wkręcany na pracę na czarno a na prawdziwość mojej sytuacji mam na to dokumenty i dowody to nie są pomówienia. A później się nagle umywa rączki firma nie płaci za badania i po moim zwolnieniu zwalnia się również kierownika - cóż to za zbieg okoliczności... Mam 43l przez całe życie człowiek był przez takie firmy ośmieszany i wykorzystany za pozwoleniem i uległości instytucji Państwowych za czasów PO, PSL, SLD i innych liberalnych rządów i tak im zostało do dzisiaj - wygodne przyzwyczajenia dają się we znaki w okresie kryzysu ale ten rząd poradzi sobie z takimi czarnymi owcami i instytucje państwowe będą karać i ja w to wierze. Na dowód mojej tezy i nie TYLKO mojej opinii przesyłam link do artykułu: (usunięte przez administratora) Informuje iż sprawa moja dotyczy okresu od sierpnia do dnia dzisiejszego ZWROTU PIENIĘDZY NIE DOSTAŁEM mało tego mam coraz mocniejsze dowody i sprawa szykuje się do SĄDU. Będzie w tedy walka nie o jakieś 100zł a o honor a wszystkim darczyńcom i tym którzy podtrzymują mnie na duchu BARDZO DZIĘKUJĘ gwarantuję że KAŻDĄ RELACJĘ SĄDOWĄ BĘDĘ TU RELACJONOWAŁ, ja wiem że własne brudy powinno się załatwiać w prywatnie we własnym zakątku ale ta firma zatrudnia setki osób i właśnie dlatego jest ona publiczna a i też nie ja tą sprawę zacząłem i nie ja ja skończę jak pisałem. Sugerowałbym potraktować nawet nie standardowo poważnie a znacznie poważnie, te informacje, pozdrawiam wszystkich wspierających..... Dlatego informuje iż takie postępowanie to normalny cwaniacki proceder firmy SKAREM, pozdrawiam.....

Przedsiębiorca

Dobra rada dla Skaremu- naprawdę to przerażające co robicie z tym chłopakiem, on ma po prostu rację jego znajomy za jego pozwoleniem wysłał mi skan skierowania na badanie lekarskie wraz z fakturą, on za top wogóle nie powinien za to płacić. Jako firma nie macie dobrej opinii ja bym z wami nie chciał mieć nic wspólnego a potrzebuje pracowników ochrony ale zatrudniam prywatnie i szkoda że SLY nie może zmienić miejsca zamieszkania bo chętnie bym go zatrudnił. Wracając do meritum sprawy - rozumiem że nie tego kierownika ochrony daliście na dyspozycje do Warszawy ale niestety to był Wasz pracownik poza tym każdej firmie której zależy na biznesie czyli też na opinii i to pozytywnej od strony pracowników również tych prawdziwych (a proszę mi wierzyć pracodawcy mają swój rozum i umieją rozdzielić opinię prawdziwego pracownika od fake newsa). No cóż chcecie mieć coraz więcej negatywnych opinii poważniejszych bardziej poważniejszych niż to co niejaka (usunięte przez administratora)przedstawiła proszę się upierać na swoim ale istnieje możliwość iż zlecenia w końcu się zakończą dla takiej firmy, przedsiębiorcy w brew pozorom szanują pracowników i chcą być z dala od kombinatorów, proszę przemyśleć czy Państwu takie postępowanie się naprawdę opłaca, będzie trzeba a będziemy zbierać dla SLY na prawnika, pozdrawiam.

anonim

(usunięte przez administratora)

SLY

Masz rację ale trochę im utrudnię zatrudnienie- chociaż jak ktoś będzie chciał ryzykować to pójdzie do nich ale dzięki za radę, teraz przyjmę inną taktykę będę ich ignorował ale i ostrzegał innych to mi wolno bo wiem że to nie pomówienie mam dowody a jak któryś mnie TU ujawni mogę ich oskarżyć za wyłudzenie danych osobowych a tutaj na czacie są same pomówienia wobec mojej osoby bez dowodów, pozdrawiam i dzięki za radę.....

SLY

Jak ktoś czyta uważnie to wie że oczekiwałem od tych przytakiwaczy aby ujawnili moje dane jak mnie znają a nie pomawiali ogólnikowo i bez dowodów aby podali dane i przykłady na swoje oskarżenia - ja mam dowody ONI TYLKO hipotezy i przypuszczenia bez pokrycia a to jest już fake news o mojej osobie. Wiecie czemu się te kilka osób przytakiwaczy TYLKO mnie przyczepili bo chcą mnie zniszczyć chcą abym się już TU nie wypowiadał bo wiedzą że mam rację i się boją. Jednak się nie da zniszczyć osoby poszkodowanej bo prawda ZAWSZE WYGRYWA za mną stoi prawda a za nimi tylko puste kłamstwa i pomówienia ale mam tu przyjaciół i poparcie wiem jedno NIE DA SIĘ PRZEKRZYCZEĆ PRAWDY ja będę działał dalej, pozdrawiam......

anonim

(usunięte przez administratora)

Jurek

Temu Panu podziękowali w większości firm nie ma szans na pracę nawet w ochronie

Madd

GOSC NIGDY NIE PRACOWAL UMOWA CZEKALA NA POSTERUNKU, WIEKSZOSC CHCE 1, 2 DZI PRZED BO ZUCA ZWOLNIENIEM MAJA CZAS NA LEKARZA TO JEST CIAGLA PRAKTYKA TEGO SLY RIBIL TAK CIAGLE, Skarem spoko firma pracuje tam 9 lat i boli mnie jak naciagaczu który nigdy nie pracował w firmie pieprz... takie bzdury Ty jesteś z PIS partii która opiera się na wierze i prawdzie KŁAMCO!!!!!!!!

Marek
@Madd

Prawda pracuje 5 lat nie ma cudów ale patologia przychodzi chce umowę 2-3 dni przed A potem lekarz i zwolnienie przeważnie to alkoholicy albo PS i tak ciągną z ZUS 2-3miesiace i następna firma

Gosia K

Piszcie skargi bezpośrednio do MSW. Oni przeprowadzą odpowiednie kontrole. Koncesja w skaremie jest wydana na sbeka Walca , który w tej firmie już od dawna nie istnieje . MSW o tym nie wie. Pracownicy skarżą się do pefronu czy PIPu , a należy bezpośrednio do MSW. Pozdrawiam Gosia

Krystian

A my wiemy Bartuś pseudonim w SB

SBLY

Oj CIENIUTKO Z TOBA SKONTAKTUJ SIE Z LEKARZE A... ZAPOMNIALEM Z NIM SIE TEZ POKLOCILES

anonim

(usunięte przez administratora)

Jurek

Kłamstwa pisane przez konkurencję przychodnia A się przekonacie

Gosia K.

Piszcie skargi bezpośrednio do MSW na wszyskie oszustwa i nieprawidłowosci jakie są w skaremie. MSW przeprowadzi wszelkie kontrole, skarem posiada koncesję wydaną na byłego milicjanta . SB -eka Walca. Skarem to dwie firmy i jedna z nich nie posiada koncesji a ztrudnia ochroniarzy byly ubek walec już dawno nie istnieje w tej firmie. Pracują tylko papiery wystawione na niego. MSW nic o tym nie wie , że w skaremie robią taki przekręt. Pozdrawiam Gosia

DRAGON

Masz rację SLY od pracy w ochronie obroń nas PANIE szkoda gadać ale Ci kibicuję też miałem z takimi firmami "OCHRONY" do czynienia i nic dobrego nie wyszło. Nie dość że stresy na posterunku to jeszcze z kierownictwem a przypominam iż kierownictwo powinno wspierać i doceniać pracowników bo wiadomość to czasami praca stresogenna a tutaj same nakazy i zakazy. Na wiosnę i ja wylatuję do USA dosyć takiego traktowania, SLY jak będziesz mógł i ty wyjedź zagranicę widać nie jesteś tu w kraju potrzebny - jak większość z nas i ja Ci kibicuję, trzymaj się.

Rambo
@DRAGON

Tak wyjedź będzie to najlepsza decyzja w twoim życiu, najlepiej na Alaskę tam gdzie mało ludzi żebyś nie miał z nimi styczności, A JAK zwykle znajdziesz sobie problem nawet ze zwierzętami to pisz pamiętaj po angielsku na forum, ja myślę że tam się odnajdziesz sporo tam psychopatów

SLY

Jeżeli nowi ludzie TU zaglądają i nie znają kontekst sprawy- przypominam o co ten cały zamęt: - ZMUSZANIE robienie badań wstępnych lekarskich na własny koszt pracownia ochrony na Umowie o pracę i to zmuszanie pracownika- osobę niepełnosprawnego; - na tzw. rozmowie kwalifikacyjnej nie mówi się wszystkiego co jest ważne i istotne przez kierownictwo ochrony; - po zrobionych badaniach lekarskich na które zapłacił pracownik ochrony dopiero w tedy łaskawie kierownik ochrony informuje iż Umowa jest dostarczana na obiekt - oczywiście znając takie taktyki pracownik ochrony jest wkręcany w pracę na czarno czyli bez Umowy a dalej ten wątek ciągnąc- przychodzi pracownik do pracy BEZ UMOWY (w KP (Kodeksie Pracy) jest wyraźnie napisane Umowa jest doręczana przed rozpoczęciem pracy) i zdarzają się bardzo często przypadki gdzie kierownik mówi że dzisiaj nie miał właśnie czasu ogarnąć stanowisko, za tydzień i za miesiąc również mnie miał czasu i taka bidula pracuje bez umowy i bez zapłaty za badania i modli się aby miał wogóle zapłacone za miesiąc za czas pracy -jest wkręcany na pracę na czarno a na prawdziwość mojej sytuacji mam na to dokumenty i dowody to nie są pomówienia. A później się nagle umywa rączki firma nie płaci za badania i po moim zwolnieniu zwalnia się również kierownika - cóż to za zbieg okoliczności... Mam 43l przez całe życie człowiek był przez takie firmy ośmieszany i wykorzystany za pozwoleniem i uległości instytucji Państwowych za czasów PO, PSL, SLD i innych liberalnych rządów i tak im zostało do dzisiaj - wygodne przyzwyczajenia dają się we znaki w okresie kryzysu ale ten rząd poradzi sobie z takimi czarnymi owcami i instytucje państwowe będą karać i ja w to wierze. Dlatego informuje iż takie postępowanie to normalny cwaniacki proceder firmy SKAREM, pozdrawiam.....

Gosia K.

Chcecie załatwić skarem , piszcie skargi bezpośrednio do MSW. Będzie kontrola. Koncesja w skaremie wydana jest na byłego Ubeka Walca. Wszystkie potrzebne kontrole zleci MSW. Pozdrawiam.

SLY
@Gosia K.

Dziękuję bardzo za podpowiedź i zapewnie tak zrobię- już jeden TU pisał że te szefowie tych firm ochroniarskich to same UB-eki i SB-ki ale co tu oczekiwać jak cały nasz kraj był zalany czerwoną zarazą. Poczekam jeszcze z miesiąc i taką skargę wystosuję na początku stycznia może się dowiem jeszcze czegoś nowego, tą informację sobie zatrzymam, pozdrawiam Cię Gosiu i wszystkich innych co mnie wspierają. Ja wiem że SKAREM bawi się moją sytuacją bo dla nich dla nich takie 100zł to nic po prostu bada grunt na ile sobie może w tej sytuacji jeszcze pozwolić, a ja im tego nie odpuszczę bo mi się ta 100zł NALEŻY, pozdrawiam.....

Tiger

Wiecie zaciekawił mnie to forum - wszędzie takie nudy a tu tak ciekawie się wykłócacie dużo można się tu o kraju dowiedzieć przede wszystkim o pracodawcach jestem w UK i tak sobie pomyślałem że wrócę wreszcie do kraju, że się coś zmieniło na lepsze a tu nic ta sama śpiewka dla jasności znam TERMINATORA i wie co pisze do takich firm wybierają się desperaci albo ryzykanci albo uda się albo się nie uda. SLY się nie udało - w UK też by tak pracodawca nie postąpił jak potraktowano SLY w kraju ale J- 23 miał racje w Polsce UB-cy i cwaniaczki pozakładali sobie firmy ochroniarskie i traktują ludzi zero zero nic i ja też Cię pozdrawia SLY nie poddawaj się to twoja kasa.

Zaradny

Masz racje SLY nawet to co piszą nie jest prawdą - ja też szukam pracy pomyślałem o ochronie może u nich wszędzie to samo aby uziemić człowieka żadnego szacunku wiem coś o tym zaraz i na mnie się uwieszą ale jestem zaradny dam se radę właśnie wylatuję do USA a chciałbym zostać w kraju czekałaby mnie tu stabilizacja życiowa ale to co czytam postanowiłem jednak wyjechać, no SKAREM nie spisujecie się, tak w USA nie ma a już tam byłem i to legalnie - jak są wątpliwości pracodawca oddaje kasę a tu co szkoda gadać.....

SLY

Ile by się człowiek nie napisał jaką prawdę by nie napisał a nawet przedstawił dowody to i tak będą mnie oczerniać i szkalować to taka firma jak złapać ją na kradzieży za rękę to jeszcze napiszę że to nie jej ręka i będzie szkalowała człowieka co ja złapał, dzięki chłopaki za wsparcie, na pewno ja o sobie nie dam zapomnieć, pozdrawiam.....

Zostaw merytoryczną opinię o Skarem Sp. z o.o. - Stalowa Wola

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Skarem Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Skarem Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 150.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Skarem Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 146, z czego 111 to opinie pozytywne, 18 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Skarem Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii