Opinie - Nokia Siemens Networks - Wrocław - Forum, zarobki, wynagrodzenie

Sortuj: Najnowsze | Najstarsze

Jesteś pracodawcą dodaj reklamę bądź ogłoszenie pracy na GoWork.pl ? Napisz reklama@gowork.pl

<<<Otrzymuj powiadomienia o nowych wpisach na swój adres e-mail.>>>

informatyk - 2009-05-28 09:51:24 odpowiedz | cytuj

Firma jest fajna tylko dla ludzi ktorzy skonczyli studia i chca miec jakas prace - kase - wprawdzie fakt ze socjal jest super - jednak o awansach lub podwyzkach mozna zapomniec. W firmie jest grupa trzymajaca wladze i raczej sie przez nia przebic nie mozliwe. Jezeli masz ochote pracowac do konca zycia i zarabiac 3 - 4k netto i miec dobry social to polecam. Na pewno cie nie wyrzuca z pracy, i bedziesz mogl do konca zycia splacac swoj kredyt na 50m2 mieszkanie. Jednak szanse na awans marne. Po roku czasu masz tylko wiecej roboty i mniej kasy. Atmosfera jest dobra ale co z tego jak do pracy sie nie chodzi sie dla rozrywki, wrecz nawet mozna powiedziec ze w NSN'ie sie wlasnie chodzi dla rozrywki. Nie polecam dla osob ambitnych. Dzien w ktorym odszedlem z nsnu byl najszczesliwszym dniem w moim zyciu. Poziom wiedzy ogolnie jest bardzo cienki, oprocz team liderow i second line managerow, rzadko kto sie na czym zna. Mialem okazje poznac ludzi z magistrem z polibudy ktorzy nie wiedzieli co to konkatencja stringa. I ze operator konkatenacji ma 2 bity :):) co kolwiek by to oznaczalo hehe - takze jezeli chcesz sie poobijac z takimi ludzmi i spedzic milo czas idz do nsnu. Ta firma zapewni ci to w 100%. Warto tez dodac ze sa specjalistami w obiecywaniu roznych rzeczy, z czego polowa okazuje sie miec jakis haczyk. Czyli tzw kielbasa na wedzce - bedziesz zarobiony i zrobisz karjere zycia a po roku sie dowiesz ze niestety w tym roku czegos nie daja ale powinienes sie cieszyc ze cie nie wywalili. Firma ma polityke ze kazdego murzyna na plantacji nsn mozna zastapic kolejnymi dwoma studenciakami. polecam plantacja.blogspot.com - mozna sie dowiedziec wszyzstkich szczgolow. Pozdrawiam

pacownik - 2009-08-27 08:05:43 odpowiedz | cytuj

1) Plantacja jest o Siemensie i wiele rzeczy (oczywiście nie wszystkie) jest już nieaktualne.
2) To jest firma zatrudniająca ok 1,5 tyś. ludzi, każdy dział jest inny, więc tak uogólnione stwierdzenia są z definicji nieprawdziwe.
3) Jak zasłużysz to awansujesz, choć rzeczywiście o podwyżkach zapomnij. Jednakże nowo zatrudnieni dostają bardzo dobre warunki.
4) "... nie wiedzieli co to konkatencja stringa ... co kolwiek by to oznaczalo ..." Ty za to nie wiesz jak się pisze "cokolwiek". Poza tym, w każdej grupie są "lepsi" i "gorsi" cokolwiek to oznacza.

były pracownik - 2009-12-31 00:07:29 odpowiedz | cytuj

Mni etam juz na szczęscie nie ma od połowy listopada.
Kilka głownych powodów:

1) po 3 latach pracy i ciagłym obiecywaniu podwyżki i awansach poziomych przyszła obiecana 3% (tak możecie się śmiać 3% podwyzka z propozycją od 2010. Wypowiedzenie powędrowało w tej samej godzinie) podwyżka.
2) praca za 4-6k brutto do końca życia nie jest moim marzeniem.
3) Robienie nadgodzin w soboty niedziele w nocy o świcie i innych egzotycznych porach - stawka marna, bo stale razy x1.5 niezaleznie od godziny. Zdarzały sie dni po 18 godzin pracy. Jak szef zadzwoni w niedziele to przyjdziesz do pracy w niedziele. Nie ważne, że możesz miec jakieś plany.
4) Nowy pracownik - tzw świezak, czyli student bez doświadczenia jakiegokolwiek dostaje więcej niż pracownik po 2-3 larach pracy. Firma wyznaje zasade. Przychodzisz i przez 3 lata zarabiasz tyle ile na początku - później masz swoje 3-5-7% przez kolejne 3 lata i tak wokoło.
5) Jedynymi dobrze zarabiającymi pracownikami z doswiadczeniem to pracownicy Siemensa - niemcy dobrze płacili. NSN nie podziela tej reguły

6) Roczna premia to do 10% twoich rocznych przychodów z podstawy przemnożone przez jakiś dziwny współczynnik, dzieki któremu dostajesz marne 2k brutto. Dla przykładu pracowownik siemensa na śląsku dostaje 20-30k brutto za dobrą pracę.

Generalnie średnia dla Wrocławia to 5-6k brutto na początek. Średnia dla NSNu to 4k brutto na początek z 3 letnim zastojem pensji.

Jak ktoś dobrze podsumował - firma dobra na 2 lata dla jakiegokolwiek komercyjnego doświadczenia i nie ma bata, że cię tam ktoś doceni - kazdy jest stabelaryzowany. Więcej niż w tabelce nie dostaniesz, bo zadaniem twojego SLa jest to, zebyś pracował za jak najmniejszą płacę - on ma za to premię.

Nick - 2010-03-16 21:45:37 odpowiedz | cytuj

"bo zadaniem twojego SLa jest to, zebyś pracował za jak najmniejszą płacę - on ma za to premię."

Wierutna bzdura!

Na wylocie - 2010-05-27 00:16:50 odpowiedz | cytuj

Unikaj. Jak nie musisz to nie idź. Kompletne uwstecznienie. Pod otoczką nowych technologii kryje się [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] jakich mało (a może dużo w Polsce?), mam nadzieję, że nie bo zaczynam szukać. Management złożony z chciwo-polaczkowatych niedouczonych imperatorów, myślących, że wykażą się, że ze swojego budżetu na płace, podzielą sobie na 3-4 tys. i będą mieli wielki zespół i zaczną się liczyć jako management, a fińczycy i tak mają ich w ... Ich głównym zadaniem jest obniżanie kosztów, w tym twojej obecności w korporacji. Nie licz, że utrzymają to co wynegocjujesz na poziomie choćby inflacji. Szkoda słów...
Chcesz to przekonaj się sam. Wieki krok w tył w karierze.

rimer - 2010-07-03 00:12:43 odpowiedz | cytuj

Bzdury straszne piszecie. Nie wiecie nawet jak ciężko jest w Polsce z robotą. Ja tam za 3-4 brutto do końca życia mógłbym robić odobnie jak 80% Polaków w Polsce. Ludzie za tysiaka robią i muszą przeżyć a wam 3-4 koła śmierdzi. Co za buraki!

Doświadczony - 2010-07-03 10:58:55 odpowiedz | cytuj

Moi Drodzy Forumowicze! Zapomnijcie o tym, że dzisiaj - w jakiejkolwiek organizacji - można w ciągu 2-3 lat zrobić olśniewającą karierę. Takie rzeczy były możliwe jeszcze w latach 90-tych. Jeżeli ktoś jest ambitny i zamierza się rozwijać (również finansowo) polecam własny biznes. Korporacje zawsze nagradzały nielicznych (niekoniecznie najzdolniejszych). To dobry "przyczółek" dla zdobycia pierwszych szlifów doświadczenia zawodowego. Oczywiście, praca w stabilnych warunkach jest marzeniem każdego, ale korporacja Wam tego nie zapewni. Szczególnie, jeżeli macie silne ambicje osobiste. W tego typu organizacjach często awanse przebiegają wg. kryteriów przynależności "do klanu", a to często eliminuje ludzi utalentowanych i pracowitych. Póki co, uczcie się, starając się sformułować własną koncepcję biznesu. Uczcie się również tego, czego robić nie należy. W tym zakresie, korporacje to bardzo dobry "poligon".

Billy - 2010-07-09 01:18:30 odpowiedz | cytuj

Praca coraz gorsza, coraz więcej roboty za marne pieniądze, premii od dwóch lat żadnych (bo kryzys), atmosfera się psuje, gościom będącym pól stopnia wyżej od szaraczków zaczyna sodówka uderzać do głowy.We Wrocławiu jest co najmniej 5 firm z tej branży płacących o 50% więcej. Nie polecam.

entity - 2010-07-10 11:06:14 odpowiedz | cytuj

Generalnie NSN na początek nie jest zły, ale po 2 latach bez żadnej podwyżki stwierdziłem, że nie ma sensu tam dalej pracować.
Jeżeli ktoś jest ambitny i chce się czegoś nauczyć to NSN mu to umożliwi. Jeżeli ktoś chce się poopierdzielać i niewiele z tego wynieść to również są takie możliwości.
Do plusów należy dobra atmosfera, stabilność zatrudnienia (przez 2 lata nie słyszałem, żeby w PL kogoś wyrzucili), dobry socjal. Możliwości rozwoju też są znaczne, gdyż kierownictwo nie robi problemów przy zmianie projektu/działu.
Do minusów należy oczywiście słabe wynagrodzenie i brak jakichkolwiek podwyżek.
Generalnie NSN wspominam całkiem dobrze ale nie widzę sensu pracy dłuższej niż 2-3 lata.

byly pracownik - 2010-08-10 21:24:49 odpowiedz | cytuj

Firma jest rodzajem fabryki softu - polski oddzil jest glownie nastawiony na tania sile robocza (cost effective location) do testowania, implementacji, wsparcia specyfikacji i przejmowania projektow z Niemiec i Finlandii (chociaz to sie juz powoli zmienia na korzysc Chinczykow / Hindusow). Nie jest to w zadnym przypadku centrum rozwoju technologii.
Firma w zwiazku z tym nie ma zadnej polityki nastawionej na wysokiej klasy specjalistow w dziedzinie - ludzie z 4+ letnim stazem dostaja porownywalne (i czesto mniejsze) wynagrodzenie do nowo zatrudnionych bez jakiegokolwiek doswiadczenia. W zwiazku z tym poziom wiedzy technicznej jest tam bardzo niski. Dla przykladu - kiedys poprosilem mojego manago o specjalizowany kurs w zakresie RLC/RRC - odpowiedz: "a po co?". Nawet na wyzszych szczeblach wladzy zdarzaja sie ludzie po polibudzie ktorzy potrafia powiedziec cos takiego: "Specyfikacji 3gpp to nawet ja w duzej czesci nie rozumiem". I tyle w temacie. Nadmienie tylko ze byl to dzial zajmujacy sie UMTS/LTE.

Pozytywne rzeczy to mila atmosfera i warunki pracy, drobne dofinansowania i (dla niektorych) bezpieczenstwo zatrudnienia - nie slyszalem nigdy zeby kogos zwolnili (przyczyna jest nadmuchana do granic mozliwosci biurokracja i kompletny brak rzeczywistej oceny pracy - szef tonie w excelach i wisi na telefonie 3/4 czasu, czasem nie majac pojecia co sie dzieje w zespole). NSN to ciekawa oferta dla studentow na 2-3 lata.

Tomek - 2010-09-02 16:35:17 odpowiedz | cytuj

Jeszcze nie słyszałem, żeby ktoś tu pracował w weekend więc nie jest to powszechne. Natomiast z resztą opinii się w pełni zgadzam. Pracuję tu już prawie 4 lata i niedługo odchodzę. Zarabiam tyle co nowi studenci którzy jeszcze nie mają magisterki więc nic mnie już tu nie trzyma.

wodz - 2010-09-02 17:36:23 odpowiedz | cytuj

To drodzy koledzy jeśli można się dowiedzieć to ile na start można wyciągnąć?

Jaro - 2010-09-02 23:37:42 odpowiedz | cytuj

to zależy na jakie stanowisko, jaki dział, czy w dziale potrzeba kogoś pilnie czy tylko zatrudniają żeby się powiększyć. zmiennych jest bardzo wiele więc zakres jest pewnie 2000-4000 pln netto.

nemo - 2010-09-12 13:32:05 odpowiedz | cytuj

zgadzam sie - mozna tu zarowno ambitnie pracowac po godzinach jak i rowno sie op....dalac. jedno i drugie nie ma zadnego przelozenia na zarobki. atmosfera swietna, socjal ok chociaz bez rewelacji. planuje sie stad zrywac bo zero perspektyw na awans, podwyzki itd. nsn we wroclawiu dryfuje jak statek bez sternika :( czas odchodzic bo to dobra robota na rok (dwa lata jak ktos jest zdesperowany zeby cos miec w CV). zreszta proces emigracji juz sie w nsn zaczal. place dosc wysokie (relatywnie) dla nie-inzynierow. jesli jestes po PW i jestes dobry to poziom zarobkow w nsn spowoduje tylko pusty smiech.
co do sredniego managementu z finlandii to zal ogarnia. (zal.pl :D ) tylko ex-siemensowcy maja jakakolwiek wiedze.

programista - 2010-12-15 22:08:10 odpowiedz | cytuj

Mam zamiar aplikować jako programista C++ we Wrocławiu. Mam pytanie na czym polega pomoc w relokacji?
Jak jest w NSN z zarobkami?
Czy w grę może wchodzić np. 2-3 dni tzw. home-office?

anonim - 2010-12-16 21:21:22 odpowiedz | cytuj

Nie radzę tam aplikować. Niskie kompetencje i wiedza. Zarobki marne. Jeżeli jesteś dobry to będziesz cofał się w rozwoju. Ja szukam innej roboty. Może chcesz wskoczyć na moje stanowisko to ciebie polecę. Zawsze parę stówek więcej w kieszeni. :)

reprog - 2010-12-19 18:16:52 odpowiedz | cytuj

@programista - jeżeli jesteś bez doświadczenia to robota jest ok. nauczysz się podstaw umts i różnych procesów korporacyjnych.
To ile wynegocjujesz to głównie zależy od przypadku i twoich zdolności negocjacji ale są duże szanse ze dostaniesz więcej od pracownika z doświadczeniem który wie 10x i robi 5x więcej.
Po 2 latach radze się ewakuować ponieważ żadnej poważnej wiedzy tam nie zdobędziesz. Z pojedynczymi wyjątkami najzwyczajniej nie ma od kogo - wszyscy już uciekli do takich firm jak S3 lub za granice.
O podwyżkach zapomnij. Zresztą inni już o tym pisali.

Robert - 2011-03-25 14:51:45 odpowiedz | cytuj

Witam, ktoś wie jak wygląda dzisiaj rozmowa kwalifikacyjna. Pani poinformowała mnie że aby dostać sie do dzialu embedded trzeba odbyc testy z C++ in Linuxa przy komputerach. Ktos moze przechodzil przez ta nowa forme rekrutacji i moglby sie podzielic wrazeniami?

Piotrek - 2011-04-07 10:56:54 odpowiedz | cytuj

Czy moze mi ktoś powiedziec jakie dzialy sa na strzegomskiej 2-4? Zostalem zaproszony tam na rozmowe. Pisałem test z c++ i linucha.

anonim - 2011-04-07 15:12:01 odpowiedz | cytuj

Witam, zastanawiam się nad wysłaniem aplikacji na stanowisko \"Project office coordinator\" - niby dla ludzi bez doświadczenia, powiedzcie mi proszę na ile na rękę można tam liczyć i jak ta praca może wyglądać - opis na stronie jest dosyć \"oględny\"?

kk - 2011-05-02 06:37:30 odpowiedz | cytuj

witajcie pytani edo kogoś z NSN zamierzam aplikować na Technical Training Engineer, jaka wiedza techniczna jest niezbędna aby to robić kiedyś byłem już na rozmowach NSN ale 2,5 roku temu nie dostałem się na to stanowisko i nie wiem czy przez angielski który twierdzę iż znam w miarę bardzo dobrze czy może bardziej brak wiedzy technicznej-akademickiej gdyż studia na PW skończyłem ju z parę lat temu no i troche zapominiałem. Miałem wówczas dwie rozmowy, + testy online napierw 2 "młodych studentów" mnie przesłuchasło potem jakiś kierownik który mówił między innymi iż są jak biurio travel agency i dużo się lata do innych krajów, czy wówczas byłem blisko? może potraficie mi nato odpowiedzieć, możliwość latania właśnie ewentualnie kusi mnie do pracy w NSN bo pozostałe wypowiedzi nie są że tak powiem zachęcające, moje wymagania to minimum 7000 brutto + dodatek delegacyjny czy bedą w stanie to spełnić? jak możecie to proszę odpiszcie

pracownik - 2011-05-21 21:49:00 odpowiedz | cytuj

Nie zgadzam się z większością opinii jeżeli chodzi o wynagrodzenie oraz poziom techniczny. Pracuję w NSN i mogę tylko napisać, że zarobki są przynajmniej takie same jak u wymienionych we wcześniejszych komentarzach konkurentów (wiem ile tam się zarabia bo u jednego z nich pracowałem i mogę powiedzieć, że zarobki i socjal w NSN są lepsze). Także komentarze odnośnie poziomu wiedzy są nie na miejscu. Akurat NSN jest w czołówce jeżeli chodzi o kompetencje pracowników.

pablo - 2011-05-29 22:13:10 odpowiedz | cytuj

Witam wszystkich z NSNu

skończyłem rok temu PWr. Jestem zainteresowany pracą w Network Engineerig. Od jakiegoś czasu widzę pełno ogłoszeń od nich. Czy ktoś może powiedzieć jak wyglądają zarobki w tym dziale ? Są szanse np na zarobki 6k brutto ? Od czego ściśle jest uwarunkowana pensja ? Wiem, że pracodawcy zwracają uwagę na "różne" kwestie... Chcialem zaznaczyc ze nie interesuje mnie programowanie tylko kwestie czysto telekomunikacyjne.

Z gory dzieki za odpowiedź !

wróbelek elemelek - 2011-05-30 21:31:52 odpowiedz | cytuj

Pablo, poszukaj grupy Nokia Siemens Networks na Goldenline. Tam prawdopodobnie uzyskasz odpowiedź bezpośrednio od kogoś z NSN.

Ela - 2011-06-06 15:45:29 odpowiedz | cytuj

Pablo, napisz do recruitment.wroclaw@nsn.com odnośnie stanowiska jakie Cię interesuje w NSN

2
3
4
»
»»

Kursy Księgowości

Kursy kadrowe

Szkolenia masażu

Kursy stylizacji

Kursy komputerowe

Kursy angielskiego

Kursy sprzedażowe

Szkolenia HR

Rozwój Osobisty

Zarządzanie

Asystentki / Sekretarki

Szkolenia dla przyszłych PRowców

Dotacje Europejskie

kursy techniczne

Kursy zawodowe

Kursy dla urzędników

Szkolenia NLP

Szkolenia dla służby zdrowia

Szkolenia dla branży logistycznej