Opinie o Stock Polska Sp. z o.o. w Lublin

Stock Spirits Group to międzynarodowa firma, która ceni kulturę oraz tradycję produkcji alkoholi dystrybuowanych na terenie Europy. Za sukcesem przedsiębiorstwa stoi nie tylko innowacyjność jego twórcy, ale też profesjonalizm i zaangażowanie pracowników. Tym, co wyróżnia Stock Spirits Group, to bogate portfolio produktów. Mówiąc o wysokiej jakości, kulturze oraz tradycji należy wspomnieć o produktach flagowych, które wywodzą się od nazwy Stock Spirits Group: Brandy Stock 84, którego historia zaczynała się we włoskim Trieście oraz Stock Prestige, która powstała okazji powrotu Stock Spirits Group na ziemie polskie, po kilkudziesięciu latach nieobecności.


Branże: Przemysł Alkoholowy - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Stock Polska Sp. z o.o. w Lublin

Uy
Pracownik

Brak planu i poszanowania pracownika

Yuzek
Pracownik

STOCK to firma która ma w (usunięte przez administratora) pracowników i to od produkcji aż po biura i teren. Życze rychłego upadku

Gabi
Pracownik
@Yuzek

Stock to firma szanująca ludzi, widać po ilości ogłoszeń "zatrudnimy". Lista osób poszanowanych nieustannie się powiększa, tylko czy HR i managarowie zdążą przed jej upadkiem szanować kolejnych ????. Chyba już wiem, ci ludzie się nie nadawali do pracy - oszusty i (usunięte przez administratora) lepsi od managerów. No chyba że to nasz (usunięte przez administratora)mierny ale wierny - szanujemy.

Geremi
Pracownik
@Gabi

(usunięte przez administratora) niesamowity. Ph jest rozliczany ze sprzedaży i zadań , prawie 2 tygodnie przed końcem miesiąca wyłączacie pakiety , brak jakiej kolwiek logiki działania. Marketing tragedia w tej firmie. Niby jest a tak naprawdę go nie ma. Nie ma to jak być hamulcowym w firmie . Klienci dzwonią daj pakiet daj pakiet a pakietu nie ma , to ja dziękuję za zamówienie mówi właściciel sklepu . Zamówię minimalnie to co brakuje . Wielkie brawa ,rośniemy ????????????????????????

Renata
Inne
@Geremi

O co chodzi z tym wyłączaniem pakietów? I czemu tak się w ogóle dzieje, przecież powinno im zależeć na jak największej sprzedaży? Pierwszy raz o czymś takim słyszę, a pracowałam już jak przedstawiciel handlowy w innych firmach :/ Powiesz przy okazji jaką teraz macie podstawę, skoro ciężko dobić target?

kk
Kandydat
 Pytanie

Widzę od dłuższego czasu oferty pracy w utrzymaniu ruchu? Czy można prosić o opinię jak jest w tym dziale?

GD
Kandydat
 Pytanie

Od dłuższego czasu widnieje ogłoszenie na PH Horeca na Gdańsk. Czy jest tak źle u was że ciągle wakat?

Kuba
Pracownik
@GD

Tak szefostwo samo nie wie w którą stronę idzie… decyzje zmieniane są co kilka dni

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Zaczne od tego, że mam znajomego który pracuje na fabryce a który dobrze sie wyrazal o pracy tam. Mam kilkuletnie doswiadczenie w zawodzie a ze pojawiło się ogłoszenie o naborze to mysle spróbuje. Złożyłem cv na pracuj.pl Otwarte, status rozpatrywane ale cisza. Ok mysle trudno nie udało się. Może był lepszy kandydat. Od znajomego wiem ze zatrudnili pare osob bez doswiadczenia które były tak tragiczne ze trzeba było je zwolnić po pierwszym miesiacu. Minęło troche czasu patrze kolejne ogłoszenie ze znów szukaja. Myśle dobra. Zlożyłem ponownie, powołałem się na kumpla. Wiem ze on tez poszedl z moim CV do HR pogadac osobicie i ufam mu ze to zrobił. Niestety dalej cisza. Od kumpla wiem ze znowu zatrudnili jakieś nie ogary które znów trzeba było zwolnić w pierwszym miesiacu. Kumpel wnerwiony ze biorą kogoś gorszego a mnie nie ale dobra. Trudno. Do 3 razy sztuka. Znów złożyłem Cv tam ale tez i do perły. Jakoś tydzień po tym fakcie juz jestem po rozmowie kwalifikacyjnej w Perle. Status przyjety. Stock dalej milczy. Kumpel mówi że przyszła kolejna fala nie ogarów które znów nie nadawały się do czegokolwiek i trzeba było je zwolnić. Pracuje już od 2 miesięcy w Perle. Dzwoni telefon a tam pani ze Stocka ze zaprasza mnie na rozmowe... No śmiech na sali. Ostatecznie nie wiem jak wygląda sam przebieg rozmowy ale podejście do kandydata składającego papiery to żenada.

Pytania

Brak

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
GDA
Pracownik

0 inwestycji w pracownika w jego komfort pracy na stanowisku pH. Ta firma to kpina i (usunięte przez administratora) Dziękuję za uwagę

Marek
Inne
@GDA

To znaczy ze nie wysyłają na żadne szkolenia? Ale chyba sprzęt to znaczy auto i laptop dostajesz, co? Samochód w miarę dobrej marki?

TU
Pracownik
 Pytanie
@Marek

Prezes? Auto najbiedniejsza skoda Fabia (każdy w (usunięte przez administratora) jeździ autem klasy C) Tablet i telefon który nie wytrzymuje 8h mojej pracy i dodatkowo się wiesza Flota na CK których w terenie jest ledwo parę? Presja i (usunięte przez administratora) i brak komfortu psychicznego Pracownicy zarabiający 3.5 na konto A ty o szkoleniach...?

Al
Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam, praca ciężka, jest bardzo głośno a ludzie tam okropni.

Mr No
Kandydat
 Pytanie

Czy ktoś może się wypowiedzieć o pracy jako ph ds. Detalu tradycyjnego ? Głównie chodzi o to jakie pieniądze można wyciągnąć standardowa praca.

Jbb
Kandydat
 Pytanie

Od dawna wisi ogłoszenie na PH w małopolsce, warto przejść z tytoniowki? Jakie widełki płacowe? Ile wizyt dziennie trzeba zrobić, ile godzin pracujecie? Karta paliwowa jest z limitem?

Byle nie tu
Pracownik
@Jbb

Jeśli Cię nie wyrzucili z aktualnej pracy to tu nie idz

Paulina
Inne
@Byle nie tu

Ale dlaczego? :0 Właśnie szukają ph na Lubelskie częściowo z Podkarpackim, wygląda to nieźle, obiecują świadczenia socjalne, w tym... deputat ;) Czemu nie iść?

Marta
Inne

Znalazłam na stronie firmy ogłoszenie na stanowisko Junior HR Business Partner. Nie podali tam jednak wynagrodzenia i chciałabym się dowiedzieć na jakie kwoty mozna liczyć? Podobno jest możliwość szkoleń - często się takie zdarzają? Będę wdzięczna za jakieś info bo waham się nad wysłaniem cv :)

Kpina
Kandydat
@Marta

Ja podałam 6000 brutto, spełniam więcej niż w ogłoszeniu i mnie odrzucili. Chyba szukają jakiegoś (usunięte przez administratora) za 4k

Nie polecam
Kandydat

Rekrutacja to kpina, firma reprezentuje najniższy poziom

Zdenerwowany
Pracownik

Jedyne co dala mi praca w tej podrzędnej firmie to depresja i zszargane nerwy. A ten pseudokierownik Miruś w bialym kasku to najgorszy kawal... (I tu sobie wstaw ulubione przeklenstwo) tego człowieka powinni zwolnic i nigdy wiecej nigdzie nie zatrudnić za to jak traktuje swoich pracowników. (usunięte przez administratora) obiecali mi po roku podwyżkę jesli na początek sie zgodzę na niższe zarobki. A po roku usłyszałem ze nic nie dostanę i jak mi sie nie podoba to moge się zwolnić???? Banda (usunięte przez administratora)

Kiedyś to było..
Były pracownik
@Zdenerwowany

No mi Mirus najpierw podpisał wypowiedzenie a później zapytał o powody zwolnienia po ponad 3 latach i widać że miał w (usunięte przez administratora) to co miałam do powiedzenia :) Jak szanowali pracowników tak niech teraz szukają takich którzy ich "poszanuja" ;)

Ja
Kandydat
 Pytanie

Witam co chwila jest ogłoszenie że szukają wózkowego chciał bym tam spróbować na magazynie moje pytanie brzmi jaka stawkę dają na początek? Jak wygląda praca czy jest aż tak ciężko

Nikodem
Były pracownik
@Ja

3600 + premia + nadgodziny itp aczkolwiek radze się zastanowić bo o ile kierownictwo jest w porządku w stosunku do człowieka to współpracownicy i brygadziści już nie. Jeżeli nie przeszkadza ci traktowanie jak psa i wyzywanie to aplikuj.

Jolanta
Inne
@Nikodem

Za co można dostać premie? Zmuszają do nadgodzin czy to ty decydujesz?

stock
Pracownik
@Jolanta

za wyniki, już nadgodziny nie istnieją

Praca
Pracownik
@stock

Myśle bo mnie to(usunięte przez administratora)!!! Poczekam zobaczymy ilu będzie chętnych

Ciekawa
Pracownik
 Pytanie
@stock

Dlaczego piszesz że nadgodziny nie istnieją? Pracujecie za darmo?

Ciekawa
Kandydat
 Pytanie
@stock

Czyli w weekendy za darmo pracujecie?

XYZ
Kandydat
 Pytanie
@Nikodem

A jak kierownictwo na magazynie? Wynagrodzenie adekwatne do stanowiska?

Nick
Pracownik
@Ciekawa

@Ciekawa To jest system 4 brygadowy premie to masz tylko za godziny od 22 do 6.

Katarzyna
Inne
@Nick

a same warunki pracy jak wyglądają? chodzi mi o samą w sobie pracę, masz porównanie z innymi firmami? jak tu jest to zorganizowane i czy jest ciężko?

Xyz
Kandydat
 Pytanie
@Nikodem

Czy to 3600 brutto czy netto?

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Nikodem

3600 brutto czy netto?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Kandydat

A jak dostajesz umowę, to na umowie masz brutto czy netto? Nie przesadzasz czasami żeby tyle ma rękę dostawać za jeżdżą nie wózkiem w Lublinie? To nie Warszawa

Kandydat
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik

Masakra za takie pieniądze pracują wózkowi!? To jakie stawki mają pracownicy rozlewni?

Marek
Inne
@Kandydat

Też jestem ciekawy. Ty chcesz aplikować na rozlewnie? W ogóle teraz kogoś szukają? Też tam jest cztreobrygadówka? Wiesz coś?

Patyk Nijaki
Były pracownik

Do tej pory to najprzyjemniejsza praca jaką miałem.

Kamil
Były pracownik
 Pytanie

A jakie macie zdanie na temat firmy sprzątającej Clear house w stock na ul.krochmalnej ?.

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Dzień dobry, ostatnio pojawiła się oferta pracy na stanowisko Młodszy specjalista ds. Kontroli Jakości. Czy ktoś mógłby mi powiedzieć jak wygląda praca na tym stanowisku? Atmosfera, zarobki i warunki pracy?

Emilia
Inne
@Zainteresowana

A jakich zarobków oczekujesz w sumie jako młodszy specjalista? O ile masz jakieś oczekiwania w ogóle co do pracy. Kojarzysz ile zarabiają w innych firmach w okolicy na tym stanowisku?

No name
Były pracownik
 Pytanie
@Emilia

W Świdniku na młodszego 4500 brutto podstawy, plus 1000 zł premii miesięcznie. A jak w Stock?

Rege
Inne
 Pytanie

Czy to prawda że stock połączył się z Polmos Bielsko-Biała? Jak to teraz będzie wyglądać?

Korporacyjny śmieć
Pracownik

Do PH w korporacji....kiedy w końcu zrozumiecie że pracujac w korpo robi się to za co wam płacą a nie zadania które są w tabelkach waszych kos i podnosza im rankingi. Oni siedzą z rds i popijają bawią się co miesiąc w hotelach udając naszych kolegów. Jest to smutne że nie potrafimy się zjednoczyć i powiedzieć Ja w tym miesiącu tego nie robie. Oni cały czas wygrywają przez to. Masz troche odwagi pokaż to w najbliższych miesiącach. Subaru na gass. Ojej szybko to usunoom

Ostro
Pracownik
@Korporacyjny śmieć

Napisane w punkt, pozdrawiam znawcę!

Katarzyna
Inne
@Ostro

napiszecie coś więcej na temat aktualnej specyfik pracy tutaj? coś z czasem się zmienia może? jakie plany są na przyszły rok, jest strategia jakaś?

Vo
Pracownik
@Korporacyjny śmieć

Nie pasuje Ci praca w Stocku.Rizwiąż umowę o pracę i idź szukać szczęścia gdzie indziej.Ze swoim zaangażowaniem w każdej innej firmie zostaniesz doceniony..Tam po czasie awansujesz na Kosa i będziesz pił kawkę w domku,aby nie zasnąć.Bo do późnych godzin, będziesz musiał ogarniać takich pH jak Ty

Eli
Pracownik
@Korporacyjny śmieć

Żal mi takich ludzi . Niespełnionych , zdesperowanych i pełnych jadu, którym kiedyś sami się uduszą

B
Pracownik
 Pytanie
@Korporacyjny śmieć

Tu masz rację, są kosowie którzy nie nie robią. Nawet nie jeżdżą po swoich sieciach a nie wspominając już o kluczowych klientach . Jest grudzień i taki kos powinien z motorkiem w (usunięte przez administratora) pojechać ale po co ? Niektórzy klienci juz nie pamiętają nawet jak taki kos wygląda czy nawet się nazywa . Druga sprawa idą święta a my ph nic nie dostaliśmy dla naszych klientów, wszyscy po kolei coś dają tym klientów a my świecimy oczami i się chowamy aby nikt nas nie zaczepił. My tu chcemy potęgę tworzyć a nie dajemy od siebie prostych rzeczy .

B
Pracownik
 Pytanie
@B

Każdy KOS dostał dla "kluczowych" w regionie gifftpack ładny upominek od firmy. Mało ich jednak trafiło do klinetow większość zatrzymali dla siebie, my Ph latamy do tych sklepów co 2tyg. I nie mamy nic z okazji świąt(podobno kradniemy) a KOS raz na rok ale przyjeżdża z podarunkiem i dogaduje palety wódki. Można?

Były handlowiec
Były pracownik
@B

Gifty dla klientów zostały… rozdane w nowo otwartym biurze :) chwalą się tym na linkedin

Gabi
Pracownik
@Korporacyjny śmieć

Jak pracuje w tej firmie to napisał swoją opinię i nie on jeden się z nią zgadza - takie prawo. Jak się powącha opary z Subaru to samodzielne myślenie należy wyłączyć. W każdej korpo znajdzie się psychol i cóż lepiej omijać.

Gabi
Pracownik
@Vo

Każdy może napisać co uważa o pracy w firmie. Są opinie pozytywne, neutralne ale i negatywne. Nie wyciągaj pochopnie wniosków bo można by sobie pomyśleć że pracujesz w hr, a chyba tak nie jest. Dobrej pracy w firmie i umiarkowanej "kawki".

Bb
Pracownik

W naszej firmie ogólnie jest tak mało gifftow a jest tak potężne rozliczanie pH z każdej zapałki że to SZOK A może nawet Sztok Maspex wysłał do każdego pH pół palety (usunięte przez administratora) żeby rozliczyli klientów za 2022r a jeśli chcą to niech to zostawia dla siebie a my nawet mikołajkowej flaszki nie mieliśmy za to straszenia i (usunięte przez administratora) nigdy dość

Marek Chrołowski
Inne

W dniu wczorajszym zakupiłem GIN STOCK w Biedronce w Grójcu. Coś ohydnego nie przypomina ginu ani żadnego normalnego alkoholu Zrobiłem 4 drinki /byli znajomi / nikt po spróbowania nie dopił. Śmierdzi nieludzko spirytusem - tragedia Marek Chrołowski Tel 794 914 451

Dżony
Kandydat
 Pytanie

Czemu po raz kolejny widać na serwisach ogłoszenie o prace dla pH horeca na terenie Trójmiasta? Cały czas nie ma tam nikogo czy jest tam aż tak źle?

Zostaw merytoryczną opinię o Stock Polska Sp. z o.o. - Lublin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Stock Polska Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Stock Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 168.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Stock Polska Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 110, z czego 7 to opinie pozytywne, 66 to opinie negatywne, a 37 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Stock Polska Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Stock Polska Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Stock Polska Sp. z o.o.
1.9/5 Na podstawie 548 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Stock Polska Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii