Z braku ludzi do pracy pracownicy LCL zostają zmuszani do pracy w kazdy weekend . zeby było wesoło okazuje sie ze jako pracownicy magazynu powinniśmy byc rozliczani inaczej niz wolne na tygodniu. Co robi firma?. Zmienia nagłówki i okazuje sie ze nie jestesmy pracownikami magazynu tylko produkcji o czym nie wiemy. Czy tak mozna?
Zobacz Kolego a dyrekcja cały czas twierdzi że wszystkie firmy poza Stockiem tylko zwalniają ludzi i że na nasze miejsca są tysiące przed bramą zakładu. Jakoś nikt z tych tysięcy nie ma odwagi przekroczyć bramy zakładu i zostawić swoją CV
PANIE DYREKTORZE J. WIERZĘ PISZEMY PRZEZ Rz :)
Poza szkoleniem z ortografii przydałoby się również żeby ktoś w końcu zrobił szkolenie dla dyrektorów i kierowników jak wyciągać dane z Sagry i jak czytać raporty. Być może po takim szkoleniu nie musielibyśmy w końcu wysyłać tych (usunięte przez administratora) sms-ów z codziennymi wynikami.
Ludzie, mam do was pytanie. Jakie znacie firmy w Lublinie, które przyjmują do pracy kobiety i mężczyzn bez jakiegoś specjalnego doświadczenia i wykształcenia? Czy ktoś z was zna takie firmy i mógłby napisać jakie? I drugie pytanie: W jaki sposób szukacie pracy (oprócz wysyłania CV przez internet i roznoszenia CV po lokalach z ogłoszeniami)?
(usunięte przez administratora)
A co sie dzieje?
Zaczne od tego, że mam znajomego który pracuje na fabryce a który dobrze sie wyrazal o pracy tam. Mam kilkuletnie doswiadczenie w zawodzie a ze pojawiło się ogłoszenie o naborze to mysle spróbuje. Złożyłem cv na pracuj.pl Otwarte, status rozpatrywane ale cisza. Ok mysle trudno nie udało się. Może był lepszy kandydat. Od znajomego wiem ze zatrudnili pare osob bez doswiadczenia które były tak tragiczne ze trzeba było je zwolnić po pierwszym miesiacu. Minęło troche czasu patrze kolejne ogłoszenie ze znów szukaja. Myśle dobra. Zlożyłem ponownie, powołałem się na kumpla. Wiem ze on tez poszedl z moim CV do HR pogadac osobicie i ufam mu ze to zrobił. Niestety dalej cisza. Od kumpla wiem ze znowu zatrudnili jakieś nie ogary które znów trzeba było zwolnić w pierwszym miesiacu. Kumpel wnerwiony ze biorą kogoś gorszego a mnie nie ale dobra. Trudno. Do 3 razy sztuka. Znów złożyłem Cv tam ale tez i do perły. Jakoś tydzień po tym fakcie juz jestem po rozmowie kwalifikacyjnej w Perle. Status przyjety. Stock dalej milczy. Kumpel mówi że przyszła kolejna fala nie ogarów które znów nie nadawały się do czegokolwiek i trzeba było je zwolnić. Pracuje już od 2 miesięcy w Perle. Dzwoni telefon a tam pani ze Stocka ze zaprasza mnie na rozmowe... No śmiech na sali. Ostatecznie nie wiem jak wygląda sam przebieg rozmowy ale podejście do kandydata składającego papiery to żenada.
Brak
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Koronawirus - Żywiec juz odwołał konferencje. Stock nie wymiięka?
Dokładnie, nie tylko Żywiec. Poza tym mecze piłkarskie są odwoływane, każde masowe zbiorowiska są niezalecane. Ale Stock robi konferencje. Po raz kolejny pokazujecie, ze nie zależy Wam na nas i naszym zdrowiu. A co jest ważniejsze niż życie?
Pojedzie i będzie piszczał, że mu tatara do wódki brakuje ;)
Stock - pierwsza firma która zarządziła prace w trybie home office z uwagi na bezpieczeństwo ! Bravo Reszta już idzie tymi samymi śladami
Dobre sobie zapraszam od poniedziałku na Metalurgiczną zaczynamy robić Standy dla Biedroniki bez obaw nikomu nic nie grozi jest tyko kilka osób z ukrainy i wszyscy pracujemy razem, odstęp od siebie to aż 30cm dodatkowo obowiązkowa sobota za tydzień za którą wynagrodzenie otrzymamy za 4 miesiące jak dożyjemy
Czy jest wogole szansa aby wstrzymali produkecje z powodu koronawirusa bo człowiek boii się przychodzić do pracy????
Moim zdaniem produkcją powinna być wstrzymana z powodu zagrożenia życia i zdrowia dla pracowników. A wy jak uważacie??? Pisać
Marcin masz rację powinni zamknac fabrykę, sytuacja staje się dramatyczna i nie ma co się oszukiwać.
Problemu nie można bagatelizować, masz rację Jarek firma powinna wstrzymać produkcję. Życie o zdrowie ma się tylko jedno.
Super, że pracodawca w ten sposób rozwiązuje problem bezpieczeństwa pracowników., ale pewnie piszesz o osobach z biura,a nie każdy może pracować zdalnie. Czy inne osoby mają zagwarantowane środki bezpieczeństwa jak odkażanie rąk i rękawiczki jednorazowe?
Ludzie czy wy naprawdę się nie boicie przychodzić do pracy, szacunku wielki dla tych co poszli na L4.
=tak ,,umysłowcy' wcale ich nie widać siedzą w domciu a co z szarymi pracownikami my nie możemy zdalnie pracować my się narażamy za was wszystkich a ciekawe co by było gdybyśmy wszyscy nagle źle się poczuli a to całkiem prawdopodobne.Firma leje na roboli, tylko czekamy jak wszystko upadnie wirus +ludzie odchodzą do innych firm no ale firma nie widzi problemu
Zgadzam się w 100% z Tobą to już nie są przelewki. Zobaczmy w jakim tempie ten wirus się rozpowszechnia chadzac do pracy narażamy się i bliskich. Moje zdanie jest takie że produkcja powinna zostac wstrzymana na 2 tygodnie i obserwowanie jak dalej to się rozwinie,chyba zdrowie czlowieka jest najważniejsze A fabryka przez 2 tygodnie nie zbankrutuje. Powtarzam żarty się skończyły!!!!@
Pracownicy muszą zacząć się jednoczyć w tej trudnej sytuacji bo inaczej będzie źle. Proszę pamiętać, że to ludzie stanowią zakład.
Nie zamkną, bo by były za duże straty. Nawet 3 maja trzeba przyjsc, choćby i tylko na dwie linie, ale trzeba. Buirwy bezpieczne, a Ty chodź i się narażaj.
Czym mają się Ci ludzie narażać, wirusa nie ma i nigdy nie było. Zdecydowanie za dużo telewizji oglądacie. Weźcie się porządnie za robotę lenie!
(usunięte przez administratora)
Oj karma wraca Arkadio. Zerknij za siebie ????
Jak komuś praca w stock Polska nie pasuje to 100 osób na wasze miejsca czeka. Pozdrawiam
Firma bardzo dba o pracowników, zamiast dać porządną premię za pracę w tym czasie - dali cukierki, szkoda tylko, że z kończącym się terminem ważności. Co za hojność!
Dzieki temu krótkiemu terminowi dostałeś te cukierki. Gdyby termin był trochę dluższy to byś wielkie "G" dostał bo biuro by wszystko zeżarło. Mają owocowe dni za free to cukierkowe pewnie też. A ty prowincjonalny robolu będziesz miał owoce jak sobie w Biedrze kupisz przy okazji jak bedziesz tam składał cv do pracy.
Najlepsze jest to że wróciliśmy do pracy po długiej przerwie i wymaga sie od Nas podpisania umów z kkientami do końca maja. Żadnego okresu przejściowego aby można było spokojnie wszystko odbudować. Ale to tylko świadczy że firma szuka oszczędności na klientach . A To się wszystko zemści . Same chore pomysły nie dostosowane do rynku i tego co się dzieje.
Dajesz kolego do Biedry, tam masz pewność samochodu, telefonu. Dostałeś głąbie wszystko co ma Cię ochronić przed wirusem, ale najprawdopodobniej fakt ruszenia (usunięte przez administratora) i popracowania bardzo cię zagotował.
Szkoda firmy która była numer 1. Bo ludzie w niej zarządzający byli ludźmi, a nie korporacyjnymi statystykami. Szkoda tych lat które przeżyło sie w STOCK, ale siedząc i licząc na zmianę podejścia "góry" przede wszytskim do ludzi nie bylo co liczyc. Kasa słaba-robota żadna. Dziękuję i pozdrawiam starą dobrą ekipę!!! Kolegów i koleżanki!
W stocku nikt z kierownictwa nie za bardzo kuma co i jak się robi... Zresztą tak było od 10 lat i nic na zmianę się nie zapowiada. Poganiać ludzi i nic pozatym, a jak się ich zamęczy to czekać aż się zwolnią. To jest podejście kierownictwa. Tylko szkoda ludzi po tylu latach umieli więcej niż 20 nowych
Tak się zastanawiam czy niektórzy kierownicy i dyrektorzy nie mają świadomości tego że ich słowa wypowiadane na cotygodniowych tele konferencjach są nagrywane. A pada tam bardzo wiele ciekawych słów z których mogą być jeszcze ciekawsze sprawy o mobbing.
Jest rekrutacja na obsługę hutów i sieci TT świętokrzyskie-małopolskie. Podpowiecie coś mądrego ;) wysyłać ? jak kasa ? jaki mamy klimat :) itp
No tak ale jak jesteś na bezrobociu to wiesz....a o kasie coś rozmawiałeś z nimi ?
no niestety nie , bo nie zadzwonił jaśnie królewicz przecież :D haha nie wiem jakie u nich są zarobki, ale dało się w środowisku handlowców słyszeć, że bida.
No a jak. Ludzi mają gdzieś. Czy to chodzi o epidemię, czy pracę w święta. Nie patrzą na nic. Masz robić i najlepiej za darmo. Premie za byle co zabierają, pójdziesz na urlop, też zabierają. A czemu nic dodatkowego za pracę w weekendy, która miała się rzekomo skończyć pod koniec tamtego roku nic nie dadza? Czemu za pracę w święto narodowe nic nie dadzą? Co to ma być? Nie dość, że epidemia, zamiast jakoś ograniczyć te kontakty międzyludzkie, bo przecież nie zamkną, trzeba na nich robić, zamiast znieść weekendy i rotację między ludźmi(usunięte przez administratora)
Dlaczego ludzi zmusza się do pracy w święta? Nie pytając nawet czy może jest ktoś chętny, tylko masz przyjść i koniec? Dlaczego za pracę w święta nie ma dodatkow? Porażka
Witam. Mam pytanie do pracowników Stock w Lublinie. Co myślicie i jak oceniacie prace, ogólne zaangażowanie oraz kontakt osoby z podwładnymi a także stosunki z innymi pracownikami z kadry kierowniczej Pana Marcina Załogi ? Pan Marcin nie pracuje już w Waszej firmie, szuka pracy i zastanawiam się czy będzie spełniał moje oczekiwania. Chodzi mi o szczerą ocenę osób które z nim współpracowały. Liczy się dla mnie dobra atmosfera z zespole i Wasze opinie będą dla mnie bardzo ważne.
CC to jest u dystrybutora a nie u producenta. Komuś się firmy pomyliły. Żarty z Nas sobie ktoś już w tej firmie robi . Zadań i obowiązków już jest tyle że przy normalnej sytuacji człowiek nie mógłby ogarnąć jeżdżąc normalnie w rynku . Telefonicznie zrób wystawkę , sprzedaj pakiety, zrób plan , zrób plan na JB , zbierz wszytskie fv , zadzwoń do klienta którego nie znasz i sprzedaj pakiet. Brakuje tego żebyśmy półki i lodówki układali przez telefon.
Tylko narzekać i narzekać!?!?! Jak Ci tak źle to zmieniaj pracę. Na pewno teraz o nią będzie łatwo. Zadaj sobie tylko pytanie kto Ci zapłaci podstawę, premie, dodatkowa premie za zadania a na koniec wyśle środki do dezynfekcji?? Pomyśl dwa razy zanim znowu zaczniesz NARZEKAĆ!!
Co z Arkadiem Moralesem ??? Ktoś wie co to za "tragedia" sie tam wydarzyła ????
Wygnali za 300 wiatrów obiboka a taki był śliczny amerykański a tak tematy parkował a tak pięknie spychał wszystko na wszystkich :(
Angielskie podejscie do ludzi (obcokrajowców) jesteś niczym niewolnik. Nie ma przebacz jak odstępujesz od reguł . (usunięte przez administratora) totalne. Zero pracy współpracy z taką firmą.
Jaka droga złozyc CV do Stock Lublin? Drogą elektroniczna czy osobiście?
Andzia odradzam pracy w tej firmie, brak jakiego kolwiek poszanowania dla pracownika. Duża część naszych kolegów już uciekła do innych zakładów konkurencyjnych. Daje wielki minus dla tej firmy.
Szanowni Państwo mamy kolejne restrykcje od rządu. Całkowity zakaz zgromadzeń powyżej dwóch osób. Nie dotyczy to jednak rodzin. Ciekawe jak firma rozwiąże ten problem...
Wejdź na stronę stocka jeśli jeszcze tego nie robiłaś ( chociaż jak ktoś myśli o pracy u konkretnego pracodawcy i mu zalezy to jest to pierwsza rzecz jaka robi.... ) i tam wszystkiego się dowiesz nt rekrutacji i możliwości wysłania cv ...
Jaki czas temu uczestniczylem w procesie rekrutacyjny. Zaskoczyl mnie bardzo fakt, ze poinformowano mnie oficjalnie jak duzo obaszrow w firmie jest do poprawy. M.in. rotacja, motywacja p.h., zmienianie celow premiowych w ciagu miesiaca itp., itd. Minelo juz troche czasu I widze, ze nic sie nie zmienilo.
W Warszawce same awanse. Same kierowniki menagery a porządnie robić tam robotę nie ma komu. Brawo. Tacy znamienici stratedzy powinni chyba wiedzieć że wojny nie wygrywa się ilością "generałów" tylko ilością dobrze wyposażonych i wyszkolonych żołnierzy, którzy mają dodatkowo wysokie morale. A tu żołnierzy coraz mniej, dobrego i działajacego sprzętu tyle co kot napłakał. A morale poniżej poziomu dna i cały czas leci w dół dzieki działom BI i MT i ich chorym pomysłom
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Stock Polska Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Stock Polska Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 170.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Stock Polska Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 110, z czego 7 to opinie pozytywne, 66 to opinie negatywne, a 37 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Stock Polska Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Stock Polska Sp. z o.o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
