Przecież każdy normalny inteligentny człowiek (ph) nie będzie (usunięte przez administratora) towaru wiedząc że w przyszłym m-ce będzie musiał sprzedać więcej niż normalnie żeby zarobić ten kto wymyśla zadania do premii to niech uderzy się rękom w pierś. A dlaczego nie zapytacie ph o zadania do premii jakie chcą mieć , ale racja co wy byście robili ,a tak cały m-ce myślicie co by tu im dopie.. może nie zrobią.
Andrzej znowu przekombinowałeś robisz to chyba celowo w sierpniu w zadaniach lajkonik dane na moim przykładzie średnia z 3 m-cy 19000 tyś plus przyrost 20% ok udało sie nawet 30% Ale już kolejny m-ce wrzesień dopi eprzyłeś 40 małych i 25 dużych wież lajkonik wykonanie 80% i listopad to już średnia z 3 m-ce 23000 plus przyrost 25% i powiem Tobie tak ......już zarabiam średnio o 600 zł mniej niż na vanie ,ale okradasz mnie z kasy na święta przez swoje nie przemyślane decyzje ,albo przemyślane , a moja pensja nie jest dyrektorska . Jeszcze jedno takie działania na pewno przyniosą odwrotny efekt , a dzięki URO już i tak jesteśmy w czarnej promocje z kartonem gratis dla klientów to już nie promocja to norma ,albo dajesz karton gratis albo klient nie zamawia!
U mnie jeszcze stoją expo z sierpnia bo Beskidzkie są 300g w cenie 2,99 na półce a jakość i smak paluszków lajkonik pozostawia dużo do życzenia opinia klientów .
KOLEGO ZAPOMNIAŁEŚ JESZCZE NAPISAĆ O NOWYM POMELOS PRZEZ 20 LAT NAM WPAJALI Z NOWOŚCIAMI SPOKOJNIE NIE ŁOIĆ ALE PO CO SPOKOJNIE NAWALIĆ NIE SPRAWDZONEGO ,A RACZEJ JUŻ SPRAWDZONEGO BADZIEWIA Z PRZED LAT STOI URO TO JESZCZE NIECH CHRUPKI STOJĄ I LAJKONIK DO (usunięte przez administratora) ,O CZYMŚ ZAPOMNIAŁEM A NIECH JESZCZE DOWALĄ NIC NACK A CO W GRUDNIU ............ W GRUDNIU H A R I B O !!!
Maciek, co z tego, że czytasz? Widzę, że problemy w większości rozpoznane, ale nie mogę zrozumieć tych SZFÓW - to coś nowego? Jeżeli jesteś faktycznie pracownikiem, a do tego dyr. to brawo.
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Czytam co piszecie . Wiem ze w szfach pęka centrala od pracowników-zmienimy, Wiem jak pracują działy i po ile godzin-zmienimy, Wiem,jakie inwenty nie działają i kto za nie odpowiada-zmienimy, Wiem,ze zastanowić się należy nad stanowiskami rds-zmienimy, Wiem,ze okręgi oks jeszcze należy scalić -zmienimy, Wiem,ze znowu odejdą sklepy do obsługi centralnej-rozumiecie-zmienimy , Wiem,ze kam maja za mało sieci-zmienimy, Wiem,że okam należy scalić ...-zmienimy, Wiem,ze macie związane ręce w sieciach-rola Janka-zmienimy,itd, Po to jestem,Pozdrawiam
qwerrt 16.10.2018 19:07 @Ciekawski George 16.10.2018 07:38 Mają być zmienione szaty graficzne śmierdziuchów na bardziej wyraźne i czytelne. Podobno do lutego będziemy się bujać z nimi. W sumie na 25-lecie firmy Pani Alinia P i jej ludzie zrobili to co tylko potrafią - cegły Nawet jak ktoś by mi dawał nagrody za wymienienie chociaż małego sukcesu ich pracy nad Crunchipsem w ostatnich latach to próżno szukać. Po takiej wpadce to Pani Alina POWINNA PODAĆ SIĘ DO DYMISJI Na 25 lecie to się robi TAKIE PETARDY na sklepy że aż zaplecza pękają od naszego towaru a nie k......wa ekspozycje stałe z disp gdzie rotacja 3 paczki na 2 m-ce WSTYD.
Na 10 do pracy,o 16 już po pracy,ze 20 koła przytuli i po co się gimnastykować ,a i jeszcze ze 40 minut w kantynie i godzinę czy dwie na plotkach-każdemu życzę takiej fuchy
Czy to prawda że nowa limitowana edycja będzie? Ma wejść w 1szym tyg listopada. Edycja świąteczna "bigos staropolski " , "o smaku karpia" , " barszcz z uszkami ". Czy to prawda ma ktoś jakiś przeciek
Mają być zmienione szaty graficzne śmierdziuchów na bardziej wyraźne i czytelne. Podobno do lutego będziemy się bujać z nimi. W sumie na 25-lecie firmy Pani Alinia P i jej ludzie zrobili to co tylko potrafią - cegły Nawet jak ktoś by mi dawał nagrody za wymienienie chociaż małego sukcesu ich pracy nad Crunchipsem w ostatnich latach to próżno szukać. Po takiej wpadce to Pani Alina POWINNA PODAĆ SIĘ DO DYMISJI Na 25 lecie to się robi TAKIE PETARDY na sklepy że aż zaplecza pękają od naszego towaru a nie (usunięte przez administratora)ekspozycje stałe z disp gdzie rotacja 3 paczki na 2 m-ce WSTYD.
(usunięte przez administratora)
Znałem (usunięte przez administratora) kilkanaście lat i moim zdaniem, to co napisałeś jest nieuprawnione, to totalna bzdura. Grabarze są w Sadach, zadowolony z ciągłego pasma "sukcesów" zarząd, z Cukiernikiem i(usunięte przez administratora) na czele. Pozdrawiam wszystkich PH, którzy zostali ......
Każdy ma prawo do własnego zdania i własnej opinii, tym bardziej, że pracowałem w LSW 26 lat. Jestem fanem anonimowych bohaterów internetu....
ty pracowales -- haha caly czas pozorowales prace i robiles boki , a teraz odciety od zloba narzekasz - wstyd
Janusz , ale bardzo dziękuje , że potwierdziles kto to grabarz - teraz wszytko jasne , masz wiedze brachu, jeszcze raz podzieki.
Dzięki za szczerą do bólu opinię, chociaż z tym żłobem i pozorowaniem pracy przesadziłeś. Wstyd to wypisywanie anonimowo totalnych bzdur. Pozdrawiam, trwaj w swoim wyimaginowanym świecie.
Samn wiesz ,że z niczym nie przesadziłem, jesteś tez niekonsekwentny - bo jesteś przecież fanem anonimowych bohaterów internetu a mi to wypominasz - Januszku wstyd , wielki wstyd. Boli Cię to k...a bardoz , że nie możesz już się nachapać , a zakładzik dobrze działa bez Ciebie i cie szlag trafia - trudno ale takie jest zycie . Ja tez bym na twoim miejscu sie zalamal bo rok czy poltora cie tu nie ma a firma calkiem dobrze sie ma. Aha co do bzdur - to wszyscy wiedzieli ze boki robiles i co bys napisal tego niezaprzeczysz . kazdy wie ile sprzetu zasssales , nie mwoiac juz o galonach . pewnie nie jedna hurtownie dobrze zaopatrzyles . (usunięte przez administratora) skoncz i wstydu oszczedz.
Argumenty słabiutkie ??? Ty jesteś Słaby bardzo słaby i przestraszyles się bo wszyscy się dowiedzą jake walki robiles . Tacy ja ty cały czas rozkładali te firmę jak robaki . a i o paliwku tez moge napisac
Słoik, ale Ty jesteś mądry i jaką masz wiedzę kto, gdzie i co robił w tej firmie. Tylko ciekawe ile sam się nachapałeś. I raczej w tem sposòb kariery nie zrobisz w tej firmie.....
@sloik, @Janusz, przypominam, że forum to nie jest miejsce na przepychanki słowne i wzajemne obrażanie siebie. Jest to obszar, w którym powinny znajdować się opinie na temat warunków pracy i umowy w firmie The Lorenz Bahlsen? Możecie powiedzieć, czy w firmie stwarzane są możliwości rozwoju? Jakieś wskazówki dla kandydatów przed rozmową kwalifikacyjną?
Moje sugestie dla The Lorenz Bahlsen: Spieszmy się kochać pracowników , tak szybko odchodzą:-)
Firma ta ma się u schyłkowi przynajmniej w Polsce ,ale pracuje się dla idei - nie dla kasy Stary zarząd.......dzięki fatalnemu w działaniu marketingu każda innowacja kończy się totalną klapą [edycja muzyczna , i uro } Nie polecam słabo płacą a wymagają cudów
Wy, ale jesteście brynkoty!!!! Nie podoba się to zmienić pracę !!!! Żeby nie było już nie pracuje w LB
Kto w naszej firmie jest odpowiedzialny za "zadania"? W ubiegłym miesiącu 30% wzrostu lajkonika, teraz wieże i displaye, w październiku znów wieże i dystrybucja muzycznych smaków... . Czy ktoś nad tym panuje? Czy nasze sklepy są z gumy? Jak przekonać klienta, który ma dispaly crunchipsa żeby wziął jeszcze po kartonie z edycji urodzinowej? Mam dziwne wrażenie, że komuś zależy aby nasze premie były jak najniższe,,,,
Grabarz to kto?
Z Delikatesami Centrum jest rzeczywiście lipa. Ja też nie jeżdżę bo i po co. Brak towaru na wymiany a na półkach wszystkie firmy oprócz nas. Zmarnowany dorobek wielu lat. Nie wiem za co ma płacone Pani(usunięte przez administratora) ale chyba za pisanie e-mail po 18'00 żeby pokazać jak jest mocno zapracowana. Ustala gazetki, promocje po kilka na raz a na sklepach pozycja nr 0 brak. Zwroty i stojaki na zapleczu a konkurencja szaleje. Leysiak da kierowniczce parę paczek i ma wyłączność na sklepie. Mam wrażenie że ta Pani pracuję dla Frito Lay a nie w firmie Lorenz . Trzeba przyznać że świetnie robota. Konkurencja ma praktycznie wyłączność na sklepach za free. Ciekawe jaka jest różnica w obrocie między 09.2016-17 jak był van sel a teraz 09.2017-18. Szkoda tylko bo rozliczają z to PH na wypłatach, a nie osoby które doprowadziły do tego stanu.
Podzielam wpis i też nie bede jezdzil ,nie mam czym wymieniac, zatrzymam sie pod sklepem na parę minut zeby acres zaliczylo
Panowie spokojnie nie nerwowo co do wymian to macie Oks a towar ma na magazynie prosze pobrac i nie siac zamentu. Co do Eli to napewno nie spi a mam info ze niedlugo wracamy na FHC. Tak ze jak ktos sobie nie radzi to po co tu pracuje. Za klswiatura kazdy jest silny a jak co to nie on. Prosze zadzwonic do Eli napewno pomoze i podpowie.
Popieram. Te 40 kartonów które dostajesz to i tak bardzo dużo. Ja mając w obsłudze ponad 20 DC dostaję nie więcej niż 25 kartonów . Oczywiście pakowanych po 8 szt. I to ma być 2% od obrotu? Powiem tak: całe szczęście że temat DC przejmie (usunięte przez administratora) To porządny gość i jeżeli ktokolwiek w tej firmie potrafi sobie poradzić z DC to będzie to właśnie EMIL S.
W naszym regionie dostajemy po 40 k przy planach średni 130-140 tys. Podobno jest wyliczone w całej Polsce % DO OBROTU To jest licząc śr 135 tys /40=3375 do jednego kartonu Ty dostajesz 25x3375=84375 Przy takim planie 85000 na m- ąc to TY się lepiej się nie odzywaj na forum LESZCZU. Mamy nadzieję że Emil doprowadzi DC do porządku. Z tym się zgadzam z Tobą i z QWERTY
Sęk w tym , że planu to ja kolego mam po 160 000 . Tylko wychodzi na to ,że dostaję za mało towaru na wymiany w DC od OKSa . Pozdrawiam Cię BOBIK- LESZCZU :-)
Niestety nie zapraszają PH.
Emil ty tez jesteś jak reszta KAM , nie wypisuj o sobie laurki . Wszyscy jesteście extra negocjatorzy . Zaczynajac od grabarza po Elkę i oczywiście ciebie lalusiu . Musielibyście wkońcu do pracy zacząć chodzić a nie siedzieć w domu.
Jeszcze trochu czasu i DC przejdzie na MC-wtedy znowu mniej ph i oks i dyr ,to zabierajta do robota coby was nie chaplo
Ten papierz to sama pani ela albo jej popychacz,może dzięki tym wpisom dadza nam budżet na DC a jak nie to olewka.ale osoba sama w sobie to porażka ,emil może nam pomoże a pania do redukcji ,lepie 3 ph utrzymać na to miejsce to efekt będzie
Ale marudzicie.Pracuję w Katowicach i robię plany i zadaniówkę w dwa tygodnie . Już wyjaśniam-Wynosisz z auta 5 kartonów , robisz fotkę i zanosisz do auta. Do każdego zamówienia wypisuje GRATIS jako ,,wymiana’’. Nikt mi nie zwraca uwagi na 16% zwrotów. Oksi się o mnie biją . Jako jedyny w grupie mam wszystko na 100%.Żyć nie umierać.potrzebujecie pomocy piszcie doradzę ( koniecznie z dopiskiem ,,trudne sprawy’’)
ZarządzieLorenz.Czytacie to wnioski wyciągnijcie.Dyrektor-ka od niezałatwienia spraw nam niepotrzebna-tu są koszty.Maila do Lorenza przydałoby się wysłać bo w Polsce Zarząd nie reaguje.
Masz racje i nalezy wyslac maila do Lorenza jak nikt nie reaguje bo po co sztuczne koszty,zeby cos robila a to tylko pisem kilka po 17 i pewnie jak pisza 15 klockow wpada za opiekę nad dziecmi a my musimy (usunięte przez administratora) ,nie ma co jezdzic do DC chyba dla acresu jak kolega pisal
(usunięte przez administratora)
Kiedyś ktoś napisał ze po 15tej 2 ha pracuje i 15 tys wpada,po co takie koszty jak efektow brak,moze to kolesia BW i MT.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w The Lorenz Bahlsen?
Zobacz opinie na temat firmy The Lorenz Bahlsen tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 196.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w The Lorenz Bahlsen?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 180, z czego 61 to opinie pozytywne, 38 to opinie negatywne, a 81 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy The Lorenz Bahlsen?
Kandydaci do pracy w The Lorenz Bahlsen napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
