pracował ktoś w sektorze kosmicznym? mega ciekawie brzmi i się zastanawiam jak trudno się tam dostać i na czym właściwie polega ta praca
mam pytanie takie ogólne dotyczące pracy inżyniera, czy to jest praca wyjazdowa? w sensie dojeżdża się do różnych miejsc czy praca w jednej konkretnej lokalizacji? ogólnie mógłby ktoś opowiedzieć coś o pracy jak to wygląda?
a jeśli chodzi o doświadczenie, to trzeba je mieć? jestem dopiero co po studiach i to by była moja pierwsza taka praca, więc nw czy aplikować czy odpuścić, bo wezmą tych, którzy mają się czym pochwalić w CV..
wszystko zależy jaką sobie kwotę zaśpiewasz na początek, jak masz czym się pochwalić, jakieś fajne praktyki, itp, to tez biorą pod uwagę
Najrozsądniej więc będzie wyeksponować praktyki w CV, a sporo tam robiłem i może to będzie dobry punkt zaczepny; w kwestii stawki też nie wyskoczę z milionami monet, wiem, że doświadczenie mocno na to wpływa i że dopiero zaczynam swoją "karierę", bardziej chodzi mi o stabilną pracę i potem wiadomo, że rozwój itd.
Z ciekawości - po jakich studiach jesteś? To też może mieć znaczenie, bo wykształcenie wyższe inżynieryjne może być konieczne
w sumie zastanawiam się czy nie iść w przyszłym roku na magisterke, ale no chciałem coś już popracować, dlatego tu jestem
Kojarzy ktoś może czy przyjmują też aplikacje spontaniczne?
Bo na stronie jest formularz zgłoszeń, myślicie, że jak sie go wypełni i wyśle nawet jak nie ma ofert, to popatrzą na to w ogóle?
też branża jest dość specyficzna i to pewnie też taka aplikacja może być cenna dla nich, bo wiedzą, że ktoś tam o takim czy takim doświadczeniu jest chętny tu pracować
A jakie konkretnie stanowisko Cię interesuje? Bo jednak widzę że kilka rekrutacji mają otwartych w tej chwili, może też na te twoje docelowe stanowisko? W ogóle czemu właśnie tą firmą się zainteresowałeś?
Widziałem, ale nie o te mi właśnie chodziło. A czemu tak firma, no bo interesuję się branżą lotniczą, a nie ma aż tak dużej konkurencji a tym rynku
Jak rozwijana jest technologia elektryczna w Airbusie? Kto się tym zajmuje? Jest to bardzo rozbudowany dział?
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Airbus Poland poszukuje kandydatów na stanowisko Account Manager. Czy ktoś wie, jaki dokładnie jest zakres obowiązków?
a ja to w ogóle nie widzę takiej oferty, jest szansa, że tak szybko wygasała?
Z tego co widzę w ogłoszeniach o pracę, to pracując jako Szef Kuchni można liczyć na 5900 . Czy to prawda?
Ktoś może to potwierdzić? Jeśli tak jest to dopłaca się coś za wyżywienie w firmie czy jest za darmo?
nie mam bladego pojęcia, kiedyś była mowa o firmowej kantynie, ale jak związki z zarządem zaczęły się przepychać propozycjami, gdzie , za czyje pieniądze , to temat umarł swego czasu przyjeżdżały dwie firmy z kanapkami , deserami i z daniami do odgrzania, ale komuś zaczęły przeszkadzać i się skończyło
da się zjeść, spory wybór, nawet coś jest wege ale lepiej się sprawdzają jako alternatywa dla posiłku jak zostaje się po godzinach
Czy ze stażu jest szansa przejść potem do stałej pracy?
Jest oferta, która by mnie interesowała, ale jednak chciałabym mieć możliwość zostania dłużej niż sam staż
Jeżeli się sprawdzisz na stażu i zobaczą w tobie potejał na pracownika, to jak najbardziej, mogą zaproponować etat
Dla nich to też korzyść, że będą mieli już kogoś kto będzie miał jakieś pojęcie o firmie, zamiast zatrudniać kogoś nowego
przecież to zależy od kilku czynników, nie da się obliczyć jakiegoś ogólnego procenta szansy
jak komuś się nie chce pracować, to będzie szukał różnych pretekstów, nawet procentów od procentów
no to przecież zależy od tego czy się sprawdzisz no i czy sama będziesz chciała pracować dalej. więc powiem krótko procent szansy sama sobie sprawiasz swoimi czynami i zaangażowaniem
Praca bardzo w porządku, kasa mi odpowiadała, robiłem na dwie zmiany na produkcji dość długo tutaj. Drogi się rozeszły, ale wspominam dobrze
nie wiesz moze czy firma nadal robi na 2 zmiany czy maja teraz mniej zamowien po pandemii i pracuja na 1?
wow, to niezły wynik i pewnie przekłada się to na wiedzę o firmie no i wyrobionej opinii oczywiście
dzięki, nie wiem czy aż taki imponujący wynik, na pewno znalazłby się ktoś kto dłużej pracował albo pracuje nadal, no ale fakt swoje wiem i opinie zdążyłem wyrobić
Ktoś wie jak wygląda praca na produkcji?
normalnie, pozycjonowanie części, wiercenie i nitowanie tak, to się robi ręcznie , nie na komputerze i trzeba użyć coś takiego jak rozum
sorry, ale przeprowadzając w ciągu dnia 6 rekrutacji i każda to gość , który po za zabawą myszką komputerową nie wbił nawet gwoździa i opowiadasz na czym ta robota wygląda mówisz , że montaż struktur, to manufaktura , trzeba używać miarki, wiertarki i nitownicy, a jak mu pokazujesz rysunek techniczny to myśli, że to mapa skarbów to czytając tu co poniektórych wypowiedzi , zastanawiasz się czy ten gość nie wydłubie sobie oka ołówkiem i cię szlag trafia bo na warsztacie mogłeś zrobić coś pożytecznego jak kogoś uraziłem to przepraszam i spójrz na to ze strony osoby zarządzającej częścią tego grajdołka
Wypowiadanie się w ten sposób do kandydata i szufladkowanie to duża przesada nie znając osoby zadającej pytanie
ej ej ej, ja rozumiem, że prowadzenie rekrutacji jest frustrujące, bo sam to kiedyś robiłem i faktycznie można do głowy dostać jak się rozmawia z niektórymi kandydatami, ale moim zdaniem nie powinno się jednak obrażać ludzi na forum, bo to też buduje opinie o firmie i pokazuje jaka atmosfera panuje w środku
tak że rozumiem wkurzenie, ale tworzy się błędne koło, bo to odstrasza potencjalnych fajnych kandydatów
ale kończąc już mój wywód to wierzę, że nie miałeś nic złego na myśli i pozdrawiam w ten ładny dzień, kiedy słonko nam ładnie świeci
mam takie pytanko. jak wpisuje w wyszukiwarke Airbus Polska to wyskakuje mi tylko strona po angielsku, nie wiecie może czy mają polską wersję stronki?
trochę wstyd się przyznać, ale słabo u mnie z angielskim i nie za wiele rozumiem z tego, a chciałbym się coś dowiedzieć o firmie zanim aplikuję
A na jakie stanowisko chcesz aplikować? Jeśli jakaś obsługa klienta, to zgaduję że raczej angielski będzie potrzebny..
nie no, gdzie tam na obsługę klienta, ja chciałem tylko na malarza, więc raczej komunikować się za bardzo z wieloma osobami chyba nie będę musiał
dzięki wielkie, teraz wreszcie coś rozumiem, bo z tymi tłumaczami w internecie to wiadomo jak jest, tłumacz jeść tłumacz pić haha
Pracowałem jako ślusarz przez dobre kilka lat, ogólnie fajna firma, ciekawa praca, szczególnie jak ktoś się interesuje lotnictwem
A możesz powiedzieć dlaczego odszedłeś? Chcę kandydować i chciałbym wiedzieć co cię skłoniło do odejścia.
Jeśli to zbyt prywatne pytanie, to przepraszam, rozumiem, ze możesz nie chcieć odpowiadać, po prostu jestem ciekawy
to czekaj może zadzwonią akurat, też jak wysyłałem to czekałem, a w cierpliwość trzeba się uzbroić na pewno
Jak to wygląda ze szkoleniami organizowanymi przez firmę (nie chodzi o szkolenie do pracy)? Musi się zebrać jakaś grupa chętnych, czy są prowadzone indywidualnie?
masz trzy miesiące na opanowanie podstaw, czyli oczywiście bezpieczeństwo , aby nie zrobić sobie kuku wiertarką lub młotkiem pneumatycznym lub prasą potem czytanie rysunku, pozycjonowanie części, wiercenie , rozwiercanie, nitowanie na początek to i tak będziesz wykonywać jakieś drobne podmontaże
Zatrudniłem się w tej firmie jako osoba bez konkretnego doświadczenia zawodowego i teraz kiedy już w niej nie pracuje i od 6 lat zdobywam doświadczenie w innych firmach pozwolę sobie na małe podsumowanie. Airbus Polska to firma która: -posiada liczne wydziały oraz dużą ilość pracowników co pozwala na wygodne rozłożenie obowiązków; (w przeciwieństwie do wielu firm które do granic możliwości wykorzystują swoich pracowników zostawiajac po nich jedynie cień dawnych siebie) -bezinteresownie inwestuje w rozwój i szkolenia pracowników; (w przeciwieństwie do wielu firm w których w natłoku obowiązków nie ma po prostu na to czasu a jak już odbędziesz płatne szkolenie to musisz być dozgonnie za to wdzięczny); -oferuje, promuje i dba o work-life balance (co jest coraz większą rzadkością); -ma osobnego człowieka od każdej czynności. ( nie musisz być wielozadaniowy jak to teraz pracodawcy sobie wymyślili); -zapewnia pracę w najwyższych standardach socjalnych; -posiada własne zaplecze medyczne na użytek pracowników (ewenement na szeroką skalę); -zapewnia pracę wśród specjalistów wysokiej klasy. Firma ta nie oferuje jedynie zarobków na poziomie innych podobnych firm ale uwierzcie mi, że w zamian za nawet i 2000 zł więcej netto inne firmy zabiorą wam spokój, czas wolny i zdrowie. Jeśli możesz pozwolić sobie na niższe zarobki a możesz zaoferować sobie spokój, wspaniałą jakość pracy, spokojne weekendy, Święta i urlopy to pozwól sobie na to. W innych firmach nie czeka Cię rozwój a nowotwór spowodowany przez stres.
Nie powiem, że z ust mi to wyjąłeś, bo ja bym tego aż tak nie opisał, ale zgadzam się, że to porządna firma
W firmie źle się nie pracuje. Wiadomo, każdy by chciał zarobić a się nie narobić, ale czasy (usunięte przez administratora) już minęły
Pracować ale nie harować? O tym tez się zapomina czasem :) chociaż nie wiem jak tam jest ale to reguła uniwersalna. Bo czy serio tak ciężko jak mówicie?
nie przytoczę, bo raczej nie ma sensu
Hej, jestem ciekawa czy jest tu ktoś z działu księgowości. Szukam pracy na tym stanowisku, ale nie mam jeszcze zbyt wiele doświadczenia. Właściwie są to tylko praktyki, więc myślę nad aplikacją na wsparcie działu księgowości, bo zauważyłam, że to stanowisko do przyuczenia. Czy można się tu faktycznie rozwijać w tym obszarze?
Nie wiem czy ktoś się tu pojawia w ogóle z takiego działu, ale tak z ogólnej perspektywy to raczej nie ma problemu z tym jeśli ktoś chce się rozwijać w firmie
Nie znam szczegółów, niemniej skoro przyjmują do przyuczenia, to na pewno z czasem można stać się niezależnym specjalistą. Ale nie jestem księgową, więc nie chcę rozszerzać informacji, co do których nie jestem pewna
Cześć! Mam pytanie dość bezpośrednie. Na jakie wynagrodzenie można liczyć po odbytym stażu, już na zatrudnieniu na UoP?
to zależy, bo nie wiem nawet jakie stanowisko, a trudno znać wszystkie możliwości. Na pewno będzie adekwatne do twoich umiejętności
czy można tu liczyć na stabilną pracę na dłużej?
no rzecywiscie, nie ma tutaj zadnych ofert teraz, ciekawe dlaczego, bo nikt sie nie zwalnia, nie ma pracy dla wiekszej ilosci osob i ta ktora jest starcza ?
kończy się jeden z programów i trzeba najpierw rozdysponować ludzi z tego programu, a dopiero potem uzupełnić braki etatów
chodzi o kontrakty, napisałem programy bo tak to jest nazywane w kontroli i planowaniu kończy się jeden kontrakt i trzeba z niego rozdysponować ludzi, nie ma sensu zatrudniać górką a następnie zwalniać chociaż to jest dobry moment aby odświeżyć załogę na innych kontraktach
Czy kandydat znajdzie tu miejsce parkingowe czy trzeba szukać gdzieś w okolicy?
Są miejsca parkingowe, zgłoś na rozmowie telefonicznej, że będziesz samochodem i będziesz potrzebował gdzieś zaparkować, to myślę, że nie będzie problemu
to w jakimś monitorowanym miejscu? raz mi zawinęli z pakringu podziemnego, więc zawsze mam obawy
Witam, chciałbym z ciekawości podpytać co może zawierać pakiet relokacyjny, bo znalazłem taką informację w ogłoszeniu. Czy ktoś z tego skorzystał może? I drugie pytanie odnośnie języków. Mile widziany jest angielski i hiszpański ze względu na dokumentację techniczną w tych językach. Angielski znam, ale hiszpańskiego nigdy się nie uczyłem. Czy jest może dofinansowanie do nauki tego języka w firmie dla blacharza?
Z tego co wiem, to jeżeli ma się "uzasadnienie biznesowe" to wszelakie kursy i szkolenia są dofinansowywane, więc musiałbyś zagadnąć do przełożonych - ale to jak już się zatrudnisz
Z tego wynikałoby, że uzasadnieniem biznesowym mogłoby być właśnie rozumienie dokumentacji. Przynajmniej tak mi się wydaję
Tak by się wydawało przynajmniej, bo raczej lepiej dla nich jak będziesz rozumiał o co tam chodzi
Pracownicy warsztatowi nie muszą znać języka hiszpańskiego i raczej nie ma finansowania takiego kursu - kiedyś nauka języków była organizowana przez firmę
Czy są tu prowadzone rekrutacje wewnętrzne?
w sensie, że jakaś konkretnie wyklarowana z dokładnymi wytycznymi co trzeba, żeby otrzymać awans? bo jak tak, to nie ma jakoś sztywnie wyznaczonych takich rzeczy, po prostu można awansować jak się wyróżnisz swoją pracą
A często ludziom tutaj tego typu awanse się zdarzają? Wyróżniać się tzn., robić wszystko ponad normę, tak?
Tak, o to chodziło. A to nawet lepiej, że nie tak na sztywno, bo tak to prościej o docenienie z różnych względów
nie jest to takie zero-jedynkowe. a co do częstotliwości, nie notuje statystyk, więc cieżko mi wskazać
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Airbus Poland?
Zobacz opinie na temat firmy Airbus Poland tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 71.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Airbus Poland?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Airbus Poland?
Kandydaci do pracy w Airbus Poland napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
