Opinie o HABER Energia sp. z o.o. w Chełm

Poniżej znajdziesz opinie byłych oraz obecnych pracowników o pracodawcy HABER Energia sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie HABER Energia sp. z o.o. na temat rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Produkcja oprogramowania i sterowników przemysłowych

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o HABER Energia sp. z o.o. w Chełm

były

Tę serię pozytywnych komentarzy to chyba sam właściciel pisał, firma wygrywa kontrakty tylko najniższą ceną... dla ludzi bez ambicji ...

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Ali Baba

Pracowałem w firmie Hulanicki i Bednarek pół roku i mogę się na jej temat co nieco wypowiedzieć. Zarobki szeregowego pracownika (na moim dziale) oscylują w granicach 1300 za 8 godzin pracy na dwie zmiany, zależne są jednak od rodzaju wykonywanej pracy ( operatorzy maszyn mają więcej ), stażu pracy i posiadanych umiejętności. Podwyżki są ale nie wiem dokładnie co ile i jakie. Premie nie zawsze chociaż często. Nie słyszałem by występowały opóźnienia z wypłatami, każdy dostawał odcinek z wypłatą do rąk własnych. Firma ma dużo zamówień z Polski i zagranicy, z czasem na realizacje bywa różnie ale nie zauważyłem sytuacji typu "robić byle jak oby szybko". Zdarzały się zawirowania na produkcji ale Bajzlu specjalnie nie ma, kadra kierownicza w większości młoda i po studiach ale są w porządku, mówiliśmy sobie po imieniu, swoje obowiązki wypełniali rzetelnie, w stosunku do pracowników zachowywali się naturalnie, nie wywyższają się, nie szpiegują i nie szukają na siłę haków na kogoś, w sytuacjach patowych potrafią wziąć pracownika w obronę. Zaryzykuję nawet stwierdzenie że bywali nieco zbyt pobłażliwi wobec niektórych pracowników (lecz to rzadka sytuacja). Dyrektor często chodzi po zakładzie, dużo krzyczy i przeklina ale nie widziałem takich sytuacji by komuś z premedytacją ordynarnie naubliżał, nie grozi zwolnieniem za to że czasem ktoś mu się odszczeknie a i ponoć zdarzało mu się przeprosić. Właściciele firmy w porządku, nie panoszą się po zakładzie, witają się z każdym pracownikiem i widać że biorą czynny udział w nadzorowaniu procesu produkcyjnego. Atmosfera w pracy była dobra, zdarzały się nieporozumienia ale nie ma chorobliwej rywalizacji, nie widziałem kapowania, zastraszania zwolnieniem. nie miałem problemów z wzięciem urlopu. Jeżeli chodzi o rozwój zawodowy to powiem że operatorami największych i najważniejszych maszyn na zakładzie są głównie ludzie młodzi toteż zdobycie nowych kwalifikacji jest możliwe. A starzy robią co robili bo zazwyczaj czują się z tym dobrze :) Co jakiś czas pojawia się nowa maszyna, do której obsługi przeszkala się któregoś z obecnych pracowników (najczęściej młodych wiek 22/24 lata.) Narzędzia i maszyny były dobrej jakości Sprawa klimatyzacji została załatwiona, nowe wentylatory ładnie pracują i trzymają odpowiednią temperaturę. Dystrybutor z chłodną wodą do picia był na każdym dziale i w dowolnej ilości, zapewniony był strój roboczy wraz z jego praniem. Nikt nie pilnował z zegarkiem w ręku ludzi na przerwie. Jako negatywy podam niskie pensje na niektórych działach, w razie potrzeby ogłaszany jest nakaz pracy w nadgodzinach które jednak zostają odpowiednio rozliczone. Chętni mogą też robić ndgodz w zwykłym trybie, dodatkowe soboty płatne 150 zł. Minimalnie irytujące są sporadyczne niedopatrzenia w pracach programistów którym brakuje niekiedy wyobraźni ale ogólnie dają radę i nie partaczą swojej roboty. W razie potrzeby poprawiali błędy. Pierwszego dnia zostałem miło przywitany przez współpracowników, nikt uporczywie się mną nie wyręczał, wszyscy byli pomocni, ogólnie załoga była super. Praca sama w sobie była ciekawa, często robiłem coś nowego. Gdy chciałem zapalić to szedłem na papierosa, gdy chciałem odpocząć to odpoczywałem. Uważam że czas jaki tam przepracowałem nie został zmarnowany i dobrze mi się przysłużył. Polecam - rozbójnik Ali Baba.

AliBaba

Pracowałem w firmie Hulanicki Bednarek pół roku i mogę się na jej temat co nieco wypowiedzieć. Zarobki szeregowego pracownika oscylują w granicach 1200 za 8 godzin pracy na dwie zmiany, zależne są jednak od rodzaju wykonywanej pracy ( operatorzy maszyn mają więcej ), stażu pracy i posiadanych umiejętności. Podwyżki są ale nie wiem dokładnie co ile i jakie. Premie nie zawsze chociaż często. Firma ma dużo zamówień, z czasem na realizacje bywa różnie ale nie zauważyłem sytuacji typu "robić byle jak oby szybko". Zdarzają się problemy z produkcją ale Bajzlu specjalnie nie ma kadra kierownicza w większości młoda ale są w porządku, nie wywyższają się, traktują pracowników z szacunkiem, nie zachowują się jak szpiedzy i nie szukają na siłę haków na kogoś, w sytuacjach patowych potrafią wziąć pracownika w obronę. Zaryzykuję nawet stwierdzenie że bywają nieco zbyt pobłażliwi wobec niesubordynacji niektórych pracowników ( lecz to rzadka sytuacja ) Dyrektor dużo krzyczy i przeklina ale nie widziałem takich sytuacji by komuś z premedytacją chamsko naubliżał, nie grozi zwolnieniem za to że czasem ktoś mu się odszczeknie a i ponoć zdarzało mu się przeprosić. Właściciele zakładu w porządku, nie panoszą się po zakładzie, witają się z każdym pracownikiem i widać że mają udział w procesie produkcyjnym. Atmosfera w pracy była dobra, zdarzały się kłótnie ale nie ma chorobliwej rywalizacji, nie widziałem kapowania, zastraszania ( co prawda niektórzy brygadziści bywają nieco nadgorliwi ale jeszcze w dopuszczalnych granicach ) Jeżeli chodzi o rozwój zawodowy to powiem że operatorami największych i najważniejszych maszyn na zakładzie są głównie ludzie młodzi toteż zdobycie nowych kwalifikacji jest możliwe. A starzy robią co robili bo zazwyczaj czują się z tym dobrze :) Co jakiś czas pojawia się nowa maszyna, do której obsługi przeszkala się któregoś z obecnych pracowników ( najczęściej młodych wiek 22/24 lata. ) Sprawa klimatyzacji została załatwiona, nowe wentylatory ładnie pracują i trzymają odpowiednią temperaturę. Jako negatywy podam niskie pensje na niektórych działach, w razie potrzeby ogłaszany jest nakaz pracy w nadgodzinach które jednak zostają odpowiednio rozliczone. Można też robić ndgodz w zwykłym trybie. Nieco bardziej irytującym minusem są częste niedopatrzenia w pracach programistów którym brakuje niekiedy wyobraźni ale ogólnie dają radę i nie partaczą swojej roboty. PS: A temu gościowi który plecie że tam ludzi traktuje się po zwierzęcemu, to chyba mózg zaćmiło i pomylił zakład z własnym domem.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
sa

Temperatura to tylko część "zestawu"...Ogólny bajzel, brak nadzoru, super krótkie terminy- aby tylko wypchać za bramę, spychologia, bluzgi dyrektora...

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak oceniasz przebieg rozmowy rekrutacyjnej w firmie HABER Energia sp. z o.o.? Jakich rad mógłbyś udzielić osobie, która rozważa skorzystanie z zaproszenia na spotkanie w tym miejscu? Czy poleciłbyś jej, a może odradził wykorzystanie szansy?
logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Referent ds. Technicznych
Warszawa
Mennica Polska S.A.
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
GG

Dzisiaj nie było czym oddychac temperatura na halach przekracza 36 stopni

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
taka jest prawda

dla pracowników bez ambicji, lubiących być traktowani krótko i po zwierzęcemu, . Zarobki 1000 zł i siedzieć cicho.

Zostaw merytoryczną opinię o HABER Energia sp. z o.o. - Chełm

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w HABER Energia sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy HABER Energia sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w HABER Energia sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 2 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

HABER Energia sp. z o.o.
2.7/5 Na podstawie 9 ocen.
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
HABER Energia sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii