A skad masz takie informacje?
Po nowym roku mają być podwyżki.Z tego co mi wiadomo to o 200zł mają wzrosnąć zarobki.
Do pana dyrektora nie schodz na dół psie jepany i nie podawaj nam ten swojej fałszywej ręki bardzo cię o to proszę złodzieju zasrany
Ponoć nawet ukraincy uciekają z tej roboty pomimo tego że u nich w kraju ciężko z pracą ta firma wraz z tym dyrektorem to dno puści was z torbami :D
czekasz i czekasz przychodzi lider/kieronik zmiany wypytuje Cie o doświadczenie (a i tak z góry wie że cie zatrudni bo ma mało osób) mówi Ci o stawce 1800/mc ze moliwość nadgodzin jest (a ostatnimi czasy nawet i trzeba bo jak nie to pracodawca zgodnie z kp ma możliwość upomnienia/zwolnienia w przypadku gdy jest taka potrzeba ze musisz zostać /przyjsc wcześniej no i że jako jedyna firma (jeszcze na dzień dzisiejszy ma rozliczenie 3 iesieczne a nie jak w nowej ustawie 12 mc chyba jedyny plusik) zapyta sie o uprawnienia na wózki widłowe buhahaha wózki jak to sa i tak elektryczne paleciaki (wozki podnosnikowe) ale niestety zgodnie z bhp musisz mieć uprawnienia wewnetrzne/ udt spoko jak tam idziesz i chcesz pracować (masz możliwość robienia nadgodzin w/g możliwości rodziny) to możesz od razu przyjść jak ci zależy na wolnych weekendach i jednym grafiku (bo 1 raz w mc mogą ci zmienić i Cie zmusić byś przyszedł) to zastanów się nad tym
wózki, doświadczenie i czy chcesz pracować
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
pytanko jest co bilu już nie pracuje w id
(usunięte przez administratora)
oj tak w tej firmie żeby zarządzać zespołem trzeba miec naprawde bogate umiejętności :D zapraszam choć na tydzień pracy tutaj a zobaczysz jaki poziom organizacji prezentują sobą zarządzający hahahahahaha !!!
my też cię pozdrawiamy :D
i co fajnie się robi za 1300 ja to teraz jestem wielkim panem i zarabiam 1500 pozdrawiam budyn co po kiblach srał
id to straszny syf ci co tam zostali to nieudacznicy vw
tak robi nadal a co tesknisz?
czy Krzysiek zamykający z crossa nadal tam robi
Zaraz pewnie jakiś troll podszyje się pode mnie, ale odpowiadam "ktosiowi" - podziękowałem nieserdecznie tej firmie za współpracę, pracowałem jeszcze w "Strokrotce" za 2000 netto jako magazynier, a pod koniec lipca zeszłego roku wyjechałem do Anglii na stałe. Łysemu i jego przydupasom którzy wtedy tam liderowali, każdemu z osobna najchętniej zaszczepiłbym trochę kultury metodą siłową. Dziwne, że ten bajzel organizacyjny jeszcze się nie rozpadł na kawałki...
id logistics tilburg nie rozmawiaj po polsku bo wylecisz nie trzymaj rąk w kieszeniach bo nagana krótko traktują cię gorzej jak psa oczekując że jeszcze ci się to sopdoba
(usunięte przez administratora)
najchetniej??!! hehehehehehehehe ;-)
lol - cytujac siebie "by żetona zabrano i znajac firme zadzwoniles a nie stawiles sie osobiscie" jesli pracowales to wiesz ze gdy osobiscie wziales urlop to na 90% byl on wypoczynkowy a gdy dzwoniles to na tyle samo % byl on zetonem :-) pomijam ze pracodawca ma prawo odmowic ci urlopu wypoczynkowego a tym bardziej zetona (polecam poznac kodeks pracy a pozniej plakac jak to jakas firma "gwlaci" prawa pracownicze) przerobilem tam 3 lata i raz wzialem zetona przyznajac ze poprostu bylem czlowiekiem i zapilem :-) a majac normalnych liderow zawsze mozna sie dogadac majac naprawde sytuacje zyciowe lol - najwazniejsze ogarnalem sie 2 lata temu i odszedlem :-D
w tej (usunięte przez administratora)firmie musisz wszystko zgłaszać tym spedalonym liderom bo jak nie zgłosisz to spedaleni liderzy i ich psy mają uraz na psychice ze jak to nikt ich nie pyta o zgode te panienki z biura ktoś musiał mocno bić że teraz się wożą po całej hali im sie wydaje że są tam (usunięte przez administratora) wie kim a w oczach pracowników nawet ich poważne zachowanie i stanowczość rozpierdala ze śmiechu każdego z osobna
od kiedy żetony trzeba zgłaszać osobiście w firmie? ogarnij się :)
wracam z pracy i czytam twoj post ze zabrali ci żetona wiec widzac ze kumple nie spia pytam ich "czy cos sie zmienilo od mego odejscia?" i nie uwierzysz 4 osoby powiedzialy ze w zyciu nie slyszaly by im żetona zabrano i znajac firme zadzwoniles a nie stawiles sie osobiscie ;-) a teraz placzesz ;-) az ciekaw jestem na ktorym dziale pracujesz i ktory z liderow "zrobil ci ten numer" ile tam pracujesz? 1-2 miesiace? max 3 produkujac jakies 400-600 coli? jestem przeciwny pracy w tej firmie ale bez jaj ;-) przy tej placy ta firma MUSI wymagac od siebie przestrzegania praw pracowniczych. Tak bylo podobno jest i oby tak bylo do......... wiosna? lato? jesien? nie pamietam kiedy sie to konczy
Oni nawet urlop na żądanie zabierają.Pracownik nie może zażądać urlopu na żądanie ponieważ pracodawca mu zabrał.Czy jest to zgodne z prawem ?
A gdzie w kodeksie pracy jest napisane że należy ci się premia albo nagroda?
Jak wszędzie, są zakłady w okolicy gdzie z urlopu na żądanie potrafią zabrać 100 zł z premii. Gdzie takie coś jest zawarte w kodeksie pracy i kto dał takie przyzwolenie ?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Id Logistic?
Zobacz opinie na temat firmy Id Logistic tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 15.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Id Logistic?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 10, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Id Logistic?
Kandydaci do pracy w Id Logistic napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
