dzień dobry, widziałam, że kiedyś hotel wystawiał ofertę dla recepcjonistki. Szukam pracy w tym zakresie ale jak rozglądałam się za czymś aktualnym to pokazała mi się w sieci informacja dotycząca zawieszenia działalności. czy to sprawdzona informacja? Powodem są te opinie jeszcze sprzed lat?
Wiecie może, czy w Hotel Classic szukają chętnych na staż?
Nie chodź tak dziecko na staż . Bo cię ta właścicielka zniszczy psychicznie ! Ona wykorzystuje ludzi i nie płaci kasy .
Czy w hotelu są premie ?
Hotel Classic w Krakowie NIE POLECAM!!! Brudno, obdrapane ściany, sufit, brudne wykładziny. (usunięte przez administratora) przy dokonywaniu rezerwacji, 1 miejsce parkingowe i to aż za 150 zł!!!
Jak ze studentami w Hotel Classic? Chętnie zatrudniają?
Czy w hotelu na recepcji można liczyć na jakieś napiwki?
Czy w obrębie jednego działu w Hotel Classic są wewnętrzne rekrutacje na liderów?
uciekać jak najdalej i najszybciej
Skoro piszecie ,że dostaje się tylko nocki to kto pracuje w dzień na recepcji? Przecież ktoś być musi...
Nie polecam, ogromny stres, pracujesz na same nocki. Grafik zmienia się z dnia na dzień. Nawet nie myśl, że uda Ci się z kimś zamienić. Nawet gdy zaznaczasz sobie które dni chcesz wolne, zazwyczaj ich nie dostajesz, bo po co :) Szefowa uważa się za nie wiadomo kogo. Coś się dzieje nie z Twojej winy? Zostajesz obciążony finansowo za poniesione szkody. Wypłata marna. Brak jakichkolwiek szkoleń podnoszących kompetencje. Szkolenie, które przeprowadzane jest przed rozpoczęciem jest wręcz śmieszne, nie nawiązuje w praktyce do tego co robisz na codzień w pracy.
Nigdy nie wystawiałem żadnemu pracodawcy opinii, ale w tym przypadku wręcz nie mogę się powstrzymać. Jeśli rozważasz pracę w tym hotelu na jakimkolwiek stanowisku - zastanów się dwa, a najlepiej trzy razy. W tym przybytku absurd goni absurd. Opiszę tutaj swoje refleksje dotyczące stanowiska recepcjonisty. Zacznę od zarobków. Szczerze? Nie jest źle, jeśli jesteś studentem i nie masz wygórowanych potrzeb. Idzie zarobić dwa z przodu, jeśli weźmiesz 16 zmian w ciągu miesiąca. Ale spodziewaj się nadgodzin/dodatkowych zmian, ponieważ rotacja jest tak ogromna, że w zasadzie grafik może zmienić się z dnia na dzień. Spodziewaj się też tego, że Twoje wynagrodzenie nie będzie zgadzać się z tym, co jest na umowie. Mi, podczas całej kariery zgadzało się raz ;) No i oczywiście - umowa zlecenie. Skoro jesteśmy przy grafiku - oprócz tego, że się zmienia, może być ułożony tak, że nie masz dnia wolnego przez cały miesiąc. Dostajesz trzy nocki z rzędu, kiedy schodzisz z trzeciej o 7 rano masz upragnione WOLNE, które kończy się następnego dnia o 7, lub o 19. Zależy od kaprysu układającego grafik. Odpowiedzialność na stanowisku - jako recepcjonista jesteś alfą i omegą. Zepsuła się winda? Wiesz dlaczego, kiedy, o której, co należy wymienić, ba - z przyjemnością to uczynisz! Nie było Cię cztery dni w pracy, coś stało się nie na Twojej zmianie i nie została Ci przekazana konkretna informacja? To TWOJA WINA! Powinieneś 24/7 interesować się dobrem hotelu i jego przyszłością. Za wszystko zresztą odpowiadasz finansowo. Od nieopłaconych usług, które zamówił gość, po uszkodzenia mechaniczne, które wyrządził gość a nie zostały zgłoszone/zauważone. Szkolenia? Zapomnij. Premie, prowizje? Zapomnij. Są obietnice od szefowej, nic poza tym. Masa niepotrzebnych procedur, zbędnych procesów, komplikowanie życia na siłę, duplikowanie dokumentów po 3/4/5 razy. Chciałbyś nawiązać nowe znajomości w pracy? Może wyskoczyć gdzieś ze współpracownikami? Nie warto. Tutaj każdy Cię "sprzeda", aby podlizać się szefowej. Nie ma co wyrażać subiektywnych opinii ani komentarzy. Aha - apropos sprzedawania. Możesz sprzedać się sam, ponieważ jesteś ciągle na wizji. Nie tylko video, ale również audio i jest rejestrowane dosłownie wszystko. (usunięte przez administratora)
Nie jesteś zadowolony z atmosfery w pracy i relacji z przełożoną. Myślałeś jak mógłbyś to zmienić? Jeśli chodzi o szkolenia, zawsze możesz próbować wyjść z własną inicjatywą i zaproponować kurs podnoszący Twoje kwalifikacje, a także przynoszący dzięki temu zyski firmie. Czy wiesz może, czy pracodawca prowadzi obecnie rekrutacje? Jeśli tak, napisz proszę, na jakie stanowiska. Zachęcam Cię do tego.
@OADHC, rozumiem Twoja opinie o firmie. Czy jesteś byłym pracownikiem i znasz warunki zatrudnienia? Napisz, czy prócz wynagrodzenia pracownicy hotelu mogli liczyć na szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe lub premie za dobrą pracę? Piszesz o stresie w pracy. Czy miałeś złe relacje ze współpracownikami lub z przełożoną? Czy spokojna rozmowa mogłaby coś zmienić i poprawić te relacje?
Nie róbcie sobie tego! Szkoda nerwów! Pracy jest dość!
Może ktoś wie o ewentualnej pracy w hotelu?
Nie polecam!! Pracodawca niemiły, wie wszystko najlepiej, nigdy nie dostaniesz pochwały, zarobki ok, ale co z tego? Stres i ciągłe poprawianie, konfidencja od strony pokojówek!! Dramat! Nie polecam! Szkoda nerwów, na kuchni musi być dovra atmosfera, a nie...
Podpowiedzcie czy hotel ma jakieś nowe oferty pracy?
pracowalam tam kiedys i z calym szacunkiem nie polecam ! male zarobki , stres , niemila atmosfera w pracy, .... a wlascicielka sie zachowuje jakby byla Bogiem i posiadaczka Hiltona ;)
Szkoda ze wszystkie opinie które obciążają pracodawcę są usuwane. Gratuluje. W taki sposób wpierdzielacie ludzi w (usunięte przez administratora)
Rzadko piszecie ale czasami tak negatywnie piszecie
Czy tak dobrze się pracuje, że rzadko zaglądacie na ten wątek?
To co jest tu napisane, w tym momencie nie pokrywa się z rzeczywistością.
@numberpiszesz o nieadekwatnych wymaganiach. Możesz rozwinąć swoją opinię? Jakiego stanowiska dotyczy Twój komentarz?
Często zadawane pytania
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hotel Classic?
Kandydaci do pracy w Hotel Classic napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
