Opinie o TC DĘBICA S.A w Dębica

Poniżej przeczytasz opinie byłych i obecnych pracowników o pracodawcy TC DĘBICA S.A. Znajdziesz tutaj też opinie kandydatów do zatrudnienia w firmie TC DĘBICA S.A o rekrutacji.


Branże: Opony i felgi - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o TC DĘBICA S.A w Dębica

Baranek
Pracownik
 Pytanie

Witam te 700 zł brutto + premie kwartalna i socjal to maja być bony czy na konto kasa?

bt3
Pracownik
@Baranek

jaka premia jaki socjal dostajesz 700 brutto na 25 lecie i tyle !

.
Pracownik
@bt3

No chyba nie. Pismo było inne

bt3
Pracownik
@.

jakie pismo pismo wisi ci na tablicy

.
Pracownik
@bt3

Podaj maila to ci wyślę pismo

pecak
Pracownik
 Pytanie

hej . Wiecie moze jakie dodatki mają byc w grudniu i ktorego? i czy to dla wszystkich zatrudnionych bez wzgedu na staz?

2
UR
Pracownik
@pecak

Dla wszystkich 700zł brutto + premia za październik i listopad wypłacane 15 grudnia Dodatkowo dodatek stażowy powyżej 5 lat

1
.
Pracownik
@UR

Nie zapominaj o socjalu bo jeszcze i on będzie

Darek
Pracownik
 Pytanie
@.

Na .uj piszecie na forum takie rzeczy? Co on tego nie wie i czytać nie umie? Albo zadzwonić do POP i się dopytać? A później latają po mieście ludzie i mówią jak to nie super mają w Stomilu i jakie zarobki oraz premie...., Myślicie że tylko to pracownicy czytają?

TC
Pracownik
@Darek

Proszę Cie , napisz , że to był żart. Ludzie się śmieją , że robimy jak roboty i że w tak znanej firmie pracownik nie ma wyznaczonego czasu na posiłek czy toaletę , tylko śmieszne podmiany!.

Darek
Pracownik
@TC

niestety nie jest żart. Nie raz musiałem tłumaczyć rodzinie i znajomym, że podobno w stomilu super premie, zarobki dobre itp bzdury, bo ktoś pracuje dwa lata, zarobi na rękę 3500zł bo ma zerowy podatek pit i myśli że Pana Boga za nogę złapał. Jak taki ktoś zacznie mieć żonę, dzieci rachunki do płacenia, a nie mamusia i tatuś nakarmią, opłacą rachunki i dadzą wyro do spania, to wtedy przejrzą na oczy.

ano azalisz
Pracownik
@Darek

poki siedzisz z rodzicami to jest ok zwlaszcza do 26r zycia potem dostajesz 400zl na lape mniej i podwyzke od nowego roku cale 70gr!~wiec niech wam sie w glowach nie miesza drodzy panstwo bo odpowiadacie za produkcje opon ktora czasem 1 kosztuje na internecie nawet tysiac zl wiec wasze 3500 za prace 7 dni pod rzad dzien noc poludnie lato zima swieto weekend gdzie kazdy w pt jedzie na dzialke a ty idziesz na 2ga zmiane albo wogule nocki co masz 5h zycia bo spisz po nocach i przed nocka czyli wstajesz gotujesz sb obiad, jesz i idziesz spac kiedy znajomi sie bawia na dzialkach zarabiajac 300zl mniej pracujac pn-wt ale czlowiek musi robic bo musi za cos zyc i koncowo tak do konca zycia oddajesz zycie za 3500 bo 4k to wezma goscie co kilka lat temu mieli 5 lat doswiadczenia a takich ludzi jest garsta! w ankiecie zaznaczylem ze firma nie docenia pracownika bo za takie oddanie zycia za dyspozycyjnosc pracy to 5 euro mozecie sb wsadzic!

Darek
Pracownik
 Pytanie
@ano azalisz

Zgadzam się w 100%. A tak z innej beczki: o co chodzi z tymi kuponami znizkowymi na opony co są na kwiatkach z wypłatą? Ile tego jest? Kto coś wie więcej?

.
Pracownik
@Darek

Bonów jest 10-20 procent za zakup na stronie goodyear bądź premio. Z czego i tak musisz dodatkowo zapłacić za wymianę opon w sieci premio, bo inaczej bon nie zadziała. Wymiana w tej sieci jakieś 160 zl

haha
Pracownik
@.

czyli oplaca sie tak samo jak praca tutaj :D

teed
Pracownik
@ano azalisz

Przecież nikt tu nikogo nie trzyma na siłe nie szantażuje zmień zaklad będzie ci o wiele lepiej i nie będziesz opowiadał bzdur.

Bieganie
Pracownik
 Pytanie

Hej, na Stomilu organizowane są jakieś biegi?

Kared
Pracownik
@Bieganie

Tak, biegamy szybko do kubka co by kieras się nie zorientował, że maszyna stoi bez obsługi hehe

Prezes J
Pracownik

No to teraz drodzy pracownicy nieprodukcyjni jazda do toalety, wymiana pampersa na nowy i dalej do "roboty" BHP i ochrona środowiska już przeszli, więc możecie sr.ać spokojnie, hahaha aż mi się was przez moment żal zrobiło, jak tak usilnie próbowaliście tuszować wszystkie nieścisłości, związane z kontrolą BHP. Ludzie wtedy spokojnie pracowali, było ludzi ponad "stan" Teraz wracamy do rzeczywistości, i od nowa to szaleństwo, PÓKI SIĘ NIC NIE STANIE.... Pozdrawiam was ciepło, papieru toaletowego nie braknie hahah

Były
Pracownik
 Pytanie
@Prezes J

A to w stomilu jest BHP?

logo firmy Rozbieracz
Ostrołęka
Zakłady Mięsne Pekpol Ostrołęka S.A.
(31 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik produkcji wyrobów gumowych
Brzozówka
Pavi Sorte Sp. z o.o.
(27 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Elektromechanik
Wykroty
Logiserv Group Sp. z o.o. sp.j.
(40 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodszy Maszynista Chłodni
Chojnice
Zakłady Miesne "Andrzej Skiba"
(228 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Young best
Pracownik
 Pytanie

Witam. Kto wymyślił te posrane normy na drutówkach itd? Przecież do tego trzeba zamienić się w robota. Jak można za taki system pracy i za taki pośpiech tam pracowac! Mistrzowka powinna się wstydzić , bo młodzi tam nie będą chcieli pracowac!!

1
Tomek
Pracownik
@Young best

Nie wiem kto, ale na pewno są za małe, skoro macie czas na faje, pie......ie głupot z innymi, i schodzeniem 30 min wcześniej z maszyny

Operator krupp
Pracownik
@Young best

Przyjdź na kruppy to wtedy zobaczysz jak u nas praca wygląda..... Drutówka jest moim zdaniem duuuuzo łatwiejsza i mniej wymagająca. Samo to że dużo wcześniej schodzicie z maszyn. My musimy siedzieć do końca. Niech nas w końcu docenia bo uważam że mamy najcięższe stanowiska na całym zakładzie...

1
Damian
Kandydat
 Pytanie
@Operator krupp

A jak wygląda praca na zasilaniu tych maszyn? Bo chciałbym się zatrudnić a tam są podobno braki w obsadzie

.
Pracownik
 Pytanie
@Operator krupp

Może dlatego większość osób na drutowkach to kobiety, a na końcówkach w większości linii dziadki. Do bab i przyszłych emerytów się porównujesz?

Konrad
Pracownik

to przyjdź i rób na drutówkę, jakoś nie widać chętnych do tej pracy, każdy tylko omija to to szerokim łukiem.....

Zico
Pracownik

Chciałbym przestrzec pracowników firmy przed wizyta u dermatologa w Lux Med przy firmie,pani doktor jest niepoważna osobą która z tego gabinetu zrobiła sobie rejestracja do swojego prywatnego gabinetu.

gabryś
Były pracownik

Podobno kogoś dziś zabrali na szpital z krupa z 1 zmiany br b z bt 3 brawo sztuki sztuki klepać a miodzio się uciszy

Niklas
Pracownik
 Pytanie

Hej . Polecacie prace na barmag na bt2? I czy są jakieś normy?

Jeff Bezos
Pracownik

„Praca w trybie zmianowym została umieszczona przez Światową Organizację Zdrowia na liście potencjalnych czynników rakotwórczych.(PAP)” A pozatym praca w takim systemie prowadzi do niezadowolenia z życia i frustracji. Także , powodzenia . I dobrze , ze młodzi nie chcą pracowac w tym (usunięte przez administratora) . Na układy nie ma rady .!

Jeff bezos
Pracownik
 Pytanie

Siemka. Czy polecacie iść na bt2 na drutówki? Czy warto ? Ponoć opinie są takie , ze dużo młodych nie chce tam pracowac i ogólnie na każdym wydziale . Prawda? I tez podobno same układy są w stomilu? Żałosne to jest . My młodzi nigdy nie pozwolimy by dać się tak wykorzystywać obcemu kapitałowi... Bo to już nie jest Polska firma ! A przechodząc do rzeczy , system 4-brygadowy niszczy organizm ludzki , nie dziwie się , ze tyle tam grubych i ciagle zle nastawieni do życia ludzi pracuje .. Bo ciagle stres i stres i zle odżywianie . Ale cóż jak ktoś chce byc robakiem to niech tam pracuje ...

Bruno
Inne

Wszyscy się zwolnijcie ;) Jak jest tak źle :) Żal jak się czyta te komentarze ;) Uciśniony lud pracujący ;)

1
Krzysiek
Pracownik
 Pytanie

Kiedy się zakład weźmie za osoby które chodzą na L4 bez przyczyny? Skontrolować ich, i sprawdzić czy chorobowe jest naprawdę uzasadnione.

1
Kared
Pracownik
 Pytanie
@Krzysiek

A kto ci broni chorować?

4
Krzysiek
Pracownik
@Kared

Nie potrzebuję iść na chorobowe, od tego dostaję 26 dni urlopu, 12 technicznego, żeby z niego korzystać - ale przez takich jak wy nie mogę, bo chodzicie kiedy wam pasuje na L4, a ja muszę wtedy iść do pracy

Kared
Pracownik
@Krzysiek

no przecież masz 26 dni urlopu i 12 technicznego, więc nie musisz iść do pracy.

2
xd
Pracownik
@Krzysiek

Ale ty jestes glupi :)

1
Krzysiek
Pracownik
 Pytanie
@xd

Tak? A dlaczego? Bo powiedziałem prawdę jak jest?

teed
Pracownik
@Krzysiek

Dodam na koniec kwartalu chcesz tak jak wszyscy wziąść premie ale L4 ci odlicza i masz pretensje że zabrali bo ty się starałeś i co z tego wyniklo i twoi wspólpracownicy też mogą mieć pomniejszone o absencje twoją ale co tam ja jestem gieroj.

teed
Pracownik
@Krzysiek

Zakład nie może wysłać na kontrole bo RODO natomiast zus już tak a oni są nieublagani .

1
ZUS
Pracownik
@teed

ZUS kontroluje, i owszem. Zdarzają się przypadki cudownego uzdrowienia

GoniSukiNaBosaka
Pracownik
@teed

Z dobrym L4 nawet ZUS może pocałować Was w oko Saurona.

Popi
Pracownik

Kierownicy na bt3 będą grać w koło fortuny.hahaha

Kierownik K.
Pracownik
@Popi

Jak Ci coś nie pasuje to przyjć cwianiaku na mistrzówke

4
Uczony
Pracownik
@Kierownik K.

Proszę bardzo kierownik a byka zasadził jak diabli

Uczony
Pracownik
@Kierownik K.

To jest nie do pomyślenia

były
Pracownik
 Pytanie
@Kierownik K.

Może by tak kurs pisania zorganizować?

Ojciec dyrektor
Pracownik
@były

Dobra, od dzisiaj piszemy dyktanda na poczatku i końcu pracy, bo biurowi i tak nic nie robią.

janek
Kandydat

Wie ktoś jaka kasa będzie na 25 lecie goodyera i jaka premia na święta

kartka
Pracownik
@janek

wisi kartka na informacjach podejdź i przeczytaj...

.
Pracownik
@janek

700 zł. Brutto wypłacana 15 grudnia

Jozek nowy
Pracownik
 Pytanie
@.

I to dla wszystkich? Czy dla pracowników nowych tez którzy np pracują od 3 miesięcy?

Myślący
Były pracownik
 Pytanie
@Jozek nowy

To 700 zł to jest kpina z ludzi. Pomyślcie inflacja w okolicach 7% a podwyżka jaka była wszyscy wiedzą, kolejna w skali roku 90gr, oczywiście na dwie transze, gdzie 7% średniej zakładowej wynosi około 1,80 gr. Podwyżka płacy zasadniczej procentuje w każdym roku, miesiącu, dniu a jednorazowa premia........... Każdy ma swój rozum własne poglądy i postrzeganie rzeczywistości, lecz nasuwa się pytanie o zasadność utrzymywania kilku panów w krawatach którzy powinni pracować jak cała reszta. W firmie pracuje mnóstwo młodych ideowych ludzi, może pora na zmiany w pewnych strukturach????? Oczywiście nie chodzi o ZZ i nieudolnych negocjatorów którzy oddali firmie to co pewien ruch oddolny wywalczył. Proszę tego z tym nie kojarzyć????????

1
Darek
Pracownik
@Myślący

ZZ znów dały wiadomo co. Jest 25 lecie i dali 700 zł brutto niby na 25 lecie, ale to miała być kwota zapłacona jako rekompensata za niska podwyżkę i wzrost inflacji, to zrobili ja jako nagroda za 25 lecie. Pytanie czy będzie dodatkowa kwota za mała podwyżkę i inflację. Pewnie znów pracownicy zostali zrobieni w bambuko.

1
Ragnar
Pracownik
@Myślący

Kpiną to jest czyjekolwiek zdziwienie, pomijając tych ekstremalnie uchyniętych na umyśle z Zapilźnia. Przecież była radość że dajo. Piniundze dajo! Można było popyrkać poniemieckim złomem do nadbałtyckiego Cebulowa, zaspamić walle znajomych z FB swoją krzywą gębą, przeżyć szok cywilizacyjny po stwierdzeniu że schabowy kosztuje więcej niż na stołówce. Teraz trudno, za idiotyczne decyzje wyborcze trzeba płacić. Tak btw. Pamiętam że kiedy stawialiśmy Kruppy w 2018, niektórzy panowie z BT2 marudzili, że lepiej cicho siedzieć, bo mają pińcet plus i podwyżki im tak bardzo nie trza.

.
Pracownik
@Darek

Nowe pismo przyszło. 250 zł socjal na święta, premia kwartalna za 2 miesiące, nagroda za staż pracy, i 700zl za 25lat Goodyeara. Pozdrawiam

Bt1
Pracownik
@.

Niema się z czego cieszyć. Ochłapy dyrekcji zostały

Aldona
Pracownik
 Pytanie
@.

A premia za brak i chorobowego przez cały rok???

Ragnar
Pracownik
 Pytanie
@Bt1

O wuju złoty, a kto ci się każe cieszyć? Możesz to wywalić w błoto, zwiesić warę i uchlać się na smutno, albo podzielić se to na mniejsze kwoty i codziennie kiwać się jak encefalopata z butelką żubra pod ABC, żalić się kolegom, że gdyby nie Stomyl, to byłbyś zapilzneńskim Rockefellerem handlu ziemniakami. XD

.
Pracownik
 Pytanie
@Aldona

A to nie miało być w styczniu razem z wyrównaniem różnicy maksymalnych premii kwartalnych od tego ile faktycznie było?

CWD
Pracownik
@Aldona

Firma nie docenia takich pracowników

mietek
Były pracownik

Wiecie kiedy będzie mikołaja wypłacany i ile kasy będzie podobno 200zł

Kik
Pracownik
 Pytanie

Co sądzicie o pracy na walcowni ??

Walcownia
Były pracownik
@Kik

Praca jest ok. Trochę brudno, w zimie zimno w lecie gorąco, trochę śmierdzi, trochę chemii, ale praca w zespole więc lepsze to niż samemu na maszynie ????Są fajni kierownicy są i gorsi. Jak się nie boisz cięższych warunków "bytowych" to reszta Ci to zrekompensuje.

Kik
Pracownik

Co sądzicie o pracy na walcowni

Zniesmaczony
Pracownik
 Pytanie

Czy tu naprawę jest bardzo niski poziom kultury osobistej który wynosi poniżej zera? Tak Rudno komuś trafić do kibla z gownem?

1
#
Inne
@Zniesmaczony

Zniesmaczony może masz. Smaka to zjeś. To twój deser. Kultury naucz swoją starą. Tu jest. Stomil nie hotel paradajs. (usunięte przez administratora)

4
Josin
Pracownik

Ostatnio wchodze na mistrzówke na tam kierownicy ostro zajęci pracą, jeden na (usunięte przez administratora) siedzi a drugi na otomoto... No super aż mi sie robić zachciało

1
Kared
Były pracownik
@Josin

Niech zgadnę: biały miś siedział na babkach na Interii i oglądał, a Piotruś nadal ogląda samochody? Jeszcze przez tyle lat się nie zdecydował?

1
5
Pracownik

ADMINIS, TRATOR jest po stronie ponów perfumowanych za 2,50 kupionych w kiosku o zapochu syokrotki

1
Przodownik
Pracownik
 Pytanie

A kto to jest ta Martunia to jakaś uczona?

PLciok
Były pracownik
@Przodownik

Widocznie jest uczona, skoro kieruje wszystkimi kierownikami na brygadzie oraz pracownikami.... Ważniejsza od managera BT3...

Obserwator
Pracownik
 Pytanie
@PLciok

To na BT3 rządzi Martunia?

Bogdan
Pracownik
@PLciok

Uważajcie bo jutro będzie wam Martusia z Tatusiem telefony sprawdzała kto się udziela

Gumiarz
Kandydat
@Josin

Zaleciałości z przeszłości ooo

1
Ragnar
Pracownik
@Josin

O cholercia, dobrze że to nie moja brygada, bo praca z takimi bojcorami to musi być chyba żenada jak wuj XD Stomilowski pudelek dla niedogwizdanych.

Aleksander
Pracownik
@Ragnar

Ciesz się, nie każdy ma to szczęście. Prawda jest taka, że mistrzówka BT3 na tej brygadzie jest w zasadzie do wymiany. Zacząłbym od tej ....

1
Aleksander1
Pracownik
@Aleksander

No niestety, ale co normalniejszy na tej brygadzie to zostaje przeniesiony albo sam sie przenosi i teraz mamy to co mamy...

biurowy
Pracownik
 Pytanie

wiadomo czy w tym roku będą 14stki w biurach ktoś coś?

3
eloelo
Były pracownik
@biurowy

Co to są 14 w biurach bo pierwsze słyszę

Zostaw merytoryczną opinię o TC DĘBICA S.A - Dębica

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w TC DĘBICA S.A?

    Zobacz opinie na temat firmy TC DĘBICA S.A tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1113.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w TC DĘBICA S.A?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1012, z czego 197 to opinie pozytywne, 174 to opinie negatywne, a 641 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy TC DĘBICA S.A?

    Kandydaci do pracy w TC DĘBICA S.A napisali 6 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
TC DĘBICA S.A
Przejdź do nowych opinii