Zakład ma problemy z nowymi pracownikami.Zresztą sam proces szkolenia nowych pracowników jest w zasadzie fikcją.Nikt u góry nie zastanowił się czy doświadczeni pracownicy podzielą się swoją długoletnią praktyką ,prędzej wprowadzą nowego na minę jak czegoś nauczą.Zresztą mają rację ,wiedza kosztuje,a NOWY PRACOWNIK IM ZAGRAŻA.Ale [usunięte przez administratora] dalej im wierzy i podsyła na bezowocne szkolenia nowych pracowników.
ZAKŁAD TONIE W DŁUGACH. Zmiana osób zarządzających nic nie zmieniła i z tego co widziałem nadal są to osoby niekompetentne.
Sprzątaczka więcej zarabia.
były pracownik - 2010-10-02 13:47:45 TO SĄ ZAROBKI SPRZĄTACZKI. SŁABE ZAROBKI I BRAK DOBREJ ORGANIZACJI PRACY.
TO SĄ ZAROBKI SPRZĄTACZKI.
Kto znajduje gdzieś lepiej płatną pracę po prostu odchodzi.Szkoda że odchodzą doświadczeni pracownicy, ale skoro nikt ich nie szanuje to nie ma co czekać.Zakładu nie stać nawet na ubrania robocze, środki ochrony słuchu ,buty robocze itd.Właściwie dziwię się moim kolegom którzy tam jeszcze pracują (CO WAS TAM TRZYMA). Czy ten brak poszanowania i niskie zarobki.Ale czekajcie dalej.
Niskie wypłaty ,często z opóżnieniem.Przestarzały park maszynowy i uciążliwe warunki pracy.Duża rotacja w zatrudnianiu pracowników ,wielu daje się nabrać pracując na umowe zlecenie.
