Czy w mieście Słupsk da się zarobić więcej niż 5600 PLN pracując jako Technik?
Witam po jakim czasie pielęgniarka może być zatrudniona na umowie o pracę na stale? Teraz w widocznej ofercie wpisane są 3 miesiące okresu próbnego z opcja na przedłużenie, czyli na kolejny okres po prostu? zastanawiam się na ile można uznać to za stabilna pracę
Niedawno odeszłam z poprzedniej firmy i tutaj myślałam, czy nie iść, mają to ogłoszenie Specjalista ds. księgowości w Finansowo-Księgowym. Tam w ogóle jest jakiś stały system pracy czy bardziej zmiany? Nie widze, żeby pisali o tym, a to dosyć ważne, praca na zmiany mnie wykańcza akurat.
Zapraszamy. Praca tutaj jest jak chodzenie po górach- kształtuje charakter :) Finansowo-Księgowy raczej stałe godziny pracy do 15, drugie piętro wybiega z pracy punktualnie, ale uwierz mi- nie to może być Twoim największym kryptonitem w tym zakładzie
Z tego co mi wiadomo, bo moja siostra tam pracuje, to prawie wszystkie zatrudnione tam osoby tak mocno są zastraszone, że boją się odezwać i upomnieć się o swoje , w obawie o utratę pracy. Szantaż i mobbing jest tutaj na porządku dziennym. No, chyba że jesteś z rodziny dyrektora, lub jakiejś kierowniczki. Wówczas takie coś Cię w zakładzie tym nie spotka.
Fakt, jest kilkanaście osób, którym dużo rzeczy się nie podoba, ale prócz regularnego marudzenia na stołówce nic z tym nie robią- być może właśnie w obawie przed konsekwencjami. Nie można ich za to winić.
Czyli w sumie to nie może być aż tak źle skoro na narzekaniu w "cichych" miejscach się kończy?
Praca w Dziale Dawców i Pobierania ciekawa, na pewno nie można zarzucić jej monotonności: dziś pobierasz w Słupsku, jutro w Lęborku, pojutrze w Człuchowie albo Chojnicach, kiedy indziej w losowym miejscu na Pomorzu podczas trwania ekipy wyjazdowej. W ostateczności rejestrujesz, jak brakuje rąk do pracy. Harmonogram czasu pracy bardzo orientacyjny, nie ma co się nim sugerować i planować popołudnia, szczególnie, kiedy pracujesz poza stacją w Słupsku- ale na szczęście zawsze możesz wykorzystać nadgodziny które w ten sposób uzbierasz. O ile Twoje wyjście nie zaburzy ciągłości pracy, to chyba zrozumiałe... Zespół w swoim kręgu zgrany. Związki zawodowe działają na najwyższym poziomie, zawsze słyszałam że to pic na wodę, ale w RCKiK w Słupsku naprawdę dbają o prawa pracownika. Pani Kadrowa bardzo skrupulatna, rzetelna, właściwy człowiek na właściwym miejscu. Nie ma bata, aby coś zostało przeoczone. Duża ilość stanowisk i aparatów do zabiegów. Przepracowałam tam ponad 3 lata i w piękny wtorkowy poranek porzuciłam pracę. Czekam obecnie na dostarczenie dyscyplinarki za ten haniebny czyn, będę w dziale już drugą z kolei osobą, która w ten sposób postanawia ewakuować z tego zakładu. Jeżeli miałabym komuś polecić tą pracę, to bym tego absolutnie NIE ZROBIŁA. Gdyby ktoś chciał czegoś dowiedzieć się więcej o pracy, to chętnie pogadam na fb, dlatego też podpisuję się imieniem i nazwiskiem.
Orientacyjny, czyli: masz rozpisaną ekipę gdzieś tam, zaczynasz 6:45 a masz skończyć 15:30. Jeżeli pobieranie się przeciągnie, bo np. wiele dawców gorzej się poczuje, to Twój powrót również się opóźni. Jeżeli natomiast dawców będzie jak na lekarstwo i wyjedziecie szybko, to i szybciej będziesz w stacji. Stąd mój skrót myślowy, że „orientacyjny”- nie przewidzisz do końca o której wrócisz
Czy jako pielęgniarka to będę tu tylko pobierać krew i dawać do laboratorium? Jestem początkująca
Orientuje się ktoś jakie są wakaty?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa Im. Jana Pawła II w Słupsku?
Zobacz opinie na temat firmy Regionalne Centrum Krwiodawstwa i Krwiolecznictwa Im. Jana Pawła II w Słupsku tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
