Byłem z nimi w czwartek na meczu Polska - Włochy. Polecam zgrana ekipa, robota nietrudna a kasa zadowalająca. praca jak praca ale z dodatkowymi emocjami
No to super jak ekipa zgrana. To najważniejsze. Ile wynosi wynmagrodzenie tak z ciekawości? Możesz dać znać?
Pracowałem przez MTGroup. Stawka na ogół po 20 zł brutto na jednej imprezie 25 zł brutto. Powszechna jest praktyka że np. likwidują część wejść na bramie bo już weszła większość uczestników na imprezie to wszystkich z tych wejść wysyłają do domu po 1,5 godziny pracy (nie za to że ktoś coś odwalił czy źle przyszedł ubrany) a jak się coś powie to oni napisali w sms że "praca do ok. 22" więc np. 18:30 to już może być koniec pracy.I nie ma znaczenia że ktoś jest dojazdowy ktoś miejscowy możesz być dojazdowy zamykają Twoją bramę to do domu. Tylko dla studentów co mają brutto do ręki i mieszkają niedaleko to im się opłaci popracować te 2 godziny a potem sobie posłuchają koncertu za darmo. W pozostałych przypadkach nie. Powiem tak: jakby na zabezpieczeniu meczy ligowych zamiast relokacji np. z zamkniętej bramy na płytę boiska po zamknięciu części bram odsyłali ludzi do domu po 2 godzinach pracy to efekt byłby taki że na następny mecz by nie zebrano by wymaganej liczby osób do zabezpieczenia imprezy. Oni będą mieli bo jadą na studentach. Nie daję negatywnej bo jakiejś krzywdy poza troche napsuciem krwii mi nie zrobili ale wątpię żebym kiedykolwiek jeszcze współpracował bo pracuję przy imprezach dla pieniędzy nie bo mi się nudzi czy chce słuchać koncertów/ oglądać mecz.
Czy firma Agencja Ochrony Osób i Mienia Sowa Sp. z o.o. oddzwania po zakończonej rekrutacji nawet w razie negatywnej odpowiedzi?
jak chcesz się goworku dowiedzieć to zaaplikuj i się dowiesz, bo jedyne co robicie to gównoburzę, to nie tylko moje zdanie a wielu osób. weźcie się goworku za pracę- uczciwą.
do mnie oddzwonili, co prawda się nie dostałem, ale będę dalej się uczył i starał bo warto i napisze tu jak już osiągnę to o czym marzę czyli biurko u nich. Trzymajcie kciuki :)
O proszę jakie pozytywne podejście. ;) Czyli feedback zaserwowali jakiś? Zastanawiam się czego ewentualnie mogło brakować, jeśli to nie tajemnica zdradzisz?
dobra praca, lekka, uczciwa, uczciwie płatna, legalna- mało takiej w polskiej ochronie, żałuję osobiście, że dopiero teraz do nich trafiłem.
zatrudniaj goworku na kilkugodzinnych koncertach ludzi na uop XD co za inteligenci w tym goworku pracują- widać, że nie macie pojęcia o tej firmie a piszecie głupoty dla podsycania wątku- niczym rekrutacja na Asystentkę.
Nie wiem co w tym pytaniu takiego dziwnego? Firmy takie jak ta zawierają różne formy współpracy z pracownikami. Czyli rozumiem że tu jakieś zleceniówki są? No i chyba jest od tego to forum żeby poruszać takie kwestie?
widać goworku że nie masz żadnego pojęcia na tematy w które się angażujecie, za mało hejtu płynie? trzeba jakieś durnoty wymyślać? a może trzeba by było się doinformować?
w biurze wszyscy maja umowe o prace, a dorywczych zleceniach, jak sama nazwa wskazuje jest umowa zlecenie
Pieniądze do ręki po pracy, jasne zasady, szacunek do pracownika
my byliśmy w zeszłym tygodniu z chłopakam i po raz pierwszy i jestem szczerze zaskoczony. Ogłoszenie było na fb w grupie z imprezami (praca w Szczecinie), zadzwoniliśmy- wszystko zgodnie z umową, pieniądze od razu po, ogromny szacunek, szkoda, że tak późno ich "znaleźliśmy". pozdrawiamy i mamy nadzieję na kolejne zlecenia. Chłopaki z KPOF z zachodniopomorskiego :)
Współpraca z nimi to czysta przyjemność. Polecam!!
Fantastyczna firma- pamiętajcie tylko aby pracować BEZPOŚREDNIO DLA NICH a nie przez jakiś para podwykonawców.
To prawda, nigdy przez podwykonawców: a szczególnie NIE przez grupy nieformalne typu Węgrzyn czy Pająk... oni dostają dobre pieniądze za ludzi od SOWY a ludziom wypłacają ochłap.
Mam pytanie. Czemu miałe 3godz. szkolenia na służbę informacyjna/ porządkowa zamiast 24 i nie miałem egzaminu potwierdzający moja wiedzę?
To zatrudniają tu przez pośredników którzy pobierają prowizje? Czy jednak można bezpośrednio dogadać się z firmą? Ja akurat tak bym wolał.
Bardzo fajna firma i tak, najlepiej przez nich pracować
bardzo polecam jako klientka, nie znam lepszych fachowców. pozdrawiam i dziękuję za profesjonalną współpracę.
Pozdrawiam wszystkie Sówki w całej Polsce!!! Dużo tych imprez, co? Ja za lipiec właśnie odebrałam 8k wypłaty z samych imprez- tadam :) Dziękuję za wszystko- uwielbiam tę pracę
Ja w lipcu pracowałam tylko w weekendy na imprezach, średnio po 3-6h dziennie, odebrałam 3800, jakbym wzięła jakieś produkcje to też bym tyle naturlała, a nawet więcej, ale mi wystarczy :) Mąz mój też dobrze zarabia i pracuje od piątku do niedzieli więc mamy wspólne 3 dni wolne razem w tygodniu, ja mam czwartki i piątki na sprzątanie czy jakieś zakupy. U nich nie ma obiektów, tylko imprezy masowe, ale na dorobienie sobie czy coś dodatkowego jak ktoś nie może na etacie to na prawdę fajne rozwiązanie. pozdrawiam i do zobaczenia na imprezach
ja za lipiec też sporo odebrałam i nie narzekam :) pamiętajcie, że praca to zobowiązanie dwóch stron, żeby dobrze zarobić trzeba tak samo dobrze pracować. pozdrawiam
bardzo miło jest w pracy z nimi :)
Szanowni Koledzy i Koleżanki, zapewne ci którzy pracują to wiedzą- firma jest bardzo pozytywna. Posiadają konkretne zasady a wszystko jest zapisane na umowie- WAŻNE- przeczytajcie umowę zanim ją podpiszecie- jest to niezmiernie ważne, oni zawsze naciskają na to aby przeczytac to co się podpisuje. Nie podejmujcie też decyzji o podpisaniu umowy, jeżeli nie jesteście pewni- nie musicie tego robić na spotkaniach rekrutacyjnych- zawsze można zrobic to później. Stawki są rynkowe- często wyższe. Dają więcej niż najniższa. 20-30 SI oraz 25-35 SP i 35-50 koordynatorzy, niektórzy mają ryczałt itp. trzeba sobie wypracować ścieżkę kariery. Praca fajna, nie jest ciężka ale stojąca i tak jak ktoś tu pisał- to jest praca, bo dużo osób myśli, że jest to stanie i gapienie się na scenę, gapić na scenę się można- ale bez przesady.
Czytanie umów jest ważne, niestety ludzie nie czytają co podpisują a później się dziwią. Choćby trzeba wysłać nr konta po podpisaniu umowy- a ludzie nie wiedzą i oczekują przelewu przez gołębia pocztowego a później piszą po internetach głupoty. Albo dziwią się, że są wykreśleni z listy obecności bo nie wysłali zdjęcia do identyfikatora- a to sa podstawy podstaw- więc tak, TRZEBA PRZECZYTAĆ UMOWĘ i sami do tego namawiają, jak przeczytasz ze zrozumieniem to nic Cię nie zaskoczy.
jakby wszyscy czytali umowy to nie byłoby żadnych niedomówień, ale sam byłem na rekrutacji na której rekruter powtarzał, żeby przeczytać umowę a jakiś koleś zapytał gdzie podpisac bo mu się nie chce czytać i się spieszy...ehhhh
dokładnie przeczytajcie dokładnie umowę tam są wzajemne obowiązki, jest napisane gdzie nr konta podać, gdzie zdjęcie wysłać.
Czy oni w tym roku zabezpieczają Jarocin? Dobrze mi się o uszy obiło???
dobrze Ci się obiło :D są głównym wykonawcą. Będą dniówki, nocki, zmiany imprezowe + możliwość nocowania na miejscu
Salt Wave Festiwal, Stay WIld Festiwal, Edison Festiwal i wiele innych :) :) :) będzie się działo!
Jak dużo osób pracuje w Agencja Ochrony Osób i Mienia Sowa Sp. z o.o.?
Tęsknię za imprezami... zawsze było coś dodatkowego na życie... jak zabrakło to można było iść na imprezę.. a tu od roku wirus... oby niebawem się skończyło.. nooo i obyście przetrwali do końca wirusa, bo chyba nie jest łatwo?
Właśnie przepracowałem cały dzień, było na prawdę w porządku, przychodzę codziennie do środy.
Witam, byłam ostatnio na spotkaniu informacyjnym i szczerze mówiąc mam pewne wątpliwości. Dotyczą one kosztów szkolenia w wysokości 250 zł, które ja miałbym zapłacić; ewentualnie zamiast wpłacać pieniądze mogę jeden dzień pracować za darmo. Pierwszy raz spotykam się z tym żeby pracownik płacił za szkolenie. Wszędzie, gdzie do tej pory dorabiałam, po podpisaniu umowy było szkolenie, a każdy dzień pracy był płatny (ten szkoleniowy też). Chciałbym spytać pracujących w tej firmie, płaciliście coś czy też przepracowaliście jeden dzień za darmo?
szkolenie dla służb informacyjnych jest wymagane przez ustawę a nie przez wewnętrzne przepisy firm zatrudniających.. wszędzie są płatne i dzięki Bogu oni jeszcze pozwalają je "odrobić" a tak naprawdę jest to część praktyczna szkolenia- która też jest wymagana przez ustawę, więc czy płacąc czy nie płacąc i tak trzeba być na części praktycznej szkolenia na imprezie, więc rozwiązanie stosowane akurat tu jest jednym z bardziej uczciwych na rynku. Poczytaj przepisy.
Zgodnie z Tematem XI. Ćwiczenia praktyczne -ROZPORZĄDZENIEA RADY MINISTRÓW z dnia 30 sierpnia 2011 r. w sprawie wymogów, jakie powinni spełniać kierownik do spraw bezpieczeństwa, służby porządkowe i służby informacyjne jest obowiązek przeprowadzenia ćwiczeń praktycznych na imprezie masowej Zagadnienia: 1.Elementy wyposażenia obiektu w zakresie bezpieczeństwa. 2.Odprawa (instruktaż) przed imprezą. 3.Specyfika zapewnienia porządku podczas masowej imprezy sportowej 4.Specyfika zapewniania porządku podczas imprezy masowej artystyczno-rozrywkowej. 5.Ćwiczenia praktyczne w czasie imprezy masowej. 6.Odprawa (instruktaż) po imprezie. Podsumowując organizują dla nas BEZPŁATNE szkolenie w pakiecie teoria + praktyka na imprezie masowej, czyli zgodnie z przepisami panującego w Polsce prawa.
źle rozumujesz Kochana, nie jest to praca za darmo tylko część praktyczna szkolenia wymagana przez ustawę, jest to błędnie postrzegane, a nie do końca rozumiem dlaczego mieliby płacić uczestnikom za obecność na szkoleniu którego wymaga ustawa więc nie jest to ani ich ani nasza wina. pozdrawiam i do zobaczyska na zleceniach (usunięte przez administratora)
Tak jak w gastronomii potrzebujesz książeczkę do celów sanitarno epidemiologicznych tak tu potrzebujesz masówkę, nie musisz robić tego w firmie która polecają możesz to zrobić gdzieś indziej i przyjdź na rekrutację z tym dokumentem, ot wszystko. Jest to normalne na imprezach masowych w całej Polsce- podziękujmy: ***** *** pozdrawiam
Jeżeli gdziekolwiek znalazłaś szkolenie bez części praktycznej to tym papierem możesz sobie w lesie podetrzeć pewną część ciała jeżeli Ci papieru zabraknie bo jest zaświadczenie NIEWAŻNE. Część praktyczna jest wymagana przez ustawę i rozporządzenie.
jestem zachwycona tą firmą, poziom obsługi jest nieoceniony. Gratuluję :)
odkąd podjęliśmy współpracę z SOWĄ jesteśmy zdumieni, że można tak profesjonalnie obsługiwać imprezy masowe, uśmiechnięci młodzi ludzie, kompetentni z uprawnieniami. Do tego mnóstwo usług dodatkowych. Polecamy od strony Organizatora imprez
Fantastyczna praca dorywcza, ciekawe koncerty (dziś Lotnisko Rokowizna a Jutro np. Jarocin)- uwielbiam
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Agencja Ochrony Osób i Mienia Sowa Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Agencja Ochrony Osób i Mienia Sowa Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 111.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Agencja Ochrony Osób i Mienia Sowa Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 109, z czego 90 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
