Hejka. Perypetie życiowe wymusiły zmianę miejsca zamieszkania i szukam pracy, wobec tego weryfikuję komentarze. Liczę, że odszukam rzetelne informacje o pracodawcach z okolic Warszawy. Pomóżcie mi i dajcie znać jak pracuje się w firmie Daytona Lubricants Polska Sp. k.? Czy warunki pracy są dobre? A może jest kantyna? Mieszkam samemu i nie ma mi kto zrobić kanapek. Robert
Dzień dobry Robercie. Odpowiadając na Twoje pytanie napiszę że warunki są OK. Wiadomo, mogłoby być lepiej. Odpowiadając w temacie organizacji dofinansowanych posiłków pracowniczych to zwracam uwagę na firmę Havi Logistics z Warszawy. Zatrudnieni (wiem to od kuzynki, która jest tam zatrudniona) zamawiają obiady przez specjalny panel dotykowy, a firma dopłaca im do każdego posiłku. To dość wygodne rozwiązanie, szczególnie jeśli idzie o reklamacje, które załatwia się od ręki. Powodzenia! Arleta.
Witam Pani Arleto. Jako specjalista w dziedzinie organizowania posiłków w pracy dodam kilka zdań od siebie. Firma Havi Logistics, której nazwę Pani przytacza korzysta z platformy SmartLunch. Skąd o tym wiem? Wdrażałem to rozwiązanie jako doradca klienta. Od swoich klientów wiem, że wspólne posiłki integrują załogę i wpływają na obniżenie rotacji. Pozdrawiam Robert
Jak jest z pakietem medycznym w Daytona Lubricants Polska Sp. k.? Można dołączyć rodzinę?
W naszej firmie, pakiet medyczny i jego zakres jest możliwą opcją dodatkową. Warunki ustalamy indywidualnie z kandydatem, któremu chcemy zaproponować współpracę. Zapraszam do kontaktu.
Czyli firma oprócz cv wymaga listu motywacyjnego ?
Szanowny Panie Michale, Proszę napisać do nas czego Pan szuka i co lubi Pan robić. To wypełnia moje rozumienie określenia "list motywacyjny". Z poważaniem Jacek Wruszak Dyrektor Zarządzający
Szanowny Panie, Tak, chcielibyśmy poznać Pana nieco więcej niż to wynika z CV. Poznać między innymi pańskie oczekiwania, które ma Pan wobec nowego pracodawcy, itp.
Jak wygląda podstawa wynagrodzenia w Daytona Lubricants Polska Sp. k.?
W zależności od wolnego stanowiska i formy współpracy, wynagrodzenia wyglądają różnie, zatem zapraszam do kontaktu pod adresem: biuro@daytonalubricants.pl. Proszę o przesłanie kilku zdań o swoich talentach, które moglibyśmy docenić w naszej firmie nawiązując współpracę. Do usłyszenia.
Programista PLC, HMI, SCADA
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Daytona Lubricants Polska Sp. k.?
Witam uprzejmie na koncie naszej firmy. W zależności od wolnego stanowiska, rekrutacja wygląda różnie, zatem zapraszam do kontaktu pod adresem: biuro@daytonalubricants.pl. Proszę o przesłanie kilku zdań o swoich oczekiwaniach i ulubionych działaniach, które moglibyśmy docenić w naszej firmie nawiązując współpracę. Do usłyszenia.
Bardziej angielski biznesowy czy potoczny, podczas rozmowy w Daytona Lubricants Polska Sp. k.?
Moi drodzy, podczas rozmów w naszej firmie w większości używamy języka ojczystego (polskiego). Zdarza się łacina :-), ale coraz rzadziej. Angielski w stopniu komunikatywnym jest wystarczający na stanowisku lidera zespołu konfekcji. W ekipie mamy jednego Irlandczyka. Podobnie jak reszta zespołu to - Super gość! Coraz Lepszy Szef
Mam zamiar aplikować i interesuje mnie atmosfera w firmie oraz jaką umowę firma podpisuje na początek?
Szanowny Panie, Jestem przekonany, że o atmosferze w firmie będzie się Pan mógł dopiero przekonać gdy zdecyduje się na współpracę :-) A my przekonamy się jaką atmosferę wniesie Pan do naszego zespołu :-) Co chciałby Pan robić w naszej firmie? Jaka jest pańska praca marzeń? Coraz Lepszy Szef
Na pracę w daytonie nie ma co narzekac. Oczywiście chciałbym zarabiać więcej, ale praca mi pasuje. Mam blisko i nie pracuje mi sie źle
@XYZ zarobki na danym stanowisku przedstawiane są w każdym naszym ogłoszeniu o pracę. Jeśli będziemy prowadzić rekrutację znajdziesz aktualne warunki w naszych ofertach na pracuj.pl
Dotychczas obserwowałem dyskusje biernie i czytałem dużo prawdziwych i też nieprawdziwych rzeczy. Powiem tak - nie jest to praca dla każdego. Najlepiej samemu przyjsc i sie przekonać. Pracodawca jest uczciwy i jeżeli się starasz i nadajesz na stanowisko to będziesz doceniany
I stąd ta rotacja? Mała firma, a ma rotacje jak duża firma. Albo popełnia się błędy na poziomie rekrutacji, albo oczekiwania pracodawcy przerastają realia.
też tak myśle, w firmie nie widać tych niezadowolonych osób, ale wiadomo, że ci co chcą ponarzekać napiszą predzej w internecie od tych, którzy mieliby chwalić
w tych czasach w każdej firmie są rotacje - i w mniejszych i większych, a i tutaj są osoby, które pracują latami
Dokładnie, mi od tylu lat jakoś nie przeszkadzają te rzeczy, które piszecie. Dobrze mi sie tu pracuje
Rotacja - trudna sytuacja. Rozmowa, po której się rozstajemy, to ostatnia rzecz, którą chciałbym robić w firmie. Jeśli do niej dochodzi, to znaczy, że poniosłem porażkę, albo na etapie rekrutacji, albo wdrożenia. Coraz Lepszy Szef
Poszli mi na rękę kilka razy. Fajna atmosfera.
Dziękuję za dobre słowo. Tak, coraz lepsza atmosfera, elastyczność warunków współpracy oraz ciągła praca nad tworzeniem przyjaznego środowiska pracy, to jeden z moich priorytetów. Coraz Lepszy Szef
Podpowie mi ktoś czy trudno dostać się do pracy w firmie. Wiem , że to dobra firma.
Wiesz, że firma "dobra", a nie wiesz czy trudno się dostać? ... ... ... buhahaha.....czyli nie wiesz zupełnie nic
Wiesz, że dobra, a nie wiesz czy trudno się do niej dostać. Czyli wiesz już, że "dobra", a nie przeszedłeś etapu rekrutacji. Nie przeszedłeś rekrutacji czyli nie pracowałeś. NIE PRACOWAŁEŚ czyli nic.
Szanowny Panie, Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko lidera/brygadzisty do działu konfekcji/logistyki/magazynu i szukamy osoby, której także chce się zmieniać na lepsze naszą firmę. Jesteśmy także otwarci na propozycję współpracy skutecznych i ambitnych przedstawicieli handlowych. Mam nadzieję, że odpowiedziałem na pańskie pytanie. Coraz Lepszy Szef
Czy Daytona Lubricants Polska Sp. k. narzuca terminy urlopów wypoczynkowych?
Odpowiedź. Członkowie zespołu produkcji i stacjonarnej obsługi klienta zwykle uzgadniają między sobą terminy urlopów. Pozostała część zespołu nawet tego nie robi, gdyż nie ma takiej potrzeby. Coraz Lepszy Szef
Jestem ciekawa zarobków w tej firmie?
Najniższa krajowa, kilka spółek a ludzie zatrudnieni byli nawet w warsztacie. Zachorujesz, na l4 umrzesz z głodu.
Rozumiem, że na umowie widniała stawka najniższa krajowa, dlatego zastanawia mnie, czy finalna pensja również była tych rozmiarów? Być może resztę pensji pracodawca wypłaca np. w formie premii bądź nagród. Chciałbym to sprecyzować, dlatego mam nadzieję, że mi pomożesz.
Szanowna Pani, Dziękuję za pytanie i jeśli jest Pani (może także inni) ciągle ciekawa jak zarabia się w naszej firmie, spieszę z odpowiedzią. Pracownicy produkcji obecnie zaczynają współpracę z nami od stawki miesięcznej 3050 zł brutto na miesięcznym okresie próbnym, podczas którego raczej się szkolą :-). Pensja miesięczna lidera magazynu, przy umowie o pracę na czas nieokreślony, to obecnie 3700 zł brutto na okresie próbnym i rekrutację na takie stanowisko właśnie prowadzimy. Osoby współpracujące z nami na stanowiskach przedstawicieli handlowych zwykle przedstawiają swoje oczekiwania dotyczące warunków przyszłej współpracy (rodzaj samochodu, rodzaj umowy, czas pracy, itd), a do nas należy ich rozważanie. Górna granica zarobków ograniczona jest wyłącznie wyobraźnią handlowca, jego zdolnościami oraz chęciami. Po dwóch-trzech latach współpracy to zwykle kwota powyżej dziesięciu tysięcy brutto (czasami nawet bliżej dwudziestu) przy jednoczesnym zapewnieniu przez nas narzędzi współpracy na wysokim (według mojej oceny) poziomie. PS Jestem przekonany, że nie będzie niegrzecznością gdy osoby zainteresowane współpracą w takim zakresie, skontaktują się z naszymi kontaktami umieszczonymi na stronie www.daytonalubricants.pl i w rozmowach bezpośrednich dopytają o rzeczy, które są dla nich istotne. Nasza decyzja o rozpoczęciu współpracy z handlowcami zwykle jest pozytywna, a szybka i umiejętna ocena ich zaangażowania pozwala na kontynuowanie współpracy tylko z najlepszymi, czyli takimi, którym się chce :-) Dobrego dnia. Coraz Lepszy Szef
Szanowny Panie, Obecnie nie mamy wolnych etatów z propozycją współpracy z wynagrodzeniem równym niższej krajowej. Coraz Lepszy Szef
Bardzo proszę. Pracowali onegdaj ludzie, którzy oczekiwali wynagrodzenia za swoją pracę na takim właśnie poziomie. Już dzisiaj z nimi nie współpracujemy, gdyż okazało się, że dla firmy byli zbyt kosztownym rozwiązaniem. Coraz Lepszy Szef
Prowadzę mały serwis, klienci są zadowoleni, nie wiem skąd te opinie.
Uczciwe warunki zatrudnienia, dobra atmosfera.
Zarobki, atmosfera, taktowanie pracowników - jak najbardziej w porządku. Firma ma swoje wymagania, ale jak się starasz, to na spokojnie są to spełnienia.
Dobra praca w całkiem przyjemnej atmosferze. Zarobki moim zdaniem adekwatne do stanowiska i pełnionych obowiązków.
Zgadzam się. Jak robisz to co należy do twoich obowiązków to będzie Ci się dobrze pracować. Ja pracuje już trochę i nie mam w planie zmieniać pracy
polecam pracodawce
Świetna atmosfera pracy i duże możliwości rozwoju. Zarobki w porządku i można spokojnie starać się o premie
"można spokojnie starać się o premie" . Haha, dobre. Premie dostają TYLKO i wyłącznie handlowcy. Reszta może pomarzyć sobie o podwyżce raz na 5 lat, a co dopiero o premii.
A pytałeś? Czy jesteś kolejny, który liczy na premię, ale boi się zapytać? Swoją drogą, skąd wiesz, że nie napisał tego właśnie handlowiec?
Czy możesz napisać, ile wynosi przeciętna premia w firmie Daytona Lubricants Polska? Może orientujesz się, czy taka premia jest przydzielana miesięcznie, czy kwartalnie. Każda dodatkowa informacja o tej firmie będzie mile widziana ze strony przyszłych kandydatów.
To jest forum, na którym można znaleźć opinie o pracodawcy, nie wysokość wypłaty czy premii. Nie wydaje mi się, żeby ktoś miał się chwalić tym, ile zarabia. Jeśli ktoś jest zainteresowany pracą, pracodawca z pewnością sie podzieli takimi informacjami
Ludzie pracują po to by zarabiać pieniądze, a nie odstawiać wolontariat. Tak, kwestia wysokości płacy, premii, benefitów, dodatków rozmaitej maści, jest podstawą prace. Uważasz, że po czym ocenia się pracodawcę - po ładnych oczach?
Stawki są różne w każdej pracy, zależą od stanowiska i doświadczenia, więc nie sądzę żeby jakaś informacja w tej kwestii tutaj była miarodajna, szczególnie na anonimowym forum.
Będzie najbardziej oczekiwaną informacją na tym forum, uwierz mi;) i bardziej miarodajną, niż posty wstawiane hurtem przez pracodawce;)
Niewiele wiem o tej firmie jako pracodawcy, ale też bez przesady. Nie tylko niezadowoleni są anonimowi w internecie, ludzie mają prawo mieć inne zdanie od twojego i być zadowolonym z pracy, każdy ma inne wymagania
Generalnie polecam pracodawcę. Praca mogłaby być lżejsza, a zarobki większe, ale wiadomo, nigdzie nie jest idealnie.
Nie są ok. Wszystko zależy ile chcesz zarobić. Jeśli komuś wystarczy parę groszy, to tak. Handlowiec ma zarobki zależne od sprzedaży produktu, a jeśli produkt się nie sprzedaje, bo po prostu nikt nim się nie interesuje, więc handlowiec nie zarabia. I takie baju baju jak to pracownicy się nie sprawdzają.
A wiesz jakie stawki są na takim stanowisku u innego pracodawcy? bo ja wiem i przez to na na stawki tutaj nie narzekam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Daytona Lubricants Polska Sp. k.?
Zobacz opinie na temat firmy Daytona Lubricants Polska Sp. k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
