Praca w tej firmie to jakaś pomyłka na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich ludzie, krótko mówiąc nie wykwalifikowani. osoby na stanowiskach kierowniczych bez jakiegokolwiek wykształcenia, a stanowiska zawdzięczają skarżeniu i podlizywaniu się "górze", czyli tzw BMW (bierni mierni, ale wierni) nie ma możliwości awansu i odbyciu jakichkolwiek szkoleń (np kurs archiwalny opłacają, ale żeby już na niego chodzić zabierają Ci dni z urlopu) nie ma premii. firma archiwizująca dokumenty bez doświadczonych archiwistów(oprócz kilku wyjątków) typowa korporacja tylko że w krzywym zwierciadle.
Piszesz o zamierzchłych czasach … aktualnie premia jest dla pracowników na etacie , na szkolenie nie trzeba brać wolnego . Dużo sie zmienia na plus firma pewnie bez zmian ale nowy zespół walczy o ludzi , idzie to jak krew z nosa ale przez tyle czasu co pracuje widać ze nie było zmian a teraz coś sie dzieje.
Praca w tej firmie to jakaś pomyłka na stanowiskach kierowniczych i dyrektorskich ludzie, krótko mówiąc nie wykwalifikowani. osoby na stanowiskach kierowniczych bez jakiegokolwiek wykształcenia, a stanowiska zawdzięczają skarżeniu i podlizywaniu się "górze", czyli tzw BMW (bierni mierni, ale wierni) nie ma możliwości awansu i odbyciu jakichkolwiek szkoleń (np kurs archiwalny opłacają, ale żeby już na niego chodzić zabierają Ci dni z urlopu) nie ma premii. firma archiwizująca dokumenty bez doświadczonych archiwistów(oprócz kilku wyjątków) typowa korporacja tylko że w krzywym zwierciadle.
Przykro to twierdzić, ale niestety tak jest. Jedyny plus, to pensja na czas. Pracownicy są przeładowani ogromem pracy, zazwyczaj nie mają czasu iść do toalety, zastanowic się chwilę, w takiej sytuacji nie trudno o pomyłki. A nadgodziny sam sobie wyrabiasz na wlasne życzenie, bez możliwości odbioru, robota zrobiona byc musi. Praca jak w fabryce, na akord. A winna będzie po twojej stronie, że nie zrobione na czas i są błędy, których, przy odpowiedniej ilości ludzi zatrudnionych, dało by się uniknąć. Obgadują za plecami. Nie dziwne, że ciągle rotacja . Szkoda zdrowia i poświęcenia. Pomijam aspekt minimalnego wynagrodzenia. Dla firmy jesteś tylko pionkiem w grze. Szczerze, nie polecam.
Piszesz o zamierzchłych czasach … aktualnie premia jest dla pracowników na etacie , na szkolenie nie trzeba brać wolnego . Dużo sie zmienia na plus firma pewnie bez zmian ale nowy zespół walczy o ludzi , idzie to jak krew z nosa ale przez tyle czasu co pracuje widać ze nie było zmian a teraz coś sie dzieje.
Czy można liczyć w Impel Business Solutions na prywatną opiekę medyczną?
Zdecydowanie nie polecam mam wrażenie że pracuje tam zbitek przypadkowych ludzi nie mających pojęcia o tym co robią i jak powinna wyglądać praca w archiwum, brak wiedzy merytorycznej
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Impel Business Solutions? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Czy coś się zmieniło , kierownictwo podejście , płace ? Przeraża mnie zła atmosfera a aplikowałem i się odezwali ? Jak jest obecnie ?
Płacę podnieśli i podnoszą ponieważ najniższa krajowa wzrasta. Kierownictwo nowe(bez wiedzy kierunkowej), płace na początek najniższa później zależy od Twojej lojalności wobec kadry zarzadzajacej. Warto mieć świadków podczas rozmów na temat płacy. Atmosfera ok. Raczej nowa kadra więc zespół cały czas świeży i w trakcie budowy. Są starzy wyjadacze, ale oni są ustawieni i na innych stanowiskach(lepiej nie wchodzić im w drogę). Dział, który najlepiej funkcjonuje i najprzyjemniej się pracuje to dział akt aktywnych. Pozostałych działów nie polecam.
Czy polecacie pracę na stanowisku atchiwista w firmie Impel Business Solutions - Łódź?
Polecam. Praca spokojna, aczkolwiek na tym stanowisku można pracuje się na wszystkich innych stanowiskach(na digitalizacji, w biurze, na magazynie oraz na naiszczarni). Jeżeli ktoś posiada wiedzę i doświadczenie w archiwizacji może zostać doceniony w tej pracy. Firma postawiła na nowy zespół i szuka nowych "diamencików". Stanowisko archiwisty to stanowisko na którym można się wykazać i nabrać dużego doświadczenia. Archiwista to stanowisko na którym możliwy jest awans ponieważ Pani Kierownik nie posiada podstawowej wiedzy w tym zakresie. Firma proponuję na start ok 4000 zł/ brutto. Osoby że studiami mogą liczyć na wyższa stawkę.
Główne obowiązki to przygotowanie towaru do transportu, sortowanie dokumentów na poszczególne kategorie, obsługa maszyny niszczącej oraz pomoc w rozładunku i załadunku transportu z niszczeniem.
1. Czy łatwo można uzyskać awans? 2. Czy firma posiada regulaminy/zarządzenia ułatwiające nowym pracowniką ścieżkę do awnasu? 3. Jak są rozliczani pracownicy archiwum? 4. Kto odpowiada za pracę pracowników archiwum skoro kierownik nie posiada odpowiedniej wiedzy?
Nie polecam. To stanowisko to raczej rejestrator danych. Praca ilościowa, z normami i ogromnymi zaległościami. Impel Business Solutions to korporacja, praca w archiwum nosi tego ogromne znamiona. Polecam pracę w archiwum w aktach aktywnych, praca miła i przyjemna. Stanowiska archiwisty nie polecam. Archiwista z doświadczeniem tylko zmarnuje swoje lata pracy.
Czy firma Impel Business Solutions kieruje się zasadą równości w płacach kobiet i mężczyzn? Chodzi o równorzędne stanowiska.
Impel Business Solutions to firma bez zasad. Bez szacunku do pracowników. Każdy pracownik kiedyś usłyszy, że nie ma ludzi niezastąpionych. Nigdy nie było i nie będzie równości w płacach. Kobiety są na straconej pozycji zwłaszcza te w wieku rozrodczym.
Czy pracodawca Impel Business Solutions motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Oczywiście nowi pracownicy dostają wyższe stawki na start oraz przez pierwszy okres mają taryfę ulgową. Doświadczeni i wieloletni pracownicy muszą wyrabiać swoje normy, żeby dostać należną premie????
Na normy pracuje cały zespół. Pracownicy nie są rozliczani osobiście. Premie za wyrobienie normy są od 50-300 zł. Firma przyznaje również premie uznaniowe w wysokości 200 zł (jednak czesto nie są one przyznawane), na taką premie mogą liczyć pracownicy posiadający doświadczenie kierunkowe lub pupilki kierowniczki.
Witam, wszystko zależy od pracodawcy i charakteru dla kogo pracujemy. Przeważnie umowy zlecenia,. Przetargi powodują, że z dnia na dzień zostajemy bez pracy, nie ma znaczenia jak pracujemy. Powodzenia i pozdrawiam.
Aj te pupilki... Ale tak szczerze i serio czysto obiektywnie. Te tak zwane pupilki mimo że wkurzają to odwalają w firmie kawał dobrej roboty, prawda?
Praca to porażka. Płaca nie jest adekwatna do wykonywanej pracy. Atmosfera tragiczna.
Co wchodzi w socjal Impel Business Solutions?
Pracowałem kilka dni. W czasie rozmowy zostałem wprowadzony w błąd. Inaczej zostało mi przedstawione stanowisko pracy. Kierowniczka, która prowadziła rozmowę po podpisaniu umowy wyparła się wszystkiego. Po kilku dniach wiem, że w tej firmie "dobra ściema to podstawa" doswiadczeni pracownicy uczą wszystkiego od początku.
Ciężko jest w systemie 12/12 w Impel Business Solutions? Ktoś coś?
Firma Impel Business Solutions nie zajmuje się ochroną obiektów i sprzątaniem. Impel Business Solutions świadczy usługi kadrowo-płacowe. W Łodzi firma Impel Business Solutions prowadzi archiwum dokumentów całej Grupy Impel oraz klientów zewnwtrzych oraz niszczarnie dokumentów.
w łodzi pracownicy z orzeczeniem pracują 24 godziny!!!z druga grupa!!!!
Jak mają zgodę na pracę ponad 7 godzin to pracują. I mogą. Kodeks pracy się kłania. Zapis o pracy w ochronie dopuszcza dłuższą pracą. Tyle w temacie. Nie wiesz - nie pisz!!!
Nie mylicie czasami pracodawców? Impel Business Solutions to firma oferująca usługi back office. Z tego co wiem, to nie zatrudniają żadnych ochroniarzy.
Serio zdarza się, że pracownik ochrony musi czuwać całą dobę?
Czy ktoś może opisać, jak w tym momencie] prezentuje się pracodawca na tle innych - zarówno w tym obszarze jak i lokalizacji? To bardzo cenna pomoc dla osób mieszkających w Łódź.
Płaca na czas. 10-ego każdego miesiąca. To chyba najlepsza firma ochroniarska ze wszystkich. Zapłacone za każdą nadgodzinę. Czego można jeszcze chcieć.
Ochroniarska ? @Puchatek Ty chyba nie wiesz gdzie pracujesz. Firma zajmuje się archiwizacją i przechowywaniem dokumentów. Jedna z lepiej ustabilizowanych firm na rynku. Na tle innych Łódzkich firm wypada niespecjalnie. Lokalizacja zdala od centrum. Jak słusznie zauważył mój przedmówca, jedyną cechą szczególną jest płaca na czas. Ale to jedyny atut tej firmy.
@Ktoś, wyrażasz się na forum publicznym, więc dbaj proszę o kulturę swoich wypowiedzi. Napisz proszę co Twoim zdaniem poprawiłoby sytuację w firmie. @Taki, Twoja wypowiedź jest bardzo ogólna i nie wiele wnosi do dyskusji. Zachęcam Cię do rozwinięcia swojej wypowiedzi. W ten sposób możesz pomóc podjąć decyzje osobom zainteresowanym pracą w Impel Business Solutions.
@an, może widzisz jakieś plusy pracy w tym miejscu? Czy można liczyć na premie? Czy jest możliwość rozwoju w firmie Impel Business Solutions? A może pracodawca oferuje benefity pozapłacowe? Jak widzisz dawno nie było wypowiedzi pracowników na forum, więc wszelkie informacje będą mile widziane.
Śmiech na sali. Zarobki poniżej krytyki. W pracy obgadują za plecami. Sprzęt używany w pracy jest ledwo na chodzie. Dniowa wypłata przy normalnej stawce (10 zł) ok. 60 zł. Każdy wyżej sra niż (usunięte przez administratora) ma. Zatrudniają osoby niekompetentne. Nie polecam, chyba że ktoś jest masochistą i chce napsuc sobie nerwów.
Praca w tej firmie to nieporozumienie. )Nie ma szkoleń bhb, a każą ci podpisać. TYLKO umowa o prace bez odprowadzania składek. Nie zostaniesz poinformowany o tym, że są 2 projekty. Na 1 chodzisz jak chcesz, a na 2 dopóki nie skończysz roboty. Niestety atmosfera w pracy kiepska. Plotki, plotki, plotki. Niektórzy oglądają film w trakcie pracy xD paranoja. A na koniec, jak jesteś niewygodny, to cię zwolnią. Jak jesteś normalny, to nie idź tam !
Czy pracodawca gwarantuje umowę o pracę? Jakie są dodatkowe szkolenia? I jak wygląda kwestia wynagrodzenia?
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Impel Business Solutions?
Zobacz opinie na temat firmy Impel Business Solutions tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Impel Business Solutions?
Kandydaci do pracy w Impel Business Solutions napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.