Ludzie nie warto tu chodzić, lepiej się przyjąć i po miesiącu zayebac L4 hahaha płacą i można pić do oporu xD w ciągu 3 lat może 10 miesięcy może przerobiłem.
Pokaz mody haha wylewa się tłuszcz, spodnie w kwiatki, istna masakra.
Nie pozdrawiam.szczerbatego lidera z PLM. Szkolić chce ludzi , a wiedzy przekazać nie potrafi, tylko gonić. (usunięte przez administratora)
Miałem okazję będąc jeszcze pracownikiem Xylem z nim pracować. Dalej donosi? Bo kiedyś było tak, że w oczy mówił jedno, a leciał i donosił .
No (usunięte przez administratora) na każdym kroku ,zupełnie nie pojmuje takich ludzi, masz swoją (usunięte przez administratora) to jej pilnuj a nie kimś się interesujesz. Takie nudne życie ma na to wychodzi . Także nie pozdrawiam
Opłaca się chorować polecam???? z nami nie schodzę trzeci tydzień hahah
Rekrutacja bardzo łatwa. Po przyjęciu opowiadanie o firmie jaka to nie jest super jak wszędzie. Za zrobione kursy dają do podpisania lojalki na 18 miesięcy zamiast podnieść płace. Zarobki bardzo niskie na poziomie 1600zł. Soboty darmowe za dzień do odbioru kiedy im pasuje, grafiki tygodniowe, a co do sobót to niby elastyczny grafik ale przyjść musisz bo jest problem i czepianie się. Ogólnie słabo.
Pytanie jest czy za te pieniądze podejmiesz u nich pracę. Reszta jest już mniej istotna.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Przyjmują ludzi po zdalnym nauczaniu , którzy nie mają pojęcia o procesie, a chcą wprowadzać jakieś dziwne zmiany. Papier to nie wszystko, skoro w głowie pustka.
Napiszcie proszę ile zarabia kierownik.
Firma mimo ogromnej sprzedaży i pewnie dochodów- ludzi docenia najmniej. Płace są bardzo słabe. Operatorzy w innej firmie mają stawki większe lub równe od wyższego szczebla w Lowarze. Każdy kto odszedł w nowe miejsce to za prawie dwukrotność Lowarowej stawki. Nie polecam.
Bardzo słabe płace to ile? Najniższa? A zgłaszaliście ten problem szefostwu? Jaka była reakcja?
Zaczęło się zabieranie premii za okulary itp? Czemu BHP nie widzi jak podczas deszczu z dachu się leje ? Czemu BHP nie wejdzie na halę gdy jest latem prawie 40 stopni? Mam wrażenie, że im człowiek tam bardziej wykształcony tym głupszy... Teoria a praktyka to dwie różne sprawy...
Nie można zgłosić gdzieś wyżej tych problemów skoro bhp nie reaguje? Co na to powiedziałoby szefostwo?
Czy są przyjęcia do pracy na chwile obecną?
Tak, jeżeli w swoim cv masz pracownik produkcji lub lepiej operator produkcji to + ze jest doświadczenie. Możliwe ze dzięki temu dostaniesz stanowisko odpowiadające doświadczeniu jakie masz.
Jak byłem na rozmowie rekrutacyjnej u was , to wlasnie powiedzieli mi że szukają pracowników z doświadczeniem i nie wiem teraz czy cv aplikować na to samo stanowisko na pracownika produkcji, czy nie odpuszczać i szukać gdzie indziej.
Nie polecam kasa marna. 2600 bez premii tyle obowiązków że lepiej dojeżdżać więcej zarobić i obowiązków nie mieć jak tu. Kierownicy dostali się do koryta ze zwykłego czarnycha na kierownika i wymagania jakie.
To i tak dobrze, ja dostałem 2800 z pełną premią. Co chodzi o wypłaty to najgorszy zakład w okolicy.
Chyba nawet kierownicy nie mają motywacji za tak słabe pieniądze. Ktoś kto był z nimi na równi nagle stał się szczebel wyżej a braki intelektuale nadrabia nagabywaniem na własnych ludzi do gwiazdek z HR które z każdym miesiącem chyba z tego dobrobytu stają się szersze jak wyższe. Intelektualnie słabi wszyscy ale zasłaniają się ciepłymi stołkami. Rotacja w księgowości większa jak na produkcji. Zakres prac nieadekwatny do śmiesznych zarobków. Samodzielna ma stawkę mniejszą niż młodsza w innej firmie. Zakupowiec skrzywdzony czymś w dalekiej przeszłości bo kontakt z każdą kobietą zaczyna od pogardy. Przed CFO z pięterka ostrzegają wszyscy którzy mieli okazję poznać. Gotowy sprzedać za miskę korporacyjnego rýżu. Mimo wszystko dużo jest tam fajnych ludzi. Niestety niedocenionych. Jeszcze więcej odeszło. Cieszy jednak fakt że większość za podwójne stawki z peespektywą rozwoju
Jaki dress code obowiązuje w Lowara Vogel Polska?
Hala: buty uwalone niebieska farbą, koszulka taka 3letnia z dziurami, spodnie bardzo brudne bo masz tylko 3 pary na ok 3 lata xD możesz mieć więcej ale musisz się prosić. Biuro: im większy koń na koszuli tym lepiej :D I są jeszcze te osoby które mogą chodzić po hali np w trampkach, krótkich spódnicach z tyłkiem na wierzchu (czytaj pani U ) a jeszcze kierownicy ci to nie mają obłudy w modzie xD
Fajnie jest w tej firmie, jak trzeba to na policję zadzwonią na pracownika bo źle zaparkował ???? czekam aż zacznie przyjeżdżać straż miejska i zakładać blokady na koła. Ludzie z HR ogarnijcie się bo sprawa powinna być rozwiązana wewnątrz ???? a i jeszcze w firmie ogromny kłopot z odzieżą ochronną bo pracownicy chodza w prywatnych ciuchach po hali albo w jednych spodniach roboczych od soboty do soboty bo pani z recepcji ma kłopot z zamawianiem ???? o koszulkach z dziurami na pompki nie wspomnę. Pracuje tutaj 4 lata i zaczyna się dziać coraz gorzej. Nowym pracownikom polecam nie zagrzewać tutaj miejsca bo im dłużej jesteście tym większe bedzie wasze rozczarowaniem nic nie robieniem osób które zganiają jeden na drugiego i twierdzą ze się tym nie zajmują. Okręt zaczyna tonąć. Kapitan już odszedł ???? pomimo pomp i tak zatonie bo kluczowe nie zadziałają ???? pozdrawiam i czekam na wypowiedzenie umowy
A przepraszam bardzo to nie pierwsza taka sytuacja ,ze ktoś stanął na miejscu dla niepełnosprawnych, wiec ile razy można mówić? Mało jest miejsca na parkingu ? Bo widocznie trzeba być niepełnosprawnym zeby tak stawać , tłumaczenie nie pomogło to policja pomoże
Miejsca właśnie jest mało, zapraszam na parking o 14.50 zobaczymy czy tak łatwo zaparkować. Jest takie powiedzenie (co działo się w Vegas zostaje w Vegas ) po co angażować kogoś z wewnątrz w nasze problemy ? Zajmijmy się każdy swoją pracą a jeśli ktos ma do kogoś uwagi to proponuje to rozwiązać wewnątrz bo trochę wstyd że firma zatrudniająca ogromna ilość osób w Strzelinie dzwoni na policję na swoich pracowników przecież wasze hasło na banerach brzmi „Xylem to my „ ale ktos dał przykład jak puste są słowa w tej firmie..
Fajnie jest w tej firmie, jak trzeba to na policję zadzwonią na pracownika bo źle zaparkował ???? czekam aż zacznie przyjeżdżać straż miejska i zakładać blokady na koła. Ludzie z HR ogarnijcie się bo sprawa powinna być rozwiązana wewnątrz ???? a i jeszcze w firmie ogromny kłopot z odzieżą ochronną bo pracownicy chodza w prywatnych ciuchach po hali albo w jednych spodniach roboczych od soboty do soboty bo pani z recepcji ma kłopot z zamawianiem ???? o koszulkach z dziurami na pompki nie wspomnę. Pracuje tutaj 4 lata i zaczyna się dziać coraz gorzej. Nowym pracownikom polecam nie zagrzewać tutaj miejsca bo im dłużej jesteście tym większe bedzie wasze rozczarowaniem nic nie robieniem osób które zganiają jeden na drugiego i twierdzą ze się tym nie zajmują. Okręt zaczyna tonąć. Kapitan już odszedł ???? pomimo pomp i tak zatonie bo kluczowe nie zadziałają ???? pozdrawiam i czekam na wypowiedzenie umowy
Nie pozdrawiam łysej pały z plm, zwykła szescdziesiona i konfident trzeba na niego uważać bo podpi..,,la na każdym kroku ,jeba…y kainzeniarz a sam nic nie robi i wychodzi kiedy chce. Za robotę się wez nierobie a nie zajmujesz się innymi , zajmij się sobą i swoimi kajzenami.
Pracowałem i nie polecam.Stare narzędzia,Z maszyn wycieka smar a mechanic mają to w (usunięte przez administratora) . Brygadziści to też banda idiotów to i nie dzi wota że nowi odchodzą jak nie ma ich kto uczyć. Najlepsze jest to że ta firma jest upośledzona.Dlaczego?Oferty o prace wystawiają w j.Angielskim hehe.Wręcz zmuszają ludzi do czytania rysunku w j.Angielskim i wymagają tego od pracowników.Czyli to znaczy że te wszystkie osoby poziom wyżej tak się znają na angielskim że nawet nie potrafią tego przetłumaczyć.Masakra!!!! Znajomy mi powiedział,cytuję ,,Chciałem kupić bilet do cyrku.Wystarczyło iść na rozmowę rekrutacyjną do Lowary.
Od tego upału, aż mi się leje z rowa. Zatarłem się już 3 raz w tym tygodniu. Mam strupy przy odbycie.
Firma kompletnie nieprofesjonalna,w jeden dzień rozmowa i zapewnienie że odezwą się jeszcze w tego samego dnia a tu po kilku dniach zero odzewu....telefon nie odbierany a na sms nie są łaskawi odpisać by poinformować...
Ty to się ciesz jak nie chcesz być wykorzystywany pracować za Ukraińców którzy nie mają uprawnień.
Fajnie jest, nawet awans można dostać. Ja polecam
Typ z koszulka 40 powinien mieć na niej 60. Konfitura i nierób, ciągle na telefonie, wszystkim się interesuje, tylko nie tym co go dotyczy. Obserwator pierwsza klasa, słuchawka w uchu i nawija . A jak już zdjęcia robisz kolegi by nikt nie widział, to lampę błyskowa wyłącz, bo beka ????Dla tych co nie kumają znaczenia sześćdziesiona ,,Definicja: ‘donosiciel, skarżypyta’, od art. 60 kodeksu karnego o nadzwyczajnym złagodzeniu kary dla sprawcy przestępstwa, który ujawni informacje dotyczące innych sprawców.
No to słabo. A nie myślałeś by wprost mu zwrócić uwagę? Może to by coś dało? Raczej wątpliwe, że przeczyta forum.
Tak czytam te komentarze i jestem w szoku... Pracuje w tej firmie już ponad 5 lat i w ciągu tego czasu firma ciągle stawia przede mną nowe wyzwania i szanse. Każda zmiana wiąże się z lepszą kasą... Kierownictwo super, ludzie super, wszystko super... 10/10
Szuwarek, jeżeli jest tak jak piszesz to znaczy że nie pracujesz na produkcji tylko w biurze albo pomyliłeś forum.
Kolenym wyzwaniem było napisanie tego komentarza, oczywiście jak ma być pozytywny to za kasę. Ile Ci zapłacili za to ?
Na produkcji... Pewnie codziennie się mijamy i śmieje się wam w oczy, bo o swoje trzeba walczyć
Sam przyznałeś teraz, (usunięte przez administratora)Nic dodać nic ująć, tak właśnie jest w tym zakładzie.
Podejrzewam że jest to jakiś były mistrz który nie potrafi w rękach klucza trzymać. Sam widzisz, zostali kierownikami, dostali dodatkową kasę, co niektórzy dostali kolejny awans są menagerami, czyli kolejna podwyżka, Ci ludzie cały czas robią to samo jak byli mistrzami czyli niewiele. To co pisał ten zadowolony wesołek to by się zgadzało, jest na produkcji i codziennie śmieje się nam w twarz że tyramy za marne grosze.
Wodnik Szuwarek to ty też jesteś z tych co kabluja na kolegów do kierownictwa . Lizus kabel takich się nazywa.
W biurze wcale nie jest lepiej. Stawki opłakane bez żadnej premii a wymagania co miesiąc większe. Rotacja też większa. Atmosfera kiedyś była lepsza. Teraz taki motłoch i kukiełki bez wartości. A komentarz? Napewno napisany przez admistratora który zakłamuje rzeczywistość aby podnieść statystyki
Bo Xylem to firma budowana na krwi niewinnych ludzi.Zwykła korporacja handlująca z Rosją.Za nic ma pracownika a wpisywanie bzdur że wszystko jest ok jest nieporozumieniem. Generalnie wszędzie w firmie znajdziesz bełkot odnoszący się do ochrony środowiska a nie ma słowa o ochronie niewinnych dzieci na Ukrainie. Ku uciesze zagranicznych zarządzających mających pracowników za idiotów a liczących tylko zyski. W Polsce podwładni tych z zagranicy siedzą cicho bo też za nic mają ludzie życie tylko aby im się na koncie zgadzało.
Dziobaki nie wypisuj bzdur że jest tak dobrze w tym zakładzie. Bo jesteś przydupasem kierownika.
Chyba nawet kierownicy nie mają motywacji za tak słabe pieniądze. Ktoś kto był z nimi na równi nagle stał się szczebel wyżej a braki intelektuale nadrabia nagabywaniem na własnych ludzi do gwiazdek z HR które z każdym miesiącem chyba z tego dobrobytu stają się szersze jak wyższe. Intelektualnie słabi wszyscy ale zasłaniają się ciepłymi stołkami. Rotacja w księgowości większa jak na produkcji. Zakres prac nieadekwatny do śmiesznych zarobków. Samodzielna ma stawkę mniejszą niż młodsza w innej firmie. Zakupowiec skrzywdzony czymś w dalekiej przeszłości bo kontakt z każdą kobietą zaczyna od pogardy. Przed CFO z pięterka ostrzegają wszyscy którzy mieli okazję poznać. Gotowy sprzedać za miskę korporacyjnego rýżu. Mimo wszystko dużo jest tam fajnych ludzi. Niestety niedocenionych. Jeszcze więcej odeszło. Cieszy jednak fakt że większość za podwójne stawki z perspektywą rozwoju
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w XYLEM WATER SOLUTIONS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Zobacz opinie na temat firmy XYLEM WATER SOLUTIONS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 77.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w XYLEM WATER SOLUTIONS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 63, z czego 7 to opinie pozytywne, 33 to opinie negatywne, a 23 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy XYLEM WATER SOLUTIONS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ?
Kandydaci do pracy w XYLEM WATER SOLUTIONS POLSKA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
