Witam czy aktualnie są przyjęcia na stanowiska kierownicze? Jak tak to jakie? Dziękuję za pomoc
Cześć. Czy są u was przyjęcia do UR?
O widze komentarze o piciu drinkow liderki z SMT i jej kolezanek zniknęły.. pewnie dlatego, że imprezuja z koreancami i winy zostaly wybaczone, a moze razem pija w pracy? Hmm :)
(usunięte przez administratora) to jest odpowiednia nazwa tej firmy i taki napis powinnien być nad bramą. Wróciła wielka pani menadżer wazelina i już (usunięte przez administratora) popsuła atmosferę i całą robotę.
a ta (usunięte przez administratora) dzisiaj w torbach nawet nam szukała, czy miała jakiś nakaz no nie a to sa nasze rzeczy osobiste prywatne. oj daje wazeliny daje
Zobaczycie niedługo ta(usunięte przez administratora) z toreb każe podpaski nam wyjmować ze jej ktoś jeszcze do(usunięte przez administratora) nie na robił. Ale co sie dziwicie jaka firma tact menadżerowie.
Po co tu za wiele się rozpisywać, zluzmy pozew do sądu pracy( to nas nic nie będzie kosztować) pozew o mobbing w pracy i o odszkodowanie za psychikę, zaskarżmy ją za mobbing i ja tak samo z powództwa cywilnego za za utratę zdrowia na tle psychicznym i to samo pozew za mobbing zakład pracy i z powództwa cywilnego zakład za utratę zdrowia na tle psychicznym, przecież świadków mamy, dwa pozwy ważna panią menadżer i zakład do sądu pracy i ja i zakład pracy z powództwa cywile o. Załatwmy ich po prostu.
usunięte jest za mob...ng. bardzo dobrze jestem za tym żeby ją i zakład skarżyć, słuchajcie musimy się jakoś razem skrzyknąc =, zmówić nie bedzie nam taka dzi..ka ublizac jak dyrekcja tego nie widzi to my zrobimy sami pożadek.
Skrzyknęły się działy na medal. Może warto pomyśleć dlaczego w głównej mierze tylko dziewczyny z kliniki podpisały "petycję " za namową swojej TL, która podpisu na niej nie złożyła. Dlaczego nikt z dolnej hali nie podpisał tego papierka skoro co tydzień wołają menadżerkę na rozmowy. Po ostatnich wydarzeniach potwierdza się fakt że Panie związkowe, które pełnią tam wyższe funkcje nie powinny być liderkami, bo stoją między młotem a kowadłem. Macie przykład postępowania zwiazko-liderki z Remoc.
Dokładnie. Po pierwsze na menagera trzeba mieć wygląd a po drugie inteligencje. Wieśniara jakich mało!
Opiekun Osób Starszych (Pan Kurt 79 lat)
Specjalista ds. Wentylacji Mechanicznej (Rekuperacja)
Inżynier Serwisu Obrabiarek Laserowych
Gdzie można złożyć CV i są przyjęcia.Prosze o info . Dziękuję
Najlepsze sa pewne operatorki i liderka z nowego dzialu co pija wódke w pracy i sie z tym nie ukrywają
No imprezowiczki pierwsza klasa, na czele z tą liderką co zostawiła męża dla specjalisty, ale to moze było po drineczku w pracy i sie nie liczy? Ha ha ha
Skoro to wiecie to czemu nie zgłosicie gdzieś do szefostwa? Chyba nie można u was tak sobie pić, co nie??
(usunięte przez administratora)
Wszystko zależy ile sobie zażyczysz Ale zazwyczaj to dokładnie te same płace, przynajmniej w biurze
A czy można wynagrodzenie negocjować sobie właśnie przy podpisywaniu umowy? W zależności od doświadczenia rzecz jasna. W ogóle czy na takiej rozmowie kwalifikacyjnej jest coś o co zawsze pytają?
Widziałem ofertę pracy na specjalistę do biura. Jakia atmosfera panuje wśród pracowników biurowych? Godziny pracy sa stałe czy dużo nadgodzin? Widziałem że na rynku stawki od 7-11tyś netto na takim stanowisku więc ciekaw jestem czy firma płaci podobnie. Za pomoc będę wdzięczny.
Człowieku to pisz od razu, że chcesz kandydujesz na dyrektora a nie zwykłym ludziom głowę zawracasz..
7-11tys netto w pln nie zarobisz???? Na pewno Twoje możliwości awansu zależą od Twoich umiejętności całowania pupci komu trzeba. Firma już zna z historii przypadki największych dzięciołów awansowanych dzięki wazeliniarstwu. Generalnie Quality w biurze to dzieci do bicia z tym że Quality Control do bicia na miejscu a Quality Assurance do bicia u klientów ???? Plus zapomnij o tym że pracodawca będzie miał szacunek do Ciebie-no chyba że kogoś zadowala szacunek w wersji koreańskiej...
Odnośnie całej sytuacji która dotknęła Ukrainę i pracujących u nas tych ludzi a ostatnio nowych osób z Ukrainy. Sytuacja która ich zmusiła do emigracji i ci którzy wybrali nasz zakłąd do pracy to nie po to żeby tych ludzi wykorzytywać wyżywać się czy pokazywać że jest się kimś ważniejszym np jestem Liderką! osoba która sytuacja ją zmusiała do ucieczki z kraju podejmuje prace pracuje drugi dzień nawet nie zna do końca czym firma się zajmuje nie odbyła szkolenia stanowiskowego szkolenia bhp nie została zaznajomiona z zakłądem z grupą ze środowiskiem a nasza pani pewna Liderka się wyżywa nanich pogania krzyczy mści się nie wiadomo za co. Ludzie!!! te osoby potrzebują koniecznie pomocy psychologa normalnego traktowania a nie znęcania się na nich poganiania krzyczenia.
witam, chciałam zapytać jak wygląda praca w dziale jakości w biurze? Czy atmosfera jest ok i czy jest dużo wyjazdów? Będę wdzięczna za pomoc
Jak wygląda praca w tej firmie ?
Cały czas brak wody i kubków, co to jest za taka bogata firma która nie może kupić wody dla swoich pracowników.
Panie Prezesie gdzie sa nasze wczasy pod grusza?
Jakas redukcja etatow?
Czy w Seoyon Electronics Poland zawierane są umowy na zlecenie w okresie próbnym?
Uważajcie co mówicie przy pani z Patrolu Katarzynie.G. Obgaduje i wyśmiewa wszystkich po kolei donosi do biura na swoje koleżanki z jakości z patrolu, incomingu i outgoingu. Donosi na produkcję , obgaduje wszystkich TL pokolei i z każdego się wyśmiewa. Zamiast zająć się swoją pracą to dziennie siedzi w biurze i na wszystkich nadaje a po kątach obgaduje Panie Specjalistki. Dwulicowiec i fałszywiec jeden , zwykły konfident . Chcesz coś wiedzieć idź do o p.Kasi.G a jak chcesz coś zachować w tajemnicy też idź do Katarzyny .G wszyscy będą wiedzieć za nim skończysz mówić.
Praca nie jest zła ale na magazynie są typki co pastwią się na pracownikach takim zachowaniem powinni wylecieć z dyscyplinarka !!!
Zapraszamy na magazyn to wyjaśnić. A nie pisać jakieś bzdury !!! Na magazynie wszyscy są zadowoleni ;) a jeżeli masz problem to podejc i go wyjaśnij !!! A nie pisać tylko umiesz !!!!
Wiadomo ze nikt nic nie powie bo się boi :) a jeden lider zamiast zając się praca zajmuje się plotami i szuka afer i na dużo rzeczy pozwala a ba innych liderów zwala ze nic nie robią a sam dobrym przykładem niestety nie jest. Wiec na jakiej podstawie został liderem ? Może donosił ;)
Wiadomo o kogo chodzi. Jakość plus patrol liderzy. Plus pani z patrolu. Plus Pani z biura która z panią z patrolu K G wymienia się plotkami.
Żenada ty chyba tajnym obserwatorem jesteś, wiesz kto, kiedy z kim i gdzie. Następny Nick propanuje AFERZYSTKA.
Widziałem informacje, że jest zamknięte na stałe, o co chodzi wiecie coś więcej? Chciałbym aplikować i dlatego pytam.
Czy osoby pracujące na patrolu, rączki, potrafi się zajmować praca. A szczególnie 1 blondyna. Czy tylko zajmuje się roznoszeniem i dostarczaniem plotek z biura .
Uważajcie co mówicie przy pani Katarzynie G z patrolu. Roznosiciel plotek
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mobase Electronics Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mobase Electronics Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mobase Electronics Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 0 to opinie pozytywne, 8 to opinie negatywne, a 3 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Mobase Electronics Poland Sp. z o.o.?
Kandydaci do pracy w Mobase Electronics Poland Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
