Zamieściłem wcześniej opinię odnośnie firmy i ich mało profesjonalnego zachowania (brak komunikacji, informacji zwrotnych). Odniosłem się również do komentarzy, które są nienaturalne i wyglądają na napisane przez samych pracowników reklamujących firmę zarówno dla kandydatów i pracodawców. Opinia ta została jednak usunięta, co tylko potwierdza moją tezę. Pozdrawiam.
Firma zaprosiła mnie do rekrutacji na jedno ze stanowisk. Nie polecam. Brak informacji zwrotnych po spotkaniach. Przemądrzały Pan prowadzący rozmowy. Ogólnie bardzo kiepskie wrażenie. Narażają na koszty związanie z dojazdem, by później nie informować o postępach w rekrutacji, no ale w tej chwili działa w ten sposób wiele podobnych im firm.
Miałem niewątpliwą przyjemność współpracować z tą firmą. Proces rekrutacji prowadzony był przez Panią Martę i Pana Marka. Oboje bardzo profesjonalnie podchodzą do swoich obowiązków. Byli przygotowani do rozmowy ze mną, mimo że proces rekrutacji dotyczył stanowiska, które wymaga stricte technologicznej wiedzy. Co ważne - wszelkie ustalenia otrzymywałem również drogą elektroniczną. Pierwszy raz brałem udział w tego typu projekcie, ale będę to bardzo dobrze wspominał. Dzięki Hunter Consulting dostałem pracę w porządnej firmie.
Pracy nie dostałem bo nie dogadałem się z pracodawca. Natomiast byłem zaproszony na rozmowe a sam proces po stornie Hunterconsulting oceniam pozytywnie. W ogole ze do mnie dotarli z propozycja. W sumie reprezentowali interesy pracodawcy oczywiście: byli b. skrupulatni, dopytywali ale byli wobec mnie rzetelni i uczciwi , caly czas otwarta komunikacja.
Rozmowa przebiegała w bardzo miłej atmosferze. Rekruterzy byli bardzo dobrze przygotowani i zadawali bardzo precyzyjne pytania z mojej branży. Po 2 tygodniach zostałam zaproszona na rozmowę z pracodawcą.
Wymagali konkretnych informacji, jak wykonywałabym moje obowiazki u potencjalnego pracodawcy, nie dadzą się zwieść ogólnikami.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
HunterConsulting, a dokładniej Pani Justyna i Pan Marek, zaprosili mnie do jednego z prowadzonych przez siebie projektu. Pierwsza rozmowa - telefoniczna, co prawda długa ale rzeczowa i poruszająca najważniejsze kwestie dla projektu. Rozmowa w siedzibie firmy - w pełni profesjonalna i co rzadko spotykane w firmach headhunterskich - w miłej atmosferze. Komunikacja i przepływ informacji na najwyższym poziomie (terminowe feedbacki, zawsze emailowe potwierdzenie ustaleń telefonicznych). Osoby z którymi przyszło mi rozmawiać, kładły duży nacisk na wyszukanie najbardziej odpowiednich kandydatów. Polecam tą firmę; kandydatom i pracodawcom.
Te dobre opinie to chyba sami pracownicy o sobie wystawiają. Nie polecam. Brak profesjonalizmu. Na rozmowie pewien Pan chciał pokazać za wszelką cenę, że jest ode mnie mądrzejszy i lepiej zna się na wykonywanej przeze mnie pracy.
Było OK. Rozmowa telefoniczna w dobrej, pogodnej atmosferze, dzięki temu mało stresu. Ja wolę dłuższą rozmowę telefoniczną, nawet 40 minutową zamiast jechać na spotkanie i dowiedzieć się po 5 minutach, że nie pasuje na stanowisko gdzie kandyduje. Uczciwe podejście.
brak profesjonalizmu- nie polecam
Byłam na rozmowie w tej Agencji. Zostałam zaproszona na następną. Z mojego doświadczenia, kilkunastu odbytych rozmów kwalifikacyjnych ta była najbardziej profesjonalna i najmniej się stresowałam. Nie otrzymałem propozycji pracy ale i tak mogę tę firmę polecić - wyróżnia się pozytywnie na tle innych.
Rozmowa telefoniczna wstępna trwała 30-40 minut... pytania były często niestosowne, a pan z którym rozmawiałam bardzo niemiło wyraził swoją opinię na temat mojego poprzedniego pracodawcy. Gdy zapytałam czy w przypadku niezaakceptowania mojej kandydatury dostanę jakąkolwiek wiadomość otrzymałam odpowiedź, że oczywiście wyślą mi maila, czego oczywiście nie zrobili. NIE POLECAM!!!
Rozmowa pseudo kwalifikacyjna na bardzo słabym poziomie. Prawie żadnych pytań ukierunkowanych na przydatność kandydata do wykonywania obowiązków na aplikowane stanowisko. Rozmowa w ciemnio nie wiemy, do jakiej firmy ubiegamy się o prace i czym dana firma się zajmuje. Spotkanie w siedzibie firmy ograniczyło się do powtórzenia togo, o czym była mowa w rozmowie wstępnej przez telefon i nic więcej.Narażają na koszty związane z dojazdem do warszawy. Jeżeli ktoś nie pracuje może kilka stówek rzucić w błoto!!! I milczą. Bardzo słaba agencja!!! Nie polecam!!!
Rozmowa z współprascicielem HunterConsulting przez telefon trwała 40 min. (a miała byc wstepna, krótka). W jej trakcie, opócz bardzo wnikliwych pytan dot. mojej obecnej pracy, Pan nadwyraz wyrazał swoją pejoratwną opinie o moim obecnym pracodawcy. Dodatkowo tuz po kazdym zadaniu, dostawalam feedback, co uznałam za kompletny brak kompetencji. Pan Maciej, bo jjak dobrze pamietam mial tak na imie, na koniec stwierdzil, ze jezeli sie do mnei nie odezwa wciagu tygodnia to bedzie oznaczac, ze zrezygnowali z mojej kandydatury. Istny brak profesjonalizmu, NIKOMU NIE POLECAM. dno.
Hunter Consulting zaczepiło mnie, proponując ofertę pracy. Niestety, po masie telefonów i 6 stronach formularza, który niewiele więcej wnosił niż moje CV, Pani konsultantka nie była w stanie umówić ze mną terminu rozmowy (rozmowy w agencji, nie u klienta ostatecznego, którego nazwy do tej pory nie znam) sugerując na każdym kroku, że jest tak bardzo zajęta i ma tak dużo innych zgłoszeń, że te terminy są ostateczne (a mocno kiepskie, gdyż musiałbym wziąć pół dnia urlopu w obecnej pracy). Podziękowałem za współpracę ze względu na brak profesjonalizmu i poszanowania mojego czasu.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Hunter Consulting Sp. z o. o.?
Zobacz opinie na temat firmy Hunter Consulting Sp. z o. o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Hunter Consulting Sp. z o. o.?
Kandydaci do pracy w Hunter Consulting Sp. z o. o. napisali 3 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
