Całkowicie zgadzam się z Bogusławem. Niektórzy, jak Barbados siedzą w domu i tylko marudzą. Przy takiej filozofii pracy i życia nigdy nie będą mieli co robić w banku. ...ani jako klient, ani pracownik. Niech sobie siedzą dalej w domu marudzą i skręcają długopisy na akord.
Jeszcze niedawno o pracy w banku można było sobie pomarzyć. Teraz marzenia staję się realne i niestety nie poprawiło to nastroju niektórym osobom. Widocznie lubia tak marudzić i nie widzą nic dobrego!
Nie polecam, zarówno jako klient od 2009-2016 r jako poszukujący pracy. Nigdy wcześniej nie słyszałem takich bzdur na spotkaniu rekrutacyjnym. Gdy doszło do zarobków, Pani z HR powiedziała, że zarobki to trzeciorzędna sprawa, gdyż praca(usunięte przez administratora) powinna być odbierana jako zaszczyt. Jednym zdaniem. Wymagania kosmiczne płaca jak w Amazonie.
@Bartosz czy aplikowałeś w końcu? Na jakie stanowisko? Czy udało Ci się uczestniczyć w rekrutacji? Jeśli tak to opowiedz o tym jak ona przebiegła i jakich pytań można się spodziewać? Czy wymagania mają duże? Czy może opinie Cię przeraziły i nie zdecydowałeś się aplikować?
Mam zamiar aplikować ale po przeczytaniu pełnej goryczy wypowiedzi mam poważne rozterki i obawy czy dobrze zrobię?
hodor - zgadzam się z Tobą absolutnie. przecież na takich forach wypisują się najczęściej ci, którzy chcą się "wyżołądkować". Rzadko się zdarza, że ktoś zadowolony ze swojej pracy pisze peany i hymny o swoim pracodawcy. ...i dlatego 90% procent wpisów na takich forach to żale nt. pracodawców.
hej, a coz to za litania malkontentow w czasach najnizszego bezrobocia w historii. komu nie pasuje praca w tej czy innej firmie (np. w neobanku), to przeciez - hulaj dusza. jak czytam te zbolale opinie, to widze slabeuszy, ktorzy malo potrafia. gdzie sa zaradni pracownicy.
Czyżby tak dobrze się pracowało , że nikomu n ie chce się pisać na forum? A może wakacje odciągnęły was od kompa?
Jako były pracownik mogę powiedzieć że odradzam pracę w Neobank. Managerowie niekompeteni aż boli!!!!!:-) na rozmowie kłamstwa sprzedają! @@ zero socjalnego ani opieki medycznej,karty Multi,wczasy pod gruszą Nic! Na rozmowie dyrektorka personalnego powiedziała że pracuje nad tym ale coś jej idzie bo przez 2 lata nic nie umiała załatwić z Zarządem.zreszta nic nie potrafi załatwić -masakra! Obiecywali ,że po próbnym będzie podwyżka wynagrodzenia hahaha zapomnij człowieku po ocenie na 90% nie dostałem złotówki a pensja co tu mówic głodowa . ....dyrektorka powiedziała, że mam się cieszyć że wogóle mam pracę..co za tekst! Co do wcześniejszych opini o Marcie Łukomskiej to się zgadzam bo to jedyny kompetentny pracownik personalnego ale z tego co wiem odchodzi z NeoBank i dobrze!!! :-)
Czy dowiem się na tym forum coś o pracy w Szwajcarii? Bardzo chciałbym wyjechać,nie wiem jaki język trzeba znać i w na jakim poziomie? Jakie mieszknia dają ludziom?
Zostalem zaproszony w zeszlym tygodniu na spotkanie przeczytałem opinie i modlilem się żeby moim rekruterem była Pani którą umawiala mnie na spotkanie bo w necie i na goworku ma bardzo dobre opinie i na moje szczęście tak było! Chodzi o Panią Martę Łukomską. Super spotkanie,konkret, żadne durne pytania krótko zwięźle i na temat. Jeśli Pani to czyta to ja bardzo dziękuję za super spotkanie!!:-) Pozdrawiam
@xyza co możesz powiedzieć o możliwościach rozwoju oferowanych przez firmę?
Pracuje już kilka lat na centrali, praca specyficzna. Polecam jedynie ludziom młodym, na początku kariery, którzy chcą zacząć coś nowego i potrzebują się poduczyć. Wynagrodzenie dość niskie na każdym etapie kariery, trzeba wywalczyć na start odpowiednią stawkę bo potem no cóż... praktycznie nic więcej się nie dostanie. Ludzie ok, choć jest spychologia miedzy departamentami. Brak jakichkolwiek świadczeń socjalnych, jedynie na boże narodzenie jakaś niewielka premia (średnio ok. 400 zł). Pracy dużo, często po godzinach, za co nic nie ma a jedynie przy dobrych układach z przełożonym do odbioru nadgodziny w późniejszym, spokojniejszym czasie (rzadko się zdarza). Wizja awansów nikła, łatwo o jakąś reprymendę a trudno o pochwałę za dobrze wykonaną prace. Zespół raczej ludzi młodych 25-40 lat.
@Niki91 rozumiem, że odbierasz proces rekrutacji jako bardzo profesjonalny. Może masz jakieś rady dla osób, które dopiero się wybierają na rozmowę. Jakie padały podczas niego pytania? Jak warto się przygotować?
Aplikowakam do Banku na stanowisko młodszego inspektora zostałam zaproszona na rozmowę rekrutacyjną , która serio długo utkwi mi w pamięci w pozytywnym sensie oczywiście. :-) Rozmowę prowadziła kierowniczka ktorej imienia nie pamietam i p.Marta z Hr która okazała się profesjonalnym rekruterem który widząc moje zdenerwowanie (to było moje pierwsze w zyciu spotkanie rekrutacyjne:-) profesjonalnie z uśmiechem na twarzy poprowadzila spotkanie. Niestety nie udało mi się otrzymać pracy, dostalam po 2 tyg. informacje zwrotną ale będę próbować otrzymać tam pracę przy następnej okazji.
Jak wygląda proces rekrutacji, z ilu etapów się składa? Na jaki aspekt patrzą Państwo przede wszystkim podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Jakie są największe osiągnięcia firmy? Na te i więcej pytań odpowiedział przedstawiciel firmy NEOBANK w wywiadzie udzielonym dla naszego portalu. Dostępny jest on w pod linkiem: http://www.gowork.pl/opinie_czytaj,159149,wywiad-slawomir-przywarty Czy wywiad pomógł Ci znaleźć odpowiedzi na nurtujące Cię pytania odnośnie pracy w firmie?
Neobank to fajna firma ale nie ma nigdzie nowych ofert pracy.
Praca w tym banku nie jest nigdy stabilna i jeśli masz stale zobowiązania to lepiej się z nim nie wiązać. Co innego gdy jesteś na początku kariery i bez zobowiązań, wtedy to może być dla Ciebie duża szansa. Minusem jednak w takim przypadku jest za to na pewno - z pewnymi wyjątkami - brak profesjonalnej kadry zarządzającej (niskiego i średniego szczebla) i stosunkowo mała ilość doświadczonych specjalistów, od których mógłbyś się czegoś nauczyć. Gdy na rozmowie kwalifikacyjnej poznasz swojego potencjalnego szefa, sprawdź co wcześniej robił. Z drugiej strony, jeśli jesteś zdolny możesz dzięki temu szybko awansować, co będzie świetnie wyglądało w CV, chociaż pracując w neoBANKU możesz tego awansu nawet żałować. Weź też pod uwagę, że standardy w neoBANKU w pewnych kwestiach odbiegają od tzw. banków komercyjnych i gdy będziesz starał się o pracę w takich bankach, to nie zawsze praca w banku spółdzielczym będzie atutem.
(usunięte przez administratora)
Może te pytania nie były "durne" a miały swój sens. Poziom weryfikacji ludzi idzie w górę szczególnie jeśli firma potrzebuje ludzi mających odpowiedni poziom wiedzy oraz kultury osobistej. Zawsze mając odpowiednio wyselekcjonowanych pracowników jest szansa na sukces.
zainteresowana' aplikuj teraz maj a wiele ogłoszen :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w NeoBANK?
Zobacz opinie na temat firmy NeoBANK tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 14.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w NeoBANK?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 3 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy NeoBANK?
Kandydaci do pracy w NeoBANK napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
