O konsekwecjach nawet nie ma co mówić - nie było żadnych - bo nikt nikogo za rękę nie złapał. Ale na pewno miło jest pracować w takiej atmosferze gdzie wiesz, że ktoś w firmie rysuje karoserie czymś ostrym - ale wszyscy udają niewinnych. Naprawdę miło.
Na stałe zastępców kierowników nie ma - to prawda, ale *czasami* przecież muszą jacyś być jak głównego nie ma z jakiegoś powodu - czyż nie? To o to tu chodziło. A co do atmosfery - to jest tak dobra - że jej odzwierciedleniem są porysowane karoserie aut na firmowym parkingu. To rzeczywiście objaw zdrowej atmosfery w firmie.
? W Open-E nie ma zastępców kierowników? Pracuję tu od kilku lat - firmę oceniam pozytywnie, jedynie czego brakuje to multisporta, atmosfera i warunki bardzo w porządku, nie ma na co narzekać (może poza godzinami pracy) - ale maruderzy zawsze znajdą tysiąc powodów
uważajcie na tę firmę - tam kablowanie jest na porządku dziennym a szczególnie uważajcie na jednego z zastepców kierownika o którym tu już ktoś kiedyś pisał on jest najgorszy - najwredniejszy niejednej osobie juz zepsuł opinie - a na codzień udaje takiego niewinnego i zabiedzonego
Programista PLC, HMI, SCADA
zibi: Jak to? Znowu były? W tym roku? To kto tam zostanie jak tak zwalniają?
zgadzam się....nie polecam
uważajcie na tą firmę średnio co dwa lata zwolnienia grupowe.
Wynagrodzenia na rozsadnym poziomie, wartosciowi ludzie, dobra atmosfera. Zlego slowa o firmie powiedziec nie mozna. Wszelkie zle opinie uwazam osobiscie za przesadzone. Ich tlo, to nie sama firma, a sytuacja na rynku pracy - zwolnienia byly, sa i beda - wszedzie. Tak samo jak frustraci, jednostki uczulone na zaangazowanie, wysilek i prace. Inna sprawa, to prezes (nie mylic z jego namiestnikiem w kraju), ojciec zalozyciel - Krol Slonce. Czlowiek nieomylny, specjalista w kazdej dziedzinie, ktory wdeptuje motywacje pracownikow w ziemie. W kazdym razie, firme moge polecic jako dobrego pracodawce :-)
Witam, od niedawna w w firmie, w której pracuje zaczęła pracę HR Manager, która pracowała długo na tym stanowisku w firmie Open-E Poland (do 06.2012). Mam pytanie, co udało zmienić się w Open-E gdy ta Pani tam pracowała, zmieniło się coś na lepsze?
@dw Mało wiarogodny jesteś wypowiadając sie na temat aktualnej sytuacji w firmie nie pracując w niej już od 1,5 roku. O podwyżkach też nie wiem skąd miał byś informacje, jeżeli nikt się do nich nie przyznaje. Proponuję zakmnąć temat przez obydwie strony bo żadna święta nie jest.
Nie pracuje w firmie od poltora roku, opowiesci, ze nie ma podwyzek sa z palca wyssane. Jesli ktos sobie zasluzyl i ma odpowiednia wiedz to dostaje odpowiednie wynagrodzenie. Nie ma czegos takiego, ze podwyzki sa obligatoryjne, sa one indywidulane. Z tego co sie obecnie oreintuje to sytuacja sie raczej poprawila i nagorsze firma ma za soba. Ja bylem osoba z osttaniej fali zwolnien, ktorych przyczyna byly trudnosci finansowe spowdowane gleboka recesja. Firma chciala uniknac zwolnien w dziale Polskim odpowiedzialnym za developerka ale niestety mimo zwolnien z dzialow marketingu w USA oraz w Niemczech okazlo sie, ze aby zapewnic plynnosc finansowa koniczene byly ciecia rowiez u nas. Moim zdaniem teraz atmosfera nieco sie w firmie oczyscila. Sa rzeczy, ktorych sie nie zmieni takie jak specyficzny prezes, albo sie czlowiek przyzwyczai i pogodzi albo nie - kwestia indywidualna, jak w zyciu, sa rozni ludzie i rozne charaktery, jednym cos pasuje i potrawia sie dostosowac innym nie i tylko narzekaja zamiast np. zmienic prace na inna. W kwestii wszystkich emocjonalnych komentarz, ktore mialy miejsce dawno temu - fakt byla mala czystka, niektore osoby moze sobie po prostu zpracowaly na zwolnienie, a gdy przyszla potrzeba wybrania kogo zwolnic z powodu problemow finansowych bylo oczywiste, ze latwiej bedzie zwolnic osoby z ktorymi nie ukladalo sie idelanie. Teraz te osoby staraja sie do tego dorobic pewna ideologie. W firmie robione sa benchmarki wynagrodzen na loklanym rynku. Wydaje mi sie ze moze nie dostaje sie w firmie takich wynagrodzen jakie mozna by dostac w duzych miastach typu Warszaw, Krakow, Wroclaw ale sa one zbalansowane z rynkiem lokalnym. Kazdy moze i powinien walczyc o swoje. Nie ma firm idelanych ta jak i inne ma swoje plus i minusy. Wydaje mi sie, ze jedynym sposobe na przekonanie sie jak tam faktycznie jest - jest sprobowanie. Nic sie nie traci bo przynajmniej kiedy jeszcza ja pracowalem to naprawde najwieksza wartoscia firmy byli i pewnie nadal sa spoko - ludzie Ci ktorzy zostali. Nie wiem jacy sa nowi pracownicy ale nie mozna z gory skreslac ofert open-e bo sie naczytalo troche blota ze strony bylych pracownikow. Warto sprobowac i przekonac sie na wlasnej skorze.
Firma swoich najlepszych specjalistów opłaca jak średniaków z branży. Podobno brak podwyżek od paru dobrych lat. Reszta poniżej średniej.
Co do rekrutacji, to rozmowa w luźnej atmosferze, później rozmowa telefoniczna z USA, później testy wykonywane zdalnie na ich serwerze. Interesuje mnie jak obecnie wygląda sytuacja w firmie, waśnie widzę sprzed półtorej roku. Dalej jest tak nieciekawie?
kandydat - 2012-01-13 22:52:58 Witam. Właśnie zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko programista python w firmie open-e. Zadałem sobie ten trud i przebrnąłem przez kilkadziesiąt postów no i wyłania się niezbyt ciekawy obraz firmy pod względem atmosfery i może zarobków (nie wiem, strzelam). Może od czasu ostatniego posta coś się jednak zmieniło w tej firmie. Z góry dzięki za każda informację.Proszę napisz jak było na rozmowie kwalifikacyjnej, jak wygląda biuro i jakie wrażenie odniosłeś po rozmowie kwalifikacyjnej. Ostatnio pojawiło się trochę ofert z tej firmy a że mieszkam w Tarnowskich Górach to te oferty też mnie zainteresowały.
Witam. Właśnie zostałem zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną na stanowisko programista python w firmie open-e. Zadałem sobie ten trud i przebrnąłem przez kilkadziesiąt postów no i wyłania się niezbyt ciekawy obraz firmy pod względem atmosfery i może zarobków (nie wiem, strzelam). Może od czasu ostatniego posta coś się jednak zmieniło w tej firmie. Z góry dzięki za każda informację.
jak w każdej innej firmie, ktoś przychodzi ktoś odchodzi nic dziwnego.....
czytajac Wasze wypowiedzi zastanawiam sie czy aby pracowaliscie w tym samym Open-E w ktorym pracuje ja ? oczywiscie pytanie retoryczne ... za to na drugie dobrze bylo by odpowiedziec: w jakich dzialach pracowaliscie - moze ja nie odczuwam na codzien calej tej presji o ktorej piszecie bo w moim dziale go nie ma ? dodam ze przynaleze do najwiekszego dzialu w polskim oddziale naszej firmy.
Szukajacy - 2010-07-09 22:25:37Szukam pracy i trafiłem na ten watek... niestety nie można po nim ocenić firmy, chyba ze naprawdę są tam tylko spiski , marna kasa i stres, 0 profesjonalizmu. Ten portal ma chyba służyć do oceny pracodawcy a nie do opisywania plotek jakie są w firmie... Osoba Do spisków, marnej kasy, stresu i 0 profesjonalizmu należy dodać: obraźliwe zwracanie się do podwładnych, system motywujący oparty na tzw. (usunięte przez administratora)I dodając jeszcze do innej wypowiedzi ("Teraz wylewacie swoje żale bo, życie i rynek pracy szybko zweryfikowały wasze mniemanie o sobie."): To prawda większość zwolnionych i tych co sami się zwolnili dziś ma przyjemniejszą i lepiej płatną pracę. Ludzie Ci zdołali częściowo otrząsnąć się z traumy, w którą wpędza ta firma. Dla większości ludzi praca w Open-E to pierwsza "poważna" praca i po prostu nie są świadomi tego, że w prawie każdej innej firmie jest lepiej. Naprawdę wolałbym pracować za mniejsze pieniądze w mojej aktualnej firmie niż w Open-E za większe. Plotka w tej firmie to podstawa. Oficjalne informacje są tak bzdurne, że nikt w nie nie wierzy oprócz tych co je wymyślili i wiernych towarzyszy. Dla pozostających w firmie pracowników na pocieszenie pamiętajcie: "Praca czyni wolnym".
czepiacz - 2010-09-28 21:36:55 a co to jest Ciekawe jak tam oceny pracownicze... Po takim zwolnieniu może jeszcze rok i się uda :D Trzy lata ciężkiego HRowania powinno wystarczyć na te 20 osób...
Szukam pracy i trafiłem na ten watek... niestety nie można po nim ocenić firmy, chyba ze naprawdę są tam tylko spiski , marna kasa i stres, 0 profesjonalizmu. Ten portal ma chyba służyć do oceny pracodawcy a nie do opisywania plotek jakie są w firmie... Osoba "Dux29" chyba uwielbia plotki ... Dla pracodawcy taki pracownik to prawdziwy skarb !! :)
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Open-E Poland Sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Open-E Poland Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 7.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Open-E Poland Sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 5, z czego 1 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
