pracuje na maszynach za miliony złotych naprawia je ustawia niweluje błędy żeby było ich jak naj mniej bo wie że się nie da wszystkich błędów naprawić na tej maszynie jest szanowana jeżdzi na delegacje i lubi swoją robote i jest szczęsliwa chce kupić ziemie za 50 000 tysięcy złotych pod kupno domu poto żeby sobie zbudować mały skromny przytulny domek i założyć rodzinke i nie boji się judaszy oszustów złodzieji i bandziorów tylko ma marzenia i daży do celu a wesele kosztowało mrówke 40 000 tysięcy złotych i też dała rade
i wtym miesiącu przy 168 h zarobiła na ręke 3200zł bo tyle chciała zarabiać i to ma ale musiała poswięcic prawie życie żeby to osiągnąć
a mrówka była wpożadku i robiła ogromną kase bo lubiła robic formy a potem znienawidziła ich i dostała schizofrenii i oszalała i wylondowała w psychiatryku potem dostała zawał z nerwów inikt o po niej nie płakał a ona umiala robic kase bo wiedziała ze trzeba najpierw forme zrobić przeanalizowań naprawić żeby robiła detale ale nie dawali jej na to czasu i poszła do innej firmy do lepszej pracy i pracuje na maszynach i jest teraz operatorem maszyn ustawianych komputerowo i zarabia większe pieniądze jest zadowolona ożeniła się i chce mieć kase w kieszeni a nie wiatr
Codziennie wcześnie rano, mała mrówka przybywała do firmy i natychmiast rozpoczynała pracę. Produkowała dużo i czuła się potrzebna, i szczęśliwa.  Szef lew, był zdumiony widząc, że mrówka pracuje bez nadzoru. Pomyślał, że jeśli może ona wytwarzać tak dużo bez nadzoru, to czyż nie wytwarzałaby jeszcze więcej, gdyby miała nadzorcę?! Zatrudnił więc karalucha, który posiadał szerokie doświadczenie jako nadzorca i znany był z pisania znakomitych raportów. Pierwszą decyzją karalucha było wprowadzenie systemu kart zegarowych. Po jakimś czasie okazało się, że karaluch potrzebuje sekretarki, by pomagała mu pisać i drukować raporty, oraz … zatrudnił pająka do zarządzania archiwami i monitorowania wszystkich rozmów telefonicznych.  Lew był zachwycony raportami karalucha i poprosił go o sporządzenie wykresów w celu opisania tempa produkcji i analizowania trendów tak, by mógł je wykorzystywać do prezentacji na zebraniach Zarządu. Tak więc karaluch musiał kupić nowy komputer, drukarkę laserową i...zatrudnił muchę do prowadzenia działu informatyki. Mrówka, kiedyś tak produktywna i zrelaksowana, nienawidziła nadmiaru nowej papierkowej roboty i spotkań, które zabierały jej większość czasu …! Lew doszedł do wniosku, że nadszedł czas mianowania osoby kierującej działem, w którym pracowała mrówka. Stanowisko dano cykadzie, której pierwszą decyzją był zakup do biura nowego dywanu i ergonomicznego krzesła. Cykada, potrzebowała też komputera i osobistego asystenta, którego wzięła ze sobą z poprzedniego działu po to, by pomagał jej przygotowywać Strategiczny Plan Optymalizacji Kontroli Pracy i Budżetu … Doszło do tego, że dział, w którym pracowała mrówka stał się smutnym miejscem, gdzie nikt się nie śmieje, za to wszyscy są nerwowi... W tym czasie cykada przekonała szefa, lwa, co do absolutnej konieczności przeprowadzenia badania klimatycznego środowiska. Przy przeglądzie kosztów funkcjonowania działu mrówki, lew stwierdził, że produkcja uległa znacznemu zmniejszeniu. Zatrudnił więc sowę, prestiżowego i znanego konsultanta, by ta przeprowadziła audyt i zaproponowała rozwiązania. Sowa spędziła w dziale trzy miesiące i przygotowała ogromny, wielotomowy raport, kończący się następującym wnioskiem: “ W dziale jest przerost zatrudnienia ...” Zgadnijcie, kogo lew zwolnił jako pierwszego ? Oczywiście mrówkę, gdyż “wykazywała brak motywacji i negatywną postawę".
Trzeba jeszcze mieć loda, a nie sam patyczek.
Chętnych lasek Na co chętnych ?
Fajnych lasek tu nie znajdziesz. Nic totalne zero.
Złożyłem CV na zmianę B na Wróblową. Podajcie mi proszę imiona jakiś fajnych i chętnych lasek.
Pracuj ponad siły. Zwiększaj normy. Donoś na swoich współpracowników.
Poczytaj uważnie forum i sprawdź ile firm bydgoskich ma podobne wpisy. Czy chcesz tam pracować?
a co myślicie o TR na wróblowej i w Kruszynie ??
W tej firmie ważnych osób już nie ma.
Ludzie co wy tu wypisujecie jest karydodne. Sami siebie obrażacie pisząc to , a tak naprawdę nikt z was tu piszących nie ma odwagi powiedzieć tego WAŻNEJ OSOBIE W FIRMIE W PROST. Czytając to widzę,że w tej firmie pracuje sama płeć żeńska bo nie nosicie widać spodni i zero u was odwagi .Pozdrawiam
Ustalają jak kogoś wydy. mać na maksa bo im odbiło to są bady. ckie świry co mają lenia za skurą i nic nie chcą robić myślą że praca polega na machaniu palcem i znęcaniu się nad ludzmi wełbach mają sito i paranoje myślą że jak kradną to są dobrzy a tak naprawdę im odbiło od nic nierobienia robią tak przez cały czas żeby karzdego oszukać i wykorzystać i żeby pracownicy nic nie mieli tylko oni chcą miliony to niech się k. ur. wa do roboty wezną
misiów jes tu milion dwieście ale jeden tylko ma zete w mieście
a MK KUPCIE APARAT FOTOGRAFICZNY BO BIEDAK JUZ MIEJSCA W TEL NIE MA
jezdem se ja mały miś, durny miś bajeruje towar nie od dziś!!!
znam pracuje razem z zona
ci ze wschodu beda robic za 8,50zl i cicho siedziec
no i co strona jest i nikt nie pisze ?Piszcie też w rosyjskim , bo podobno ze wschodu przybędzie duża grupa pracowników. Na wymiane słabeuszy.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Graform?
Zobacz opinie na temat firmy Graform tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 61.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Graform?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 52, z czego 4 to opinie pozytywne, 23 to opinie negatywne, a 25 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Graform?
Kandydaci do pracy w Graform napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
