brak logo

Stralfors

Toruń

Opinie o Stralfors

owca 2016-09-21 13:40
Proszę o zrobienie najpierw porządku z Panem starszym z magazynu sur . Zabierzcie mu czajnik i kawę to wezmie sie za robotę plus z powrotem do szkoly na lekcję dobrego wychowania !
51
kuzyn 2016-09-21 21:27
ah brak całkowity kultury i zostawia syf w biurze, nie wiemy po co jest szatnia? skoro każdy wie że siwek przebiera się na magazynie. Coś z tym trzeba zrobić chłopaki..... niby jedzie na Jacha a ma plecy skora się nie biorą za porządki?
51
Tsunami 2016-09-21 21:39
Oj widać gołym okiem że przydzielono nam drodzy czytelnicy opiekuna który podpina się pod wątek ale coś gniecie i odwala fuszerkę ..... pozdrowienia dla ekipy
3
nick 2016-09-22 18:56
Tak jasne pan kolega zapomniał jak się tu znalazł po znajomości i na ciekawych wa runkach co tam nie każdy dostaje dodatek do paliwa 400 zł tylko zapomniałeś o tym że Janeczki już nie ma a my obserwujemy twoje wycieczki do Dur-u jak do hurtowni bez dna:) więc może bez takich co?
20
koordynatorka 2016-09-22 20:39
podaj maila to podam wszystkie powiązania i koligacje rodzinne jakie tu muszę znosić, od kuzynostwa po sąsiadów itp. :) tak nie można prowadzić firmy - fakt do tego stanu doprowadziła pani HR której podziękowano . Nikt nikogo nie rozlicza i nie kontroluje od co można zrobić chyba nic tylko czekać na nowego właściciela i informować.... odpowiednie osoby
14
warsow 2016-09-23 18:11
oj widać ze sie rozdupcy do końca jearu, ale nic wicej nie mogę powiedzieć
9
forecast 2016-10-04 19:21
Gdzie są ludzie i co się stało ze słynnymi projektami którymi się tak bardzo podniecaliśmy nie będę przytaczał ich nazwy, choć może będzie jeszcze do tego sposobność żałosne, że tak to się potoczyło. Wg nas od tego się wszystko zaczęło i tu należy upatrywać przyczyn. Od samego początku oszukiwaliście nas pracowników, liczyliście na to że wiele spraw przyschnie i jakoś to będzie tylko w biznesie liczą się wyniki... nikt nie miał odwagi powiedzieć co tak naprawdę się stało i kto nawalił a teraz ludzie niepotrzebnie snują domysł... a to pamiętne spotkanie z pracownikami to była jakaś farsa choć niektórzy wiedzieli co się świeci znacznie wcześniej i co będzie za chwile...
1
forecast 2016-10-04 19:21
Gdzie są ludzie i co się stało ze słynnymi projektami którymi się tak bardzo podniecaliśmy nie będę przytaczał ich nazwy, choć może będzie jeszcze do tego sposobność żałosne, że tak to się potoczyło. Wg nas od tego się wszystko zaczęło i tu należy upatrywać przyczyn. Od samego początku oszukiwaliście nas pracowników, liczyliście na to że wiele spraw przyschnie i jakoś to będzie tylko w biznesie liczą się wyniki... nikt nie miał odwagi powiedzieć co tak naprawdę się stało i kto nawalił a teraz ludzie niepotrzebnie snują domysł... a to pamiętne spotkanie z pracownikami to była jakaś farsa choć niektórzy wiedzieli co się świeci znacznie wcześniej i co będzie za chwile...
7
morwa 2016-10-05 21:13
Ale jaja. znowu ktoś z z opiekunów ponownie dla gawiedzi gniecie wpis i odwala fuszerkę na potrzeby chwili wiec może i my pójdźmy tym śladem...?. Można to skomentować tak ot taka interesująca historyja: Pani Gosia , Magda, Anka poszła na stołówkę zrobić sobie kawkę jak zawsze to element codziennej celebracji itp. a po drodze widziały ją jej sąsiadki ze skaningu Kiedy wracała także te trzy przyjaciółki widziały jak takim samym krokiem podążała w drodze powrotnej z kubkiem czubatym kawy co róż ktróraś zwiewnym krokiem i wdziękiem- prawie rytuał niechcący wylała zabrudziły podłogę cóż panie ..... nie ładnie tak sie obijać .... Nie mogły jej nic powiedzieć ponieważ szły w zwartym szyku jak zawsze głownym traktem do biura które jest przeznaczony dla wszystkich ot czasu do czasu słychać kozła i rozbawione towarzystwo scena jak z wybiegu dla fok. Ot co a tu ponoć sztynio wszystko ma na bieżąco i sieje postrach....
9
max 2016-10-06 19:28
Shrek cały czas ściemia ze zrobi porzadek wkjcie , predzej finanse
8
zawisza 2016-10-07 20:11
oj co za agresja, nieróbstwo to wasza ksywa na produkcji............. wszyscy wiedzą od falcerek po magazyny jak to parę chwil na produkcji się pokręcie a później do biura na bajerkę i ściemkę coś wawa musi z tym zrobić skoro lokalni mają to w 4 literach nikt nie reaguje.:)
10
koordynatorka 2016-10-09 21:07
proszę drogie koleżanki i koledzy nie mieszać spraw prywatnych z służbowymi...........
4
cmyk 2016-10-20 22:06
Co proponujesz, podwyzkę a co tam, skoro shrek po cichaczu daje je swojej rodzince, myslicie ze nie wiemy jak niektóre sprawy trafiają na finał co tam szczegóły ..... ludzie przejrzyjcie na oczy nam się bajeruje ze nie ma kasy a zgadnijcie kto dostał podwyzkę.... ???????????
10
Paleta 2016-10-22 19:21
Ilość znaków zapytania sugeruje,że masz problemy emocjonalne.Proponuję wsiąść się za pracę a może ktoś uzna,że Ty również zasługujesz na podwyżkę.Mimo wszystko pozdrawiam.
2
przeciętny 2016-10-24 10:27
ja bym np chciał wiedzieć kto dostał tą podwyżkę. Rzeczywiście podobno na nic nie ma kasy a tu...
8
Mateus 2016-10-29 20:44
Czy prawdą jest ze laskowickie pierdzisto..... z działu zakupów są na finiszu.
15
Wawa 2016-10-30 17:56
Tez mi nowość trwa reorganizacja więc ameryki to nie odkryłaś
7
offset 2016-10-30 18:12
Trzeba będzie się przenieść z mag bo atmosfera robi się nieznośna przykra sprawa kiedyś było lepiej..., teraz to istne piekło, sami donosiciele.
8
poza 2016-10-31 00:29
Donosiciele to specjalność tej firmy.
15
tsunami 2016-10-31 23:09
No i masz Shrek szczury uciekają .....w poznańskiem huczy od plotek, tu tez pójdzie gładko... z menagier
7
abc 2016-11-01 21:14
Micho ponoć face out.....
6
przeciętny 2016-11-02 21:46
co wydaje się ze wymiana osób na stanowiskach rozwiaze problemy, sadzimy ze chodzi o pokazanie kto tu rządzi i tyle
7
rampa 2016-11-04 19:21
Kto na 1 miejscu? siwek , a moze Justina?, chyba zauwazyliście ze specjalnie zagadują i jadą na swoich kierowników później lecą donosić wstyd unikajcie takich ludzi..
46
premia 2016-12-17 16:23
T o są kpiny i brak poszanowania dla pracownika 120 zł na święta to chyba na waciki albo papier toaletowy
24
świecie 2016-12-17 23:25
Tak kpina tym bardziej ze shrek i jego świta dostała na święta eksta paczusie i premie i to z waszego socjalu g.. zostało . A ten panicz co myśli ze my kobitki będziemy wypruwać sobie b... i rypać soboty i nadgodziny bo jest słaba wydajność bo statystyki cienki, bachcha róbmy tak jak nasza góra.... i KJ -ki.
18
Zenon 2016-12-19 12:33
Na ryby Ci starczy a jak gustujesz w krewetkach czy ośmiorniczkach to zatrudnij się u sąsiada tam więcej dostają.
3
LenieRulez 2016-12-19 14:35
akurat Ty ani nikt z Twojego otoczenia jeszcze nigdy w tej firmie sobie rękawów nie wyrywał tylko wymyślacie jak tu ściemnić że maszyna nie działa albo mln innych powodów i właśnie dlatego my wszyscy cierpimy bo przez takich jak ty to i tak się dziwie że dostaliśmy na "papier toaletowy", ale nic widzę że się za Was panicz jak go nazwałaś wziął i mam nadzieje że wymieni wszystkich "zadowolonych" a Wy pójdziecie żreć te krewetki do sąsiadów albo mięso wykrajać w Pólkach w końcu będziecie zadowolone.
7
W DL 2016-12-19 17:29
Odnośnie panicza to mozę masz swoje pięć minut tylko pamiętaj o szacunku dla ludzi którzy pracują na dole na wasze duze pensje, bo mozna się szybko zmienić.
21
WDM 2016-12-20 06:37
I wzajemnie najpierw pokora i szacunek do pracy a nie odwrotnie bo jak panicza 5min minie to Twoja równie wysoka pensyjka może się szybko zmienić
4
cmyk 2016-12-20 23:14
Jak tu mieć szacunek skoro brak jest dyscypliny operatorzy przyłazą napruci i kombinują, dobrze wiecie kto, na magazynach ściemia kto moze, a kj zajmuje się politykowaniem i plotkami smutne to wszystko, w durze tez nie lepiej...... więc prawda jest taka ze te nadgodziny są w większości naciągane...
21
brama 2016-12-26 22:43
co tam HR, to pewnie nie koniec porządków tak się odpłacacie za cięzką prace człowiekowi który brał prace do domu, wstyd Monia,,,,,,,,,,,,,,
14
larwa 2016-12-27 21:55
bardzo dobrze ze ją wyautowali bo siała ploty, była informatorem starej nomenklatury, są tu jeszcze osobniki które sieją zamęt czyli kuzyn, sąsiad itp. z produkcji którzy biorą duzą kasę i nic nie robią a z rynku z powodzeniem mozna pozyskać pracowników o wiele taniej wiec tą grudkową familiadę czas ugryść
24
wolna 2017-01-04 10:58
Mam pytanie czy to pani z kj-tu? , tak bardzo wam przeszkadzałam wiem z pewnych źródeł ze to wy donosicie w tj firmie na kazdego i na mnie
14
tak gadają 2017-01-13 18:46
firma... często przestarzały sprzęt bez serwisu...
kierownicy/dyrektorzy zmieniają się częściej, niż kobiety rękawiczki...
podwyżki pewne jak wygrana w totka...
raporty są najważniejsze dla co niektórych a one przecież nie zarabiają kasy...
pracownika szanują jak ma coś dla nić zrobić, a tak to najczęściej zapomina się o nim...

ja przynajmniej mam takie odczucia co do tej firmy, chociaż zdarzają się też jakieś pozytywy...
tak czy siak firma potrzebuje sporo jeszcze zmian - oby na plus.

a osoby które potrafią ciągle narzekać to niech się po prostu zwolnią jak im jest tak źle!!
11
new operator 2017-01-13 20:12
Właśnie to robimy szanowne kierownictwo, i zobaczycie jak za chwile nie będzie maiła kto tu pracować, nawet Świder nieoficjalnie jedzie i opowiada jak Cosik lub jak kto woli panicz się trzęsie. Trochę to źałosne a nam pozostało zapierd..... na [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] drukarniach
10
Otello 2017-01-17 12:24
Ciekawe kim jesteś, że tyle zarabiasz, słyszałem o że zarobki to 1800 na rękę na produkcji, he he
załoga 2017-01-18 19:46
No pięknie panowie, teraz wszystko jasne , a ja cały czas myślałem ze jest sprawiedliwość i na maszynach nie ma takich dysproporcji, myślę ze część osób po przeczytaniu tych news straciła lub straci zapał do pracy,, nie wspomnę o całym przetwórstwie które jest na końcu stawki a obecnie realizuje największy udział w planie produkcji, ludzie umieją liczyć i ktoś tu jest stale oszukiwany. Bądź co bądź będzie to miało odzwieciedlenie w parametrach produkcyjnych - wydajności:)...
15
brodziaty 2017-01-23 08:57
u nas w żarnikach ciągle koś się kręci , ale jakoś mało tu konkretów my udajemy ze pracujemy oni ze nam płacą. Cóz nie ma kto tu pracować skoro podsyłają mam ludzi Laskowinic, swoją drogą nie mają oni pojęcia o specyfice pracy na magazynie. Mieliśmy kierownika który coś kumał a obecnie tylko myśli się o wymianie ludzi takie mamy wrazenie. Współczuje moim kumplom w laskowicach bo pracują na wyeksploatowanym sprzęcie którym nikt nie jest się wstanie konkretnie zająć, niby jest jakiś paź od spraw technicznych ale mówią ze to tylko jakiś znajomek -figura. Bez odbioru
12
Mateusz 2017-01-24 16:10
mam pytanie dlaczego pracowników na zlecenie traktuje się jak pracowników II kategorii i ogranicza się dostęp do pomieszczeń socjalnych, te paniusie z biur chyba nie kumają źe tu się cięzko pracuje. Kolejna kwestia to zachowanie tych pań etatowych brak współpracy i odczuwanie niechęci jakby czuły się zagrozone, a pewnie bo my jesteśmy bardzo wydajne i tańsze. My tu wyciągamy nawet i po 2000 netto:)
14
Tsunami 2017-01-26 10:24
Lis 3500
elektry 3200 + dojazd
grafik 3000
sąsiad ctp. około 2800
Kuzyn drukarz 3000 + koszt dojazdu z
zawisza ponad 3000
dla zainteresowanych szczegóły w kadrach cd..
22
ABC Biznesu 2017-02-12 15:50
Robi się ciekawie ludzie jadą jeden na drugiego bo w tym fałszu trudno jest o szczere relacje, a o ekonomii i optymalizowaniu to całkowicie się tu nie myśli. W naszej opinii minęły 2miechy a w niektórych obszarach jest coraz gorzej. Mamy pytanie czy ktokolwiek analizuje to dzieje się w obszarze planowania. Po I po co utrzymywać sztucznie produkcje na (wiecie dokładni jakich ) maszynach drukarskich skoro generują tylko koszty a ich utrzymanie w ruchu to czysta fikcja. Wystarczyłoby o 15% podnieść wydajność na pozostałych drukarniach co przyniosłoby firmie wymierne korzyści i można by myśleć o podwyżkach dla przetwórstwa które obecnie zarabia na firmę. Logistyka podobnie musi poprawić swe funkcjonowanie bo to ze ludzie odchodzą to normalność, nic tylko tymczasowość, brak analizy i fachowej oceny co jest !, co pozyskiwanie stabilnej i atrakcyjnej kosztowo bazy transportowej.
8
wawa 2017-02-14 18:01
o kim mowa można rozwinąć wątek bo skoro tak się dzieje to trzeba interweniować do centrali, a nie biadolić znacie przecież adres mail.
9
w DL 2017-02-18 09:53
no kobitki czas chyba działać i wymienić tego lalusia brygadzistę bo poza tym ze jest kumplem to nic tak naprawdę nie usprawnia, więcej zamętu sieje i nie ma pojęcia o produkcji. Lukasz by się w tym z pewnością odnalazł ale cóz na układy nie ma rady....
14
list 2017-02-21 18:44
No tak z rodziną najlepiej wychodzi się na zdjęciu:),
8
rampa 2017-02-21 19:05
Trolom i pierdzielom wstęp wzbroniony do biura. Człowieku zresz jak prosion jednocześnie wnioskuję o dodatek za prace w uciążliwych warunkach.
12
nick 2017-02-22 18:00
Jakie są u was zarobki np na stanowisku spec. d/s zakupów bo jestem z branzy i interesuje mnie praca w Impriums.
4
Ktosik 2017-02-24 17:58
W mojej opinii powinni dla przykładu powinni zwolnić paru buraków z produkcji i może było by lepiej dla wszystkich
7
zawisza 2017-02-24 19:59
Shrek i i cała reszta to dla was lenie, kolesie, cwaniaki i podpierdalacze mamy przekaz Ooooo! Kończy się już noc posłuchajcie:)
7
DL 2017-03-02 17:46
w [usunięte przez admina słowo niecenzuralne] mam wasz spotkania wiemy najlepiej na produkcji co mamy robić a niech ten ...... się nie wtyka więcej się już nie da wycisnąć bez podwyżek:) TY sucharski.
3
do wawy 2017-03-03 16:17
Ty zawisza weź za robotę bo rękawów sobie nie wyrywasz leserze, mam nadzieje ze w końcu ktoś zareaguje bo na hali brak jest dyscypliny, zamiast podnosić swoją produktywność ciągle się niby naprawia, niby usprawnia, niby motywuje, niby planuje itp. niby, niby w końcu i nowy właściciel się czegoś domaca:) więc czas na zmiany?
8
Zostaw swoją opinię o Stralfors - Toruń
UWAGA: Pamiętaj, aby Twoja opinia była zgodna z regulaminem i jak najbardziej merytoryczna - zależy nam na tym, by nasi użytkownicy mogli - także dzięki Twojemu wpisowi - dowiedzieć się jak najwięcej o pracy w firmie Stralfors