Hej, chce się rozeznać w warunkach w Dziale Handlowym. Nie widzę ostatnio komentarzy do niego nawiązujących a właśnie prowadzona jest rekrutacja do niego. Jak oceniacie więc aktualne targety i czy średnie zarobki są w ogóle znane?
Tragiczne wynagrodzenie w stosunku do pracujących dni, roznica 2 dni więcej w miesiącu to 500zl roznicy w wypłacie. premia regulaminowa jest wyliczana tak żebyś nie zarobił za dużo a tyle ile dni przepracowałeś.
Ktoś widzę pytał o magazyn w Poznaniu ja akurat widzę ze są przyjęcia do Katowic. W którymś z nich jest jakaś większa rotacja? Dacie znać jaka atmosfera występuje teraz przy Żeliwnej? Praca została oznaczona jako jednozmianowa od pon do pt od 9 do 17, czy to oznacza ze nadgodzin nie ma?
szukają magazyniera z prawkiem do Rzeszowa do dostaw. wyglada to nieźle, praca 9-17, umowa o pracę jest. tylko czy od pierwszego dnia? mają w ogóle jakiś okres próbny? widzę, że jest dopłata do multisportu, a jak w ogóle z wypłatami, dobre jak na Rzeszów?
W Poznań Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k. poszukuje pracownika na stanowisko Pracownik Sklepu. Wziąłeś udział w procesie rekrutacji? Daj znać, jak on wyglądał. Te informacje mogą okazać się cenną wskazówką dla mieszkańców regionu, którzy biorą pod uwagę pracę w firmie.
Jak duże doświadczenie trzeba mieć, żeby pracować na handlowiec w Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k.?
Trzeba mieć znajomosci lub być rodziną pracownika. Wystarczy spojrzeć po listach pracowników - same rodziny! Ręka rękę myje. Pracownikowi nic nie wolno - wszystko musi! Traktowany jest jak wyrobnik. O (usunięte przez administratora) lodówkę w firmie trzeba było walczyć, bo firma nie chciała ponosić kosztów. Latem ludzie siedzą w upale, bo szkoda pieniędzy na klimatyzację. Firma nie dba o pracowników, tylko o swoich i stwarzanie pozorów, że są tacy światowi i nowocześni.
Walka o lodówkę? To brzmi wręcz groteskowo... To jak ją się udało wywalczyć a klimatyzację nie? Nikt nie zauważa, że praca z powodu warunków może nie być wystarczająco wydajna? A co do doświadczenia to on normalnych ludzi tutaj też go niby nie wymagają?
Pracownicy przeprowadzali już zbiórkę prywatnych pieniędzy na zakup używanej i dopiero to ruszyło sumieniem kogoś na górze. Ale to tylko sytuacja jedna z wielu…
Jakiś czas temu było ogłoszenie dotyczące pracy magazyniera w Rzeszowie. Czy jest tu ktoś, kto aplikował? Czy rekrutacja została zakończona? A może jest ktoś, kto pracuje w Rzeszowie i może coś opowiedzieć o tym oddziale - jaki szef, współpracownicy?
Rzeszów omijaj szerokim łukiem! Kierownik świata nie widzi poza szefostwem w Poznaniu. W niczym nie pomoże, nic nie ułatwi swojemu pracownikowi. Potrafi tylko rzucać kłody pod nogi i zatruwać atmosferę. Liczy się tylko wynik i to, by Ewka była zadowolona.
Tak? To po co jeszcze raz to powtarza? ;p To, że wynik ważny jest to jasna sprawa, ale serio aż takim kosztem to robi? Co oznaczają te całe kłody rzucane pod nogi w tym kontekście?
Jak oceniacie zarobki, socjal i atmosferę w firmie?
Socjal nie istnieje. Zarobki raczej przeciętne, na minus na pewno ilość składowych w pensji co powoduje niejasne zasady wynagradzania np. w przypadku chorób. Podwyżka = wliczenie twojego stażowego do wynegocjowanego wynagrodzenia, więc de facto zaczynasz od zera. Na plus terminowość wypłat. Ogromnym plusem tej firmy są pracownicy, dla niektórych naprawdę chce się tam iść. Dobry wybór jako szczebel w drabince kariery, można się wiele nauczyć (niestety głównie od kontrahentów, bo szkolenia są niczym potwór z Loch Ness). Brakuje świeżego spojrzenia na problemy trawiące to przedsiębiorstwo, problemy są rozwiązywane po macoszemu, bez szukania przyczyn a jedynie objawowo co na dłuższą metę powoduje że stale powracają. Generalnie nie mogę ocenić firmy negatywnie bo można się tu rozwinąć ale jedynie pod warunkiem, że dąży się do tego własnymi siłami, firma nie blokuje ale specjalnie nie pomaga dlatego pozytywnie też nie jest.
Cześć, rekrutują w Lambdzie do pracy w dziale e-commerce, co myślisz o tym dziale? jest na gowork wiele opinii, że to skostniała firma...jak zatem wygląda praca i oferta firmy on-line? Co rozumiesz przez pojęcie "wynagrodzenie od zera"? Z góry dzięki za odpowiedź.
czyli jakie te wynagrodzenia ? np. Pracownik sklepu interetowego? jak tu nie powinno się może ujawniać wynagrodzenia to poproszę na maila : sylvana-1989@wp.pl
chciałabym dowiedziec się coś wiecej o rozliczeniu podczas chorowania ? możesz napisać jak liczą przebywanie na l4, inaczej niż nakłada na pracodawcę KP?
Może ktoś nie ma odpowiednich kwalifikacji i nie jest to miejsce dla niego?
Oznacza to, że szkolenia są proponowane tylko nielicznym pracownikom, którzy mają dobre wyniki lub się wyróżniają? Ciekawią mnie również dodatkowe benefity. Firma je oferuje, czy raczej nie ma takich możliwości.
to ze nie masz odpowiednich dokumentow nie skresla cie z podjecia u nich pracy mozesz ubiegac sie o stanowisko ale na najnizszym szczeblu na poczatek
Hej, czy to prawda że oni szukają monterów? ja u nich robiłem i chętnie bym wrócił
doceniają, dają premie i nagrody można stosunkowo szybko awansować firma naprawdę fajna
Czy są teraz jakieś szanse na pracę w firmie? Czas jest trudny ale może??
Pracowałem tam kiedyś, firma zatrzymała się rozwojem ładnych parę lat temu.
Ja u nich jetem od 2 miesięcy nie mam takiego wrażenia co chwila coś nowego jest więc nie ma już takiej tragedii cywilizacyjnej jak kiedyś
Opowiecie jak wygląda każdy z etapów rekrutacji w Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k.?
Co jaki okres czasu w Grupa Lambda Sp. z o. o. Dystrybucja Sp.k. można ubiegać się o podwyżkę?
Zdecydowanie nie polecam pracy w tej firmie, brak szacunku do pracownika. Szefostwo ma bardzo duże wymagania, ale od nich nic się nie należy. Brak jakiegokolwiek profesjonalizmu. Jak najdalej od tej firmy.
wymagaja jak wszedzie wiec to nie jest problem chodzi moze o to czy ktos potrafi pracowac w tak duzej grupie i przyjmowac z godnoscia polecenia zawodowe
Życie nie jest łatwe i nie my ustalaliśmy zasady prawa w przypadkach choroby. Teraz tylko je wykonujemy!
Czytam te komentarze i do konca sie nie zgadzam z tymi wypowiedziami w kwestii finansowej. Normalna rzecza jest jak chodzisz na ZL to wiadoma sprawa premii nie dostaniesz wiadomo jak to w kazdej firmie pracownik ma byc dyspozycyjny pracowity i bez nalogow nie wszyscy tacy sami beda. Zarzad i tak robi co moze bo jakby nie pracownik to nie byloby dla nich pensji i firma poszlaby z torbami! Pozdrawiam
Jak nie wiesz o co chodzi to sie nie wypowiadaj . Przy drugiej chorobie powinna byc zabrana premia absencyjna, zabierane sa inne premie przy każdej chorobie, nawet pierwszej. Normalne złodziejstwo. A tak nawiasem mówiąc, co maja nałogi do premii? Moge sobie palić ile chce i to jest moja osobista sprawa!
Minęło już nieco czasu od dodania ostatniej opinii. Czy poziom wynagrodzeń uległ zmianie?
Poziom wynagrodzeń się zmienił, ale na gorsze. Kolejne cięcia pensji w związku z urlopem planowanym dużo wcześniej. Nadgodziny na poziomie 20% stawki podstawowej a nie jak jest wymagane 50%. Pracownik jest nawet karany za dzień na cele krwiodawstwa, oby nie potrzebowali tej krwi (zarząd)...
Praca w tej firmie nie była by zła gdyby nie zarząd. Wymagają od wszystkich tylko nie od siebie. Panowie na magazynie pracują w temperaturze 10 stopni ( wymagane 14) i według pani Ewy G. I prezesa firmy wszystko jest w porządku. Na każdym kroku patrzą , żeby tylko zabrać premię a jest ich aż 5! Żart! Zabierają premie za urlop bo nie jesteś dyspozycyjny.... Nikomu nie polecam tu pracować i szkoda tych co pracują obecnie. Mam nadzieje że przejrzą na oczy albo nie zbankrutują! Pozdrawiam
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k.?
Zobacz opinie na temat firmy Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Grupa Lambda Sp. z o.o. Dystrybucja sp.k.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 2 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
