Przygodę z Łączpolem zakończyłem kilka miesięcy temu za porozumieniem stron, po 3 latach i byciu na dwóch różnych projektach. Wysokość wynagrodzenia i możliwości podwyżek z pewnością są uzależnione od projektu do jakiego się trafi. Dlatego ciężko jednoznacznie uśrednić ich wysokość. Jednak jak się trafi na dofinansowany projekt, to podwyżki dostaje się bez problemu raz do roku i to rzędu kilkunastu procent. Osobiście nie mam nic do zarzucenia firmie. Bardzo luźna atmosfera, w większości młodzi ludzie pracują, wypłaty zawsze na czas, dodatki na święta, z szefostwem można normalnie pogadać i o pierdołach i o projektach i o pieniądzach. Organizacyjnie wszystko w porządku, tak jak powinno być. Nie czuć tutaj atmosfery typowej dla korpo i open spacerów, nikt nie stoi za tobą z batem. Robota ma być zrobiona i tyle. Z pewnością to nie jest firma dla osób, które mają już spore doświadczenie w IT, jednak dla osób bez doświadczenia, po studiach, czy dla tych, którzy chcą zmienić branże na IT, to zdecydowanie polecam. Opieka luxmed jest i dopłaca sie do niej niewiele. Szkoda jedynie, że nie ma dodatkowo multisporta.
Zdecydowanie odradzam podejmowanie pracy u tego podwykonawcy Alcatel Lucent w Bydgoszczy. Nad wieloma aspektami zatrudnienia piecze sprawuje pan sekretarka prezesa, który mianuje się kierownikiem ale jest to małego kalibru święta krowa, która brak kompetencji oraz kompleksy przykrywa otoczką pozornej ważności i decyzyjności, jest to zaprzeczenie profesjonalizmu i gigantyczna skaza w strukturach firmy. Kazdy szanujący się pracodawca dba o swoj najwiekszy kapitał czyli pracownikow, a ofpowiedni dobor kadry to absolutna podstawa... Warunki zatrudnienia na etacie w dziale inżynieryjnym są żenujące, można by tu wiele napisać o niesprawiedliwości i gigantycznych rozbieznosciach w zarobkach osób będących na etacie i samozatrudnieniu. Wyobraźcie sobie, że mając x lat doświadczenia popartego kierunkowym telekomunikacyjnym wyksztalceniem można zarabiac 2k pln? Brzmi zachęcająco? Dodatkowo osoby wykonujące te same zadania, na tym samym szczeblu, jednak będące na samozatrudnieniu (na które rzekomo firma Łączpol się od jakiegoś czasu nie godzi, mimo iż inni podwykonawcy - Dacomet- nie mają z tym problemu) wystawiają faktury na kwoty kilkaset % wyższe i po opłaceniu wszystkiego mogą na rękę zarobić +/- 4-7k czyli godziwe pieniądze w tej branży. Jest to sroga patologia i myślę, że ktoś z zarządu powinien przyjrzeć się sytuacji... nie będę rozpisywał się tu na temat bardzo złej atmosfery w tej lokalizacji i ogólnych opiniach na temat pana sekretarki, tego jak blokuje on przepływ komunikacji pomiędzy pracownikami a zarządem i jego destrukcyjnej roli w organizacji, ale skutki tego długotrwałego patologicznego układu będą dla firmy opłakane.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Łączpol?
Zobacz opinie na temat firmy Łączpol tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.
