Pytania do firmy NEONET S.A.
A więc to prawda co pisalo?! Dostaliście maila ze zdjęciami jak się pracuje w Prudniku i za jakie podstawy… ja to (usunięte przez administratora) koniec po 4 latach pracy jak rozmawialem to nie ma pieniedzy na podwyzki bo pandemi itp. Dobre bajki a w Prudniku co bo sie cala ekipa posypala i niedlugo maja otwierac nowy sklep na galeri?! a rks niech sobie przyjezdza i mowi co chce ja juz nie wierze jemu ani firmie! Ciagle klamstwo goni klamstwo mi juz oczy nie zamydli swoimi bajeczkami i sciemami jutro rzucam papier…
W Podkarpackim identycznie, wpada RKS i są wielkie gatki motywacyjny sprzedaj mi gn za 29 muszę mieć sztuki, już nie zabiera pod uwagę tych groszy dla dk za tego gn i jedyne co potrafi mówić to sprzedaj gn a na temat podwyżek idzie temat że musisz sprzedawać abys dostała podwyżkę, szkoda że sprzedaje od lat i po miesiącu już wszyscy o tym zapominają, identycznie jak z naciąganiem na robienie z doradców kierowników, wielkie konkursy aby wypchać sobie dziurę na sklepie a pracownik jak zwykle jest robiony tutaj w (usunięte przez administratora) mam nadzieję że to już moja końcówka pójdę za przykładem innych osób że sklepu zostały.. Już nikt tutaj nie został.. Błazenda w wykonaniu wielkiego RKS który potrafi tylko ściemniac, naciągać i opowiadać wszystkim na sklepie jaka to ma niedolę i jak to go gnębią dyrektorzy z prezesem na czele a ty ludzi nie gnebisz? Człowiek się stara nie zmienia cen, błaga o rabaty daje swój rabat tylko po to aby dostać ściek (usunięte przez administratora) od firmy
Kabel koncentryczny do dziś jest no name ;) Lista głupot zebrana w 4 minuty: - aby rozliczyć usługi, trzeba zrobić foto protokołu, który generuje się jak klient juz dawno wyszedł ale ów protokół musi być z jego podpisem xd - zdjęcia trzeba dodać w nowej webowej aplikacji, ale aby protokół wydrukować, trzeba wejść na starą stronę, gdzie sens? :D - system BO zawiesza się raz na miesiąc, ale system POS sypie błędami co 10 minut. - Tak do końca to nigdzie nie da się sprawdzić, czy ZS wielopoziomowy jest nierozliczony. Nawet działa kontrolingu tego nie widzi. Dlatego nikt z tego nie korzysta. - wiele sklepów od ok. 6 miesięcy codziennie chowa z ekspozycji na noc laptopy i smartfony. U nas juz z 6 przecen zgloszonych, bo keysingtony wypinane codziennie uszkadzają obudowy, nie mówiąc o tym, że laptopy leżą na kupkach po 7szt i codziennie się wzajemnie rysują. Mój RKS wymaga dobrego poziomu AR i SET, mimo, że ani ja, ani moj KS, ani on nie wiemy jak się to dokładnie liczy.. xD A komunikacje w tej sprawie byly tak dawno, że już każdy to pokasował, bo na poczcie brakowalo miejsca.. - kiedyś byla Mozilla Thunderbird i maili miałeś tyle ile Ci się na dysku zmieściło, teraz w zalewie 20 arkuszy z różnymi danymi w mailach dziennie miejsce na poczcie trzeba co 5 dni czyścić. To nie ma się co dziwic. - Podstawy wszedzie: 2800, podstawy w Neo 2250 xd ale jak sie wicedyrektor szarpnął to każdy dostał dodatek 100zl brutto EXTRA xd - jest LEASING, którego nikt nie umie sprzedawać, godzinne szkolenie na ktorym nie bylo polowy zalogi mielismy chyba w grudniu... Gdy zainteresowałem się tematem to spojrzałem jak to jest platne. Słabo ;) Nie ma sensu obejmować 9 posady (zaraz po Doradcy, Ochroniarzu, Magazynierze, etc).
Wyrażanie opinii złych, negatywnych, obraźliwych stało się powszechne. Bo mnie nie widać to mogę pisać co chcę. Wolność równa się odpowiedzialność. Jeżeli mi praca nie odpowiada to ją zmieniam. Dostęp do opinii powinien być potwierdzony imieniem i nazwiskiem oraz fotografią ciekawe ilu odważnych wylewałoby obraźliwe teksty na forum- ktoś odważny?pozdrawiam
Liczyłem, że ktoś kto proponuje podpisywanie się z imienia i nazwiska sam da przykład i tak się podpisze. Przypomina mi to namawianie przez palącego do rzucenia palenia. Hipokryzja, naiwność czy głupota? Więc podpisz się anonimowy kliencie, wklej zdjęcie, podaj maila to wtedy twoje uwagi będą miały sens. A tak jesteś zwykłym anonimowowym uczetnikiem anonimowego forum, któremu jak pozostałym brak odwagi do podpisania się. Być może kwestią wstydliwą pozostaje kwestia nazwiska np. Psikuta z S na końcu, wtedy też bym się nie podpisał. Bądź przykładem kolejnym razem i jak pouczasz to sam stosuj się do tego o czym piszesz.
Firma częstuje dyscyplinarkami teraz bo dostali tarcze. Tak się traktuje pracowników, którzy znają stary system. RKS z uśmiechem na ustach wręczy wam takie pisemko a potem do Sądów pracy ;) taki oto pracodawca. Przestrzegam. Z takim wypowiedzeniem trzeba potem walczyć.
To moze zacznij od siebie panie " odważny" sluchamy. Poprosze twoje imie i nazwisko , oraz W jakim mikro jestes RKSem, czy tez moze mamy wątpliwa przyjemność z samym dyrektorem czy dyrektorką? Imie i nazwisko poprosimy w tej chwili
To zrobcie ankiete zadowolenia z pracy w neo na platformie elearnig, niebedzie anonimowa a wiece sie dowiecie batdzo wiele
Pewnie byś się zdziwił ile byłoby wpisów... Nawet jeśli jedna trzecia to i tak ta firma byłaby jedną z najgorszych na GoWork. Dobrze byłoby wtedy też podawać z imienia i nazwiska wraz ze zdjęciem przykłady mobbingu ze strony przełożonych. Ciekawe ilu by znalazło jeszcze pracę...
Profesjonalna rozmowa
Co Pani wie o naszym sklepie Jakie są Pani wady i zalety Jak radzi sobie Pani ze stresem Jakie ceni Pani wartości w życiu Co by Pani zrobiła żeby klient był zadowolony
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Pora zrobić tu porządek bo pod kapelauszami wam się poprzewracało. Pytanie do osób które uwolniły się od firmy bądź są na wypowiedzeniach. Dlaczego wolni i zatrudnieni na lepiej płatnych posadach marnujecie swój cenny czas na śledzenie goworka i wpisy? Większość z was pewnie już zostało dyrektorami, właścicielami firm czy jeszcze nie? W Prudniku niedługo kumpli zabraknie do powoływania się na nich, chyba że to wirtualni kumple? Człowieku wstawiasz wpisy powołując się na kumpli więc nie dziwię się, że nie dałeś rady na stanowisku KS czy DK? Bo KS zaraz w Prudniku zatrudnią. Jeżeli twój poziom jest taki jak te wpisy to dłuższej przygody w nowej firmie nie wróżę. Do maruderów. Nie szkoda waszego lepszego już od niedawna życia, a szczytem waszych możliwości jest siedzenie na goworku? Coś mi pod nosem śmierdzi, że jednak nie daliście rady i zwialiście albo firma nie miała z was pożytku i umiejętnie się was pozbyła. Teraz macie dużo czasu i zamiast na wakacjach spędzacie go na goworku. Prawda?
Może dlatego żeby przestrzec przyszłych kandydatów, którzy zastanawiają się czy spróbować w Neonet? Może dlatego żeby ludzie mieli świadomość skąd takie negatywne opinie? Mamy udawać że nic się nie dzieje i jak baranki przyjmować to co "góra robi? Doświadczeni pracownicy mają dostawać mniej pieniędzy bo jak uważasz zabrakło im umiejętności i dlatego zrezygnowali? Gdyby w tej firmie działo się dobrze to nikt by się swoimi opiniami nie dzielił. A jest jak jest...
No nie , praca w neonecie tak mocno się odbiła na psychice ,że każdy kto tu wraca z przyjemnością czyta te komentarze. Taka polska satysfakcja.
Zadałem 3 proste pytania: 1. Czy skoro uwolniliście się od złego pracodawcy to wasze życie uległo tak marnej poprawie, że musicie nadal zaprzątać swoje mądre główki firmą z której odeszliście? 2. Czy zostaliście już dyrektorami lub właścicielami firm? 3. Czy w Prudniku wystarczy kumpli żeby kontynuować wpisy na goworku? Trzy proste pytania na które nie chcecie odpowiedzieć a więc jesteście niewiarygodni. Mogę założyć, że poziom tych pytań może przekraczać wasze możliwości i sprawić wam trudność w skonstruowaniu odpowiedzi prostej TAK/NIE. Pytam jak najprościej potrafię. P. S. Nie jestem wysłannikiem Nyskiej, Dyrektorem ani RKSem. Więc zbierzcie myśli i odpowiedzcie na te 3 proste pytania.
"maruder, blokowanie sprzedaży, robienie porządku"... Już kiedyś słyszałem osobę która nadużywała tych słów na stanowisku dyrektora... ???????? Ehhh nic się tam nie zmieni, a czytanie rzeczy które już kogoś nie dotyczą powoduje poczucie ulgi, pozdrawiam !!! ????
3 proste pytania i odpowiedzi brak. Dziękuję za uwagę, wszystko w temacie. Brak zrozumienia tekstu się kłania, napisałem wam że nie jestem żadnym prezesem, dyrektorem, rks, żadnym Łukaszem a wy nadal swoje. Skoro nie rozumiecie tekstu to jak macie zrozumieć zasady funkcjonowania biznesu, zasady promocji lub czytać i rozumieć standardy? Jeżeli wam się kilka razy podaje na tacy, że macie być wiarygodni, nie stosować wulgaryzmów tylko rzeczowe problemy np. pomysł kolegi, który grzecznie prosi o wpisy z wysokością wynagrodzeniami w poszczególnych sklepach. To jest droga do zmian a nie wasze podszywane kolesiami wpisy z Prudnika, wyzwanie prezesów i dyrektorów. Jeszcze jedno. Celowe przekręcanie nazwisk oponentów świadczy o kulturze osobistej autora i nie jest to kultura wysokich lotów. Myślę, że wyjaśniłem to w miarę przystępnie. Nie? Wcale się nie dziwię. Tak samo jak nie dziwię się, że firma woli się was pozbyć niż dalej trzymać w swoich szeregach ludzi mających problem ze zrozumieniem tekstu. 3 proste pytania i odpowiedzi brak.
Jakiej odpowiedzi brak? (usunięte przez administratora) Jak dajecie komuś podstawę a ten się wygaduje to dalej go bronicie ze tak nie jest? Koleś zapytał a (usunięte przez administratora) Nie wszystko uda wam się zatuszować. Powinniście odbyć rozmowę z pracownikiem który nie utrzymuje tajemnicy służbowej, a nie rzucać się do kogoś kto grzecznie zapytał o coś. A nie jakieś durne odpowiedzi. Wiec teraz ty mi odpowiedz na pytanie czemu(usunięte przez administratora)? ????
Właśnie takie padalce jak Ty niszczą ta firmę. (usunięte przez administratora). Bez ambicji i jakiejkolwiek wizji (usunięte przez administratora)
Witam, Byłem na rozmowie i dostałem propozycji pracy lecz nikt mnie nie powiadomił że podstawa 2250? Tylko że umowa o pracę podstawa + premie… czy to prawda bo jak czytam te wszystkie opinie to chyba zrezygnuje czy mógłbym prosić o rzetelną odpowiedz z gór dziękuje
Witam was wszystkich, Bywałem gościem tej strony lecz nigdy się nie wypowiadałem niestety postanowiłem się odezwać po wpisach poniżej. O firmie można mówić dobrze lub źle, w ostatnim czasie raczej większość negatywnych opinii i informacji z którymi w większości się zgadzam od podstaw po system premiowy, pkt itp.lecz nie rozumiem jak można wypisywać takie pierdoły wyssane z palca i obrażać 2 osobę?! Chcesz się dowiedzieć prawdy co i jak zapytaj u źródła, zadzwoń, napisz! Tak to prawda że postanowiłem odejść i zakończyć współpracę z własnych powodów i po otrzymaniu super oferty pracy ale jeśli chodzi o (usunięte przez administratora)Człowiek do którego można zawsze zadzwonić, napisać, pogadać w sprawach zawodowych jak również prywatnych, a sytuacja która jest w chwili obecnej nie jest stworzona przez (usunięte przez administratora) więc nie rozumiem w czym zawinił?! Jedni mogą mnie lubić inni hejtować ale chciałem żebyście znali prawdę. Życzę powodzenia w pracy i pozdrawiam KAMIL
(usunięte przez administratora)
Romanse to nic w porównaniu z tym za jakie pieniądze muszą ludzie tam pracować i jakie mają wymagania do spełnienia
Gigantyczny minus leci z Podkarpacia do RKS (usunięte przez administratora), dzwonię dziś na salon w regionie za ziomalem aby przesunąć towar a ten rzucił papier, pytam o innego kolegę ten nie pracuje już rok, masakra.. Najlepsi dk z regionu znikneli od tak i nie było nawet propozycji podniesienia podstawy o 100 zł... Makabra jak można puścić takich dk? Rzeszów też jest cały wymieniony... Szkoda słów Panie (usunięte przez administratora)na Pana i ta firmę dobrze ze jestem na wypowiedzeniu
Zamiast obdzwaniac salony i kumpli wez sie za obsluge klientow wtedy zarobisz a tak blokujesz telefon i wam wszystkim sprzedaz ucieka.
dziwisz się, że jak dzwonisz po jakieś przesuniecie to sie nikomu nie chce za taka kase to lepiej wiedziec na kasie albo na socjalnym JAKA KASA TAKA PRACA :)
Czy to ty? Myślisz że ludzie będą pracować za mniej niż wynosi minimalna? Nie mam do ciebie pretensji, też masz ciśnienie wielkie pretensje można mieć do szanownego DR Sebastiana to on ma wywalone na dk i ich puszcza.. Dębica i Podrarpacie to Marazm
Człowieku jaka sprzedaż GN za 29zł czy wentylatory vicio weź zejdź na ziemię tym mamy robić kasę
224zl netto. Tyle mniej więcej premii UF otrzyma pracownik, który sprzeda w danym miesiącu 8000 zl ubezpieczeń. Możnaby wziąć pod uwagę ew. korektę za PSy, czy dodatek za klasę, ale to i to się gdzieś tam zbilansuje. Czy to dużo? Czy mało? Za każde 100zl, które klient placi - Ty doradco otrzymujesz 2.8zl na rękę. Auć ;) To jest KPI(na). Czy ktoś z RKS/DR spojrzał na to w ten sposób? Perspektywa zależy od miejsca siedzenia. Wiem, że Wy nie macie: 1. Mniej niż minimalna na umowie. 2. Nie musicie 50% premii oddawać by do tej minimalnej dorobić. 3. Nie rozmyślacie, czemu kasjerka w Lidlu zarabia więcej od Ciebie. Powtórzę jeszcze raz: mniej niż 3zl za 100 GNa. Jesli to transza albo jakies 2+1 to mniej niz 2zl za 100 ubezpieczenia. 2-3% za najważniejszy parametr w firmie. Tyle jest nam oferowane. Jest to Historycznie najgorszy pieniądz w całej działalności Neonet S.A. Jeszcze nigdy firma nie oferowała tak mało.
Dla tych młodszych DK dodam tylko, ze kiedyś za GNa dostawało się 10% jego wartości (za gotówkowego 15% a wiec robiąc 8000 GK miałeś +/- 900-1000zl ), jak sklep był w pierwszej kategorii to 1% od obrotu ( czylli jak zrobiłeś 100k obrotu to miałeś z tego 1tys samej premii). Do tego dochodziły PzS ( średni DK robił ich 500 co dawało 500zl). Do tego 5% z rat tego co przepłacił Klient (jak w miesiącu „naciąłeś” klienta na 5k to miałeś 250zl). Przypomnę, ze sprzedawaliśmy tez Orange (niektórzy nie mieli z tego nic, ja potrafiłem napisać jedna umowę, kontrakt Orange love i mieć z tego 300zl, jak był dobry miesiąc to z 3-4 umowy takie spisywałem). Dodajcie sobie te kwoty i zobaczcie jaka premie można było zarobić i pomyślcie co trzeba zrobić żeby teraz tyle zarobić. Nie liczę już tego ze ktoś wykonywał usługi i tez miał za to płacone. Oczywiście od 10 lat stawki dla instalatorów się nie zmieniły, ale to w sumie nie ważne bo każdy instalator ma osobną umowę zlecenie.
Piękne czasy. Na sklepie tylko towar z pzs lub ps. Za 110% ps była premia 10% od całości do tego odklepało się tk na 97% (raz miałem 100%). I znów kasa. Kasa była wszędzie i za wszystko. Było nas trzech w tym ks. On siedzial w kantorku i filmy ogladal. Bo po co miał nam zawracac gitare. Bo kazdy wiedzial co ma robic. Brak ludzi szybkie sprzatanie wycieranie i handelek. Ale co bolały wypłaty. Pozniej lokalizacje skanowania itp odloty. I zmiany na lepsze. Jak za samego gn miałem 750 - 1300 zl a pozniej.....moze z 190. Ziemia sie kreciła wszyscy poszli ja twardo zostalem. To jest syndrom sztokholmski. Ale jeden telefon zmienil wszystko. Psychiatra powiedział jest swiat po za tym sklepem. Oj jest i sa firmy gdzie koles chodzi po placu zamiata ustawia cos pali peta i ma 3400. Podstawy plus premie. Ja z 10 letnim doswiaadczeniem tylko z nn powoedzialem skromnie ze moze 3600 bedzie git to mnie wysmiali i dali 4800 plus premie plus walacyjne swieteczne wielkanocne karpiowe rabat na produkty i darmowe tankowanie na naszych stacja wewnetrznych. Szczeblowo w fiemie jestem na poziomie sdk. Tez fizycznie musze porobic ale w sklepie tez tachalo sie wszystko. I tak pykly ponad dwa lata bez tego wrzoda. Stresy i cisnienie poszly. I powiem stary meonet tak nowy nie. Moze to efekt tego ze nowy system nowi ludzie powinnini byc. Ale coż bywa. Ps. Czemu nie nosi sie identyfikatorow? Co chwila ktos nowy.
(usunięte przez administratora)
W końcu ktoś napisał o Podkarpaciu to co robi RKS to żenada myśli, że za taką kasę będziemy się uganiać za GN za 29zł i pchać im kasę do portfeli. Pociag ruszył i po malu DK będą wsiadać i uciekać z tego złodziejstwa. Niech prezez wyślę do sprzedaży dyrektorow, ks itp.... Neonet zatonie jak Titanic może poproście Lady Pank to wam piosenkę nagrają.
Nie polecam tej firmy, rozwieszają raty 50x0% po czym jakiś grubas mi mówi ze coś takiego będzie po czym jak się okazuje za telefon muszę przepłacić ponad 1000 zł i niby obowiązkowe ubezpieczenie czy kogoś tu do reszty pierd… od kiedy jakieś ubezpieczenie jest obowiązkowe i jakie to do ch… są raty zero? Nie mówię juz o totalnej braku wiedzy i podejściu do klienta jak do ścieku, CHŁOPAK ZERO WIEDZY I POSZANOWANIA, lepiej dobierajcie tych doradców a nie jakiś durniów z ulicy. Chłopak który ciagle się zacina i pyta kogoś co to jak to itp ? To jest doradca? Nie polecam tej sieci. Albo Lepiej dobierajcie w Województwie Opolskim w Prudniku tych doradców bo jak narazie kiepsko. Sprawa wyląduje w odpowiednich służbach za próbę oszustwa. Raty 0% i jeszcze 1000 przepłacić mam? I jakieś ubezpieczenie ? Cyrk na kółkach nie polecam
Skoro potrafisz komentować i zgłaszać służbom to potrafisz też samodzielnie wypisać wniosek kredytowy. Żaden pracownik nie chce za darmo zajmować się roszczeniowym klientem
Jakie za darmo? Ja firma płaci pracownikom za wykonywanie ich pracy a taki jest chyba zakres obowiazkowow obsluga klienta i pisanie rat! czyz nie?! (usunięte przez administratora)za 2250 to chyba nie jest wina klienta tak?!
(usunięte przez administratora)
nie można
(usunięte przez administratora)
Gdzie takie rzeczy się dzieją ? Jakaś blondyna ??
Witam jestem znajomym jednego z Pracowników sklepu w Prudniku niejakiego (usunięte przez administratora)i z tego co mi opowiadał to za nic nierobienie dostał (usunięte przez administratora)podstawy i nowa umowę, to może warto zadać sobie pytanie czy nie złoże tam Cv i tez będę nic nie robił i dostanę taka podstawę ? Z tego co wiem dostał on taka i jakaś jego koleżanka jeszcze więcej, a pracownik który ma dłuższy staż większa wiedzę dostał niby o wiele wiele mniej, to może ta firma nie jest taka zła skoro mi opowiada o niej w samych plusach? I chciałbym się zapytać czy każdy tak dostaje ?? Czy faktycznie jest taki (usunięte przez administratora) i nierówne traktowanie jak ludzie piszą? Bo z tego co mówił dwóch chłopów się zwolniło i będzie poszukiwany pracownik. Doradzi ktoś czy warto czy jednak odpuścić temat ? Bo z opowiadań super wystarczy się przymilać do jakiegos Ks czy rks jakoś tak. Liczę na rzetelna opinie i z góry dziękuje ????
Jak to jest z tymi brakami inwentaryzacjnymi? Jeśli odejdę z roboty, a będę miał braki z poprzednich inwentaryzacji to będą mnie ścigać? Ktoś z was to zapłacił po odejściu? XD
Ja mam pytanie, czy pracownicy innych sklepów są gorsi niż tych we Wrocławiu? Czy może mamy tańsze paliwo, tańsze jedzenie i inne koszty życia? Niech ktoś w końcu powie dlaczego Wrocławskim sklepom włazi się w (usunięte przez administratora) a resztę ma się w (usunięte przez administratora)
Chcecie być traktowani równo? To załóżcie związki zawodowe. Chcecie być traktowani poważnie to przejdźcie od inwektyw do działania. Do tej pory japicie i (usunięte przez administratora) z tego wynika. Zacznijcie od tego drugiego, później pomyślcie o związkach zawodowych, tego prywaciarze boją się najbardziej. Jest jeden problem. Umiecie jęczeć na goworku, macie niski poziom działania opierający się na obrażaniu i wyzywaniu ludzi. Nie macie natomiast zdolności organizacyjnych, żeby działać wspólnie, pracodawca o tym wie i chętnie to wykorzystuje. Biorąc pod uwagę fakt, że zjednoczyć się nie potraficie to pozostaje wam tkwienie w obecnej formie lub zmiana pracy na lepszą. Macie mentalność, która każe wam oczekiwać iż ktoś zrobi coś za was. A to błąd. Wyzywając ludzi bi firmę na goworku wystawiacie świadectwo sobie i pokazujecie, że nie należy was traktować poważnie. Ale życzę powodzenia.
My przeżyjemy bez dyrektorów, a oni bez nas???
Szok co się dzieje w tej firmie! Każdego dnia w tej firmie ktoś odchodzi. Nowe osoby mam wrażenie że już są przyjmowane na zapchaj dziurę, młodzi co tylko potrafią być w tel zapatrzeni. Zero zainteresowania pracą. Zresztą, firma udaje że płaci my udajemy że pracujemy. Ja napewno nie będę młodych szkolił ani nic pokazywał, bo w imię czego? Niestety firma padnie i to szybciutko, a niedługo 4 kwartał (wakacje szybko zlecą), i kto będzie sprzedawał?(usunięte przez administratora)
Ja też potwierdzam zero szkolenia nowych niech sobie radzą sami. Dział szkoleń niech się nimi zajmie i wyszkoli.
@Kiedyś w neo tak to prawda rozmawialem z kumplem ktory tam pracuje konczy mu sie umowa i sie zastanawia czy przedluzac czy lepiej wrocic na produkcje co prawda dostali mega podyzwki ale ciagle maile, telefony, naciski czasem lepiej nic nie sprzedac i olac klienta niz sprzedac bez gwarancji, uslug i jakis ich tych cepekow niz sie pozniej tlumaczyc dlaczego? do tego wlasnie firma doprowadzila mowil ze mial(usunięte przez administratora) kierownika ale jak on odchodzi to nie widzi sensu dalszej pracy!
