NEONET S.A.

1.9 Dodaj merytoryczną opinię

Pytania do firmy NEONET S.A.

Hahehahu
Były pracownik
 Pytanie

W4lcie się na cycki z tymi rankingami co jeszcze głupiego wymyślicie ? Nie rozumiecie najprostszej rzeczy dopóki dajecie nie realne plany a my nie zarabiamy to mamy te wasze rankingi,hity,makdonaldy, głęboko schowane tam na czym siedzimy sobie wygodnie całe 8 godzin w sklepie. Już nawet wciskac tych (usunięte przez administratora)klientom się odechciało teraz najlepsza rozrywka na naszym sklepie jest granie sobie w monopol na zapleczu, układanie jengi też jest ciekawe i czas leci. Dzięki że chociaż za to płacicie

Konkursy
Pracownik
 Pytanie

Czy jedyną opcją na zarobienie są obecnie konkursy? ;)

Motywator
Pracownik
@Konkursy

W drodze losowania :)

Lulek
Pracownik
@Konkursy

W systemie loteryjnym hahah.

Zawiedziony
Pracownik
 Pytanie

Pracownicy Amazona i Biedronki mają większe cojones niż wy bo potrafią się zjednoczyć i walczyć o swoje prawa pracownicze. Wbijcie sobie do swoich mądrych pracowniczych łepetyn, że dopóki razem nie powiecie dość to nikt z wami nie będzie rozmawiał, nikt nie będzie się z wami liczył, nikt nie będzie was szanował. Teraz pojedynczymi działaniami odmrażacie sobie uszy na złość komu? No właśnie. Po sławetnym wystąpieniu widać i słychać, że nie ma kto z wami rozmawiać bo mają was w d. Wasza metoda nieposłuszeństwa w założeniu jest słuszna czyli pracuj tak jak płacą ale nie w pojedynkę. Ludzie ogarnijcie się, zorganizujcie i wtedy powiedźcie stop. Zacznijcie działać, rozmawiajcie z kolegami, rozmawiajcie z kierownikami, komunikujcie się z innymi sklepami i wspólnie działajcie. Nikt za was niczego nie wywalczy. Ale walka to nie wulgaryzmy i przezwiska na goworku. Początek czerwca jest najlepszym okresem żeby zacząć działać. Nadal nie czaicie bazy? Ogarnijcje się bo za wyzwiska ściągną wam do domów milicję kaczora i tyle będzie po waszej walce.

Gdziesazwiazki
Pracownik
@Zawiedziony

Ktoś wcześniej pisał coś o związkach zawodowych, ale jak widać cisza :)

Pozdro dla K.Szajbusa
Pracownik
 Pytanie

Proszę o informację, czym jest/była opcja "skarbonki" i "frekwencyjne" ? O jakich kwotach mówimy i jak to działa? btw. wynagrodzenie lewiatan kasjera to 2300netto + premie (tak wprost z oferty pracy piszę), myślę, że Neonet robi sobie kpinę z nas wszystkich. Rozumiem pracowników, którzy wynegocjowali sobie wyższe podstawy tj. równe lub wyższe jak minimalna, ale tyrać przez pół miesiąca aby dorobić do minimalnej? Panie Szajbus? Jak masz tak duże koszta w firmie, że tniesz najwięcej tym, którzy odpowiadają za sprzedaż z której ta firma się utrzymuje to może zwolnij swoje miejsce komuś, kto sobie z tym poradzi? Bo najwidoczniej blokujesz posadę ludziom, którzy umieją sobie z tym poradzić. Ubierz wykrochmaloną koszulę, napij się mineralnej i rzuć papierami. Miejże honor człowieku.

Parada
Pracownik
@Pozdro dla K.Szajbusa

O ktos prawdę powiedział! Skoro (usunięte przez administratora), ktory za grosz niepotrafi zarzadzac tak dużą firmą, Powinien oddac pałeczkę osobie ktora ma choć troche oleju w glowie. (usunięte przez administratora), to niepanska broszka, do biedronki ma kasę albo na budowę do prostych czynności moze dasz pan sobie radę!

Maksymilian
Pracownik
@Pozdro dla K.Szajbusa

W NN gość pisze ze zarabia się od 2600 do 3000 tys na rękę w poście pod moim , to nie jest sklep w niemieckich landach jak na polskie warunki i podatki nie ma tragedii

Kierownik Sklepu
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Profesjonalna rozmowa

Pytania

Co Pani wie o naszym sklepie Jakie są Pani wady i zalety Jak radzi sobie Pani ze stresem Jakie ceni Pani wartości w życiu Co by Pani zrobiła żeby klient był zadowolony

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Jaki jest, jak pracownica zachodzi w ciąża, a na papieże nie ma najniżej... od jakiej kwoty jest wypłacane L4 ?

X
Pracownik
@Pracownik

To od jakiej kwoty ci wypłacą pokazało jak obniżali wynagrodzenia z powodu c19 najprawdopodobniej L4 jest liczone od podstawy ... czyli h wielkie dostaniesz nie pieniądze , ponadto przepada ci skarbonka i frekwencyjne .

Najnizsza
Pracownik
@Pracownik

Według prawa nie możesz zarobić mniej niż najniższa krajowa. Co oznacza że liczone będzie od najniższej bo to dorabianie dotyczy tylko tych pracujących. Jak jesteś na l4 to jak to ładnie mówi się w firmie masz zapewniona najniższa.

Papier -papierze
Były pracownik
@Pracownik

L4 ZUS liczy z 3 ostatnich miesięcy średnia za dzień, nie ważne ile masz na "papieże"

No tak
Były pracownik
@X

frekwencyjne.... Dobre sobie nie każdy sklep posiada takie przywileje

Zszokowany
Pracownik
 Pytanie
@X

A ja pytam co to jest ta skarbonka i frekwencyjne??? Od 3 lat nie opuściłem dnia i nigdy nie byłem na L4 i pierwsze słyszę k czymś takim

Nikt
Pracownik
@Pracownik

Tego nigdy się nie dowiesz. Moja koleżanka poszła do lekarza i okazało się że Neonet składek za nią nie odprowadzał. Była z tego niezła chryja. W żadnym kalkulatorze dostępnym do wyliczeń wypłaty w Internecie i na oficjalnych stronach nie dacie rady obliczyć. Wszystkie liczą tak samo a w Neonet kreatywna księgowość. Sprawdźcie składki jakie pobierają, a jakie później wam są wypłacane w świadczeniu. Pamiętajcie że 1 miesiąc płaci pracodawca za pracownika na L4 !!!

X
Były pracownik
@Zszokowany

Masz słabego kierownika jak Ci nie powiedział , skarbonkę i frekwencyjne ma 17 sklepów w Polsce . Firma ma taki fundusz ... tyle ,że ktoś wam nie załatwił

XD
Pracownik
@Zszokowany

Niektóre sklepy w regionach MIAŁY skarbonkę, oczywiście wszystko trzymane w tajemnicy, teraz już poucinane ;)

Interreggio
Pracownik
@XD

Napiszcie coś więcej o tych skarbonkach.

Szajbus
Pracownik
 Pytanie

Hej, Dzisiejsze wypociny tego paj aca to tak jakbym sluchal wystapienia morawieckiego „ trzeba im obiecac to co chca, pozniej utrzymywac w przekonaniu ze tak bedzie a tak (usunięte przez administratora)ryzu”! Jakie pensje wzrosly o 20%?! (usunięte przez administratora) Pozdro

Dwadziescia procent
Pracownik
@Szajbus

No pewnie że zarabiasz o 20% więcej niż rok temu, pamiętaj że wtedy robiłeś na 0.8 etatu, teraz masz cały xDDD tak wygląda matematyka w n3o

Nokia
Pracownik
 Pytanie
@Szajbus

Podstawą w handlu jest dobra reklama i wykwalifikowany personel który towar sprzeda i stworzy wizerunek firmy, na dzień dzisiejszy nasza firemka nie ma reklamy i praktycznie z dnia na dzień wyzbywa się doświadczonego personelu. Przepraszam ale czy tylko ja widzę początek końca? Przecież z tych słów które padły od misia z okienka to jakaś kpina,wzrost płac? Rozwój firmy ? Może i naprawiacie i zmieniacie na lepsze dach,ale zapomnieliście że fundament wam się sypie.

1
2800
Pracownik
@Nokia

Dokładnie, a wystarczyłoby zacząć od tej najniższej, która wielu pracownikom po kilku latach pracy należy się jak psu buda...

Ooooo
Pracownik
@Nokia

Średnio na każdym sklepie został 1 doświadczony i dobry handlowiec. Cala reszta to niestety zbieranina malolatow ktora ma(usunięte przez administratora). taka prawda

Kilop
Pracownik
 Pytanie

Jak tam zbieracie fasolki? Wymieniacie je na te cudowne benefity? Da się z tego opłacić rachunki na prąd, czynsz? A może nakarmić swoje dzieci tymi fasolkami?

Dziękujemy z pręmie
Pracownik
 Pytanie

Dziękujemy zarządowi za super premie w czerwcu , na które chyba sobie sami zapracują. Bo plany adekwatnie do tego co zaproponowaliście to jakaś kpina. Myślicie , że pracownicy są (usunięte przez administratora)? Wszyscy mają jajka już wywalone na wasze straszenie , i wasze plany. Dzięki takim Panom firma upadła, bo śmiało można tak stwierdzić. Nie pozdrawiam

Tims
Pracownik
 Pytanie

Coś cicho po dzisiejszym wystąpieniu góry, jak wrażenia? ;)

Sekrety
Pracownik
 Pytanie
@Tims

A co "ciekawego" było na na tym wystąpieniu? Bo nasz kierownik milczy jak grób :) Z resztą nawet mnie to nie dziwi, bo zdecydowana większość spraw jest ukrywana przed doradcami... mimo tego, ze głównie ich przyszłości te sprawy dotyczą

Krzyś
Pracownik
@Tims

Słychać było podenerwowanie w głosie, brak pewności siebie,a to pokazuje, że ekipa nie ma pomysłu na sobie, na firmę i na pracowników. Monolog z którego jasno wynika, iż w czerwcu nic się dla nas nie zmieni. Zabrakło odpowiedzi na pytanie, kto nas zdemotywował, chłopcy z ferajny sprawiają wrażenie odłączonych od rzeczywistości. Ogólnie słabe nudne wystąpienie: brak energii w przekazie, brak pomysłu i brak rozwiązań, na które czekamy. Przekaz typu coś tam kiedyś zrobimy ale wy się wezcie do roboty teraz. Słabiutko tego się słuchało. Było to tak słabe, że niewielu KS powinno się na to nabrać, ale mogę się mylić.

Norman
Pracownik

Nie wiem czy zobaczyliście ,ale obecnie nie można już zobaczyć w back ofiice jak wyglądały przeliczniki plany i wypłaty w zeszłym roku i poprzednich

Zamordyzm!
Pracownik
 Pytanie

Te plany to żart?! Przeciez to jest kradzież naszych premii w białych rekawiczkach!

NiedługoByłyPracownik
Pracownik
 Pytanie

Co z zakazem konkurenci? Chcą płacić? Robią problemy z przejściem do konkurencji?

1
Alergik
Były pracownik
@NiedługoByłyPracownik

Spokojnie ogarniesz - ludzie w większości przechodzą do konkurencji.

Obcy
Pracownik
 Pytanie

Drodzy kierownicy a jak wam się podobało dzisiejsze wystąpienia Krzysztofa. Jak jesteście zadowoleni z przekazanych przez niego informacji?

Nerwus
Były pracownik
 Pytanie

Wytłumaczcie Mi bando czvbków jak mamy zarabiać pieniądze ponad podstawę jak nie ma ludzi chętnych na zakup? Mamy brać kredyty na siebie? Na przyjaciół? Na rodzinę? I kupować sami? Te wartości punktów i klas możecie wsadzić mądrej RKS w buty to będzie wyższa oby to była prawda z tym upadkiem tej sieci bo tak czy owak nie długo to czeka, chyba że macie zamiar zatrudniać g4moni, i podawaczy sprzętów to i tak długo nie pociągnie.

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Gratuluje
Pracownik

Gratuluje i ciesze sie razem z Tobą zycze dobrego i tym razem uczciwego pracodawcy (usunięte przez administratora))

Szajbus
Pracownik
 Pytanie

Dostałeś wypowiedzenie? Czy Ci umowy nieprzedluzyli? Bo z tego co wiem niemoga zwalniać bo wzieli ogromne pieniądze z tarczy.

FanNeonetu
Były pracownik
 Pytanie

Jakie było uzasadnienie wypowiedzenia?

X
Pracownik

Nie podpisuj niczego z winy pracownika odbij też piłeczkę porozumienia stron , to oni cię zwalniają więc tylko wina pracodawcy .

Tomek
Były pracownik

Widocznie twój nowy RKs to(usunięte przez administratora) A TK to zwykła jedna którą za 40 zł dała by się (usunięte przez administratora)

HawajskaDlaKażdego
Były pracownik
@Tomek

No i moja opinia została usunięta przed administratora. Brzydko, oj bardzo brzydko. No RKS z Województwa Warmińsko Mazurskiego ( kto wie to wie ), i TK kierownik też z jednego z salonów z tego okręgu.

Lotek
Pracownik
 Pytanie

Klasyfikacja Maj - w przypadku naszego sklepu i pewnie większości innych - plan o 5-10% poszedł w górę względem kwietnia. Problem jest taki, że to tylko aby UJ3B4Ć PRACOWNIKA. W kwietniu nasz sklep był jako nieliczny w mieście otwarty - dzięki temu był duży ruch, konkurencja częściowo zamknięta. No i super. Tylko, że w MAJU wszyscy się już otwarli. Co za tym idzie (a co firma na pewno przewidziała) zamiast obrotów rzędu 30k dziennie, jak plany dzienne zakładają - robimy 10-20 zależy od dnia. Jakby tego było mało - w kwietniu norma godzinowa wyniosła 168h, w maju 152h. Czy ktoś sądzi, że naprawdę te plany są realne? Mam urlop, dobre wyniki a mimo wszystko walczę nie o 1 klasę, tylko muszę kalkulować co sprzedać, aby mieć 3-klasę. Czy ktoś sądzi, że mając mniej czasu i większą konkurencję - sklep jest w stanie zrobić lepszy wynik?

2
Dino
Pracownik
 Pytanie
@Lotek

Powiedz mi co ty kalkulujesz? Przecież wypłaty i kalkulacja skończyła się tutaj jakieś 2 lata temu,teraz to jest kalkulacja czy zarobić 100 zł więcej czy 100 zł mniej,a powiedz mi ile aktualnie warte jest w Polszy 100zl ?????

Gj
Pracownik
@Lotek

Plany majowe specjalnie nastawione byly na to zeby nikt ich nie zrobił, a co zabtym idzie zeby firma zaplacila kazdemu tylkoni wyłącznie podstawy. Dlatego wszyscy doradcu mieli gdzieś te ich plany

Odkjd
Pracownik
@Lotek

Za te plany majowe powinni polecieć , zarowno chmielu i maciej. Obaj pokazali swoją kompetencję

Janek
Pracownik
 Pytanie

Niewiem chodzą sluchy po sklepach jak dzwonie przesuwac PSy ze firma padnie jeszcze w tym roku. Czy cos wiecie o odprawach?

Nie sadze
Pracownik
@Janek

Ta firma już upadła... A Dżoana ma być ostatecznym wabikiem na wypchanie jak najwięcej sprzętu przed likwidacją na to wygląda...

Makao
Pracownik
@Janek

Odprawę dostaniesz jak wyrobisz klasę i plany

Johan
Pracownik
@Janek

Oby to była prawda! Trzymam gorąco kciuki ????

Jhjl
Pracownik
@Makao

Haha ty chyba nawet niewiesz o czym piszesz

2
Eustachy
Inne
 Pytanie

Zakup lodówki przez internet w Neonecie to jakiś koszmar. Nie dość , że trzeba tydzień czekać już kiedy przychodzi kurier dzwoni i pyta się czy odbiorę przesyłkę bo jest uszkodzony bok lodówki. Kiedy dzwonię do centrali i rezygnuje z zakupów pechowych czekam dwa tygodnie i kasy nie zwracają pomimo monitów ponaglających. Panienka po drugiej stronie kabla twierdzi że kasę przesłali i powiadomienie na maila potwierdzające wysłanie pieniędzy wysłali. Jednakże jest to tylko powiadomienie a nie dowód przelewu elektronicznego . Tak że 3 tygodnie lodówki nie ma i pieniędzy na nową lodówkę nie ma. Nie polecam tej firmy. Poza tym jak pójdziesz do fili sklepu tam stoją lodówki w cenie trochę droższej niż w necie a dlaczego ? A no dlatego bo sprzedawca wciska ci zakup ubezpieczenia na gwarancję 3 letnia. Mówiąc , że drożej nic nie zapłacisz za lodówkę ale jak po otrzymasz fakturę to jest podzielona na dwie części . Jedna to koszty lodówki a druga w kwocie ok 240 zł to ubezpieczenie .

1
X
Pracownik
 Pytanie
@Eustachy

Ale teraz o co chodzi, chciałeś być cebulą i kupiłeś przez Internet , Twoje prawo , jednakże kupując przez wysyłkę kurierem za darmo trzeba się liczyć z tym że sprzęt może przyjść uszkodzony . Niejednokrotnie jest tak że kupią lodówkę za 3000 zł ale 60 na transport to już szkoda ... a potem wielkie roszczenia bo kurier rozwalił . Tak ceny nie są równe bo , taki sprzedawca sprzedając po cenie internetowej ma 0 punktów czyli nic nie zarobi . Myślisz że sprzedawca będzie chciał się Tobą zajmować za darmo? sory my tez chcemy jeść i mamy opłaty Co do ubezpieczenia to jest ono dobrowolne , jednakże teraz jest mus wciskania , tu dyrektorka p Ewa C . Zarządziła więcej przyszło rozporządzenie z imionami i nazwiskami doradców i wymyślone są plany indywidualne ... na UF .

Hjjd
Pracownik
@Eustachy

Sam jestes sobie winien, mogles przyjsc do sklepu i kupic od reki jak czlowiek a noe sknera cfana

Kfd
Pracownik
 Pytanie
@Eustachy

A co myslales ze ktos ci za darmo odda lodówkę? Skąpy trafi dwa razy tak jak ty.wycfaniles sie? Sprzedawca musi z tej sprzedazy cos miec inaczej nawet ci nie sprzeda, bo musi ja spakować a za darmo tego robic nikomu sie niechce.

Gn
Pracownik
@Eustachy

Oj, skoro poliska za 240zl toś pan kupił lodówkę najtańszą jaka jest, pewnie za 900zl. To się pan nie dziw że każdy ma gdzieś twój zakup. Sorry

Chyba że
Pracownik
@Gn

Pewnie była transza do samsunga za 2 koła...

Aga
Inne
 Pytanie

A ja myślałam że Pani, która reklamuje sieć jest Celebrytką ? Czy takowi kupują w najtańszych sklepach ?

Pracownik
Kandydat
 Pytanie

Dla czego starszy doradca ma podstawy tyle co ludzie z ulicy? Chyba że chce się pozbyć.

Ehh...
Były pracownik
@Pracownik

Ja Ci lepiej powiem. U nas przez rok pracował chłopak, który w tajemnicy podpisał umowę na DK i cały czas biegał z plakietką "uczę się", żeby tylko ludzie, dla których nie było pieniędzy na podwyżki, nie zdenerwowali się, że ktoś z ulicy ma z wejścia tyle, co oni z kilkuletnim stażem i dosłownym wyrwaniem sobie awansu z MDK na DK.

Ha ha
Pracownik
@Pracownik

O to właśnie chodzi że nie ma. Niech sobie wsadzą tą najniższą!

Kandydat
Kandydat
 Pytanie

Interesuje mnie oferta na stanowisko młodszego analityka, więc może najdzie się tu ktoś kto będzie w stanie cokolwiek o tej pracy opowiedzieć :) Czy w przypadku pracowników biurowych wypłaty również opierają się na małej podstawie i systemie premiowym? Czy jest ewentualna opcja pracy na mniejszy etat (np. 3/4) szczególnie w przypadku studentów?

Zostaw merytoryczną opinię o NEONET S.A. - Wrocław

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
NEONET S.A.
Przejdź do nowych opinii