Na jakiej wysokości kształtują się zarobki (w przybliżeniu) na stanowisku asystent operacyjno-księgowy w Warszawie?
Na jakie wsparcie w Fundusz Hipoteczny Dom S.A. mogą liczyć kobiety w ciąży? Czy przestrzegane są ich prawa wynikające z Kodeksu pracy?
Jesteśmy firmą przyjazną rodzinom. Elastyczny model pracy, dodatki finansowe za posiadanie dzieci, swoboda w korzystaniu z czasu niezbędnego do opieki nad bliskimi i wiele więcej. Większość naszego zespołu to kobiety :-)
Bardzo miło to wiedzieć. A zatrudnienie jest stabilne, w sensie czy jest umowa o pracę?
Rodzaj umowy jest zależny od zakresu pracy, stanowiska. Jesteśmy bardzo elastyczni w tym zakresie i możliwe są różne formy zatrudnienia wg preferencji pracownika i wg profilu, charakteru wykonywanych zadań.
Czy w Fundusz Hipoteczny Dom S.A. możliwa jest praca na podstawie B2B?
Czy firma Fundusz Hipoteczny Dom S.A. w całości finansuje szkolenia dla pracowników?
Szkolenie onboardingowe na start, czy można sobie znaleźć jakieś szkolenia zewnętrzne z certyfikatami i firma za nie zapłaci?
Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Jak długo trwa proces awansu w Fundusz Hipoteczny Dom S.A.?
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy Fundusz Hipoteczny Dom S.A.?
Czy pracodawca Fundusz Hipoteczny Dom S.A. organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Ciężko jest w systemie 12/12 w Fundusz Hipoteczny Dom S.A.? Ktoś coś?
Może jeszcze ta osoba zechce dokładniej wyjaśnić, o co jej właściwie chodzi. A póki co ja chciałabym Cię zapytać o inną rzecz. W Funduszu Hipotecznym Dom właśnie trwa rekrutacja. Można ubiegać się o stanowisko Konsultanta ds. telefonicznej obsługi klienta. Powiesz mi, jakie są mniej więcej obowiązki osoby na tym stanowisku? Chodzi mi o same konkrety.
obsługa połączeń przychodzących, pracowanie na bazie klientów, przeprowadzanie badań telefonicznych. Nie jest celem sprzedaż telefoniczna. Zasadniczy cel to edukowanie i informowanie osób zainteresowanych ofertą.
Czy w Fundusz Hipoteczny Dom S.A. są paczki/bony świąteczne?
Tak, są. Co roku są albo karty podarunkowe albo dodatkowe wynagrodzenie (dodatek na święta). Dla każdego pracownika + dodatkowo na każde dziecko.
