Zatrudniając się w tej firmie przeszła mi przez głowę myśl że może coś się zmieniło, że niektóre opinie są starsze i może to już tak nie wygląda. Natomiast wszystkie opinie które się tu znajdują odzwierciedlają pracę w tej CUDOWNEJ firmie. Premia? Ale jaka premia. Plan sprzedażowy nie do wykonania. Meble wątpliwej jakości to jak to ma się sprzedawać. 2 klientów dziennie, ale to twoja wina że nie ma sprzedaży. Tylko i wyłącznie twoja wina bo to ty nie sprzedajesz, nie ma innego powodu. Na sklepie okropnie zimno, postoisz 10 minut i masz wrażenie że zamarzasz. W "biurze" ciepło jak dogrzejesz się farelką. Jak przyjedzie opał to oszczędzaj bo jak się skończy to zapomnij że ktoś ci go dowiezie, będziesz siedzieć zimno. Straszenie że zostaniesz zwolniony bo kilka dni z rzędu nic się nie sprzedało. Ktoś chce zapłacić kartą? Powiedz że ma iść do bankomatu i przynieść ci gotówkę. HALO to już nie te czasy, mało kto przychodzi do sklepu meblowego z kilkoma tysiącami w kieszeni. Nie możesz nic sam sprzedać bo wszystko musi być konsultowane, nie możesz podjąć najprostszych decyzji sam, musisz dzwonić pytać. Pani chce kupić wersalkę, nie dawaj paragonu, nie nabijaj na kasę, wpisz inną kwotę itd. itp. takie dostajesz instrukcję,a jak zrobisz coś tak jak byś powinno to dostajesz opieprz. Przyjeżdża konserwator/technik do czegoś i wystawia fakturę, ty o niczym nie wiesz, okazuje się że trzeba mu zapłacić a ty w kasie masz 10zł i co? "Zapłać ze swoich". Jednym słowem nie polecam pracy w tej firmie i radzę omijać szerokim łukiem bo nic się w niej nie zmieniło. Nie respektują praw pracowników jak i klientów. Towar nie jest dostarczany na czas, klienci rezygnują ale to twoja wina.
Obszernie i życiowo. Ale mam pytanie, bo we wrześniu przez PUP szukali sprzedawcy (może to Ty się zatrudniłeś ;)), w ogłoszeniu podając stawkę od 3 600 PLN brutto. Czy to się zgadza? Minimalna krajowa pewna i zawsze płacona, gdy plan sprzedażowy "pójdzie" lub "nie pójdzie"??
„Od 3600” czyli najniższa krajowa. Nie ma premii, nie ma dodatków, nie ważne czy wyrobisz plan czy nie. Może się zdarzyć że szef przyjedzie i powie że nie ma kasy więc wypłaty będą później. (usunięte przez administratora) na kółkach
To niedobrze brzmi:/ Umowa o prace chociaż jest? Lub jakieś benefity, socjal? Cokolwiek, żeby tą podstawę terochę wynagradzało? Ile najwięcej ta wypłata przyszła później? Święta idą, myślisz, że firma coś planuje? Jakieś premie świąteczne? Sorki że tak dopytuje, ale rozwazam tu aplikowanie i mimo wszystko szukam plusów;)
Pracowałam tam 9 miesięcy parę lat temu, wspominam ta pracę jako kuriozalny epizod w moim życiu, to co się tam działo to jak film Barei. W czasie pandemii nie wchodził dosłownie Nikt ale i tak była to nasza wina, że nie ma sprzedaży xd sklep z dwa razy zalało od deszczu, ta cała wilgoć potem się pięknie wżerala w wersalki xd szefostwo brak jakiejkolwiek ogłady xd meble tragicznej jakości xd
Kolejna zmiana personelu w Elmarku w Ostrodzie .Czy to nie daje do myślenia? Co tam dzieje się ,że ludzie tak odchodzą?
Jest tragedia i (usunięte przez administratora) na kółkach xd (usunięte przez administratora) szef potrafi wyzywać ludzi, to jest jakiś dramat i widzę że nic się nie zmieniło xd
Przeczytałem ich ogłoszenie i aż poczułem piołun w ustach. Pierwsza myśl - Januszex jak sam sk..syn, ale myśle sobie - może mam jakieś nieuzasadnione podejrzenia, zajrzę sobie na gowork, tam zwykle można dowiedzieć się jak sprawa wygląda. No i "prosze państwa pan Paweł, same szimanochy" Skąd wiedziałem że to Januszexpol?
Czy w Elmark panuje luźna atmosfera?
c wątpię że to się kiedykolwiek zdarzy. Skoro od tak dawna jest problem a nikt nie ma odwagi złożyć skargi
Zaniepokoiły mnie Wasze wpisy. Mobbing to przecież stosowanie przemocy psychicznej wobec podwładnego lub współpracownika w miejscu pracy. I skoro rzeczywiście ma on miejsce w Elmarku, to wypadałoby jak najszybciej zgłosić gdzieś ten fakt. Zdecydujecie się na takie rozwiązanie? Dajce mi znać.
Rekrutacja wydawała się miła, prosta i przyjemna, regionalny zapewniał, że nie będę dźwigać mebli, że moim zakresem obowiązków będzie robienie cen, sprzedaż i sprzątanie. Bardzo miła rozmowa aczkolwiek szkoda że na tym mile rzeczy związane z pracodawcą się skończyły.
Pytał mnie o wcześniejsze pracę, doświadczenie w handlu
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
