Jak jest z pakietem medycznym w Borgers? Można dołączyć rodzinę?
Dlaczego tyle ludzi zwolniło się z Borgers? Co dzieje się na hali że co chwilę ktoś odchodzi?
A to pracujesz tam, że wiesz? Czy ktoś z Twoich znajomych tam pracuje? A powiesz ile osób się zwolniło i w jakim odstępie czasu?
Witam. Jak w firmie z zarobkami na produkcji z doświadczeniem,? Pracują tam obcokrajowcy? Na którą zmianę próbować się dostać? Z góry dziękuję.
Cześć, zarobki nie są powiązane z doświadczeniem jakie zdobyłeś w innych firmach. Zakład daje na start dana kwotę i co rok jest podwyżka zależna od spełnionych kryteriów. Oczywiście można starać się osobiście o podwyżkę wynagrodzenia. Obcokrajowcy oczywiście Ukraińcy, Białorusini. Jeśli chodzi o zmianę to każda zmiana ma swoje plusy i minusy.
A jest szansa na doprecyzowanie tych kryteriów? najlepiej na przykładzie? fajnie jest mieć jakieś ewentualne wyobrażenie na co patrzą i jak się starać
Ciężko doprecyzować, to zależy np. od stanowiska, na które aplikujesz. W dużej mierze na pewno trzeba mieć "zdolności wzrokowe" żeby nie przepuszczać ewentualnych wad na produkcie. Ogólnie wg mnie praca jak każda inna. Jak ktoś chce pracować i robi to sumiennie to będzie zadowolony.
Szef mówił w artykule w październiku, że B. w PL nie zwalnia, a nawet zatrudnia, w przeciwieństwie do tego, co w Niemczech się dzieje. Ale teraz ja nie widzę, żeby szukali ludzi na produkcję. Wiesz coś może? Coś mówią, że np. będą ogłaszać w nowym roku?
byłem na rozmowie, mówili coś że są premie, ale zapomniałem dopytać na jakiej zasadzie są przyznawane, może mi ktoś powiedzieć?
Widzę w ofercie, że jest dofinansowanie posiłków. Jest jakaś stołówka w pracy czy to dowożą skądś?
Biorąc pod uwagę, że strona jest w języku angielskim, czy jest on w pracy obowiązkowo wymagany? tzn wiem, że zależy od stanowiska ale czy firma stawia nacisk na języki?
to raczej tak jak zaznaczyłeś, tam gdzie jest podany w wymaganiach na dane stanowisko tam będzie wymagany
Na własne rzeczenie.. dalej popierajcie to dzieci nasze będą uczyły się obowiązkowo ukraińskiego
Na pracownika utrzymania ruchu jest wymagane "wykształcenie lub zdolności techniczne" i właściwie nie do końca wiem co się pod tym kryje. Jakie te zdolności mogą być wymagane? Doświadczenia na takim stanowisku niestety nie mam, więc nie mam też takiego poglądu co może by przydatne.
Macie jakieś socjalne? Jest w ogóle na co liczyć z jakichś takich dodatków?
Jest social kredkowe, na święta Bożego Narodzenia, wczasy pod gruszą, dopłaty do posiłków, ubezpieczenia, ubezpieczenia medycznego nie wiem czy jeszcze do dojazdów bo nie korzystam, karta sportowa, paczki na święta dla dzieci
A jest mozliwosc uzyskania doplaty do biletu, w przypadku gdybym chcial poleciec do Soczi??
a potem: London, Paris i San Francisko. Skoro są dopłaty do wczasów pod gruszką , to czemu nie? Halo? Ale nie odpowiem Ci na Twoje pytanie, bo nie ogarniasz.
Halo? Nie potrzebuję dopłaty do ścierniska, bo jest z tyłu za zakładem ? Szanujmy się nawzajem. Halo?
Nie wiecie czegoś o rekrutacji operatorów? Mam doświadczenie i rozglądam się za nową pracą
W sensie zdaję sobie sprawę, że krzywdy nie zrobią, ale raczej chodzi o to, czy to przyniesie jakikolwiek efekt
Wiesz, jak ci się nie pali, to przecież nie musisz podejmować próby już teraz zaraz na hurra
Prawda, ale teraz z pracą coraz gorzej więc lepiej by było podjąć przeze mnie jakieś działania w stronę rekrutacji
Gorzej? Pracy wokół pełno. Do firmy nieopodal przyjmują -Ther...in , kolejną halę stawiają i będzie potrzebne ze 100 ludzi...warunki też spoko.
ale gdyby na profilu poświęconym danej firmie pisało się faktycznie o tej firmie, a nie stosowało jakieś kryptoreklamy konkurencji, to łatwiej byłoby się połapać.
Jak wygląda w tej firmie sytuacja z nadgodzinami? Są dla chętnych?n
Można dostać umowę na nieokreślony?
Czy jest możliwość zatrudnienia tymczasowo?
czy są też jakieś dodatki na wielkanoc?
Jest coś dodatkowo jak ktoś dojeżdża kawałek?
ktoś pytał o godziny pracy na utrzymaniu ruchu, ale nikt nie odpowiedział, więc ponawiam, powie ktoś?
a po zmianie 12 godzinnej następny dzień ma się wolny? Ma się jakiś wpływ na to na jakiej się będzie zmianie czy trzeba się dostosować do z góry określonego grafiku?
z reguły to wychodziło tak, że pracowało się 3 dni, potem 2 dni przerwy i odwrotnie, 2 dni i 3 przerwy
no to już zależy od preferencji, dla mnie może nie byłby jakoś wybitnie wygodny, ale znośny i nie miałbym problemu tak pracować
Witam. Czy ktoś się orientuje czy szukają kogoś do jakości w biurze ? Mam doświadczenie , jestem zainteresowany pracą ale nigdzie nie widziałem ogłoszeń i się zastanawiam czy to tylko plotki czy może firma ma jakąś swoją stronę z ogłoszeniami . Pozdrawiam
W jaki sposób weryfikują znajomość języka angielskiego na rozmowie? (młodszy logistyk)
Piszą w wymaganiach j.angielski a nie jest on w całej wymagany. Połowa ludzi na "stanowiskach" nie potrafi tego lub innego obcego języka.
Okeej, ale nie patrzę na innych tylko na siebie i na razie interesuje mnie rozmowa. I na co mam się nastawiać.
To skoro patrzysz na siebie to patrz na siebie i nie pytaj jak wygląda rozmowa bo sam musisz sobie z nią poradzić nawet jeśli ktoś ci opiszę jej przebieg to była jego rozmowa, twoja będzie inna. Każda rozmowa jest indywidualna...
To oczywiste, a jednak niektóre rzeczy, jak np. test językowy, dla każdego kandydata może być czymś uniwersalnym nie prawdaż? Nie oczekuję odpowiedzi w stylu na pytanie pierwsze odpowiedz "a". Chodziło mi o informację jaka może być forma sprawdzania.
A gdziekolwiek sprawdzają angielski w formie testu? Nie spotkałem się z taką praktyką. Raczej rozmowy są na porządku dziennym, bo tak można więcej sprawdzić
Tak, to się zdarza. Ja miałem test do wypełnienia na jakiejś platformie firmowej jeszcze przed rozmową. Ale to nie tutaj, tu nie wiem jak to wygląda, bo moje stanowisko nie jest powiązane bezpośrednio ze znajomości języka, tak jak to było w przypadku poprzedniej.
Wątpię żeby na stanowiska biurowe nadawał sie ktoś, kto pyta o rozmowe na goworku. O przyszłe decyzje operacyjne firmy tez zapytasz na goworku?
po to jest w końcu gowork, żeby się czegoś dowiedzieć i dopytać... Nie znam tylko celu twojej krótkiej wizyty. Aż tak ci się nudziło?
U mnie język nie był sprawdzany, nie za bardzo kto tam ma cię przepytać chociażby. Kiepska rozmowa, a do tego NA PEWNO WRÓCIMY Z ODPOWIEDZIĄ i cisza po 3 miesiącach.
???? tam byle kogo wezmą,bo nikt robić nie chce,zeero szacunku. Firma jako borgersa ok ,ale mistrzowie i liderzy sami niszczą ten zakład ????
Jest oferta na młodszego logistyka. Jakie godziny pracy? I czy jest jakieś wdrożenie? Nie chodzi mi tutaj o obowiązki, bo je znam tylko bardziej działanie firmy itp
Wolałbym jednak najpierw tutaj podpytać zanim zadzwonie. Nie znajdzie się tu nikt z tego działu?
Z tego co wiem to dział logistyki pracuje na 3 zmiany (6-14-22) ale na drugie nie odpowiem, bo nie pracuję w tym dziale, jednak wdrożenie na bank musi być, nikomu nie zależy na tym, żebyś stał jak kołek i nie wiedział co robić.
No to nie ma co mieć nadziei, tylko tak jak mówiłem na bank musi być. Robiłeś kiedyś bez przeszkolenia? Jakoś wątpie w to.
każde stanowisko wymaga jakiegokolwiek przeszkolenia chociażby ogólnie na temat firmy co i jak funkcjonuje i jak wygląda... to norma
może norma jeśli chodzi o to, że są, ale różnie wyglądają. Tutaj na szczęście jest to porządnie przygotowane
no dokładnie. słyszałem kiedyś że w jedej firmie np. było tak, że było tak dużo pracy że gość przyszedł i nie miał kto mu pokazać, tylko tak po łebkach "tu masz młody to to" i jazda. a jednak lepiej spokojnie się dowiedzieć co robić i być pewnym że będzie dobrze.
Nie no, to tego się nie obawiaj. Każdy z nas kiedyś zaczynał, więc jednak ma się tę wyrozumiałość.
Byle nie nadużywać uprzejmości i zadawać pytania i ciągle prosić, żeby coś pokazać, bo każdy ma swoje obowiązki i nie może ich zaniedbywać, żeby nad kimś ciągle stać. Ale to chyba nic zaskakującego i większość osób ma tego świadomość, więc pewni ty również
eee no dobra ale mi nie chodziło o uprzejmośc, wiadomo, że jak już mi pokażą to będę się starał robić bez pytania co pięć minut. co innego pytanie o pomoc kolegów z pracy mimo że powinno się wiedzieć a co innego jak trzeba się nauczyć od zera.
Dobrze, chciałem tylko to dodać z moich różnych doświadczeń życiowych z przeszłości. Jeśli to rozumiesz to raczej problemów nie będzie
Powodzenia jak chcesz iść na logistyke Jak lubisz pracować w mobingu ta praca stworzona dla ciebie
Dlaczego nowy pracownik zatrudniony w Borgers zarabia więcej co pracownik pracujący już 3-4 lata? Dlaczego pensje nowo zatudnionych idą w górę a pracujących nie są wyrównywane? Jak mamy mieć chęć do pracy skoro wynagrodzenia nie są adekwatne do doświadczenia?
Czy można liczyć na stabilną robotę w tej firmie?
jak juz zostaniesz zatrudniony to tylko zebys nie osiadl na laurach jak co po niektorzy albo na l3 tudzież na kłarantannie.