Jak się pracuje w Akant Sp. z o.o. Koszalin? Zadaj pytanie

Niżej możesz napisać pytania o to jak się pracuje w Akant Sp. z o.o. Koszalin, jak wygląda praca, jak kształtują się zarobki. Sprawdź czy praca w Akant Sp. z o.o. jest dla Ciebie! 


Branże: Pozostałe firmy

Najnowsze pytania nt. pracy w Akant Sp. z o.o. w Koszalin

ZŁY KIERUNEK Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Jeśli ktoś planuje podjąć się pracy w tej firmie to radziła bym dwa razy zastanowić się i sprawdzić komentarze. Firma może reprezentuje sprzęt dobrej jakości, natomiast stosunek do pracowników reprezentuje żaden. Rotacja jest tam szybsza niż prędkość światła. Starzy pracownicy jak pionki wciskają Tobie kit i stek bzdur o miłej atmosferze, cudownych zarobkach i bezproblemowej pracy. Przyjmują ludzi jak produkty do testowania na miesiąc czasu i w żenujący sposób się ich pozbywają. Jeśli macie wybór pracy, obiedzie kierunek odpowiedni dla swoich oczekiwań i szacunku do pracy która będziecie wykonywać. Tu nie otrzymacie ani szacunku, ani dobrej płacy. Od pierwszego dnia będziecie na skreślonej liście po podpisaniu z imi umowy. Szukasz pracy na dużej w uczciwej firmie ? To ten kierunek jest zły... I zdecydowanie jest jedną z najgorszych i najbardziej nieuczciwych firm w Koszalinie. Zdecydowanie nie polecam .

Anonim Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Widzę że kasujecie wpisy. Czyżby coś do ukrycia było?

Pytanie
 Pytanie

Wiecie, czy Akant Monika i Zbigniew Harasym Sp.J. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?

Krystyna Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Udostępnia gdy jest taka potrzeba.

Julia Nowy wpis
Inne
@Krystyna

To dobrze, jeśli można faktycznie liczyć na sprzęt do pracy, ciekawa tylko jestem, na których konkretnie stanowiskach praca zdalna jest tutaj obecnie możliwa?

Vasco da Gama
Były pracownik
 Pytanie

Po zmianach kadrowych firma przeistoczyła się z pięknego parostatku na dziurawą łajbę, z której już nawet szczury uciekają. Na czele załogi stoi kapitan, elegancko ubrany i bardzo elokwentny... niestety do czasu aż nie zacznie żartować w grubiański sposób, nie szczędząc niestosownych komentarzy wobec swoich marynarzy. Dalej jest bosman i oficer, o, to są ciekawe postacie. Bosman-despota, silne gardło, potrafi godzinami krzyczeć i wyklinać na majtków, ale przecież to jego zadanie. Kiedy pojawia się problem, to trzeba krzyczeć, przecież na morzu trzeba krzyczeć, aby przebić się przez szum fal, prawda? A i bez przekleństw łajba traci ten marynarski urok... Oficer z importu, dostał trudne zadanie zapanowania nad załogą, której nie zna więc dobrał sobie zaufanych ludzi spośród załogi, resztę natomiast traktuje jak wrogów i szczury lądowe. Widocznie na poprzednim okręcie nauczył się, że kto nie jest z nim, jest przeciwko niemu. Ha! Na szczęście tym razem jest o krok do przodu i usuwa z załogi każdego kto wykaże się odrobiną intelektu. Wśród marynarzy krąży plotka, że oficer czasami zabiera swoich ludzi na sprawdzian, jeżeli sprawdzian rozwiążą lepiej niż on sam, lecą za burtę. Ot, taka przezorność. Bratając się z resztą załogi uważaj na to co i komu mówisz, wszak nie znasz dnia kiedy niby niewinny szczegół z Twojego życia stanie się pretekstem do zepchnięcia Cię w otchłań oceanu. Każda niewinna rozmowa może poskutkować rychłym końcem służby, lub co najmniej "ostatnim ostrzeżeniem". Każdy majtek na statku wie, że za wszelką cenę trzeba się nachapać. Jeżeli chcesz dobrze zjeść, to ważne abyś POD ŻADNYM POZOREM nie sprzeciwiał się nikomu i niczemu, nie miał własnego zdania, światopoglądu, musisz tylko wiosłować i się uśmiechać nawet podczas sztormu, a jeżeli masz jakiś problem, chcesz zgłosić obawy, pozostaje Ci tylko skok w głębię, może to wcale nie takie złe?

Antoni
Kandydat
 Pytanie
@Vasco da Gama

Przedni komentarz. Rewelacyjnie opisane, ale tylko ogarnięci wiedzą o co chodzi? Pozdro dla normalnych. Nie dajcie się.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym trzeba się wykazać, aby pomyślnie przejść proces rekrutacyjny w firmie Akant Sp. z o.o.? Na co pracodawca kładzie nacisk: doświadczenie, umiejętności, wiedzę, a może osobowość? Opisz swoje doświadczenia z rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Regionalny Przedstawiciel Handlowy (Polska północno - zachodnia)
logo firmy Specjalista IT
Warszawa
SZPZLO Warszawa-Ochota
(180 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kierownik biura – EV Academy Manager
Piaseczno
NRF Poland Sp. z o.o.
(7 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Pracownik działu eksportu z językiem niemieckim
Bydgoszcz
AA Euro Recruitment Poland Sp. z o.o.
(115 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Zainteresowany Dział Reklamacj
Kandydat
 Pytanie

Witam, proszę o opinię, jak wygląda praca w Dziale Reklamacji firmy Akant? Warto próbować?

anonim
Były pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Monika

Niżej też sa negatywne opinie, ale wspominasz o mydleniu oczu, jak to dokładnie wyglądało/ Co takiego robili/mówili że uważasz to za mydlenie?

Xyz
Były pracownik
 Pytanie
@Monika

Najlepiej usuwać opinie które wam nie pasują. Nie było wulgaryzmów, tylko wyrazenie opinii która jak widac zabolała, a teraz chcecie aby wyjaśnić co autor miał na myśli? Bez komentarza...

Julia
@Xyz

To by było logiczne? Może specjalnie ktoś sobie taki nick po prostu wybrał. Ale tam ogólnie to coś obraźliwego było?

Była koleżanka:)
Były pracownik
 Pytanie
@Xyz

Im nic nie pasuje ,dziwię się że reszta komentarzy jeszcze jest. Firma mydli oczy zarobkami, a ludzie którzy pracują tam po 2-3 lata jak nie więcej specjalnie jakiejś podwyżki nie dostali. Kierownik tłumaczy się przed zespołem, szukając kozła ofiarnego - kto pisze te wszystkie negatywne opinie,no cóż..każdy wie jak jest :) po za tym zapytajcie lepiej ile ostatnim czasy ludzi się z stamtąd zwolniło i to starych pracowników! To o czymś świadczy:) ale kto by na dłuższą metę tam robił chyba tylko osoby starsze które miałyby problem ze znalezieniem nowej pracy że względu na swój wiek . Jeden pracownik musi ogarniać kilka stanowisk ,kobiety są rzucane na maszyny, rodzina i przyjaciele wyżej postawionych sa nietykalni mimo słabych wyników. Ogólnie pracy coraz mniej ,nawet patrząc że obecnie jej sezon xd cóż by więcej mówić, każdy ma swój rozum- można się zasugerować opinią ale można i sprawdzić samemu jak jest. Ale po co tracić czas ?

Nowy pracownik
Kandydat
 Pytanie

Takie pytanie czy jest teraz rekreacja na produkcję ? Chciałabym złożyć CV ale nie wiem czy teraz jest zapotrzebowanie :) możecie coś powiedzieć o tej pracy czy można się dogadać na jedną zmianę ? Pozdrawiam

Mia
Pracownik
@Nowy pracownik

Nie warto psuć sobie nerwów na tą firmę

Durchfall
Pracownik
@Nowy pracownik

Rekreacja jest.

Jižik
Były pracownik
@Mia

Dokładnie ,szkoda zachodu i nerwów

Dariusz
Inne
@Jižik

Możesz to rozwinąć? Dlaczego nie polecasz tej firmy, co jest nie tak? Liczę na nieco dłuższą odpowiedź :)

Asia
Były pracownik
 Pytanie

Ojej. Jaka tu burza się dzieje????. Miałam coś tu wcześniej napisać ale powstrzymałam się do czasu całkowitego zakończenia mojej współpracy z tą firmą. Hmm... Można by tu napisać dużo. Wypłata zawsze na czas. Premie na święta Bożego Narodzenia naprawdę duże. Ale jest kilka "ale". Zmienił się kierownik, to już chyba czwarty jak ja tam pracowałam. I kiedyś go szanowałam, wręcz mówiłam że lubię z nim pracować pomimo tego że sporo się z nim kłóciłam. Ale zmieniłam zdanie. Potrzebowałam jednej zmiany gdyż mam dziecko w żłobku. Na stracie, bez żadnej rozmowy, usłyszałam że nie ma takiej opcji. I wszystko by było spoko gdyby nie fakt że sam chodził i załatwiał żeby jego kobieta miała jedna zmianę. No ale cóż, jedni mogą inni nie. Pretensje ze ktoś idzie na zwolnienie na dziecko. Hmm, chyba tutaj ktoś nie pamięta jak jego córka co chwilę była chora. Co tylko poszła do przedszkola to zaraz jakiś katar itp.. Obgadywanie na porządku dziennym. Będąc na macierzyńskim słyszałam milion rzeczy na temat swój i moich bliskich. A mi się wydaje że pracodawca powinien dbać o to żeby była dobra atmosfera w pracy. Nie raz słyszałam jak to dziewczyny boją się odezwać bo później będzie tylko gorzej. Jest to trochę przykre że w kogoś wierzysz a później no Coz, rozczarowanie. Jak ktoś będzie miał jakieś wątpliwości to z chęcią je rozwieje bo znam wiele sytuacji które w ogóle nie powinny mieć miejsca. Pomimo tego że lubiłam te prace to z wielką rodoscia mogę powiedzieć że w końcu zakończyłam ten etap! Pozdrawiam wszystkie koleżanki które chodzą tam przede wszystkim po to żeby poplotkować i te które nigdy w życiu się nie odezwa na forum, a pewnie tutaj co drugi komentarz jest ich. Szukasz pracy? Poszukaj gdzieś indziej. Buziaczki. Aaa i najważniejsze. HALO! KARMA WRACA ????????

6
Pracownik
Pracownik
@Asia

Ha ha przecież cały czas tutaj piszesz i próbujesz po złości zniszczyć go. Prawda jest taka że nikogo nie zwolnił, a opisane sytuację są wręcz nieprawdopodobne, każdy wpis nadaję się na książkę s-f, jeśli jest ktoś tu kto chce przyjść tam do pracy to niech sam wszystko sprawdzi a nie sugeruje się wypowiedziami osób które nie radzą sobie z życiem. A masz rację karma wraca

A
Były pracownik
@Pracownik

Hahaha

Andrzej
Pracownik
 Pytanie
@Asia

Czytam i zastanawiam się czy to chodzi o ten sam zaklad pracy w którym pracuję, bo w rzeczywistości to nic się nie zgadza z tymi komentarzami, serio sprawiam wam przyjemność wbijanie noża w plecy kierownikowi? Chłop się stara, ale nigdy nie dogodzisz wszystkim. To prawda jest wiele takich sytuacji jak np. Siedzieć na krzesełku, na produkcji, zastanawiam się w którym zakładzie by Ci na to pozwolili, ale tego się już nie pamięta.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

A Ty co za głupoty piszesz? Nikogo nie zwolnili? Pan (usunięte przez administratora)jest miły, pomocny i może każdy go lubi? Jakoś jak go ogłosili kierownikiem to nikt nie klaskał. Z szacunkiem się odzywa do innych? A mi się wydaje, że nie. Zwolnił parę świetnych pracowników, teraz narzeka że ludzi do pracy nie ma. Źle się nie ma, fakt. Jak głęboko i bez problemu wchodzi się w tylek robiąc z siebie....... Następnym razem napisz wprost kim jesteś żeby zobaczyć jakie stanowisko masz w tej firmie - to wiele wyjaśni twoją obrone.

Pracownik
Pracownik
@Andrzej

I mój drugi komentarz do tego jeszcze. Chłop się stara- żeby dyrektor nie (usunięte przez administratora) Go. Na pewno pracujący tam Andrzejowie tego nie napisali więc widać jak ładnie w obronie staje jedna i ta sama osoba.

Ktoś
Pracownik
@Pracownik

Ha ha znam wszystkich Andrzejów, to niemożliwe... Andrzej nie denerwuj się, oddam Ci ze swojego czołgu. Ha ha

Asia
Były pracownik
@Andrzej

Chyba niektórzy nie potrafią czytać. No cóż, bywa i tak. Mnie o siedzenie na krzesełku ktoś poprosił, jakbyś nie był dobrze poinformowany. Bo mogłam to olać i iść sobie na zwolnienie za takie same pieniądze. Ale uczyłam dziewczyny i z tego co wiem trzy z czterech tych dziewczyn dalej są zatrudnione. Jeżeli myślisz że pod kimś dołki kopie to troszkę się pomyliłeś. Bo jeżeli mam coś do powiedzenia to to mówię i się pod tym podpisuje. Jeżeli ktoś myśli że te komentarze są moje to się grubo myli. Ale mam to gdzieś, niech sobie myśli co chce. Ja nawet z dzisiaj mam rozmowę z kimś kto również był pracownikiem i raczej nie były to słowa przychylne kierownictwu. Ja się żegnam. Kończę ten etap. Życzę wszystkim sukcesów. Ale jak zawsze. Karma wraca.

1
nieprawidlowosci@akant.com.pl
Pracownik
@Asia

Wszystkie uwagi proszę zgłaszać na nieprawidlosci@akant.com.pl

Neutralna
Pracownik
@Asia

Asiu dużo się zmieniło:) wypłaty sie zniżyły do podstaw. Synki wyzej postawionych zarabiają tyle co osoby na umowie na czas nieokreślony xddd na mikołajki nie ma już pierniczków ak byly ,nawet Mikołaj ze śnieżynkami już nie chodzi ,a premia świąteczna jest polową tego co bylo OSZCZĘDNOŚCI XDDD

Neutralna ?
Pracownik
 Pytanie
@Neutralna

A wigilii nie było ?? (usunięte przez administratora) ludzie przestańcie wiecznie narzekać Chodzicie do pravy jak chcecie Wychodzicie kiedy chcecie Nikt nikogo z odrabianiem nie ciśnie Urlopy kiedy dusza zapragnie Po wigilii wszyscy wyszli wcześniej nikt nikomu nie kazał odrabiać A wam wiecznie mało ?? Jestem pracownikiem produkcji od 5 lat i uwierzcie mi nie pasuje idźcie gdzie indziej … (usunięte przez administratora) nie potraficie się odezwać a pisać anonimowo w internecie już tak … dzieciarnia

A.A.
Pracownik
 Pytanie

(usunięte przez administratora) oszczędności,zwolnienia i afery. Kiedyś może i firma godna polecenia ,dziś to śmiech przez łzy. Wypłaty zamiast w górę to idą w dół, bo "nie ma pracy ". Ale jak nie ma co robić to pierwsi żeby zwrócić uwagę, że jest się w pracy i za to płacą.. ale w druga stronę to już można sobie pozwolić na ucięcie kasy za szukanie sobie zajęcia (i to zajęcia które nie jest wpisane w twoje obowiązki). Ale oszczędności pełną parą ! Dodatkowo historia lubi się powtarzać,prawda? Trzeba pozwalniać ludzi,tak przed świętami nieść im "dobrą nowinę " bo to w ich stylu. Ale może za miesiąc dwa zadzwonią, czy nie chce się znów pracować. UWAGA w tym przypadku tylko wybrani. Afery to norma,ale z udziałem "zastępców " to już jakiś śmiech, skrzydełka urosły to i sobie pozwalają. Kto tym zarządza? Powinniśmy zrozumieć , że to wszystko i aż wszystko dla naszego dobra - nowy ład nie tylko w rządzie:)

Zainteresowana
Kandydat
 Pytanie

Proszę o informację, jak wygląda praca w Biurze Obsługi w Koszalinie? Dość często są dodawane ogłoszenia o pracę i mam obawy, na mieście też nie mówi się dobrze o tym miejscu, czy ludzie aż tak często rezygnują?

Pracownik
Pracownik
@Zainteresowana

Może dlatego ze niektóre księżniczki maja (usunięte przez administratora)wyżej niż … praca jak każda inna a raczej w żadnej pracy pracownik nie powinien skakać do innych z gęba Szacunek za szacunek W dzisiejszych czasach powinno się myśleć później mówić nie odwrotnie , a to praca nie zjazd absolwentów żeby sobie pitolić pół dnia o paznokciach

Księżniczka
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik

Paznokcie są bardzo ważnym elementem dress codu. Jak inaczej z taką pasją klepać te wszystkie zleconka?

Same księżniczki
Pracownik
@Księżniczka

Każda kobieta lubi mieć zadbane paznokcie i wszystko inne :) Dobra ogranizacja pracy to i na kawę i na paznokcie znajdzie się czas

Pracownica
Pracownik
@Księżniczka

Księżniczko najpierw naucz się klepać te zleconka, a później myśl o paznokciach. Notorycznie błędy za które obrywa produkcja. Ale jest się chociaż z czego pośmiać

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Witam , jestem nowym pracownikiem chciałabym zapytać o dział Plis pracuje tam od niedawna , ale słyszałam ze wraca kierowniczka z macierzyńskiego … ktoś coś o niej może powiedzieć ?

3
Biuro
Kandydat
 Pytanie

Ale w jakim sensie opera mydlana, co dokładnie macie na myśli?

Biuro
Kandydat
 Pytanie

Proszę o informację, jak wygląda praca w Biurze Obsługi w Koszalinie? Dość często są dodawane ogłoszenia o pracę i mam obawy, na mieście też nie mówi się dobrze o tym miejscu, czy ludzie aż tak często rezygnują?

Czarna
Pracownik
@Biuro

Ta rotacja mówi sama za siebie

Ordynans
Pracownik
@Biuro

opera mydlana Panie... z tego możnaby scenariusz na 95. sezon mody na sukces napisać.

Chętna
Kandydat
 Pytanie

Chciałam tam złożyć cv, ale bardzo mi zależało na dobrej atmosferze w pracy a z tego co czytam nie chyba nie warto?? W poprzedniej pracy była straszna atmosfera, nawet kierownik wyleciał za mobing. Ale z tego co czytam to teraz w większości firmach ludziom odwala i człowiek człowiekowi wilkiem.

Pracownik produkcji
Pracownik
@Chętna

Jezeli chce Pani po prostu zarobić to oczywiście wypłaty na czas, premia na święta i to spora. Ale jeżeli zależy Pani na dobrej atmosferze to stanowczo odradzam. Dokładnie tak jest, człowiek człowiekowi wilkiem. Kierownicy i brygadzisci nie pamiętają jak to było jak sami byli zwykłymi pracownikami na produkcji. Gdy jesteś w potrzebie nawet nie myśl o pomocy. Kierownik bardzo dobrze pokazuje kto tu rządzi. Zwalnia ludzi, i to dobrych bo ma taki kaprys. Odkąd ja tu pracuje, przewinęło się tyle ludzi że nowa firmę by można było stworzyć. O kierowniku to można powiedzieć jedno : nie pamięta wół jak cielęciem był ".

Maciek
Pracownik
@Pracownik produkcji

Kierownik to już przechodzi sam siebie i nic nie można z tym zrobić. Zresztą brygadzisci też - bo jeżeli chcesz być obserwowana za regału (taka tam nowa moda) to śmiało!

Pracownik produkcji
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik produkcji

Tak, przewinęło dużo ludzi lecz bardzo mało było między nimi pracowników. Dobry człowiek to nie znaczy że dobry pracownik. Kto z Was chcę pracować za dziesięciu ale dostawać taką samą wypłatę jak pozostałe dziewięć "dobrych ludzi " na produkcji??? Produkcja potrzebuje pracownika a nie ciała co ciągle choruje(usunięte przez administratora)

Ja
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik produkcji

A tam dostaje każdy taką samą wypłatę? Pierwsze słyszę. Świeżak jest wstanie dostać więcej niż paroletni pracownik. "Produkcja potrzebuje pracownika a nie ciała co ciągle choruje, ma biegunkę czy pies mu się zrzygał" - sami sobie przeczycie trzymając takich właśnie ludzi

Laura
Inne
 Pytanie
@Chętna

Witam, czy Pani złożyła cv pracuje Pani w tej firmie? Jestem ciekawa jaka tam atmosfera panuje bo z tego co czytam nie wesoło

Ola
Były pracownik
 Pytanie

Wiecie co jest w tym najśmieszniejsze? Czemu komentarze są anonimowe? Pracownik wyrzucony bez powodu? Halo! A czy od tego nie ma odpowiednich organów jak np. PIP? Serio czegoś tu nie rozumiem???? Skoro jest tyle osób niby pokrzywdzonych to dlaczego te osoby tak długo zwlekają z załatwieniem tego? Nikt nikogo nie wyrzuca za dobre wyniki.Myślę,że ktoś tu właśnie zaczął kopać pod kimś dołki, jeszcze przed świętami... mega niefajnie! Jako były pracownik muszę napisać, że większość z tych komentarzy jest nieprawdziwa i prawdopodobnie napisana w nieuzasadnionej zemście. Pozdrawiam Kierownika „M”????

1
Anonimowo
Pracownik
 Problem
@Ola

A mi się wydaje że ludzie po prostu się boją. I dlatego te posty są anonimowe. Dlatego właśnie boją się odezwać. Połowa tych ludzi to osoby które chcą tylko dotrwać do emerytury, a druga połowa to osoby które mają na utrzymaniu rodziny, dzieci, mają kredyty. A teraz nie jest tak łatwo z pracą, z wyjazdem za granicę. Z drugiej strony nic nie mówią bo wiedzą że zawsze to się kończy tak, że nikt z tym nic nie robi a później mają przerąbane na produkcji. Poza tym, jeżeli na 10 opinii, 9 jest negatywnych to musi w tym być zierenko prawdy. Uważam że każdy powinien być szanowany, a tym bardziej przez swoich przelozonych.

Ola
Były pracownik
 Pytanie
@Anonimowo

Ja wszystko rozumiem, ale na tzw. Mobbing trzeba mieć twarde dowody, tak myślę, bo jeżeli się ich nie ma to jest to tylko bezpodstawne oskarżanie niewinnej osoby wg mnie. Dodatkowo jeżeli się ich nie ma to uważam, że wylewanie pomyj w internecie też się nikomu nie przysłuży. Zazwyczaj jeżeli są dowody na takie mobbingowanie to osoby oskarżające nie mają się czego bać, prawda? Mi się dobrze pracowało, rozstałam się z firmą w zgodzie. Mam tam rownież znajomych, którzy do tej pory pracują (już kilka lat) i też nie narzekają. PS Opinie mogła napisać jedna osoba o różnych nickach. Dasz mi gwarancje i dowód, że są to różne osoby?

Ola
Były pracownik
@Anonimowo

Dodam też tylko, że o całej sytuacji dowiedziałam się od owych znajomych, którzy rownież mogą potwierdzić,że niedowierzają w te oskarżenia i stąd moja chęć wypowiadania się na ten temat. Serio myślę,że można to było załatwić w inny sposób i nie wiem co autor/autorzy chcieli uzyskać wypowiadając się tutaj, bo na pewno nie rozwiązanie sytuacji. Na tym zakończę ten wątek, życzę pozytywnego rozwiązania sporu ????????

Dwa lata wolna
Pracownik
 Pytanie
@Ola

Witam wszystkich. Piszę tu nie dlatego że ktoś mi podpadł ale dlatego że sama pracowałam w tej firmie i po informacji od znajomej co się dzieje na forum zdecyduję również odnieść się do tej firmy, kierownictwa, brygadzistów i dyrektora. Ta firma to (usunięte przez administratora) każdy wyżej ustawiony myśli tylko o sobie nie o ludziach. Szacunek pracy do ludzi ... ZERO ... Czy jest (usunięte przez administratora)w pracy ? To już ten co pracuję na żaluzjach czy plisach wie doskonałe ale ja powiem TAK jest i to ze strony kierownika czy brygadzistów. A ty (usunięte przez administratora)już nie pracujesz w tej formie więc nie dziw się że ludzie boją się być anonimowi tak samo jak ja. Pracowałam tam kilka lat i nie Polecam tej firmy .

Ola
Były pracownik
@Dwa lata wolna

Z tego co Pani pisze to Pani rownież już nie pracuje,a po nicku wnoszę,że od dwóch lat, więc od czasu Pani pracy również dużo mogło się zmienić. Co do ogólnej pracy myślę, że to subiektywne odczucia każdej osoby. Być może jest Pani osobą konfliktową, z którą nie da się dogadać( nie wiem, nie znam).Ja nie jestem i naprawdę dobrze mi się pracowało( również subiektywna opinia). Nie wiem czy ma Pani doświadczenia z pracą w innym miejscu, ale ja mam i znalazłabym około 3 innych, dużo gorszych firm na koszalińskim rynku pracy. Co do „strachu” podsumuję to tak-Nie reagując dajemy ciche przyzwolenie na status quo. Stąd moje zdziwienie.Uwielbiam takie” każdy wie” ale nikt palcem nie ruszy żeby coś zmienić. Tyle w temacie.

Blondyna
Pracownik
 Pytanie
@Ola

Pani Olu, pierwsze podstawowe pytanie - gdzie robiłaś? Na jakim dziale? Bo jak w biurze, to nie ma tematu. Ludzie głównie wypowiadają się tutaj odnośnie jednego działu. Zacznijmy od tego (jak ktoś niżej się wypowiedział), że ludzie muszą pracować mimo panującej atmosfery, warunków itp - logiczne więc że tego nie zgłoszą. Po drugie, zawsze znajdą sobie jakiś lizusów, którzy potwierdza wersję firmy. Zauważy też Pani, że opinie w ostatnim roku przybrały ze względu na bieg sytuacji w firmie. Więc co tu Pani sie będzie wypowiadać z opinią kilka lat wstecz? Może wtedy było okej.

Blondyna
Pracownik
 Pytanie
@Ola

Napisała Pani "subiektywne odczucia każdej osoby" i takie też ma każdy kto się tu wypowiada. Pani opinia ewidentnie zmieniła się z każdym komentarzem w obronę ich i zaprzeczeniem innych opinii zarzucając oszczerstwa? Zgodzę się jednak z jednym - może ktoś byl konfliktowym, ale czy zgodzi się Pani ze mną ŻE WARTO BY BYŁO PIERW POROZMAWIAĆ W CZTERY OCZY, niż rzucać wypowiedzenie?ja tylko powiem tak, firma jest głównie kobieca, więc konflikty są na porządku dziennym. Więc to też głupi argument.

Anonimowo
Były pracownik
@Blondyna

Z tego co mi wiadomo to tak pani ola pracowała w biurze więc myślę że mało wie o pracy na produkcji, a jeżeli wie cokolwiek Ty tylko z opowieści kierowników i brygadzistów. Myślę że gdyby trafił się ktoś ma wyższym stanowisku kto chciałby tych ludzi wysłuchać anonimowo to wtedy wyszłyby wszystkie brudy, a proszę mi wierzyć, jest ich bardzo duzo!

Byly pracownik
Pracownik
 Pytanie

Nie udźwignęli pandemii, spanikowali, wtedy widać troskę o człowieka, bo firma to ludzie, nie logo.Obok firma Kosmaz , nikogo nie zwolniła, utrzymała pensje. Można? Można. Bycie właścicielem firmy to okazanie ludzkiej twarzy i odpowiedzialność za wszystkich., a czasami poświecenie swoich zasobów i zimna krew. Brawo dla sąsiadów i ich Szefa????

Jeszcze pracownik
Pracownik
@Byly pracownik

W punkt Gościu! Wtedy widać kto się z Tobą podzieli koronką chleba, a kto Ci ją zabierze od ust.

Pracownik
Były pracownik
@Byly pracownik

Kolego, oni udzwigneli pandemie z korzyścią dla siebie. Specjalnie pozwalniali by teraz przyjmować na umowę zlecenie przez agencje pracy. Najlepsze jest to że proponują więcej takiemu nowemu pracownikowi niż osobie, która już tam pracuje. Oczywiście po sezonie będą zwalniani.

Anka
 Pytanie

Witam. Czy może się ktoś wypowiedzieć na temat pracy w firmie Akant w Koszalinie na produkcji? Czy otrzymuje się jakieś benefity? Jaka jest stawka? I czy praca odpowiednia dla kobiety?

Proceder
@Anka

Firma akant na chwilę obecną zwalnia ludzi na potęgę. Podejście do pracownika w tej sytuacji która ma miejsce w Polsce jest karygodne. Nie liczą się z drugim człowiekiem. Odpowiadając na pytania. Benefitów brak, najniższa krajowa plus premia. Ale za l4 już masz po całej premi. Praca odpowiednia dla kobiety ale bywa ciężko.

Magda
 Pytanie

Jakie zarobki na produkcji w firmie akant? Warto ubiegać się o prace?

Zostaw merytoryczną opinię o Akant Sp. z o.o. - Koszalin

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Akant Sp. z o.o.
3/5 Na podstawie 22 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Lniana 7A
    75-213 Koszalin
  • NIP: 6692523420 REGON: 360598429 KRS: 0000345267
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Akant Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii